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 사례관리자의 역할과 자질 ( 6Pages )
사례관리자의 역할과 자질에 대한 레포트 자료. 사례관리자의 역할과 자질 목차 사례관리자의 역할과 자질 I. 사례관리자의 역할 1. 행정가로서의 역할 2. 임상실천가로서의 역할 II. 사례관리자의 자질 1. 다양한 역할 소화 2. 시간의 조직화 3. 의사소통능력 강화 4. 전문화된 지식 5. 윤리적 의사결정 6. 클라이언트와의 관계 7. 비판적이고 명확한 생각 8. 효과적인 사례관리자 *..
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개념, 정의, 특징, 과제
 개념적 정의와 조작적 정의에 대해서 서술하시오 ( 4Pages )
개념적 정의와 조작적 정의에 대해서 서술하시오 1. 정의란? 2. 개념적 정의 3. 조작적 정의 4. 개념적 정의와 조작적 정의의 차이 참고문헌 개념적 정의와 조작적 정의에 대해서 서술하시오 1. 정의란? 개념은 주위에 산재해 있는 일정한 현상들을 보다 더 일반화함으로써 그들을 대표할 수 있는 추상화된 표현 또는 용어를 말하는데 특수한 것이 아니라 보편성을 지녀 일반적으로 이해되지만 ..
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정의, 개념, 개념적 정의, 조작적 정의
 영업 직무 첨삭자소서 ( 7Pages )
OO하게 생각하지 않고 OO 한 방법을 먼저 고민했습니다. OO하게 도와드렸고 OO한 사람들까지 생겨날 수가 있었습니다. 더 간결하게 어떤 상황이고 본인의 역할을 무엇이였는지 드러나게 작성하시기 바랍니다. 예시 : 방문기업 CEO들에게 OO한 마음이 들게 해야 한다고 생각했습니다. 전후 서비스가 명확해야 한다는 생각이 들어서 방문기업 사전에는 OO한 안부와 OO한 소개서를 보냈습니다. 비즈니스 상황에..
서식 > 자기소개서 |
중국, oo, 본인, 어떻다, 바라다, , 기업, 위해, 산업, 시장, 현지, 고객, 이다, 되어다, 나가다, 태광, 영업, 통해, 해주다, 명확하다
 [사회복지실천과정] 종결의 유형 ( 2Pages )
[사회복지실천과정] 종결의 유형 1. 계획된 종결 종결은 계획된 변화노력의 필요 구성요소 중 하나라는 점은 명확하다. 계획된 종결에서 그 종결의 시기는 원조관계에 따라 다르게 나타나지만 종결에 대한 생각은 초기단계에서부터 이루어져야 하며 사회복지사와 클라이언트가 함께 종결에 대한 준비를 해 나가야 한다. 계획된 종결의 종류는 다음과 같다. 첫째는 시간제한에 의해 계획된 종결로 대부분의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 다국적기업의 특징에 대하여 설명하시오 (2) ( 2Pages )
다국적기업의 특징에 대하여 설명하시오. 다국적기업의 개념을 명확히 정의하기는 어렵다. 다만 구미학계에서 지금까지 나타난 학자들의 성향에 의하면, 다국적기업에 대해서는 기능적 차원에서 개관측면에서의 이해가 가능하다. 우선적으로 상이한 여러 국가에서 활동하는 기업의 영업 종류를 망라하여 생각한다. 예를 들면, 재무, 회계, 마케팅 등과 같은 상이한 기능에 대한 서술 있게 된다. 이러한 관..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 군사학과 경영학의 관계 ( 2Pages )
군사학과 경영학의 관계 경영학은 1900년대 들어 발전되기 시작한 학문이다. 일반적으로 가장 유사한 학문으로 여겨지는 경제학괴 비교해 볼 때, 경영학은 현재까지 전체를 통합할 만한 모델이 명확하지 많은 현재진행형인 학문이며, 혹자는 이와 같은 이유로 인해서 학문'이 아닌 단지 '기술'일 뿐이라고 일컫는다. '전쟁론'을 저술한 '클라우제비츠'가 언급한 전쟁에서 승리하는 법은 궁극적으로 기업이 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 국제합작투자의 개념(국제합작투자의 정의와 추세) ( 3Pages )
국제합작투자의 개념(국제합작투자의 정의와 추세) 국제합작투자(international joint venture)의 논의에 앞서서 국제합작투자에 대하여 정확한 정의를 내리는 것이 필요하다. 이는 국제합작투자가 실제 경영상의 여러 가지 특징 때문에 명확한 정의를 내리기가 어렵고, 또한 국제합작투자라는 용어 자체가 경우에 따라서는 다양한 형태의 협력적 계약을 내포하는 의미로도 사용될 수 있기 때문이다. I. ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 벤처기업경영 ( 3Pages )
벤처기업경영 벤처기업이라는 말은 미국에서 시작된 "Venture Business"를 의미 그대로 직역한 것이다. 이러한 벤처기업은 미국에서 태동하여 풍부한 모험자본을 바탕으로 첨단과학기술분야에서 기술혁신의 선도적 역할을 하고 있을 뿐만 아니라 벤처신화창조라고 하여 단기간에 막대한 부를 창출한 기업을 많이 배출하고 있다. 그러나 벤처기업의 정확한 정의에 대하여는 학자 또는 국가마다 다르기 때문..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [경영계획] 계획화의 의의와 본질 ( 2Pages )
[경영계획] 계획화의 의의와 본질 I. 계획화의 의의 계획화는 경영관리자가 장래를 전망하여 대안적인 행동노선을 찾아내는 것을 말한다. 즉 경영계획이란 기업목적을 효과적 ․ 효율적으로 달성하기 위해 미래에 기업조직과 그 구성원이 무슨 일을 어떻게 할 것인가에 관한 구체적인 방향을 제시하는 경영활동의 하나이다. 경영계획을 효과적으로 수립 ․ 추진하게 되면 경영성과가 높게 나타날 뿐만 아니..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사티어의 의사소통 유형 ( 3Pages )
사티어의 의사소통 유형 Satir의 성장지향적이고 인본주의적인 철학은 인간은 본래 착하며 자신의 잠재력을 발전시킬 수 있는 능력이 있다고 믿는다. 이러한 잠재력 개발이 방해를 받을 때에 병리가 발생한다고 본다. Satir의 중심 개념은 성숙으로 이러한 성숙을 개발하려면 자신을 가족으로부터 분리시켜 분화된 자아를 확립하는 것이 중요한 것으로 간주되는데, 이는 Bowen의 입장과 맥을 같이하는 것으..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [행정법] 재량행위의 통제 ( 3Pages )
재량행위의 통제 Ⅰ. 서론 행정행위는 원칙적으로는 법률에 근거가 있어야 하고, 또한 그에 적합해야 한다. 그러나 행정행위는 근거법의 규정에 따라 법에 기속되는 정도가 다르다. 근거법이 행위의 요건 및 내용을 엄격하게 규정하고 있는 경우에 행정청은 이를 적용할 뿐이며 독자적 판단의 여지는 생기지 않는데 이러한 행위를 기속행위라 하며, 근거법이 행위요건 및 내용에 대하여 행정청에 일정한 ..
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 온수 난방설비 설계 기준 및 자료 ( 20Pages )
* 한글로 작성된 35페이지 분량의 자료입니다. ** 설비 공부를 하시는 분들게 좋은 자료가 될것입니다. * 온수 난방 설비의 명확한 개념을 이해하십시오. * 최고의 자료가 될것입니다. * 개념부터 확실히 하십시오. 요약 (혹은 내용의 일부) ---목차--- 1. 개요 1.1 온수난방의 특성 1.2 온수난방의 분류 (1) 온수온도에 의한 분류 (2) 온수의 순환방법에 의한 분류 (3) 배..
정보/기술 > 토목/건축 |
 성폭력,성폭력문제,성폭력사례,성폭력처방,성폭력실태,성범죄,성범죄현황,성범죄실태 ( 23Pages )
성폭력 처벌 문제 이대로도 괜찮은가 Index Ⅰ.실태 Ⅱ.문제현상 Ⅲ.사례 Ⅳ.처방 Ⅴ.기대효과 ※참고문헌 실태 문제현상 사례 처방 기대효과 최근 성폭력 범죄가 증가하고 있다 실태 문제현상 사례 처방 기대효과 최근 성폭력 범죄가 증가하고 있다 실태 문제현상 사례 처방 기대효과 ① 대부분의 범죄가 최저형량에 그쳐 재범률이 증가 ② 처벌 기준이 명확하지 않음 사례 실태 문제현상 처방 기대효과 대부분의 범
리포트 > 법학 |
 TONYMOLY 토니모리 브랜드분석과 SWOT분석및 토니모리 마케팅전략 제안과 향후시사점 PPT ( 26Pages )
1. 토니모리 브랜드소개 (1) 브랜드소개 (2) 토니모리 현황분석 2. 로드샵 시장상황분석 3. 토니모리 3C분석 4. 토니모리 SWOT분석 5. 토니모리 STP분석 (1) Segmentation (2) Targeting (3) Positioning 6. 토니모리 마케팅전략 제안 (1) 마케팅전략 요약 (2) 제품차별화 전략제안 (3) PR전략 제안 (4) 매출확대전략 제안 7. 결론 CONTENTS 1. 토니모리 브랜드소개 멋진, 맵시 있는▶TONY 담는다 ▶MOL..
리포트 > 경영/경제 |
 노조법상 해고의 효력을 다투는 자의 법적 지위 ( 2Pages )
노조법상 해고의 효력을 다투는 자 Ⅰ. 들어가며 현행 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’)에서는 노동조합의 자주성과 민주성을 요구하고 있는데, 특히 자주성은 노동조합의 실질적 요건으로서 의미가 중요하다. 노조법에서는 이 자주성을 확보하기위한 요건중 하나가 근로자가 아닌자의 가입을 허용하지 않는 것이다. 다만 해고된 자가 노동위원회에 부당노동행위의 구제신청을 한 경우에는 중앙..
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