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 [항만] 항만의 기능과 개발 및 관리체계, 항만 환경과 거점항 ( 11Pages )
[항만] 항만의 기능과 개발 및 관리체계, 항만 환경과 거점항 목차 * 항만 Ⅰ. 항만의 기능 1. 경제적 차원 2. 생태적 차원 3. 공간적 차원 Ⅱ. 항만의 환경과 거점항 1. 항만의 환경 2. 거점항(hub port) Ⅲ. 항만의 개발 및 관리체계 1. 지주항 2. 도구항 3. 운영항 항만 I. 항만의 기능 일반적으로 항(seaport)이란 해상운송 수단인 선박과 육지의 연결을 용이하게 하는 설비를 갖춘 공간이다..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 사회복지기관 정보관리체계의 목적 ( 2Pages )
사회복지기관 정보관리체계의 목적 사회복지서비스 영역에서는 책임성과 효과성 검증의 필요성이 강조되면서, 조사방법론적 접근에 대한 관심이 증가해 왔다(Kettner, Moroney, & Martin, 2008). 이러한 관심에 따라 사회복지기관들은 자신들의 활동이나 성과에 대해서 일목요연하게 설명할 수 있어야 하는 상황에 놓이게 되었다. 이를 위한 방법 중의 하나가 다양한 관련 정보를 취합하여 구조화된 문서로..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [동기부여론] 동기부여이론의 의의, 매슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 욕구충족요인 이원론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 리커트의 관리체계이론, 기대이론 ( 7Pages )
[동기부여론] 동기부여이론의 의의, 매슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 욕구충족요인 이원론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 리커트의 관리체계이론, 기대이론 목차 동기부여이론 Ⅰ. 의의 Ⅱ. 매슬로우(Maslow)의 욕구단계이론 1. 인간욕구의 계층 2. 평가 Ⅲ. 맥그리거(Mcfregor)의 XY이론 1. X-Y이론의 내용 및 관리전략 2. 평가 Ⅳ. 허즈버즈(Herzberg)의 욕구충족요인 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [지적자본과 균형성과관리] 지적재산의 개념과 분류체계, 지식경영성과측정 모형 ( 9Pages )
[지적자본과 균형성과관리] 지적재산의 개념과 분류체계, 지식경영성과측정 모형 목차 * 지적자본과 균형성과관리 Ⅰ. 지적재산의 개념 및 분류체계 가. 지적자산 분류체계 1) 애니 브루킹의 분류 2) 토마스 스튜어트의 분류 3) 칼 스베이비의 분류 4) 레이프 에드빈슨의 분류 나. 지적자산 측정 방식 1) 간접적 측정 기법 2) 직접적 측정 기법 Ⅱ. 지식경영성과측정 모형 가. 메이젤의 BSC 모형 나...
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [사례관리과정] 클라이언트와 서비스 체계의 연계 ( 3Pages )
사례관리자는 서로 다른 유형의 자원들과 지역사회 기관 그리고 클라이언트를 연계함으로써 클라이언트에 대한 서비스와 지원 계획을 적용할 수 있는 매개자의 역할을 수행하게 된다. 효과적인 연계는 지역사회 내의 휴먼서비스 전달체계에 관한 사례관리자의 지식 수준에 달려 있다. 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 전문가망은 사례관리자가 특정 클라이언트를 대상으로 그들의 욕구에 부응하..
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서비스, 사례, 관리자, 사회, 자원, 체계, 지역, 어떻다, , 클라이언트, 활용, 기술, 제공, 복지, 비공식, 접촉, 공식, , , 지식
 사회복지조직 정보관리체계 개발을 위한 과제 ( 2Pages )
사회복지조직 정보관리체계 개발을 위한 과제 사회복지조직은 보다 적극적이고 조직적으로 정보화 시대에 적응해 가는 노력이 요구된다. 사회 전반적으로 정보화 시대에 부응하여 개인생활이나 조직 환경에서 다양한 변화가 나타나고 있다. 이와는 대조적으로 사회복지조직이 정보화 사회에서 나타나는 변화를 따라가지 못한다면 사회복지조직은 사회구조적 차원에서의 도전에 직면할 수도 있을 것이다. 정..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경력개발제도(CDP)의 운영과 구성체계, 경력개발제도와 승진관리 ( 11Pages )
경력개발제도(CDP)의 운영과 구성체계, 경력개발제도와 승진관리 목차 * 경력개발제도(CDP)의 운영과 구성체계, 경력개발제도와 승진관리 Ⅰ. 경력개발제도(CDP) 1. 경력개발제도 운영 기본원칙 1) 적재적소의 원칙 2) 경력경로 설정의 원칙 3) 자체 후진 양성의 원칙 2. 경력개발제도의 구성체계 3. 경력개발제도 운영 1) 경력경로의 설정 2) 경력계획 수립 3) 단계별 경력개발제도의 운영 가. 초기 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 국가 공기업의 범위 및 관리체계의 변화, 공기업 구조조정 과정 ( 8Pages )
국가 공기업의 범위 및 관리체계의 변화, 공기업 구조조정 과정 목차 Ⅰ. 국가공기업 변화의 개요 1. 국가 공공기관의 확대 2. 국가공기업(정부투자기관)과 준정부기관의 비교 (1) 경영실적 평가 (2) 기관장 선임 (3) 고객만족도 조사 Ⅱ. 공기업 구조조정 과정 1. 검토배경 1) 국내 사정 2) 외국사례 및 국제기구 권고사항 (1) 소유권 집중화 (2) 내부 지배구조개선 (3) 외부지배구조 개선 2. 한국공..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [국민연금제도] 국민연금제도의 역사적 변천과정, 국민연금제도 급여, 재원, 관리운영체계 ( 11Pages )
[국민연금제도] 국민연금제도의 역사적 변천과정, 국민연금제도 급여, 재원, 관리운영체계에 대한 레포트 자료입니다. 국민연금제도 [국민연금제도] 국민연금제도의 역사적 변천과정, 국민연금제도 급여, 재원, 관리운영체계 목차 국민연금제도 I. 역사적 변천과정 II. 목적 III. 국민연금제도를 이해하기 위한 중요용어의 정의 IV. 적용대상자 가. 사업장가입자 나. 지역가입자 다. 임의가입자 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 기업의 인적자원 개발전략 및 사례 연구 ( 18Pages )
기업의 인적자원 개발전략 및 사례 연구 00 Contents 목차 Ⅰ. 인사관리란 무엇인가 01 인사관리의 정의 02 인사관리의 목적 03 인사관리 개념의 변화 Ⅱ. 인적자원 개발과 관리효과 사례 01 Hewlett Packard (HP) 02 McDonald’s 03 3M Ⅲ. 결론 01 인사관리의 개념 인사관리란 무엇인가 인사관리(Personal Management)는 조직의 목표달성을 위한 인적자원의 확보·개발·유지·보상을 여러 환경적 조건..
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 국토이용관리 계획체계의 문제점 및 원인분석 후 개선 방안 ( 10Pages )
국토이용관리 계획체계의 문제점 및 원인분석 후 개선 방안 목차 Ⅰ. 서론(문제제기) Ⅱ. 국토관련 계획체계 고찰 1. 관련법체계 현황 2. 국토관련 계획체계 현황 3. 국토관련 계획의 수립실태(사례분석) Ⅲ. 국토관련 계획체계의 문제점 및 원인분석 1. 계획체계의 다원화 2. 계획의 비체계성 3. 계획의 실효성(집행력) 미흡 4. 계획과 개발간 연계성 부족 및 위계의 혼란 5. 유사계..
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부동산, 금융
 직급체계와 급여체계의 개발 ( 4Pages )
효율적 인사관리를 위한 직급체계와 급여체계의 개발 1. 직급체계의 개발 기본적으로 직급체계는 임금관리의 3대 목표 중 임금의 공정성 관리와 밀접한 관계를 가지고 있다. 공정성 관리 중에서도 직무평가를 통한 급여 체계의 수립을 위한 과정으로 대내적 공정성 또는 내부 일관성의 달성을 위해 중요한 단계이다. (1) 직급체계의 형태 직급체계는 크게 협폭직급제(narrow band system), 중폭직급제(me..
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 [산업재해보상보험] 산업재해보상보험제도의 역사적 변천과정, 산재보험 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계 ( 12Pages )
[산업재해보상보험] 산업재해보상보험제도의 역사적 변천과정, 산재보험 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계에 대한 레포트 자료입니다. 산업재해보상보험제도 [산업재해보상보험] 산업재해보상보험제도의 역사적 변천과정, 산재보험 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계 목차 산업재해보상보험제도 I. 역사적 변천과정 II. 목적 III. 산재보험제도를 이해하기 위한 중요용어의 정의 IV. 적용..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [공공부조제도] 국민기초생활보장제도의 역사적 변천과정, 기초보장제도의 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계 ( 10Pages )
[공공부조제도] 국민기초생활보장제도의 역사적 변천과정, 기초보장제도의 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계에 대한 레포트 자료입니다. [공공부조제도] 국민기초생활보장제도의 역사적 변천과정, 기초보장제도의 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계 CONTENT 공공부조제도 : 국민기초생활보장제도 I. 역사적 변천과정 II. 목적 III. 기초보장제도를 이해하기 위한 중요용어의 정의 IV. 적..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 임금관리(임금결정원칙, 임금체계, 임금형태) ( 5Pages )
임금관리(임금결정원칙, 임금체계, 임금형태) 목차 임금관리 Ⅰ. 임금 결정의 원칙 1. 노동의 질과 양에 대응될 것 2. 지급능력의 한도 내의 지급 3. 생계비수준의 보장 4. 사회적 균형의 유지 Ⅱ. 임금체계 1. 연공서열급 2. 직무급 3. 직능급 4. 자격급 Ⅲ. 임금 형태 1. 시간급제 2. 능률급제 3. 집단임금제도 4. 슬라이딩 스케일제도 임금관리 임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 ..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
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