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 LG전자 안전관리 직무 첨삭자소서 ( 19Pages )
위험을 보는 것이 안전의 시작입니다'라는 말이 있습니다. 안전관리자로서 갖추어야 할 요소는 크게 2가지가 있다고 생각합니다. 안전관리자가 위험을 발견하지 못한다면 안전관리자로서의 업무를 수행할 수 없습니다.. 안전관리자가 안전에 대한 지식을 아는 것은 가장 기본이라고 생각합니다. 맞춤형 안전관리자> 안전관리자로서 제가 가진 가장 큰 목표는 개개인이나 집단의 특성에 맞는 교육을 하는 "맞..
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 대한항공 기술직 첨삭자소서 (2) ( 13Pages )
대학 3학년, '열시스템' 과목에서 항공엔지니어의 꿈은 시작되었습니다. 도전은 큰 배움을 준다고 믿기 때문입니다. 아이디어를 얻기 위해, 팀원들과 회의를 자주 가졌습니다. 일이 복잡해진다."는 이유 때문이었습니다. 대학 3학년 때, '열시스템' 과목을 수강하면서 항공엔지니어의 꿈은 시작되었습니다. 제가 처음 수행했던 프로젝트의 주제는 "농구 로봇 개발"이었는데, 로봇의 득점수로 학점이 결정되..
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 기아자동차 생산관리 직무 첨삭자소서 ( 15Pages )
대명사가 된 기아자동차> 기아인들의 연구, 개발을 통해 이름만 으로 신뢰를 줄 수 있는 자동차를 만들었다는 것 등 모두가 기아인의 소통의 결실인 것입니다. 제가 기아인이 되어 출시한 자동차가 한 분야를 대표하는 대명사가 되도록 만들고 싶습니다. 기아자동차는 미래와 소통할 수 있는 기업입니다. 판단하였기에 기아자동차에 지원했습니다. 지식과 경험 모두를 기아자동차에서 발휘하고 싶습니다. 기..
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 아모레퍼시픽 패키지디자인 직무 첨삭자소서 ( 14Pages )
저는 아모레퍼시픽의 혁신적 성장의 원동력 중 하나가 바로 체계적인 디자인 경영이라고 생각합니다. 그래서 제가 디자인 작업을 진행할 때 가장 먼저 하는 일은 '그 제품이 갖고 있는 문제점이 무엇인가'를 철저히 분석하는 일입니다. 프로젝트의 시작 단계에서부터 마무리 단계까지 구체적 계획을 세우고 작업을 진행하게 되어 작업을 더욱 체계적으로 할 수 있을 뿐만 아니라 작품의 완성도까지 좋아지는..
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 경영지원 직무 첨삭자소서 ( 8Pages )
당시 저희 동아리는 대회마다 성적이 좋지 못했기에 리더로 써 책임감은 막중했습니다. 위기를 기회의 발판으로 삼고 끊임없이 성장하는 계룡건설은 저에게 자부심을 갖고 일할 수 있는 회사라는 인식을 심어주었습니다. 이를 바탕으로 목표를 설정하면 철저하게 계획을 세워 실천하고 있습니다. 당시 저희 동아리는 대회마다 성적이 좋지 못했기에 리더로서 책임감이 막중했습니다. 위기를 기회의 발판으로..
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 화학 직렬 첨삭자소서 (2) ( 12Pages )
본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오. 다음은 QUV를 통한 생산된 제품의 탈색, 변색을 분석하는 것이였습니다. 2박3일의 기간 동안 취업캠프에서 이뤄지는 프로그램, 행사, 등을 조원들을 대표하여 팀 전체를 이끌어가는 것이었습니다. 더 잘하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 상세히 기술해 주십시오. 그 당시 저의 역할은) 2박3일의 기간 동안 취업캠프에서 이뤄지..
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 한화큐셀 해외영업 직무 첨삭자소서 ( 12Pages )
팀원들의 의욕은 저하되어 과제의 진행이 늦어졌고 목표 점수였던 Distinction은커녕 과제의 완성조차 장담하기 힘든 상황이 되었습니다. 해외영업의 필수 역량,]외국어를 위해 중국어 회화를 공부하였습니다." 해외영업부 인턴을 통해 영업의 기본]을 배우다" 전략적으로 진행하고자 총 네 명이었던 팀원들의 강점을 활용할 수 있는 계획을 세웠습니다. 보니, 팀원들의 의욕은 날로 저하되어 과제의 진행이..
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 현대오토에버 IT일반 직무 첨삭자소서 ( 10Pages )
현대오토에버는 기업 등의 고객에게 IT서비스를 제공하는 회사입니다. 전 이러한 역량을 갖추기 위해 단계적으로 아르바이트 경험을 했습니다.가장 먼저 도전한 것은 전단지 나눠주기입니다. 자전거를 못 타는 게 아니라 도전해보지 않은 것입니다. 현대오토에버는 기업을 비롯한 수많은 고객에게 IT서비스를 제공하는 회사입니다. 기업을 비롯한 수많은 고객에게 IT서비스를 제공하는 현대오토에버 직원은 ..
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 대한항공 국제선 캐빈승무원 첨삭자소서 ( 5Pages )
CIS 노선의 수요 증가에 맞춰 러시아어 공부와 문화적 특성을 고려한 글로벌한 서비스를 제공하겠습니다. 언어 문제와 한국(문화에 대한 부) 생활 적응(으) 문제로 (몹시) 마음이 위축된 상태라는 것을 (알게 되었)이해하였습니다. 그래서 이 친구들의 문제점이 무엇인지 자세히 관찰해본 결과, 그들의 현재 심리가 언어 문제와 한국 문화에 대한 부적응으로 몹시 위축된 상태라는 것을 알게 되었습니다. 그..
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 기아자동차 품질 직무 첨삭자소서 ( 13Pages )
제작 준비과정 중 부품 선정하는데 문제가 있었습니다. 저는 이 문제를 해결하기 위해 CATIA를 사용해도면을 구체적으로 그려 부품을 모델링했습니다. 자동차 부품을 직접 만져보고 분해해봤습니다. 제 눈에 처음 들어온 것은 기아자동차 소렌토의 부품 카탈로 그였습니다. 저는 기아자동차에서 고객이 원하는 부품을 선별해 줄 수 있는 그런 인재가 되고 싶습니다. 또한 (여기도 "하지만 일이 여기서 해결..
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 관리 직무 첨삭자소서 ( 12Pages )
더 잘하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 상세히 기술해 주십시오 자신의 전문성을 발휘하여 문제를 해결했던 당시의 상황과 해결 방법에 대해 상세히 기술해 주십시오 향후 자신의 전문성을 향상시키고 이를 잘 활용하기 위해 어떻게 노력할 것인지 간략히 기술해 주십시오 인턴 과정에서 저는 주로 세미나 기획 및 진행 업무를 담당했습니다. 저는 크게 고객사 관리 업무(및), 홍보기획 보조업무를 담당했..
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 IBM GTSITS 직무 첨삭자소서 ( 15Pages )
SmarterPlanet은 IBM의 서비스 를 통해 가치 있는 세상을 만들고 이를 기반으로 기업의 성장을 이룬다는 기업이념이 저를 흥분케 하였습니다. 한국IBM의 IT서비스산업에 있어서 가장 중요한 것은 고객을 이해하려는 마인드입니다. 제가 한국 IBM에서 제품에 대한 주인의식을 갖고 이를 빠르게 이해하여 고객이 개선해야 되는 부분을 그동안 길러온 분석적인 사고를 통해 고객에게 매력 포인트를 제시하며 기..
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 연구개발(기술경영) 첨삭자소서 ( 9Pages )
제가 현대자동차 연구소의 PM이 되어서 하고 싶은 일이 바로 이러한 친환경차에 대한 인식을 바꿔서 일반인들이 선호하는 차량으로 만드는 일입니다. 또한 현대자동차가 친환경차 시장을 주도하고, 전 세계적으로 현대자동차의 품격을 높일 수 있을 것입니다. 이것이 제가 현대자동차 연구소의 PM으로서 이루고 싶은 일입니다. 이것을 활용하여 현대자동차의 PM으로서 자동차 시장을 관찰, 분석하고 보다 많..
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 SK에코플랜트 마케팅(글로벌채용) 첨삭자소서 ( 16Pages )
저는 입사 후에도, 제게 주어진 어떠한 역할과 업무도, 그것이 곧 회사의 발전을 위한 것으로 생각하며 성실하게 수행하겠습니다. 한인의 밤은 학생회 활동 중 가장 큰 행사로서 외국인들에게 한국 음식, 노래, 전통놀이 등을 알릴 기회였습니다. 이 경험은 기획력뿐만 아니라 고객 중심의 마인드를 가질 수 있었던 기회였습니다. 그리고 그곳이 SK건설이라고 생각했습니다. 제가 작성한 문서와 번역 업무가..
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 LG화학 전지, 석유화학 직무 첨삭자소서 ( 8Pages )
하지만 실험하는 과정에서 전해질막의 내구성이 떨어지는 문제에 봉착했습니다. 팀원들과 하루가 지나가도록 찾아보니 전극에 고분자 전해질막을 부착할 수 있 는 고온, 고압의 실험장치가 없었고, 부착하는 과정에서 수증기가 섞이는 것이 문제임을 알게 되었습니다. 특히 대규모의 석유정제시설을 갖춘 LG화학은 공정과정에서 납사 열분해 공정으로 얻은 에틸렌으로 각종 석유화학제품을 생산하고 있다는 ..
서식 > 자기소개서 |
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