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| 과 제 명
대인기술에 관하여...
인간관계는 상호작용이다. 상호작용은 구체적인 행동의 교환으로 이루어진다. 상대방에게 자신의 마음을 효과적으로 잘 드러내 전하는 대인기술이 중요하다. 흔히 상대방에게 호감과 애정을 지니고 있으면서도 표현방법이 미숙하여 그러한 마음을 전하지 못하는 사람이 많다. 대인기술의 증진을 위해 인간관계에서 중요한 몇 가지 대인기술을 중심으로 그 개선방법을 살펴.. |
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| 글로벌 에티켓 - 개인의 이미지 관리
목 차
1. 이미지란 무엇인가
2. 개인의 이미지 관리와 현대사회의 개인 이미지의 중요성
3. 첫인상의 중요성
4. 개인의 이미지관리방법.
1. 이미지란 무엇인가
백과사전에서 정의하는 이미지는 이렇다: [이미지 또는 심상(心像)]: 감각기관에 대한 자극작용 없이 마음 속에 떠오르는 영상(映像). 그렇다 이미지란 어떤 대상에 있어서 그 대상의 느낌이 무의식적.. |
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| 대인
과
귀인
지각
CONTENTS
지각
대인지각
인상형성
대인지각
정보처리
귀인
결론
초두효과
신근성효과
현저성효과
후광효과
01
지각
지각
생물체가 감각기관을 통하여
주변 환경에 대해 인식하는 일
02
대인지각
인상형성
초두효과
먼저 제시된 정보가
나중에 들어온 정보보다
전반적인 인상 형성에
더욱 강력한 영향을 미치는 효과
02
대인지각
인상형성
EX)
초두효과
‘첫인상’
-매력적이지만 자존.. |
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| All-in one 눈 메이크업
제품개발
사업계획서
Ⅰ.사업 개요 및 아이템 소개
(1)사업선정 동기
외모는 타인으로 하여 시선을 집중시키고 첫인상을 결정 시켜주는 부위이다. 현대 여성들의 사회활동 참여가 많아짐으로 인해 이런 외모의 만족도를 높이기 위한 화장은 필수로 인식되어 지고 있다. 그 중에서도 외모의 첫인상을 좌우한다고 해도 과언이 아닌 부분은 눈이며 그 비중은 매우 크다. 눈 메이크업.. |
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| 마케팅_인사_경력_자기소개서_샘플입니다.
담당할 업무에 대한 지식/경험
• 현재는 종합취업전문기관 ○○○○에서 기업의 채용을 대행하는 채용 아웃소싱을 진행하고 있습니다. (중략)
업적에 대한성과
- 20○○년 ○월○○○(신입/경력직 공채 서류전형/필기시험/면접 진행) (중략)
계약/상담
- 20○○년 ○월○○○○기술공업(주)(신입직 공채 서류전형 진행) (중략)
향후 기여할 수 있는 사항
맡은 바 임무 |
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| 선발도구의 신뢰성과 타당성 및 오류
Ⅰ. 들어가며
인사관리에 있어서 선발은 오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서 유능한 인재의 확보가 중요하다고 할 때 선발은 기업의 인사관리의 근본이 되는 것으로서, 효율적인 인사관리 및 조직관리가 되기 위해서는 선발관리가 갖는 위치는 아주 중요한 것이라고 하겠다. 이러한 선발관리가 효율적이고 합리적이기 위해서는 높은 신뢰성과 타.. |
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| 대인 커뮤니케이션 형성의 필요조건
목차
* 대인 커뮤니케이션 형성의 필요조건
Ⅰ. 상사와 부하직원 간 커뮤니케이션
1. 상사와 부하직원 간 커뮤니케이션의 특징
2. 유능한 상사의 커뮤니케이션
Ⅱ. 상사와 부하직원 간 피드백
1. 방어적 피드백과 지지적 피드백
2. 효율적인 피드백 기법
Ⅲ. 상사와 부하직원 간 관계유지를 위한 전략과 커뮤니케이션
Ⅳ. 부하직원들의 커뮤니케이션 만족에 영향.. |
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| 대인지각과 인상형성
Ⅰ. 대인지각
타인에 대한 태도는 우리가 지각하는 가장 중요한 것 중의 하나이다. 대인지각은 사람에 대한 지각이며 이것에는 생김새, 성격, 능력, 감정 등을 파악하는 인상형성과 행동에 대한 이유와 의도 등을 추리하는 과정을 알아내는 귀인이 있다. 여기서는 이 중에서 인상형성에 대해서 자세히 살펴 보겠다.
Ⅱ. 인상형성의 특징
(1) 초두효과
사람의 특질을 지각하는데 .. |
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| 오만과편견 목차별 줄거리요약 및 작가메세지와 아쉬웠던점 분석 및 오만과편견 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감 입니다.
독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 오만과 편견 책 내용소개
2. 오만과 편견 등장인물 소개
3. 목차별 줄거리요약
(1) 1부 내용요약
(2) 2부 .. |
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| 여성학개론
남녀의 만남,데이트,이별
Contents
조사의 목적
조사의 방법
만남
데이트
이별
조사의 목적
조사의 목적은 신세대 남녀의 데이트 문화에 대한 궁금증에서 시작했습니다
조원들의 테마
만남 : 첫인상 , 고백
데이트 : 비용, 선물
이별 : 이별의 형태
조사의 방법
직접적으로 20대 남 . 여 50명을 대상으로 설문을 작성하여 조사
인터넷을 이용하여 설문자료를 받아서 첨부
만.. |
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| 상담과정에서 접수면접 단계
내담자가 상담실을 방문하면 제일 먼저 이루어지는 것이 접수면접이다. 새로운 사람을 만나면 첫인상이 중요한 것처럼, 상담에서 접수면접은 매우 중요하다. 많은 대학상담센터, 정신건강기관, 사설상담실 등에서 잠정적인 진단이 접수상담자들에 의해 행해지는 특별한 접수면접 동안에 이루어진다. 접수면접은 내담자의 현재의 문제, 일반적인 삶의 상황, 대인관계상의 기능에.. |
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| 이방인 책내용 요약 및 가장 기억에 남는 구절과 주인공 캐릭터 연구 및 이방인 읽고 느낀점에 대해 작성한 독후감 입니다.
바로 독후감 작성하실수있게 스토리 라인이 만들어져 있으니 허술한 독후감 받아서 수정하고 시간,돈 쏟지마시고 제대로 된 독후감 다운받아서 시간아끼시고 점수 잘 받으시길 바랍니다.
1. 이방인 책내용 요약 (줄거리)
2. 주인공 캐릭터 연구
3. 가장 기억에 남는 구절
4. 느.. |
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| 오만과 편견 줄거리 요약 및 책내용 비판, 캐릭터소개 및 오만과 편견 읽고 느낀점에 대해 작성한 독후감 입니다.
저자가 말하는 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각에 대해 작성한 독후감 입니다.
연세대학교 독서와작문 교양수업 과제로 제출해 높은 평가를 받았습니다
1. 오만과 편견 책소개
2. 등장인물 캐릭터소개
(1) 다아시
(2) 엘리자베스
(3) 위컴
(4) 제인
3. 오만과 편견 .. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의사소통이 원활하지 못해서 경험한 부정적 경험
2. 의사소통이 원활하여 경험한 긍정적 경험
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
인간관계를 맺고 의사소통을 하는 데 있어서 ‘협력’을 얼마나 중요시 여기느.. |
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| 4)수학-분수-조건에 맞는 진분수, 가분수, 대분수를 만들 수 있다.(중안)
수학과 교수∙학습 과정안
교생
지도교사
지도일시
지도대상
4-3
장소
4학년3반
교생
단 원
6. 분수
차 시
7/7
교과서
익.114,116p
주 제(제 재)
문제 해결, 놀이 마당
수업 전략
집단 조직
모둠
학습 목표
조건에 맞는 진분수, 가분수, 대분수를 만들 수 있다.
수업 모형
문제 해결 수업 모형
교수 자료
ppt, 땅따먹기 학습지, ○.. |
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