전체 (검색결과 약 14,007개 중 8페이지)

 빅토르 위고 <장발장>을 읽고 ( 2Pages )
빅토르 위고 <장발장>을 읽고 감상문입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 얼마 전 동생이 새로 나온 만화책을 사러 서점에 가자고 하였다. 마침 방학이고 숙제 때문에 사야하는 책도 있기 때문에 쉬면서 읽으려고 책을 사게 되었다. `장발장`이라는 책이었다. 물론 장발장을 모르는 것은 아니지만 항상 만화로만 읽어보았고 또 그만화가..
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장발장, 빅토르 위고, 감상문, 독후감
 괴테의 <파우스트>를 읽고 ( 2Pages )
괴테의 <파우스트>를 읽고 감상문입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 지은이 : 요한 볼프강 폰 괴테 “나와 계약을 하겠는가” 악마의 속삭임, 그 유혹을 뿌리칠 수 있을까? 쾌락을 주겠다는데, 쉽게 만족하게끔 해준다는데, 어느 누가 달콤한 유혹의 덫에 걸리지 않을 것인가 방대한 지식을 가지고 있으면서도 공허해하는 파우스트에게 ..
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파우스트, 괴테, 요한 볼프강 폰 괴테, 강상문, 독후감
 [올해최신A+자료][왜세계의절반은굶주리는가서평][왜세계의절반은굶주리는가 독후감][왜세계의절반은굶주리는가독서감상문][왜 세계의절반은굶주리는가 서평][왜세계의절반은굶주리는가] ( 10Pages )
세계의 기아문제에 대한 진지한 성찰을 가능케 하는 양서! 장지글러의 `왜세계의절반은굶주리는가`를 읽고 나서 작성한 독서감상문입니다. 내용의 줄거리와 함께 감상평이 적절하게 어우러졌으며 독서감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 또한 탄탄한 내용구성과 꼼꼼한 요약으로 직접 책을 읽어 보지 않으신 들도 이 자료만 구매하시면 레포트를 작성하는데 전혀 어려움이 없도록 하였습니다. 더불..
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 영화 감상문 - 영화 ‘모던 타임즈’를 보고 ( 3Pages )
영화 감상문 - 영화 ‘모던 타임즈’를 보고 얼마 전 ‘한국의 민속’ 강의 시간에 지루한 것 같으면서도 유머러흑백영화 한 편을 보게 되었다. 흑백영화는 태어나서 처음 스하고 자꾸 몰입되는 접해보았기 때문에 굉장히 낯설었다. 특히 영화에 대사가 많지 않고 다양한 소리로서 영화의 의도를 표현해 내는 지금의 영화와는 다른 방식에 또 다른 흥미를 느꼈다. ....
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 조직몰입사례,조직몰입유형,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 11Pages )
조직몰입 목 차 조직몰입 정의 조직몰입 유형 조직몰입 촉진방안 조직몰입 사례 조직몰입 적용 조직몰입 정의 조직목표와 가치에 강한 신뢰 조직을 위해 노력하는 의지 조직에 대해 애착을 갖는 충성심 ∴ 한 개인이 특정한 조직에 대해 가지게 되는 동일시와 관여도의 상대적 강도 조직몰입 유형 Mayer의 3가지 유형 조직몰입 촉진방안 조직몰입 사례 “15% RULE” ....
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 [직무태도] 직무만족과 조직행동, 조직몰입, 몰입적 태도의 유형 ( 5Pages )
[직무태도] 직무만족과 조직행동, 조직몰입, 몰입적 태도의 유형 목차 직무태도 Ⅰ. 직무만족 Ⅱ. 직무만족과 조직행동 Ⅲ. 조직몰입 1. 감정적 몰입측면 2. 지속적 몰입측면 3. 규범적 몰입측면 Ⅳ. 몰입적 태도의 유형 1. 팀몰입 2. 직무몰입 3. 경력몰입 직무태도 기업경영의 관점에서 가장 중요한 태도는 종업원들이 직장에 대해 갖는 태도일 것이다. 종업원이 갖는 직장에 대한 태도에는 직무 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 조직몰입의 개념, 조직몰입의 선행변수와 결과변수, 조직몰입의 증대방안, 과도한 조직몰입의 역효과 ( 4Pages )
조직몰입의 개념, 조직몰입의 선행변수와 결과변수, 조직몰입의 증대방안, 과도한 조직몰입의 역효과 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 미하이 칙센트미하이의 몰입의 즐거움을 읽고 난 후 나의 생각 ( 4Pages )
미하이 칙센트미하이의 몰입의 즐거움을 읽고 난 후 나의 생각입니다. 미하이 칙센트미하이의 ‘몰입의 즐거움’을 읽어보니 두가지로 요약을 할 수 있었다. 첫 번째는 몰입 경험 자체가 수적으로 부족한 사람이 많이 있고, 몰입은 하면 할수록 좋다`는 것이다. 두 번째로는 ‘몰입 경험을 하는 것은 좋으나, 긍정적인 일에 몰입하는 것이 더욱 생산적이다’라는 것이다. 몰입이란 무엇일까? 몰입은 삶이 고조..
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몰입, 몰입의 즐거움, 미하이 칙센트 미하이, 미하이 칙센트 미하이, 결혼과 가족
 창조욕구와 엔트로피-몰입,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 42Pages )
Flow ;몰입 INDEX 창조욕구와 엔트로피 몰입이란 몰입상태의 9가지 성향 몰입을 위한 7가지 조건 몰입과 행복 창조욕구와 엔트로피 01 창조욕구와 엔트로피 “행복하다는 사람들을 자세히 살펴보면 공통적으로 지닌 것이 있다. 그 중 가장 중요한 것은 그들이 하는 일이다. 일은 그 자체로도 즐거울 뿐 아니라 그것이 쌓여 점차 우리 존재를 완성하는 기쁨의 근원이 된다.” Bertrand Russell 일을 ..
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 독서동기와_몰입독서의_영향에_관한_비판적_고찰 ( 12Pages )
독서 동기와 몰입 독서의 영향에 관한 비판적 고찰 서 론 인간의 독서 행위 - 독서 동기와 욕구, 느낌, 호기심, 기대, 흥미, 몰입과 같은 정의적 요소를 동반한다. - 독서의 정의적 영역은 독서 연구의 역사 속에서 늘 ‘가려진 야’ 였다고 할 수 있다. - 독서가 끝난 후에도 독자의 흥미나 태도를 재구성하여 독서 행위에 지속적인 영향을 준다. - 독서 동기와 몰입 독서의 개념을 정리 후 ..
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 [개인태도와 문화차이] 직무만족 및 조직몰입과 문화 ( 9Pages )
[개인태도와 문화차이] 직무만족 및 조직몰입과 문화 목차 * 개인태도와 문화차이 Ⅰ. 태도의 성격 Ⅱ. 직무만족과 문화 1. 직무만족의 성격 2. 직무만족과 문화차이 Ⅲ. 조직몰입과 문화 1. 조직몰입의 성격 2. 조직몰입과 문화차이 개인태도와 문화차이 1) 태도의 성격 태도(attitude)는 일반적으로 "개체가 사람 또는 사물에 대하여 좋다 · 나쁘다의 방식으로 반응하려는 일종의 평가적 경향"..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 독서동기와_몰입_독서의_영향에_관한_비판적_고찰 ( 3Pages )
독서동기와 몰입 독서의 영향에 관한 비판적 고찰 Ⅰ. 서론 인간의 독서 행위는 언제나 독서 동기와 욕구, 느낌, 호기심, 기대, 흥미, 몰입과 같은 정의적 요소를 동반한다. 이러한 일련의 정의적 경험은 독서가 끝난 후에도 독자의 흥미나 태도를 재구성하여 독서 행위에 지속적인 영향을 준다. 독서의 정의적 영역은 이처럼 독서의 전 과정에 관여한다. 그러나 독서의 정의적 영역은 독서 연구의 역사 속..
리포트 > 인문/어학 |
 [직무와 조직태도] 직무만족, 조직몰입, 조직시민행동, 조직공정성, 심리적 계약 ( 7Pages )
[직무와 조직태도] 직무만족, 조직몰입, 조직시민행동, 조직공정성, 심리적 계약에 대한 레포트 자료입니다. [직무와 조직태도] 직무만족, 조직몰입, 조직시민행동, 조직공정성, 심리적 계약 CONTENT 직무와 조직태도 I. 직무 만족 1. 직무만족 측정 2. 직무만족과 조직행동 간의 관계 3. 직무만족과 생활만족 간의 관계 II. 조직 몰입 III. 조직 시민 행동 IV. 조직 공정성 V. 리더와 조직에 대..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [독후감] 인생을 바꾸는 자기혁명 몰입 을 읽고 쓴 독후감 ( 4Pages )
‘인생을 바꾸는 자기혁명, 몰입’을 읽고 황농문 저 / 랜덤하우스 / 2007.12 언젠가 부터는 책을 내가 선택하기 보다는 주로 주의의 추천에 의해 책을 접하고 있다. 그들이 권해주면 읽는 식이다. 이번에 접한 이 책은 처음에 재미있게 읽다가 중간에 조금 지루했지만, 결국은 집중할 수 있는 방법에 대해 정보를 얻은 것 같아 그리 나쁘지는 않은 책이었다. 몰입의 사전적인 의미는 다음과 같다고 한다...
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 [태도] 태도의 구성요소, 태도와 행동, 직무와 조직에 대한 태도(직무만족, 직무관여, 조직몰입), 태도의 변화 ( 6Pages )
[태도] 태도의 구성요소, 태도와 행동, 직무와 조직에 대한 태도(직무만족, 직무관여, 조직몰입), 태도의 변화에 대한 레포트 자료. [태도] 태도의 구성요소, 태도와 행동, 직무와 조직에 대한 태도(직무만족, 직무관여, 조직몰입), 태도의 변화 목차 태도 I. 태도의 구성요소 1. 인지적 요소 2. 감정적 요소 3. 행동적 요소 II. 태도와 행동 III. 직무와 조직에 대한 태도 1. 직무만족 2. 직무관..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
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