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(검색결과 약 8,841개 중 8페이지)
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| Outback vs. Bennigans
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Contents
외식업 선정이유
기업 소개 ( OUTBACK BENNIGANS)
두 기업 선정 이유
OUTBACK vs BENNIGANS 인사관리 비교
매출액 비교
Interview
두 기업 인사관리의 문제점과 개선 방안
외식업체 선정 이유
고도의 서비스 산업
다른 산업에 비해 인적자원의 역할이 큼
서비스를 제공하는 사람의 태도,가치관에 따라 서비스 질이 달라지고 기업의 실적 차이에 영향을 미침
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기업 소.. |
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| 2. 건설 기계의 종류
(1) 충격식 다짐기계 (Rammer)
(m3/hr)
- A ; 1회의 유효 찍기 다짐면적
- N ; 1시간당의 찍기 다짐 횟수
- H ; 1층의 끝손질 두께 (m)
- P ; 되풀이 찍기 다짐 횟수
(2) 불도우저 (Bull-dozer)
불도우저 작업능력의 산정
- Q ; 1시간당 작업량 (m3/hr)
- q ; (q0) 1회의 굴착 압토량(m3)
여기서 q0는 토공판의 용량
는 구배계수
- Cm ; 사이클 타임 (min)
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| 경방 타임스퀘어메인디쉬
회사소개
회사명 : ㈜ 에프앤씨 시스템
설립 : 2005년 7월 26일
임직원수 : 600여명
역할 : 외식경영 전문가 인력 공급
경영 방침 : 최고의 고객가치 창조
실행과 효율중심의 사업역량 구축
도전과 열정의 프로인재 육성
운영현황
호텔 수준의 고급 레스토랑부터 프리미엄 푸드코트 메인디쉬까지의 인력운영을 있으며, 쇼핑몰, 리조트, 학교, 병원, 호텔 등 다중 이용시설내 .. |
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( )위원회보고서
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개최일시
년월일( 요일)
자시분
지시분
시간 분 회장 실
리더명
타임키퍼명
레코더명
출석자
결석자
통지의제
기타의제
의제
토론경과→결론
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| 정서지능(Emotional Intelligence Theory : EI)
사회에서 성공을 하기 위해서는 지능보다 정서지능이 더 중요하다. IQ는 성공에 20%만 기여한다. 1995년 10월 미국의 주간지 및 일간지들이 일제히 크게 보도한 골맨(Goleman)의 정서지능이란 책의 주제다. 그는 하버드대학에서 심리학으로 박사학위를 받고 뉴욕타임지에서 과학 분야의 전문기자로 일했다,
원래 골맨의 '정서지능'을 EI(Emotional Intellig.. |
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맥도날드의 마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 25Pages ) |
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| I ‘m lovin’ it! 맥도날드
‘맥도날드’ 기업의 이해
맥도날드의 역사
QSR
맥도날드 메뉴
맥모닝
런치타임
맥카페
맥도날드의 마케팅
RMHC
타사와의 비교
전략적 제언
기업의 이해
역사
QSR
메뉴
맥모닝
런치타임
맥카페
마케팅
RMHC
타사와의 비교
전략적 제언
기업의 이해
역사
QSR
메뉴
맥모닝
런치타임
맥카페
마케팅
RMHC
타사와의 비교
전략적 제언
Q
Quick
S
Service
R
Restaurant
NO
Fast F.. |
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| [사회복지실천기술] 행동수정기법에 대한 레포트 자료.
[사회복지실천기술] 행동수정기법
목차
[사회복지실천기술] 행동수정기법
1/ 강화
2/ 처벌
3/ 소거
4/ 모델링
5/ 타임아웃
6/ 행동계약
7/ 행동시연
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| パトタイマ勞契約書
1. （以下會社という）と （以下本人という）とは、
以下の條件により勞契約を締結する。
雇用期間
1 期間の定めなし 2 年 月 日～ 年 月 日まで
勤務場所
仕事の內容
勤務時間等
時 分から 時 分（うち休憩時間 分）
休 日
所定外勞
1 所定外勞をさせることが（有／無） →（最大 時間程度）
2 休 |
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| 인지행동주의적 부모교육에 대한 레포트 자료.
인지행동주의적 부모교육
목차
인지행동주의적 부모교육
I. 행동형성
II. 강화
III. 토큰강화법
IV. 유관계약
V. 타임아웃
VI. 긍정적인 연습
VII. Premack의 원리
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| SF대작 영화 인터스텔라를 보고나서 작성한 영화감상문입니다. 영화 인터스텔라의 내용 줄거리와 함께 인터스텔라 영화감상평이 적절하게 어우러졌으며 영화감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 또한 인터스텔라 영화와 관련된 우주과학적 문제에 대한 나의 생각을 서술하여 이와 관련된 레포트를 작성하시려는 분들께도 큰 도움이 될 자료입니다. 더불어 탄탄한 내용구성으로 직접 인터스텔라 영화를 .. |
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| Ⅰ. 서론
1. 근로시간면제(타임오프, time-off)제도
타임오프제는 노사간단체협약등을 통해 적용대상자와 시간한도를 정하고, 근무시간 중에 사용자와 교섭·협의등 법률에서 정하고 있는 일정범위의 활동에 대해 임금을 받을 수 있는 것으로 법률에서 정한 업무만을 인정하며 파업, 공직선거출마등은 노조가 부담한다.
그동안 time-off제도가 법령에 포괄적으로 규정되었으나 활용되지 않았던 것을 노조.. |
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| 행동수정의 기본원리에 대하여 기술하시오에 대한 레포트 자료.
행동수정의 기본원리에 대하여 기술하시오
목차
행동수정의 기본원리에 대하여 기술하시오
가. 강화와 처벌
나. 토큰강화법
다. 타임아웃
라. 행동계약
마. 행동시연
바. 행동연쇄
사. 행동형성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 행동주의 상담기법에 대한 레포트 자료.
행동주의 상담기법
목차
행동주의 상담기법
1. 행동계약
2. 토큰강화
3. 주장적 훈련
4. 행동 조성법
5. 모델링
6. 행동 연습
7. 자기지도
8. 반응대가
9. 이완 훈련
10. 체계적 둔감법
11. 혐오치료
12. 타임아웃
13. 벌의 추가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 비정규직 증가에 따른 주요 문제점
1. 들어가며
자발적 비정규직(파트타임, 전문계약직 등 프리랜서)의 증가 또는 적정수준의 비정규직이 노동시장에 존재할 경우에는 오히려 근로자 개인과 기업의 경제적 효율성에 도움이 될 수도 있다.
그 이유는 고용형태의 다양화는 노동공급 형태의 변화에 대응하는 것이라는 점에서 비정규직 일자리가 주어짐으로써 오히려 근로자의 효용이 증대될 수 있기 때문이.. |
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