전체 (검색결과 약 198개 중 8페이지)

 행정소송법상 피고적격 연구 ( 3Pages )
행소법상 피고적격 연구 (행정소송법) I. 의의 및 논점 1. 의의 피고적격이란 소송에서 그 상대방이 될 수 있는 자격을 말한다. 2. 논점 소송에서 피고적격은 권리주체가 가지는 것이 보통이다. 그러나 취소소송은 다른 법률에 특별한 규정이 없는 한 그 처분 등을 행한 행정청을 피고로 한다(소13①). 행정청은 국가 또는 지방자치단체의 기관으로서의 지위를 가지므로 원래는 피고적격이 인정되지 않아..
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 삼성 비자금 사건을 통한 한국의 기업문화 태도분석 및 우리나라 윤리경영의 실태와 특징 조사분석 ( 9Pages )
Report ( 삼성 비자금 사건을 통한 한국의 기업문화 태도분석 및 우리나라 윤리경영의 실태와 특징 조사분석 ) 목 차 1. 들어가며 2. 본론 ⑴ 삼성 비자금 폭로사건 으로 본 한국의 기업문화 ⑵ 우리나라 윤리경영의 실태 ⑶ 윤리경영을 위한 방안 3. 결론 (나의견해) ◎ 참고사이트 ◎ 1. 들어가며 삼성그룹의 비자금 사건이 한국사회를 강타하고 있다. 10월 29일, 천주교정의구현사제단은 기자회견..
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 근로계약 취업규칙단체협약 사이의 관계 11 ( 4Pages )
근로계약 · 취업규칙 · 단체협약 사이의 관계 연구 1. 근로계약 근로계약은 근로관계를 성립시키는 법률행위로서 근로자와 사용자 사이의 중요한 권리·의무를 규정한다. 근로계약이 근로자와 사용자 사이의 근로관계를 규율하는 근거는 사적자치에 기초한 자유로운 의사에 있다. 근로조건의 세부적 내용은 법률(특히 근로기준법)·취업규칙·단체협약 등에 의하여 정하여지는 것이 일반적인 현상이지만, 근..
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 晩悟 홍 진(洪 震) 선생_ ( 8Pages )
정부자료입니다. 晩悟홍진(洪震) 선생 1877. 8. 27~1946. 9. 9 ․1919. 서울에서 한성정부를 조직하고 상해로 망명 ․1921. 대한민국 임시의정원 의장 ․1922. 대한민국 임시정부 법무총장 ․1926. 대한민국 임시정부 국무령 ․1930. 길림성에서 한국독립당 창당 ․1942. 대한민국 임시의정원 의장 우리가 요구하는 바는 망령되게 공상을 꾀하여 오로지 타력(他力)에 의지하고자 하는 것이 아니다. 우리 나라는 ..
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무료자료, 정부자료
 晩悟 홍 진(洪 震) 선생 ( 8Pages )
정부자료입니다. 晩悟홍진(洪震) 선생 1877. 8. 27~1946. 9. 9 ․1919. 서울에서 한성정부를 조직하고 상해로 망명 ․1921. 대한민국 임시의정원 의장 ․1922. 대한민국 임시정부 법무총장 ․1926. 대한민국 임시정부 국무령 ․1930. 길림성에서 한국독립당 창당 ․1942. 대한민국 임시의정원 의장 우리가 요구하는 바는 망령되게 공상을 꾀하여 오로지 타력(他力)에 의지하고자 하는 것이 아니다. 우리 나라는 ..
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무료자료, 정부자료
 검사임용거부결정에대 ( 4Pages )
Ⅰ. 법 조문 헌법 제 25조는 “모든 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 공무담임권을 가진다” 라고 규정하고 있다. 이것은 모든 국민에게 공무원이 될 기회를 주고 그 자격과 요건 및 절차는 법률로서 정하도록 하고 있는 것이다. 검사임용과 관려하여서는 검찰청법에서 그것을 규정하고 있다. 검찰청법 제 29조에서는 검사의 임명자격을 정하고 있는데, 그 자격은 1. 사법시험에 합격하여 사법연수원의 소정..
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법학
 검찰개혁의 과제와 전망 ( 40Pages )
『검찰개혁의 과제와 전망』 김 일 수 (고려대 특수법무대학원장) Ⅰ. 새로운 변화 -IMF 관리체제는 적어도 두 가지 점에 대한 인식의 변화를 가져왔다. 첫째, 국가와 정부의 만능에 대한 신화로부터의 해방이다. 오랫동안 우리 국민들은 권위주의국가의 성장위주 개발독재에 길들여져 왔던 것이 사실이다. 자유를 유보하는 대가로 물질의 풍요를 맛볼 수 있었다. 군부독재도 경제성장으로 인한 풍요만 약..
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사회과학
 논어의 저자소개 및 배경, 공자의 사상, 역사, 생애, 핵심사상, 논어에 들어있는 핵심적인 사상, 논어에서의 배울점, 시사점, 나의견해, 조사분석 ( 8Pages )
Report ( 논어의 저자소개 및 배경, 공자의 사상, 역사, 생애, 핵심사상, 논어에 들어있는 핵심적인 사상, 논어에서의 배울점, 시사점, 나의견해, 조사분석 ) 목 차 Ⅰ. 저자소개 및 배경 2. 論語의 저자 및 성격 3. 孔子의 사상 論 語 Ⅰ. 저자소개 및 배경 1. 孔子의 생애(BC 551 - BC 479 향년 73세) - 孔子의 이름은 구(丘) 이며, 자는 중니(仲尼)이다. 孔子의 아들은 이(鯉)며 이의 아들, 孔子의 ..
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 삼성 계열사 합격자 자기소개서 모음집 ( 81Pages )
삼성그룹 계열사 합격자 자기소개서 샘플 모음입니다. 01. 삼성전자 기술기능직 A/S 02. 삼성전자 사무직 법무 03. 삼성전자 기술사무직 기술관리 04. 삼성SDI 기술사무직 생산관리 05. 삼성SDI 기술사무직 엔지니어 06. 삼성테크원 전문직 연구개발 07. 삼성중공업 기술기능직 선박설계 08. 삼성중공업 영업직 영업 09. 삼성중공업 기술사무직 기술관리1 10. 삼성중공업 기술사무직 기술관리2 11..
서식 > 자기소개서 |
삼성, 계열사, 자기소개서, 대기업, 그룹사
 미국_사형제도에_대한_찬반논쟁(미연방폭파사건) ( 3Pages )
미국 사형제도에 대한 찬반논쟁(미연방폭파사건) -흉악범 응징 유일한 대안살인범죄 예방 효과 없다- 1995년 4월 19일. 모든 미국인에게 비극의 순간으로 기억될 엄청난 사건이 일어난 날이다. 이날 오전 9시 2분 오클라호마시의 연방 정부 청사인 앨프레드 P 머레이 건물이 강한 폭발음과 함께 파괴된 것이다. 무려 1,900파운 드의 폭탄이 적재된 트럭이 터져 어린이 19명을 포함, 168명의 사망 자와 500..
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사회과학
 최신 개정법에 따른 산전후 휴가제도에 대하여 ( 3Pages )
최신 개정법에 따른 산전후휴가 제도 연구 1. 관련규정 근로기준법 제72조(임산부의 보호) ①사용자는 임신 중의 여성에 대하여 산전후를 통하여 90일의 보호휴가를 주어야 한다. 이 경우 휴가기간의 배치는 산후에 45일 이상이 되어야 한다. ②사용자는 임신 중인 여성이 임신 16주 이후 유산 또는 사산한 경우로서 당해 근로자가 청구하는 때에는 대통령령이 정하는 바에 따라 보호휴가를 주어야 한다. ..
리포트 > 법학 |
 고소장의작성방법,제출처 ( 1Pages )
고소장은 가해자를 형법으로 처벌해 달라고 수사기관에 제출하는 서류이며, 고소장을 제출받은 수사기관은 고소장에 기록된 범죄에 대해서만 수사하기 때문에 형법을 모르는 사람이 고소장을 작성하게되면 공소기각, 무혐의, 불기소처분,무고죄 등 처벌을 받을수 있다. ○ 고소장의 작성방법, 제출기관 고소란 범죄의 피해자 등 고소권을 가진 사람이 수사기관에 대하여 범죄사실을 신고하여 범인을 처벌..
정보/기술 > BM/법률 |
 미디어 권력과 재벌, 특징, 종합편성채널, 재벌권력, 역사, 현황, 사례, 삼성, 삼성을 생각한다, 한겨레, 중앙일보, 인터넷 언론, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리 ( 27Pages )
미디어 권력과 재벌, 특징, 종합편성채널, 재벌권력, 역사, 현황, 사례, 삼성, 삼성을 생각한다, 한겨레, 중앙일보, 인터넷 언론, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리 미디어권력과 재벌권력 ‘삼성을 생각한다’ 《삼성을 생각한다》는 김용철 변호사의 저서로 삼성 비자금 폭로 사건과 관련된 이야기들을 주로 다루고 있다. 그는 삼성 그룹의 회장 비서실에 입사하여 7년간 재무팀과 법무팀에 근무하며 보았..
리포트 > 사회과학 |
 증여세가산세검토조서 ( 1Pages )
[별지 제178호 서식] 증여세 가산세 검토조서 가. 신고불성실가산세(법 제78조 제1항) 나. 납부불성실가산세(법 제78조 제2항) 다. 공익법인보고서제출 불성실가산세(법 제78조 제3항) 라. 공익법인주식보유 한도초과가산세(법 제78조 제4항) 마. 공익법인무기장 등 가산세(법 제78조 제5항) ① 산출세액 ② 결정 과세표준 ③ 신고과세표준 (과다신고분 제외) ④ 평가차이로 인한 미달신고금액 ⑤가산세액 ..
서식 > 행정민원서식 |
 인적 자원관리의 가치 체계 ( 5Pages )
인적자원관리의 방향과 철학 1. 들어가며 중견기업의 인사노무관리자들은 바쁘다. 그들은 멀티플레이어(multi-player)이기 때문이다. 업무분장상 인사, 노무, 총무, 기획, 법무 등을 담당하면서 자신의 기업에서는 이 분야의 최고 능력자가 되어야 한다. 이들은 인사노무관리를 체계적으로 해보고 싶은 욕심은 있으나 시간과 담당 인력의 부족으로 생각만 있을 뿐이다. 일상적인 업무를 충실히 하기에도 ..
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