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(검색결과 약 1,102개 중 8페이지)
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| 목차
1. 현실태 및 문제점 파악
1-1. 한국 노동시장의 상황
1-2. 청년실업이 문제가 되는 이유
2. 청년 실업의 원인
2-1. 노동공급 측면의 변화
2-2. 노동수요 측면의 변화
2-3. 일자리 미스매치
2-4. 늦은 노동시장 참여와 잦은 이직
2-5. 노동시장 인프라 부족과 직업의식 약화
3. 해결방안
3-1. 정부의 정책적 방안
3-2. 기업의 해결방안
3-3. 대학 내에서의 교육 정책 방안
3-4. 해외 사.. |
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| 그랜드코리아레저 자소서+면접, 그랜드코리아레저(GKL) 청년인턴 합격 자기소개서 |
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| 취업구조의 변화와 일자리 창출
목 차
주제 : 취업구조의 변화와 일자리 창출
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노동시장의 특징
(1) 저 실업률과 저 고용률
(2) 일자리 부족과 창출의 위기
(3)노동시장의 양극화
(4)청년취업
2. 노동 고용시장의 변화 요인
(1) 경기적 요인
(2) 구조적 요인
(3) 고용변동의 특징
3. 정책의 변화와 대책방안
(1) 청년 취업 및 취업 지원 노력 강화
(2) 지역의 역량기회 활동 극대.. |
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| 한국철도시설공단 자소서+면접, 한국철도시설공단 청년인턴 합격 자기소개서 |
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| 대한법률구조공단 자소서+면접, 대한법률구조공단 청년인턴 합격 자기소개서 |
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| [청년기의 특성] 청년기의 고민과 특징
목차
* 청년기의 특성
Ⅰ. 일반적인 특징
1. 타인과 ‘친말감’을 바탕으로 한 교류의 활성화
2. 가족 내 ‘가교’의 역할 담당
3. 경제적, 심리적, 사회적 ‘자립’ 시도
Ⅱ. 청년기의 고민
1. ‘자율’과 ‘의존’ 사이에서 갈등
2. ‘선택’의 고민
3. ‘친밀감’ 극대를 위한 노력과 갈등
4. 가족들의 삶과 미래에 대한 고민
* 참고문헌
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| 우체국시설관리단 자소서+면접, 우체국시설관리단 NCS기반 채용형 청년인턴 합격 자기소개서 |
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| [청년기의 발달특징] 청년기 발달특성(청년기 신체발달, 감각발달, 인지발달, 정서발달, 심리적 발달)
목차
청년기 발달특성
I. 청년기의 개념
II. 청년기의 신체적 발달
III. 청년기의 감각 및 인지적 발달
IV. 청년기의 심리적 발달
1. 자율성 발달
2. 애정발달
3. 정서발달
* 참고문헌
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| 일자리문제
Ⅰ. 들어가며
현대사회는 과거 전통사회와 비교해 볼 때, 굉장히 빠르게 변화하고 있다. 이에 따라 급변하는 사회에 발맞추듯, 우리의 언어생활에도 새로운 단어들도 속속 등장하고 있다. 그 중 청년실업에 관한 단어도 눈에 띈다. ‘청백전’, ‘이태백’이 바로 우리나라의 청년실업의 심각성을 드러내듯 등장한 단어들이다. ‘청백전’은 ‘청년백수 전성시대’의 줄임말로1), 청년 실업의 현실을 |
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| 대학 엔젤투자 Fund 조성을 통한
청년 창업 활성화 방안
초록
본 보고서에서는 M A 거래소가 설립되기 이전인 향후 5~6년간 엔젤 투자를 어떻게 활성화 시킬 것인가에 대해 다루었다. 우리는 단기적인 엔젤 투자 활성화 방안으로 대학 엔젤 투자 Fund를 제시하고 있다. 대학 엔젤 투자 Fund란, 대학이 대학 Name Value를 걸고 운영하는 Fund로서, 대학이 유망한 학내 벤처를 선정하고, lower risk를 가.. |
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| 우수 자기소개서
국민연금공단
자기소개서
- 청년인턴 -
< 목 차 >
1. 공단에 지원하게 된 동기와 자신의 성격에 대한 장단점을 기술하시오. [500자 이상 700자 이내]
2. 국민연금공단에 대한 긍정적 인식을 제고하기 위한 방안을 제시해보시오. [500자 이상 700자 이내]
3. 인재상 및 면접대비 기업정보
4. 면접기출문제
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 청년실업의 원인과 대책에 대하여
1. 청년층 실업의 현황
1) 청년층 실업의 추이 및 현황
지난 97년 15∼29세 청년의 실업 규모는 5.7%, 31만4,000명에서 98년 12.2%, 61만2,000명으로 크게 확대됐다.
지난 99년 후반부터 시작된 급속한 경기회복에 따라 청년 실업은 99년 11.0%, 53만8,000명으로 줄어들었으며 2000년에는 7.7%, 37만5,000명으로 감소했다. 그러나 경기 회복에 따른 취업자의 증가 추세가 .. |
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| 청년기의 특성
청년기는 사춘기가 끝나고 성인기가 시작되는 시기다. 학자에 따라서는 청년기를 청소년 후기로 구분하는 경우도 있으며 청년기와 성인 초기로 구분하는 사람도 있으나, 보편적으로 18세 이후부터 39세까지를 청년기로 본다. 청년기의 주요 특성은 가족을 이루는 것과 성숙이라 할 수 있다. 청년기의 연령 구분은 명확하지 않지만, 심리적으로 혹은 사회적으로 정의할 때 성숙이 청년기의 공.. |
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