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(검색결과 약 16,126개 중 9페이지)
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| 국민연금법의 입법배경과 목적 및 내용, 급여와 비용 현황분석
목차
Ⅰ. 입법 배경 및 연혁
Ⅱ. 목적
Ⅲ. 내용
1. 가입대상
2. 가입자의 종류
1) 사업장가입자
2) 지역가입자
3) 임의가입자
4) 임의계속가입자
3. 관장기구
1) 국민연금공단
2) 국민연금심의위원회
Ⅳ. 급여
1. 급여의 종류
1) 노령연금
2) 장애연금
3) 유족연금
4) 반환일시금
2. 연금액의 산정
1) 기본연금액
2) 부양가족연금액
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| 사업장, 상호, 등록번호 등을 항목으로 기입할 수있는 성실신고회원조합회원관리대장 양식입니다.
성실신고회원조합 회원관리대장
일련번호
사업장
상호
성명
등록번호
가입조합명
가입종목
가입
연월일
탈퇴
연월일
성실도판정결과
비고
:
: |
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OECD 가입과 기업회게 기준의 통일
기업會計기준 통일 2000년쯤엔 可視化
OECD는 이미 1970년대부터 국제투자 및 다국적 기업 위원회를 설립하여 국제투자 및 다국적 기업에 관한 선언(1976년)을 채택하고 국제적 기업 그룹전체의 영업활동에 관한 정보 공시, 계열 기업간 이전가격산정 및 회계방식에 대한 공개 등을 권고한 바가 있다. 그 이후에도 국제적인 기업회계 표준 설정을 위한 연구, 검토를 .. |
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| 유학보험 및 여행보험 가입 신청서
보험종류
□유학생보험, □해외교환교수보험, □장기체류, 주재원보험, □해외여행보험
□해외배낭여행보험, □해외허니문여행보험, □국내주재외국인유학생보험
보험개시일
20 년월일 시부터
보험만료일
20 년월 일까지
성명
(한글)
(영문)
주민등록번호
-
주소
우( -)
연락처
(Home)
(휴대폰)
직업
건강상태
현재건상상태
과거질병
동반자성명.. |
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| 역선택의 개념에 대한 경제학적 접근
1. 역선택의 개념
역선택(adverse selection)도 도덕적 해이와 같이 정보비대칭 때문에 자원배분이 비효율적으로 되는 현상이다. 그러나 도덕적 해이는 감추어진 행동(hidden action) 때문에 일어나지만 역선택은 감추어진 유형(hidden type) 또는 감추어진 특성(hidden characteristics) 때문에 일어난다는 점에서 차이가 있다. 역선택이라는 용어도 도덕적 해이와 .. |
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| 노동조합 설립과 가입의 자유관련 판례 검토 (노조법)
1. 들어가며
흔히 노동3권이라고 하는 것은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 통칭하는 것이다. 이 중 단결권이라 함은 개인 근로자가 단체를 형성하거나 그에 가입하여 활동할 수 있는 권리와 근로자단체가 자주적으로 활동할 수 있는 권리를 말한다. 그 중 개인 근로자의 단결권은 個別的 團結權이라 하고, 근로자단체의 단결권을 集團的 團結權.. |
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| 경제학에서의 역선택 개념과 사례 및 해결방안
1. 역선택의 개념
역선택(adverse selection)도 도덕적 해이와 같이 정보비대칭 때문에 자원배분이 비효율적으로 되는 현상이다. 그러나 도덕적 해이는 감추어진 행동(hidden action) 때문에 일어나지만 역선택은 감추어진 유형(hidden type) 또는 감추어진 특성(hidden characteristics) 때문에 일어난다는 점에서 차이가 있다. 역선택이라는 용어도 도덕적.. |
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| 노동조합 설립과 가입의 자유 (판례 중심 검토)
1. 들어가며
흔히 노동3권이라고 하는 것은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 통칭하는 것이다. 이 중 단결권이라 함은 개인 근로자가 단체를 형성하거나 그에 가입하여 활동할 수 있는 권리와 근로자단체가 자주적으로 활동할 수 있는 권리를 말한다. 그 중 개인 근로자의 단결권은 個別的 團結權이라 하고, 근로자단체의 단결권을 集團的 團結權이라 한.. |
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| 국민연금제도 개요와 역사 및 대상, 급여, 재정 및 국민연금제도의 과제
목차
* 국민연금제도
Ⅰ. 국민연금제도의 개요
Ⅱ. 국민연금제도의 역사
Ⅲ. 국민연금제도의 대상
1. 가입대상
2. 가입자의 종류
1) 사업장가입자
2) 지역가입자
3) 임의가입자
4) 임의계속가입자
Ⅳ. 국민연금제도의 급여
1. 급여의 의의
2. 급여의 종류와 수급요건 및 급여수준
1) 노령연금
2) 장애연금
3) 유족연금
4) 반환일.. |
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| 노동계 입장에서의 산별노조의 조직원칙
1. 산별노조의 조직원칙
산별노조의 조직원칙은 크게 두 가지이다.
첫째는 조합원 가입자격의 완전한 개방의 원칙이며, 둘째는 최대한 조직의 원칙이다.
(1) 가입자격 개방의 원칙: 숙련기술 정도, 직업과 직종, 고용상태, 사업장 및 주거 지역, 기타 어떤 조건을 이유로 가입자격을 제한하지 않는다. 이 점은 직업별노조, 지역노조, 특히 기업별노조와는 전혀 다.. |
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| 가입
안녕하세요.
회원가입 소스입니다.
필요하신분은 가지고 가시고 수정해서 사용하세요.
파일은
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user_add.asp : 회원가입폼
user_add_ok.asp : 회원가입폼에서 받은것을 디비에 저장
user_idcheck.asp : 중복아이디 체크
user_zipcd.asp : 주소찾기 폼
user_zipcd_ok.asp : 주소찾기 결과
dbcon.asp : 인쿠르드 파일
table.jpg : 테이블디자인 이미지
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그럼. |
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| 납세조합원증 서식입니다.
1. 사업자등록번호
2. 사업장소재지
3. 상호
4. 성명
5. 주소
6. 업태.종목
7. 가입연월일
위의 사업자는 ( )납세조합에 가입한 조합원임을 증명합니다.
20 년월일
납세조합장 (직인) |
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| 국민연금에 대해 서술하시오에 대한 레포트 자료.
국민연금에 대해 서술하시오
목차
국민연금에 대해 서술하시오
I. 국민연금의 개념
II. 국민연금의 특징
1. 모든 국민이 가입대상자
2. 소득재분배로 사회통합에 기여
3. 가장 안정적이고 효율적인 사회보험
4. 물가상승률을 반영하여 실질가치를 보장
III. 국민연금의 주요 내용
1. 사업장가입자
2. 지역가입자
3. 임의가입자
4. 임의계속.. |
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| 건강보험 지역가입자 자격(취득·변동) 신고서 작성 서식입니다.
지역가입자 자격(취득․변동) 신고서
세대주
③성명
④주민등록번호
⑤ 지역가입자격여부
⑥주소
가입자
⑦관계
⑧성명
⑨주민등록번호
⑩ 취득(변동)일
⑪ 취득(변동)부호
⑫ 장애인․국가유공자 추가발급 코드
⑬ 보험료 감면부호 종별부호 등급
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| 산별노조의 조직원칙에 대한 검토
1. 들어가며
기본적으로 산별노조의 조직원칙은 크게 두 가지이다. 첫째는 조합원 가입자격의 완전한 개방의 원칙이며, 둘째는 최대한 조직의 원칙이다. 이하에서는 이와 관련하여 개략적으로 살펴보고자 한다.
2. 산별노조의 조직원칙
(1) 가입자격 개방의 원칙
숙련기술 정도, 직업과 직종, 고용상태, 사업장 및 주거 지역, 기타 어떤 조건을 이유로 가입자격을 제한.. |
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