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(검색결과 약 2,484개 중 9페이지)
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| 대기업의 인사고과 제도 사례
목 차
1. 인사고과의 정의와 목표
2. 삼성 인사고과의 특징 및 실시
3. 삼성 인사평가제도의 장점
4. 문제점 및 개선 포인트
정 의
목 표
◆이동 및 배치 ◆인력개발 ◆인력계획 Data확보
◆공정처우 ◆조직개발/근로의욕 증진
① 업적고과와 능력고과의 분리
삼성 인사고과의 특징
② 자기 신고 통한 자기평가 및 면담
자기 평가/확인
합의 /납득
지도 및 면담
자기 신고를 통한 자.. |
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| 중국 내 탈북 여성들의 인권실태와 정책제안
1. 배경
94년 이후 북한의 식량난이 심화되면서 중국 국경을 통해 동북 3성으로 월경하는 북한이탈주민(탈북자) 문제가 국제사회의 관심사항으로 대두하게 되었다. 한때 이들의 숫자는 발표단체에 따라 10만-30만까지로 추정되기도 했다. 한국정부는 이들의 규모를 수천에서 많게는 수만 명 정도로 인정한 바 있다. 중국과 북한정부는 공식적으로 이들의 존재 .. |
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□ 이전된 지상권의 이전원인을 해제한 경우
(을구)
1
부1
──
부2
───
지상권설정
───
(생략)
─1
──
부기
───
1번지상권이전
───
(생략)
2
1번 부기1호 지상권이전말
접수 년월일
제호
원인 년월일 해제 (인)
1
부기
2호
2번등기로 인하여
1번등기명의인 표시회복
지상권자△△△
530112-1378112
○○시 ○구 ○동○
년월일 등기 (인)
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| 예수님께서는 언제나 하나님의 나라에 대해 말씀하고 계셨습니다. 어느날 세리와 죄인들까지 예수님께 말씀을 들으러 가까이 오는 것을 목격한 바리새인과 서기관들은 매우 충격을 받았습니다.
“내가 너희에게 이르노니 이와 같이 죄인 한 사람이 회개하면 하늘에서는 회개할 것 없는 의인 아흔아홉으로 말미암아 기뻐하는 것보다 더하리라”(누가복음15:7)
그러나 예수님은 세리와 죄인을 구별하거나 편견을.. |
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| 세종대왕과 그의 인제들
지음 : 박영규
책에 들어가면서...
한 나라의 왕에 대해 안다는 것은, 그 당대에 대한 모든 평가를 포괄하는 일일 게다. 또 그 왕에 대해 안다는 것은 그 왕과 함께 동고동락하며 시대를 만들어간 주변인들을 모르고서는 불가능한 일이다. “좋은 리더 밑에는 좋은 인재가 나오고 좋은 신하가 좋은 리더를 만든다” 는 말이 있다. 좋은 리더와 신하의 표본, 이것이 이 책의 주요 내용.. |
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| ▣ 행정구역 또는 그 명칭변경과 행정구역 아닌 종전의
구획 또는 그 명칭 변경이 있는 때
동일등기소 관할내에서의 등기명의인 주소가 부동산표시와 같은 원인에 의하여 변경된 경우
(갑구)
1
부1
소유권보존
접수 년월일
제호
소유자 △△△
580103-1411411
○○군○○면○○리○ (인)
───
1
부기
1호
1번등기명의인표시변경
행정구역 및 지번변경으로 인하여
주소 ○○시 ○구 ○동○
년월일 부기 (인)
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| 1. 북한인권탄압의 문제점
북한주민들은 세상에서 유례를 찾아보기 힘든 인권의 사각 지대에 놓여 있으면서도 내부적인 인권투쟁뿐만 아니라 인권에 대한 기본적 인식 조차갖지 못하고 인간이하의 인권탄압에 시달리고 있다. 물론 여기에는 몇가지 결정 적인 이유가 있다.
첫째, 북한주민들은 인권통제의 심각성을 자각하지 못하고 있기 때문이다. 조선왕조5백년의 쇄국정책과 일제36년간의 질곡에 이은 소.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
신입생 환영회 / 1page
제목
신입생 환영사29(동아리 신입생 환영사)
요약
동아리 선배의 신입생 환영 인사말.
내용
신입생이자 우리 동아리 ○○기 신입회원인 여러분 환영합니다. 흔히 대학 생활의 꽃은 동아리 활동이라고들 합니다. 저 역시 오래 전에 대학을 졸업한 선배로써 이제와 대학 시절을 떠올릴 때 가장 기억에 남는 것은 우리 동아리에서.. |
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| 캐제만, 브라운, 에벨링의 역사적 예수 개념
1. 캐제만 (Kasemann)에 있어서 역사적 예수 개념
1970년 튜빙겐의 신약학 원로 캐제만 (Kasemann)은 정경으로서의 신약성서 (Das Neue Testament als Kanon)라는 편집서를 출판했다. 이 편집에서는 15명의 저명한 개신교 신학자들이 공동의 주제 무엇이 신약성서를 정경으로 만들었는가 에 관해서 논구한다.
특히 편집출판자 캐제만에 의하면 신약성서 안에는.. |
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| 노자의 무위자연 사상과 공자의 인, 예 사상
《공자의 인(仁); 예(禮) 사상》
[인(仁)]
인(仁)이란 사람과 사람의 관계에서 발생하는 대인 태도에 관한 유가의 근본 자세라 할 것입니다. 공자는 처음에 인을 효제(孝悌)가 표현된 것이라는 태도를 가집니다. 즉 어버이에 대한 효도와 동기에 대한 우애가 인이라는 것이지요.
이것은 육친 사이에 생기는 자연스러운 친애(親愛)의 정을 기반으로 해.. |
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| 사원의 법정수초과의 인가신청서
신청인○○○
○시 ○구 ○동 ○번지
유한회사 ○○서림 대표이사
신청인○○○
○시 ○구 ○동 ○번지
유한회사 ○○서림 대표이사
신청인○○○
○시 ○구 ○동 ○번지
유한회사 ○○서림 대표이사
신청취지
유한회사 ○○서림의 현재사원 50명을 새로이 사원 13명을 증가하여 총 63명으로 하는 인 가를 구합니다.
신청이유
1. 유한회사 ○○서림은 ○년 ○월 ○일, 사원 50명 자 |
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| 사원의 법정수초과의 인가신청서
신청인○○○
○시 ○구 ○동 ○번지
유한회사 ○○서림 대표이사
신청인○○○
○시 ○구 ○동 ○번지
유한회사 ○○서림 대표이사
신청인○○○
○시 ○구 ○동 ○번지
유한회사 ○○서림 대표이사
신청취지
유한회사 ○○서림의 현재사원 50명을 새로이 사원 13명을 증가하여 총 63명으로 하는 인 가를 구합니다.
신청이유
1. 유한회사 ○○서림은 ○년 ○월 ○일, 사원 50명 자 |
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| 여성의 인권
Women’s Rights
목 차
1
여성의 인권
서 론
인권이란
모든 인간이 권리와 존엄성을 가지고 자유롭고 평등하게 태어났다는 기본 이념
법의 관할 지역이나 민족, 국적 등과 상관없이 자유와 권리를 누릴 자격이 있는 것
인간의 존엄과 자유, 평등을 핵심으로 하는 근대 인권은 사실상 남성만의 권리를 의미
여성의 참정권 획득과 함께 여성이라는 단어를 붙여 ‘여성인권’으로 정의
여성의 인권
2.. |
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| 인사관리
선정 배경
유한킴벌리
윤리
경영
유한킴벌리의 인간중심 경영
기업가치를 전 사원이 공유/실천하는 기업문화
기업경영에 있어서 인사관리의 역할
한국식의 맞춤형 윤리경영이란
역할분담
Time schedule
Contents 구성
기업 소개
규모
종업원 수: 1600여명 (’04 기준)
설립연도
유한양행(1926)
킴벌리클라크(1872)
+
1970년 3월 30일 “유한킴벌리” 탄생
주요생산품
생산공장
군포, 김천, 대.. |
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| □ 등기명의인의 표시를 타인의 이름으로 변경(경정)하는 등기가 경료된 경우의 등기명의 회복방법
(갑구)
2
부1
부2
소유권이전
(사항일부 생략)
소유자 ○○○
2
부기
1호
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2번등기명의인표시변경(경정)
(사항일부 생략)
───
성명 ○○○
3
2번부기1호 등기명의인 표시변경(경정)등기말소
접수 년월일
제호
원인 년월일○○지방법원의 확정판결
(또는 말소합의) (인)
2
부기
2호
3등기로 인하여
2번 등기명의 |
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