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 유학보험및여행보험가입신청서 ( 1Pages )
유학보험 및 여행보험 가입 신청서 보험종류 □유학생보험, □해외교환교수보험, □장기체류, 주재원보험, □해외여행보험 □해외배낭여행보험, □해외허니문여행보험, □국내주재외국인유학생보험 보험개시일 20 년월일 시부터 보험만료일 20 년월 일까지 성명 (한글) (영문) 주민등록번호 - 주소 우( -) 연락처 (Home) (휴대폰) 직업 건강상태 현재건상상태 과거질병 동반자성명..
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 민방위교육훈련(동원)면제,유예신청서 ( 3Pages )
[별지제16호서식]<개정94.7.1> (앞면) □ 면제 민방위교육훈련(동원) 신청서 □ 유예 ※ 뒷면의 신청안내를 참고하시기 바랍니다. 신청인 성명 주민등록번호 주소 번지 통반 소속 훈련(동원)면제유예기간 훈련(동원)장소 면제유예사유 위와 같이 신고(지원)합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 도장) 구 비 서 류 구분 대상자(해당란에 표시함) 유예 면제 □..
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 NHN 포탈 IR ( 33Pages )
포털서비스 산업과 NHN NHN 주요서비스 포털서비스 산업과 NHN의 발전방향 Vision 및 주요역량 경영전략 Financial Highlights Investment Summary 포털서비스 산업의 변화 Key Success Factors 과점화 현상 Business Model의 변화 Corporate Identity 포털서비스 산업과 NHN -4- 서비스 확대 수익원 확대 포털서비스 산업의 변화 수익모델 변화 비즈니스 모델 변화 온라인 광고 온라인 광고 전..
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 근로기준법의 적용 범위에 대한 고찰 ( 4Pages )
근로기준법의 적용범위 Ⅰ. 들어가며 근로기준법의 적용범위란 실정법으로서의 근로기준법이 적용되는 한계를 말하는데, 시간과 장소 및 사람에 따라 그 적용의 한계가 설정된다. 시간적 적용범위는 근로기준법에 경과규정이 없는 경우 법 시행 당시의 행위에 대해서만 적용된다. 장소적 적용범위는 ILO의 협약에 따라 원칙적으로 속지주의, 예외적으로 속인주의가 적용된다. 따라서 적용대상이 되는 근로..
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 여성정책1 ( 19Pages )
Ⅰ. 서론 최근, 우리나라에 거주하는 외국인은 점점 늘고 있다. 이 중에서 대다수를 차지하고 있는 외국인 근로자를 제외한 상태에서, 결혼 이민자의 수는 점차 늘고 있다. 매년 결혼하는 부부의 숫자에서도 한국인끼리의 결혼 못지 않게 증가하고 있는 결혼이 국제결혼이다. 법무부의 통계에 따르면, 전체 외국인 체류 현황 중 56%는 외국인 근로자이며, 14%는 결혼 이민자이다. 또한 결혼 이민자수의 증가..
리포트 > 사회과학 |
 여성정책 ( 19Pages )
Ⅰ. 서론 최근, 우리나라에 거주하는 외국인은 점점 늘고 있다. 이 중에서 대다수를 차지하고 있는 외국인 근로자를 제외한 상태에서, 결혼 이민자의 수는 점차 늘고 있다. 매년 결혼하는 부부의 숫자에서도 한국인끼리의 결혼 못지 않게 증가하고 있는 결혼이 국제결혼이다. 법무부의 통계에 따르면, 전체 외국인 체류 현황 중 56%는 외국인 근로자이며, 14%는 결혼 이민자이다. 또한 결혼 이민자수의 증가..
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 외국인 고용허가제와 기업의 인사관리 ( 2Pages )
외국인 고용허가제 개요와 산업연수생제도와의 차이 1. 들어가며 최근 신자유주의 경제구조하 경영환경의 변화의 특징인 세계화, 자유화 배경으로 기업의 저임금 인력 필요성이 증대하였고, 이에 국내3D업종을 중심으로 인력구인난을 겪으면서 외국인 근로자 활용 필요성이 증대하였다. 이러한 이유로 외국인 근로자의 유입은 급증하고 있으나, 기존인력관리 문제점인 노동법상 권리보장미비, 산업연수생..
리포트 > 경영/경제 |
 근로기준법의 적용 범위 ( 4Pages )
근로기준법의 적용범위 전반에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 근로기준법의 적용범위란 실정법으로서의 근로기준법이 적용되는 한계를 말하는데, 시간과 장소 및 사람에 따라 그 적용의 한계가 설정된다. 시간적 적용범위는 근로기준법에 경과규정이 없는 경우 법 시행 당시의 행위에 대해서만 적용된다. 장소적 적용범위는 ILO의 협약에 따라 원칙적으로 속지주의, 예외적으로 속인주의가 적용된다. 따라서 적..
리포트 > 법학 |
 외국인등록신청서 ( 1Pages )
[별지 제64호서식] 외국인등록신청서 ─── APPLICATION FOR ALIEN REGISTRATION ○○출입국관리사무소장 TO : Chief, ○○Immigration Office ┏━━━┯━━━┯━━━┓ ┃성명 및 성별│ (성 Surname) (名 Given names) □남│국적┃ ┃│M│ Nationality ┃ ┃Name in Full│ □여│┃ ┃and Sex │漢字名()F│┃ ┃├───┤┃ ┃ │Official Use │┃ ┠───┴┬───┬───┬───┤┃ ┃국적 │생년월일 │출생지 │직업 │
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 외국인 고용 허가제 ( 7Pages )
외국인 고용허가제 전반에 대한 검토 1. 현행 외국인력제도 현황 1) 전문기술 외국인력 취업제도 현재 출입국관리법에 의하여 전문기술 외국인력은 교수(E-1), 회화지도(E-2), 연구(E-3), 기술지도(E-4), 전문직업(E-5), 예술흥행(E-6), 특정활동(E-7) 체류자격을 부여받아 국내 취업이 가능하며 특히, IT인력의 경우 골드카드제를 도입(2000.11월)하여 국내 체류활동 요건을 완화하여 시행 중이다. 이..
리포트 > 법학 |
 다문화가족의 개념 및 현황과 문제점 개선방안, 다문화가정을 위한 복지서비스 ( 11Pages )
다문화가족의 개념 및 현황과 문제점 개선방안, 다문화가정을 위한 복지서비스 목차 Ⅰ. 다문화가족의 개념 및 현황 1. 다문화가족의 현황 2. 다문화가족 형성과정 1) 한국인 여성과 결혼한 이주남성 2) 순수 이주민 가족 Ⅱ. 다문화가족 내 이주여성들의 주요문제 1. 의사소통의 어려움 2. 가정폭력 및 여성에 대한 폭력 3. 사회시스템의 이해 부족으로 인한 부작용 4. 정보 소외로 인한 사회적 관계망..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 (다문화가정)의 개념과 특성 ( 2Pages )
다문화가족(다문화가정)의 개념과 특성 I.다문화가족의 개념 II.다문화가족의 특성 다문화가족의 개념은 다문화가족지원법에서 규정하고 있는 지원 대상의 세범주, 결혼이민자 가족, 합법체류 이주노동자 가족, 북한 일탈주민 가족까지 포함될 수 있다. 여기에서는 국적이 서로 다른 남녀가 결혼하여 구성하는 가족으로서 주로 결혼이민자 가족을 중심으로 한 다문화가족을 초점으로 하도록 한다. 한국사회..
리포트 > 사회과학 |
가족, 결혼, 다문화, 따르다, 한국, 국제, 증가, 변화, , 사회, 불균형, 남성, 2조, , 출신, 1990년, 문화, 이민자, 성비, 관계
 [소비자의 외식패턴분석] 소비자 외식행태의 실태분석(소비자의 식생활태도 분석 및 외식소비행태 분석현황) ( 8Pages )
[소비자의 외식패턴분석] 소비자 외식행태의 실태분석(소비자의 식생활태도 분석 및 외식소비행태 분석현황) 목차 소비자 외식행태 실태분석 I. 식생활태도의 분석 1. 맛에 대한 선호도 2. 지불금액에 대한 가치평가 3. 점포선택적 반복특성 4. 인스턴트식품에 대한 선호도 5. 식생활의 서구화 선호도 II. 외식소비행태의 분석 1. 외식빈도 2. 지출액 3. 동기 및 동행인 4. 체류시간 5. 선호..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 한국어교사 자기소개서 ( 3Pages )
성격의 장단점, 단점 극복을 위한 노력 한국어 강사로서 활동 경험, 경력 이제 저의 꿈은 OO어학당에서 외국인들에 게 한국어를 가르치면서 최고의 한국어 강사가 되는 것입니다. 미국에서의 5개월간의 체류 경험을 통해 어학 실력을 향상시킬 수 있었고, 외국인 친구들도 많이 만나게 되었습니다. 대학교 재학 시절 이집트에서 온 무하마드라는 친구의 한 학기 멘토가 된 경험이 있습니다. 저는 학창시절부..
서식 > 자기소개서 |
한국어, 외국인, 친구, 강의, 경험, 어학, 통해, 가르치다, 많다, 강사, 되어다, 싶다, 다양하다, 시절, 노력, 사람, 문화, 위해, 교류, 무하마드
 근로기준법상의 근로자 개념에 대하여 ( 2Pages )
근로기준법상의 근로자 Ⅰ. 들어가며 근기법은 근로조건의 최저기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장․향상시키는 것을 목적으로 하고 있다. 따라서 근기법상의 보호대상인 근로자의 범위를 확정하는 것은 근기법의 입법목적 달성여부에 있어 매우 중요하다. 특히 근기법상 근로자로 인정되면 근기법 기타 개별근로관계법에 의한 제반 보호조치를 받을 수 있으나, 근로자성이 부정되면 그 제반 ..
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