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 음식물쓰레기 자원화 ( 5Pages )
음식물 쓰레기 자원화에 대한 레포트 한국 사회가 급격히 도시화 되면서 반찬과 국이 많은 전통적 식습관 때문에 발생되는 많은 음식물 찌꺼기의 처리가 사회문제화 되고 있어 효율적이고도 체계적인 처리 및 자원화 방법의 개발이 환경 분야의 가장 절실한 연구 및 산업화 과제로서 떠오르고 있다. 사료화 방법으로는 발효나 건조, 또는 양자의 절충사용이 가능하며 음식물 쓰레기를 안정화 시키고 부패..
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자원화, 음식물쓰레기, 연료화, 음식쓰레기
 [해외직접투자론] 개도국의 해외직접투자 결정요인에 관한 이론 ( 5Pages )
[해외직접투자론] 개도국의 해외직접투자 결정요인에 관한 이론 목차 개도국의 해외직접투자 결정요인에 관한 이론 Ⅰ. 절충이론의 적용 Ⅱ. 개도국의 FDI에 대한 독자적 이론 Ⅲ. 선진국 이론의 수정 적용 개도국의 해외직접투자 결정요인에 관한 이론 Dunning의 투자발전단계설에 의하면, 개도국의 FDI는 발전단계의 제 2단계(1인당 GNP 400-1500달러)에서 제 3 단계(1인당 GNP 1500달러 이상)..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 기업 주식평가의 문제점_재벌기업과 닷컴기업 사례 ( 20Pages )
기업의 주식평가의 문제점 -재벌기업과 닷컴기업의 사례중심- *** 목 차 *** Ⅰ. 서 론 --- 1 1. 재벌의 정의 및 한국재벌의 특성--- 1 2. 닷컴 기업의 정의와 특성--- 1 Ⅱ. 본론 --- 3 1. 재벌기업의 계열분리의 따른 주가행태 변화의 문제점--- 3 2. 재벌 기업의 외국인 지분 증가 --- 8 1) 적극적 감시가설 --- 9 2) 이해 상충가설 --- 9 3) 절충가설--- 9 3. 닷컴기업..
논문 > 사회과학분야 |
주식
 글로벌네트워크전략 ( 2Pages )
글로벌네트워크전략 경제사회 속에서 R&D, 생산, 마케팅, 유통기관 간, 수요자와 공급자간, 그리고 물자와 소프트웨어와 서비스의 사이의 상호작용 속에 새로운 정보지식을 창조하고 그 성과를 사회에 보급해 가는 계속적인 혁신이 오늘날 새로운 경제의 패러다임이다. 즉 상호작용에 기초한 계속적 기술혁신(interactive Continuous innovation)이 새로운 국부론이다. 이러한 환경 속에 기업의 글로벌화는 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 유한회사, 민법상의 조합, 익명조합 ( 2Pages )
유한회사, 민법상의 조합, 익명조합 I. 유한회사(private company :상법 제543조~613조) 소수의 유한책임사원(2인 이상 50인 이내)만으로 조직되는 기업형태로 구성원의 유한책임을 인정하면서 조직구조가 간단하고 재무제표의 지상공개나 감사선임 등에 있어 법의 규제도 적으며, 지분양도의 제한으로 원하지 않는 인물이 자유로이 구성원에 참가할 수 없는 회사형태이다. 설립이 까다롭고 조직기구가 복..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 지방자치단체의 기관구성 형태(분류) ( 11Pages )
지방자치단체의 기관구성 형태(분류)에 대한 레포트 자료 지방자치단체의 기관구성 형태(분류) 목차 지방자치단체의 기관구성 형태 I. 선거방식에 의한 분류 II. 권력 분산 형태에 의한 분류 1. 기관통합형 1) 기관통합형의 의의 2) 기관통합형의 장단점 3) 기관통합형의 유형 (1) 미국의 위원회 (2) 영국의 의회-위원회 (3) 프랑스 의회-의장형 2. 기관분리형 1) 기관분리형의 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 낙태에 대한 칼럼 [ 낙태 찬성에 관해 내용 ] ( 2Pages )
낙태 찬성에 관해 내용 나는 여성의 낙태의 권리를 존중해주어야 한다. 라는 주제로 찬반을 나뉘어 토론을 하게 되면서 낙태에 대해 좀 더 관심을 가지게 되었고, 조사하면서 낙태의 많은 것에 대해 알게 되었다. 우선 나는 낙태에 대해 찬성한다. 내가 낙태를 찬성하는 이유는 4가지다. 우선 첫째로, 여성의 인권을 존중해 주어야 한다는 것이다. 낙태를 하고자하는 임산부의 대부분이 낙태를 하고 싶어..
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 사회복지실천 준거틀 ( 3Pages )
사회복지실천 준거틀 사회복지실천의 관점과 이론은 클라이언트의 문제를 명료화하고 효과적으로 해결할 수 있는 접근방법을 조망하는 분석틀로서 클라이언트와 문제를 설명하고, 문제를 해결하는 행동이나 변화를 위한 지침과 개입의 결과를 예측할 수 있도록 한다. 사회복지사는 사회복지실천현장에서 클라이언트의 문제를 해결하기 위해 활용할 수 있는 다양한 이론과 관점, 모델 및 접근 중에 어떤 이..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [직접투자] 직접투자의 정의와 이론, 직접투자가 무역에 미치는 효과 ( 9Pages )
[직접투자] 직접투자의 정의와 이론, 직접투자가 무역에 미치는 효과 목차 직접투자 Ⅰ. 직접투자의 정의 Ⅱ. 직접투자에 관한 이론 1. 투자수익률이론 2. 포트폴리오 다양성이론 3. 통화우위이론 4. 우위기업이론 5. 내부화이론 6. 절충이론 7. 제품수명주기이론 Ⅲ. 직접투자가 무역에 미치는 효과 직접투자 자본의 국제적인 이동은 단순히 수익이나 위험을 관리한다는 차원에서 이루어지는 것만..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 도시계획 - 아테네헌장과 국제주의양식 ( 20Pages )
아테네헌장과 국제주의양식 1. 아테네 헌장의 개요 1) 국제주의양식 바로크 건축양식이 쇠퇴하기 시작한 18세기 말로부터 현대건축이 발생한 19세기 말 이전 까지 전개된 건축양상은 과도기적인 것으로서, 대체적으로 장식적인 면을 중시하는 절충적 성격의 건축이었다. 이후 20세기에 이르러, 산업혁명으로 유리와 강철의 대량생산이 가능해지고, 도시가 급속히 팽창함에 따라 새로운 사무실 건물, 상업, ..
리포트 > 공학/기술 |
 과제중심모델 ( 19Pages )
Ⅰ. 서론 과제중심모델은 전문적인 원조기술 개발, 직접 실천의 효과 증진, 실천 평가능력 증진을 위한 모델 개발 프로젝트의 결과로 제시되었다. 이 프로젝트를 진행한 미국 시카고 대학에서는 3년의 모델 설계 기간 이후 다양한 사회복지 기관에 나가 실제 사례에 모델을 적용하고 평가하는 과정을 거쳤다. 이러한 과정의 결과로 여러 기관에서 다루는 개인과 환경 간 문제에서부터 대인간 문제, 개인 내..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 부서장의견서 ( 1Pages )
부서장의견서 작성자 : 1차고과자 직위 성명 (인) 확인자 : 2차고과자 직위 성명 (인) 1. 피고과자와 같이 근무한 기간은 5. 타부서 또는 타직무로 바꾸어주고 싶은 이유는 (년월) 2. 피고과자의 직무수행태도는 6. 피고과자의 적성과 능력에 비추어 추천하고 (해당되는 유형에 모두 ○표기) 싶은 부서 및 직무는 행동실천형 (), 사고적이론형( ) 외교절충형 (), 관리사무형 () 신규개혁형 (), 현실유..
서식 > 회사서식 |
 [사회복지실천기술론] 위기개입모델에 대해서 ( 7Pages )
위기개입 Ⅰ. 서론 위기이론과 이 이론을 단기 케이스워크 치료에 적용시키고자하는 문제를 1960년대 이후 커다란 관심의 대상이 되어 왔다. 현재 위기 이론과 관련된 어떤 정립된 학파는 존재하지 않지만, 이 이론의 중심내용들은 사회사업이나 정신위생분야에서 여러 워커들에 의해 사용되고 있다. 위기개입모델은 자연재해나 갑작스러운 생활상의 사건으로 인해 격심한 고통의 감정을 일시적으로 경험..
리포트 > 사회과학 |
 [일반체계이론의 평가] 일반체계이론의 사회복지실천에서의 유용성, 일반체계이론의 한계(비판점) ( 2Pages )
[일반체계이론의 평가] 일반체계이론의 사회복지실천에서의 유용성, 일반체계이론의 한계(비판점) 사회복지실천에서의 유용성을 보면, 첫째, 과거의 다른 실천모델보다 넓은 관점과 관심영역을 포괄한다. 문제를 사정할 때, 문제와 관련된 많은 체계를 접촉하여 정보를 얻어내므로 개인으로부터 나오는 정보에만 의지하던 과거의 방법보다 훨씬 다양하고 객관적인 정보를 획득할 수 있다. 둘째, 개인, 집단..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 중앙인사기관의 의의(개념)와 조직형태, 중앙인사기관 기능 ( 9Pages )
중앙인사기관의 의의(개념)와 조직형태, 중앙인사기관 기능 목차 중앙인사기관 I. 중앙인사기관의 의의 II. 중앙인사기관의 조직형태 1. 독립합의형 2. 비독립단독형 3. 절충형 III. 중앙인사기관의 기능 1. 전통적 기능 1) 집행기능 2) 감사기능 3) 준입법기능 4) 준사법기능 5) 보좌기능 2. 새로운 기능 중앙인사기관 다른 조직과 마찬가지로 정부가 그 기능을 하기 위해서는 인사..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
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