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 [임금체계관리] 임금체계의 의의와 결정요인, 유형과 종류 ( 13Pages )
[임금체계관리] 임금체계의 의의와 결정요인, 유형과 종류 목차 * 임금체계관리 Ⅰ. 임금체계의 의의와 결정요인 1. 임금체계의 의의 2. 임금체계의 결정요인 1) 필요기준 2) 직무기준 3) 능력기준 4) 성과기준 Ⅱ. 임금체계의 유형 1. 연공급 1) 연공급의 의의 2) 연공급의 d형 (1) 정액승급형 (2) 체증승급형 (3) 체감승급형 (4) S자 승급형 3) 연공급의 장, 단점 2. 직무급 1) 직무급의 의의 2..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 국토이용관리 계획체계의 문제점 및 원인분석 후 개선 방안 ( 10Pages )
국토이용관리 계획체계의 문제점 및 원인분석 후 개선 방안 목차 Ⅰ. 서론(문제제기) Ⅱ. 국토관련 계획체계 고찰 1. 관련법체계 현황 2. 국토관련 계획체계 현황 3. 국토관련 계획의 수립실태(사례분석) Ⅲ. 국토관련 계획체계의 문제점 및 원인분석 1. 계획체계의 다원화 2. 계획의 비체계성 3. 계획의 실효성(집행력) 미흡 4. 계획과 개발간 연계성 부족 및 위계의 혼란 5. 유사계획의 중복에 따른..
리포트 > 기타 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 사회복지정보관리체계 설계 ( 2Pages )
사회복지정보관리체계 설계 I. 사회복지정보관리체계 설계의 과정 사회복지분야의 정보관리체계 설계의 단계를 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 현재 상황에 대한 사정이다. 정보체계를 개발하기 전에 사업의 목적과 목표를 지원들이 이해할 수 있도록 알리고, 현재 상황에 대한 정확한 사정 및 정보체계개발을 위해 별도위원회를 구성하고 모든 직원들의 참여와 헌신을 유도한다. 현재 상황을 사정할 때에..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 산업안전보건법상 안전 보건 관리체계 연구1 ( 3Pages )
산안법상 안전 보건 관리체계 연구 (산업안전보건법) I. 들어가며 1. 논점 산업사회의 발전은 위험한 기계 및 유해한 화학물질 사용의 증가를 수반하였고 산업재해를 증가시켜왔다. 재해를 당한 이후의 사후구제적 치료 및 보상도 중요하지만 사전적 예방적인 측면에서 산재예방이 더욱 중요하다고 할 것이다. 2. 의의 산재를 예방하기 위해서는 무엇보다 기업 내의 안전·보건관리체계의 확립이 중요하므..
리포트 > 법학 |
 KOTRA 2008년도 성과관리체계 및 인적자원관리 분석 ( 6Pages )
이 자료는 KOTRA 2008년도 성과관리체계 및 인적자원관리 분석보고서인데 조직, 사업 성과측정을 위한 내부평가제도 운영에서 나아가 전사전략과제를 전략체계에 따라 조직최하위 단위인 개인까지 Cascading하고 부문별 전략과제 달성을 위해 평가대상조직 및 지표를 재설계하는 한편 그 달성결과를 모니터링하여 전략수정 등의 의사결정에 반영할 수 있도록 전략성과관리의 선순환구조를 구축하였다. ▣ ..
비지니스 > 기업분석 |
경영평가, 분석보고서, KOTRA 2008년도 경영평가 분석 보고서
 요로감염 ( 14Pages )
Case Study “ 요로감염(UTI)에 관한 사례연구 ” y 과목명: 모아실습 학교: 학번: 200601012(2학년) 이름: 홍길동 실습장소: 실습기간: 담당간호사 : 홍길동수간호사 제출일: [목차] Ⅰ. 서론 p2 Ⅱ. 본론 ◇ 문헌고찰 ◇p2 1. 역학 p2 2. 분류 p3 3. 병태생리/원인 p3 4. 증상 p4 5. 진단검사 p5 6. 치료 p5 7. 합병증 p6 8. 예방법 P6 ◇ 간호과정 ◇p7 1. 환아간호력 P7 2. 진단적 검사 ..
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 고용보험의 관리체계 및 재정 ( 3Pages )
고용보험의 관리체계 및 재정 I. 고용보험의 관리체계 우리나라에서는 고용보험의 관리 책임이 타 사회보험과는 달리 고용노동부에 있고 각 지역의 지방노동사무소가 직접적으로 서비스를 제공한다. 문제는 관리체계가 이중적 구조로 되어 있다는 점인데, 보험료의 부과 ․ 징수는 근로복지공단에서 담당하고, 구직급여 ․ 구직신청은 고용자원센터에서 담당하고 있어 업무의 연계가제대로 이루어지지 못하..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지조직 정보관리체계의 개념적 구성 ( 3Pages )
사회복지조직 정보관리체계의 개념적 구성 정보체계는 물론 인간을 중심으로 한 정보체계 -> 수작업을 중심으로 한 정보체계 -> 컴퓨터를 중심으로 한 정보체계로 발전을 거듭해 오고 있지만, 요즈음에는 컴퓨터를 중심으로 한 정보체계 혹은 전산화된 정보체계를 일반적으로 정보체계라고 부르는 경우가 대부분이다. 정보체계관리(경영)정보체계라는 용어는 특별한 구분 없이 사용되고 있지만, 경우에 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [식중독] 식중독의 정의와 분류, 세균형 식중독(감염형 식중독 및 독소형 식중독), 화학물질에 의한 식중독 ( 11Pages )
[식중독] 식중독의 정의와 분류, 세균형 식중독(감염형 식중독 및 독소형 식중독), 화학물질에 의한 식중독에 대한 레포트 [식중독] 식중독의 정의와 분류, 세균형 식중독(감염형 식중독 및 독소형 식중독), 화학물질에 의한 식중독 목차 식중독 I. 식중독의 정의와 분류 II. 세균성 식중독 1. 감염형 식중독 1) 살모넬라 식중독 2) 장염 비브리오 식중독  3) 병원성 대장균 식중독 2. 독소형 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 임금과 복지후생, 노사관계관리의 의의와 특성, 결정원리, 이론, 지불원칙, 체계관리, 형태관리, 노사관계, 임금정책, 채용관리, 개발관리, 비교분석, 평가, 노동자 기금, 총체적 조사분석 ( 20Pages )
Report ( 임금과 복지후생, 노사관계관리의 의의와 특성, 결정원리, 이론, 지불원칙, 체계관리, 형태관리, 노사관계, 임금정책, 채용관리, 개발관리, 비교분석, 평가, 노동자 기금, 총체적 조사분석 ) 목 차 제 1부 보상관리 제 1장 임금관리 제 1절 임금의 성격과 결정이론 1. 임금이 의의 및 특성 2. 임금의 결정원리와 지불원칙 3. 임금의 결정이론 제 2절 임금관리의 의의 및 주요과제 1. 임..
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 사회복지기관 정보관리체계의 필요성, 정보관리와 복지정보의 개념, 사회복지시설의 요구정보 ( 5Pages )
사회복지기관 정보관리체계의 필요성, 정보관리와 복지정보의 개념, 사회복지시설의 요구정보 목차 사회복지기관 정보관리체계의 필요성, 정보관리와 복지정보의 개념, 사회복지시설의 요구정보 I. 정보관리와 복지정보의 개념 II. 정보관리체계의 필요성 III. 사회복지시설의 요구정보 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [성병] 성병의 종류와 증상 및 치료(세균감염, 클라미디아, 바이러스에 의한 성병) ( 4Pages )
[성병] 성병의 종류와 증상 및 치료(세균감염, 클라미디아, 바이러스에 의한 성병) 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다. 부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다. [성병] 성병의 종류와 증상 및 치료(세균감염, 클라미디아, 바이러스에 의한 성병) 목차 성병 I. 세균감염에 의한 성병 1. 임질 2..
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개념, 정의, 문제점, 해결방안
 [임금관리] 임금의 체계와 수준, 임금형태(시간급제도, 성과급제도) ( 8Pages )
[임금관리] 임금의 체계와 수준, 임금형태(시간급제도, 성과급제도)에 대한 레포트 자료입니다. [임금관리] 임금의 체계와 수준, 임금형태(시간급제도, 성과급제도) 목차 임금관리 I. 임금의 뜻과 중요성 II. 임금수준 III. 임금체계 1. 기본급 1) 연공급 2) 직무급 3) 직능급 2. 부가급 IV. 임금형태 1. 시간급제도 1) 단순시간급제도 2) 복률시간급제도 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 사회복지행정의 전통적 이론인 과학적 관리론, 관료제이론, 인간관계이론, 체계이론 중, 사회복지조직과 가장 적합한 것은 어느 이론인지 각자 생각해 봅시다 ( 4Pages )
사회복지행정의 전통적 이론인 과학적 관리론, 관료제이론, 인간관계이론, 체계이론 중, 사회복지조직과 가장 적합한 것은 어느 이론인지 각자 생각해 봅시다에 대한 레포트 사회복지행정의 전통적 이론인 과학적 관리론, 관료제이론, 인간관계이론, 체계이론 중, 사회복지조직과 가장 적합한 것은 어느 이론인지 각자 생각해 봅시다. 목차 사회복지행정의 전통적 이론인 과학적 관리론, 관료제이론, 인간..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 임금체계관리 ( 6Pages )
임금체계관리 1. 임금체계관리의 의의와 목적 ⑴ 개념 임금체계(wage structure)란 임금지급항목의 구성내용 또는 개별 종업원의 임금을 결정하는 기준을 말한다. 임금의 형식면 내용성격면인 측면을 규율하는 것으로 엄격한 의미에서 임금체계는 임금격차(wage differential)의 구조를 말한다. ⑵ 임금수준관리와 구별 임금수준관리는 평균임금 결정과 관련된 총액인건비 관리인 반면에 임금체계관리는..
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