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(검색결과 약 16,458개 중 8페이지)
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| 기존판례,결정례 등이 기재된 판결문 분석표 작성 서식입니다.
판결문 분석표
판시사항
판결요지
관련 법조항
기존판례,결정례,관계
조치사항 (법령 개정, 예규변경 등)
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| 불복청구에 대한 의견서 입니다.
1. 청구인 성명
2. 처분내용
근거법령, 내용
3. 청구취지 및 이유
4. 쟁점
5. 당초처분에 대한 의견(관련 예규·심사심판례·판례 등 기재)
6. 첨부서류목록 |
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| 인감의 제출 및 증명 관련 예규 및 유권해석 검토
1. 인감의 제출․관리등에 관한 사무처리
1) 인감의 제출 등
가. 인감의 제출 일반
(1) 인감의 제출(재제출을 포함한다) 또는 개인감의 제출은 반드시 소정양식(규격)의 인감대지에 의하여야 한다.
(2) 인감의 크기등에 관한 제한규정(규칙 제5조 제2항)에 의하여, 아래와 같은 인감이 제출된 경우에는 이를 수리하여서는 안된다.
㉮ 변의 길이 1센티미.. |
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| 「공인중개사의 매수신청대리인 등록 등에 관한 규칙 제4조 및동 예규 제2조의 규정에 따
라 위와 같이 매수신청대리인 등록을 신청합니다.
<세부내용>
1.신청인
2.중개업자 종별
3.사무소
4.명칭
5.대표자
6.소재지
7.첨부서류 |
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| 「전자우편 등을 통한 판결문 제공에 관한 예규」제4조제1항 규정에 의하여 위와 같이 판결
문 제공을 신청합니다.
<세부내용>
1.접수일자
2.접수번호
3.청구인
4.대표자
5.소재지
6.사건번호
7.수령방법
8.신청인 서명 또는 인 |
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| 등기의 공시관련 판례 및 유권해석 검토
1. 주요 판례
- 상업등기부가 멸실한 경우의 회복방법
: 상업등기부가 멸실한 경우에는 대법원장이 정한 기간내에 그 멸실회복등기를 신청하여야 하고 그 기간이 지난 후에는 어떠한 특수사정이 있다 하여도 그 멸실회복은 허용되지 않는다. (대법원 65.6.23.선고65마295결정)
2. 관련 예규 검토
- 멸실회복등기의 사무처리지침 발췌(등기예규제929호)
1) 회복등.. |
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| 법령사무처리규정 제14조 제2항(제15조 제3항)에 의하여 법령해석자문단의 해석을 요청한다는 내용의 법령해석자문요청서 양식입니다.
법령해석자문요청서
근거: 법령사무처리규정
문서번호 ...
수신
참조: 자문요청자 (인)
법령사무처리규정 제14조 제2항(제15조 제3항)에 의하여 법령해석자문단의 해석을 요청합
니다.
쟁점 사항의
경위 및 내용
쟁점이 되는
법령 및 관련
예규 등의.. |
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| 근로계약서 (PC방)
고용자 홍길동과 아르바이트 백두산은 아래의 근로조건으로 계약합니다.
제1조
[고용조건]
1. 고용기간
2007년 3월 12일부터 2007년 6월 12일까지
고용기간은 본인의 자유의사에 따라 연속 가능한 근무 개월 수를 명시한다.
2. 근무시간
익일 09시부터 익일 17시까지 (8시간)
3. 휴무
월 2회 - 매월 1, 3째주 월요일로 지정
지정한 휴무일은 원칙적으로 변경이 불가하나. 대체휴무를 원.. |
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| 정부자료입니다.
국가보훈처 예규 제30호
군 복무 중 발병자 의료지원 업무처리지침
2008. 7. 1.
국가보훈처
추록가제상황표
대본(2008년 월일 현재)
이 표는 추록 보완을 알기 쉽고 정확하게 정리하기 위한 것이므로 추록가제 정리가 된 후에는 그 추록회수의 내용현재와 가제정리 연월일을 아래 표에 반드시 기입하고 서명 날인하기 바랍니다.
추록회수
내용현재
가제정리
정리자인
제1회
년월일
년.. |
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| 소송사건 분석표 작성 서식입니다.
소송사건분석표
1. 소송당사자·소가
○ 원고 ○ 피고
○ 사건번호·사건명
○ 소가
2. 처분내용(처분관련자료·전심결정내용검토, 조사자면담 등을 통하여 사실관계 및 처분내용을 정확히 기재하고,
관련법조항·예규·통칙·결정례 등 당해 처분의 근거를 기재, 사실관계기재시 귀속연도를 반드시 기재)
3. 원고주장(전심결정내용 및 소장을 분석·검토하여 원고주장과 그 .. |
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| 행정규칙 전반에 대한 행정법상 검토
I. 들어가며
1. 협의의 행정규칙
협의의 행정규칙이란 행정조직 내부에서 상급행정기관이 하급행정기관에 대하여 그 조직이나 업무처리의 절차․기준에 관하여 법률의 수권없이 그의 권한범위 내에서 발하는 일반․추상적 규정을 의미한다.
2. 특별명령
특별명령이란 특별권력관계 내부에서 특별권력주체와 그 구성원의 관계를 규율하는 규정으로 예컨대 행정의 긴급권.. |
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| 기업의 시설관리권과 직원의 이메일의 검열사이의 법적 문제
1. 법원의 입장
대다수 기업들은 시설관리권을 전제로 1) 회사의 명예 및 이미지의 보호, 2) 회사의 영업비밀과 기밀누설의 방지라는 주요논거로 직원의 이메일을 검열할 수 있다는 입장을 가지고 있는 것으로 생각된다.
그러나 법원은 예규(제정 2000.10.24 재판예규 제796호)를 통해 “당사자의 동의 없이 이-메일 등 컴퓨터를 이용한 통신내.. |
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| [경찰조직의 법제] 경찰법제, 입법권, 법규의 종류와 입법과정, 입법사항, 법령입안과 심사
목차
경찰조직의 법제
I. 경찰법제
II. 입법권
1. 개요
2. 연혁
3. 헌법의 규정
III. 법규의 종류와 입법과정
1. 법규의 종류
1) 법령
2) 훈령
3) 예규
4) 고시
5) 행정규칙
6) 심사
7) 질의회시
8) 정비
9) 주무국
2. 훈령의 제정절차
3. 경찰의 입법절차
1) 경찰청안의 입안
2).. |
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| ●법령사무처리규정
전문개정 1998. 4. 6 국가보훈처훈령 제645호
제1조(목적) 이 규정은 국가보훈처와 그 소속기관의 법령입안 및 협의, 법령해석의 질의 및 응답, 국무회의안건 등 법령사무처리에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(정의) ①“법령”이라 함은 법률, 대통령령, 총리령 및 규정을 말한다.
②“규정”이라 함은 훈령 및 예규를 말한다.
③“훈령”이라 함은 상급기관이 하급기관에 .. |
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| 통상임금에 대한 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
통상임금이란 “근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액”을 말한다(근시6).
2. 논점
통상임금은 근로자가 통상적인 근로를 할 수 없거나 통상적인 근로 이상을 한 경우 보상하기 위한 기준금액으로, 통상근로일이나 통상근로시간에 .. |
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