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| 최저임금제도 개요에 대하여
1. 최저임금제의 의의
최저임금제도란 국가가 임금결정에 직접 개입하여 임금의 최저수준 정하고 사용자에 그 이상 지급하도록 강제하는 제도를 의미한다. 이는 자유로이 결정하는 것이 원칙이나, 사용자와 임금 교섭력 차이로 지나치게 낮은 수준으로 결정될 우려가 있으며, 이럴 경우 근로자의 생활안정, 노동력 질적 향상을 저해할 가능성이 크다.
2. 최저임금 적용범위
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| 단체교섭 및 단체협약
목 차
단체교섭
의의
목표, 주체, 대상 및 구분
유형
과정
구성요소
교섭력이론
단체협약
의의와 성격
성립과 관리
내용
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1. 단체 교섭
의의
목표, 주체, 대상 및 구분
유형
과정
구성요소
교섭력이론
1. 단체 교섭
단체교섭이란
피고용자들이 노동조합이라는 교섭력을 바탕으로 임금을 비롯한 피고용인의 근로조건의 유지·개선과 복지증진 및 경제적·사회적 지위향상.. |
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| 제주항공 마케팅 분석
INDEX
거시적 환경 분석
시장 매력도 분석
3C 분석
SWOT 분석
핵심 성공요소 분석
마케팅 전략 (STP)
마케팅 믹스 (4P)
거시적 환경 분석
1
- 저가항공시장 -
: 국내 취항 저가항공사가 국내 및 아시아권 여행을 목적으로 하는 소비자 중에서
여행 예산 내 항공운임의 비중이 커 비용 또는 가격을 중요시 여기는 소비자를 대상으로
운송 서비스를 제공하는 시장
시장의 정의
거시.. |
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| [기업의 과업환경] 과업환경의 특성, 경쟁환경, 기술환경
목차
기업의 과업환경
Ⅰ. 과업환경의 특성
Ⅱ. 경쟁환경
1. 새로운 경쟁자의 진입위협
2. 기존 경쟁사간의 경쟁강도
3. 대체재의 위협
4. 공급자와 수요자의 교섭력
Ⅲ. 기술환경
기업의 과업환경
I. 과업환경의 특성
외부환경 가운데 기업 활동에 직접적인 영향을 미치는 환경요인을 과업환경(task environment)이라고 한다. 과업은 기.. |
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| 목 차
Ⅰ. 서 론 1
Ⅱ. 본 론 1
1. 전략적 제휴의 개념 1
2. 전통적 기업협력과의 차이점 과 최근 기업제휴의 특징 2
1) 전통적 기업협력과의 차이점 2
2) 최근 기업제휴의 특징 2
3. 전략적 제휴의 동기 2
1) 위험분산 2
2) 규모의 경제를 통한 제품 표준화와 개발 속도의 단축 3
3) 보완적 자원의 공유 3
4) 새로운 경쟁구도의 형성 3
4. 전략적 제휴의 형태 3
1) 제휴내용에 따른 분류 3
2) 상.. |
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| -그린 에너지 기업 지오선의 호주 진출 전략 -
목 차
Ⅰ. 서 론
1. 연구목적
2. 선정동기
Ⅱ. 본 론
1. 기업현황
2. 태양열 산업 소개
ⅰ. 태양열의 이용 기술
ⅱ. 태양열에 의한 발전 원리
ⅲ. 태양열 특징 및 시스템 구성
ⅳ. 태양열 발전 기술의 분류
3. 내부환경 분석
ⅰ. 강점
ⅱ. 약점
4. 외부환경 분석
(1)pest 분석
ⅰ. 정치적 환경
ⅱ. 문화적 환경
ⅲ. 종교적 환경
ⅳ. 기술 개발 및 문명.. |
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| 산별노조 건설에 따른 노사정의 당면 과제
1. 들어가며
노동조합의 형태 및 교섭구조는 사실상 어떠한 구조가 압도적으로 정당성 및 효율성을 획득할 수 있는 문제가 아니다. 즉, 산별노조가 옳고 기업별 노조가 틀리다거나 기업별 노조가 효율적이고 산별노조가 비효율적인 것은 아니라는 것이다. 그러나 현재의 노동계 상황으로 미루어 산별노조의 건설은 예정된 것이라고 한다면 경영계와 노동계에서는.. |
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| 우리나라에서의 임금 유연화와 신인사 관리제도 발전 개요
1. 들어가며
87년 노동자대투쟁이후 작업장의 권력체계 변화와 노조의 교섭력이 증대하면서 기존의 연공적 임금체계는 기업경영 측에 많은 부담을 안겨 주었다. 따라서 경영자들은 작업장 관리관리체계의 강화를 중심으로 기업내부노동시장의 새로운 제도적 체계의 수립을 모색케 되었다. 그것이 바로 새로운 노동통제의 양식으로서의 직능급제도.. |
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| Selection
Enterprise
Manufacture
SWOT
4P MIX
Result
STP
Marketing
선정동기
2. 시장분석
3. 성공 요인
4. 향후 시장 전략
Intro
T H E O R I G I N A L D I M C H A E
Selection
Enterprise
Manufacture
SWOT
STP
...
4P
Marketing
Result
T H E O R I G I N A L D I M C H A E
장독대
냉장고
김치
냉장고
Selection
Enterprise
Manufacture
SWOT
STP
...
4P
Marketing
Result
T H E O R I G I N A L D.. |
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| 카카오톡
마케팅 분석
Marketing
Management
Presentation
1. 카카오톡 소개
2. 카카오톡 수익모델
3. 카카오톡 기업환경분석
4. 카카오톡 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. 카카오톡 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
6. 카카오톡 마케팅 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
7. 다양한 마케팅활동
(1) 입소문 마케팅
(.. |
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| 노조법상 노동조합의 자유설립주의와 산별노조
1. 노동조합 자유설립주의
노동관계법에서는 “근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입”할 수 있도록 하고 있으므로 노동조합의 설립은 자유롭다. 따라서 산별노조나 지역별노조 등 초기업단위 노조이든 기업별 노조이든 관계없이 설립하고 활동할 수 있으며, 노동조합의 조직형태에 따라 상이한 법규율을 상정하고 있는 것도 아니다.
그러나 실.. |
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| 기술도입계획
목차
* 기술도입계획
Ⅰ. 기술도입계획의 과정
1. 도입 목표기술의 선정
2. 전사적 차원에서의 평가
3. 기술도입 계획의 경쟁기업과 비교검토
4. 기술도입계획의 실행가능성 검토
Ⅱ. 기술수명주기에 따른 기술계획
Ⅲ. 기술도입을 위한 교섭력
1. 시장요인
2. 기술요인
3. 경쟁요인
4. 정부요인
5. 기업조직 특성요인
Ⅳ. 기술도입 교섭의 내용
기술도입계획
1. 기술도입계획의 과정
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| 단체교섭의 방식
Ⅰ. 서
단체교섭의 방식은 국가와 시기에 따라 차이가 있지만 그것을 결정하는 중요한 요소는 노동조합의 조직형태이다. 즉 산업별, 직종별 노조가 지배적인 유럽의 경우 단체교섭은 그에 대응하는 사용자 단체간에 전국지역단위로 이루어지고 기업별노조가 지배적인 한국과 일본의 경우 일반적으로 기업단위에서 이루어진다.
Ⅱ. 직종별, 산업별 노조의 단체교섭
노동조합이 산업 또는.. |
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| 단체교섭의 위임에 대한 법적 검토
Ⅰ. 단체교섭권 보장과 위임
헌법 제33조제1항에서는 근로자의 권리로서 단체교섭권을 보장하고 있으며, 이로 인하여 국가는 단체교섭에 부당한 개입이나 간섭을 하지 않을 소극적 의무와 또한 이를 적극적으로 사용자 및 일반 제3자로부터 보호해야할 적극적 의무를 진다할 것이다.
이러한 단체교섭권을 구체적으로 보장하기 위하여 현행 노조법에서는 단체교섭의 위임.. |
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| 단체교섭의 의의와 유형
Ⅰ. 서설
1. 단체교섭의 개념
단체교섭이란 노조가 교섭대표를 통하여 헌법에 따른 근로3권을 근거하여 사용자 또는 사용자단체와 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적으로 행하는 사실행위로서의 교섭행위와 이를 통하여 단협을 체결하는 법률행위를 포함하는 개념이다.
2. 인정취지
단체교섭권은 헌법상 근로3권의 하나로서 근로조건 등의 형성에 있어서 노/사간.. |
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