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(검색결과 약 3,281개 중 7페이지)
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| 남해 모시길쌈은 남해인 들에게 중요한 생계수단이었으며, 길쌈두레를 통한 전통생활문화로 전승되었고 협동정신을 길러주었다. 남해모시를 남저(南苧)라 하였는데 이는 ‘남해모시’를 줄인 말로서 전국에서 최고 품질로 인정받았다고 촌노들은 앞을 다투어 증언하고 있다. 또한 남해모시는 남해의 특산물로 문헌에 기록되어 있을 뿐 아니라 구전으로도 전해지고 있는 것도 사실이다. 특히 일제강점기에는 남해 |
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'신나는 회사를 만드는 칭찬의 기술 '
밥 넬슨지음, 정해균 옮김, 새로운 제안 펴냄
사람들은 칭찬받는 것을 좋아한다. 고래도 칭찬을 들으면 춤을 춘다고 하니 가히 칭찬의 위력이 얼만큼인지 짐작할 수 있다. 어린아이부터 노인까지 누구나 칭찬을 들으면 웃음이 나고 기분이 들뜨게 마련이다. 그리고 칭찬은 일의 능률을 높여준다. 실제로 어린아이들뿐만 아니라 회사에서도 질책보다는 칭찬이 훨씬 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 / 1page
제목
인사 명령
요약
사내 공문 형식으로 정기 인사에 따라 결정된 인사명령의 내용을 소속팀에 전달하는 글입니다.
내용
인사과에서 알려드립니다.
당사의 20○○년 정기 인사에 따라 ○○과 소속 직원 ○○명에 대하여 결정된 인사명령 내용을 알려드립니다.
○○과 소속 ○○○과장(전)은●●부의 부장(후)으로, ○○과 소속 ○○○대리( |
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| 나미야 잡화점의 기적 내용 요약과 작가 메시지분석 및 나미야 잡화점의 기적 가장 기억에 남는 에피소드와 읽고 느낀점에 대해 작성한 독후감 입니다.
저자가 말하는 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각에 대해 작성한 독후감 입니다.
연세대학교 독서와작문 교양수업 과제로 제출해 높은 평가를 받았습니다
1. 작가 히가시노 게이고 소개
2. 나미야 잡화점의 기적 책내용 요약
3. 가장 .. |
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| 태양금속공업에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 성장과정 [1000자 이내]
2. 성격소개(장단점,특기) [1000.. |
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| 승강기 보수품질 우수업체 인증요령
제1조(목적) 이 요령은 승강기제조및관리에관한법률(이하 “법”이라 한다) 제11조의6, 동법시행규칙 제14조의3등에서 규정한 보수품질우수업체 선정등에 관하여 필요한 사항을 정함으로써 보수품질 향상에 기여함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 이요령은 법 제11조에 의거 시․도지사에게 승강기 보수업자(이하“보수업체”라 한다)로 등록되어 보수업 등록이 취소되지.. |
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| 전입교사 이해자료
○○○○학교
1. 성명
(한글)
(한자)
2. 성별:
3. 생년월일
200 년월일
4. 연령
만세
5.주민등록
번호
6. 주소
전화번호
7. 출신대학
전공: 부전공:
8. 자격
(1) 최종자격
① 소지자격증: 과급 정교사 ② 취득후 경력:
③전공외 소지자격증:
(2) 석박사 학위취득 학교: 전공:
9. 총경력
(3월 1일 현재)
초등
중등
계
10.군경력
군별
병과
계급
복무기간.. |
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| [능률관리] 능률분석관리(PAC) 시스템의 정의와 특징
목차
능률관리
Ⅰ. 능률관리의 의의
Ⅱ. 능률급제도의 개요
Ⅲ. 능률분석관리(PAC) 시스템
1. PAC의 정의
2. PAC 시스템 운영시의 유의사항
3. PAC 시스템의 특징
1) 과학적인 표준에 의한 퍼포먼스의 측정
2) 제일선 감독자의 지도력 배양을 통한 생산성 향상
3) 퍼포먼스의 직위 책임별 분리
4) 퍼포먼스에 관한 분석적 보고
5) 1일 적정 인원배.. |
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| 제안규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 직원의 창의적인 의견과 고안을 장려하고 계발하여 이를 본교 시책에 반영함으로써 참여의식과 과학적 문제해결 능력을 증진하고 유익한 제안을 일정한 절차에 따라 관리하여 창의력과 연구의욕을 고취시켜 운영의 합리화, 효율화에 기여함을 그 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
제안의 제출, 심사, 포상, 사후관리 등에 관하여 다른 규정에 특별한 규.. |
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지원업무
IT 컨설팅
긴급 연락처
010-000-0000
1. 기초자료
성명
홍길동
한문
洪吉東
생년월일
1900년 0월 0일(음력)
E-mail
전화번호
휴대폰
010-000-0000
주소
서울시 00구 00동 000-000
호적관계
호주성명
홍길동
호주와의 관계
본인
2. 학력사항
기간
상세내용
비고
1900.0~ 2000.0
00 대학교 계산 통계학과
졸업
3. 경력사항
기간
상세내용
1900.00~2000.00
00 00S
담당업무 1: 전사 프로젝.. |
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| 제안규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 사원의 창의적이고 유익한 제안을 일정한 절차에 따라 관리하여 사원의 창의력과 연구의욕을 계발하여 업무처리방법을 개선하며 회사경영의 합리화, 효율화에 기여함을 그 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
제안의 제출, 심사, 포상, 사후관리 등에 관하여 다른 규정에 특별히 정함이 없는 한이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【용어의 정의】
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| 마이스산업 개념과 국내,해외 사례분석 및 마이스산업 효과분석과 미래전망에 대해 작성한 레포트 입니다.
레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 마이스산업 (MICE) 정의
2. 마이스산업 특성분석
3. 마이스산업 구성요소별 개념
(1) Meeting 산업
(2) Incentive Tour 산업
(3).. |
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| 목차
1.상황개괄
2.내용 요약
3.우리나라의 사례
4.발췌 논평
5.한계와 비판
6.저자와의 대화
7.토론
8.현재 한국 사회에서의 시사점
상황개괄
내용요약
1장. 전통의 발명:
스코트랜드 고지대의 전통
잉글랜드의 옷감 산업 산업
스코트랜드의 주체성 확립
2장. 소멸에서 시선으로: 낭만주의 시기 웨일스의 과거를 찾아서
문화 부활 및 신화 만들기 운동
과거를 파헤치고 그것을 상상력으로 가공
3장. 의.. |
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| 1. 과거의 양식을 바탕으로 한 자기소개서가 아닌 최신 양식을 바탕으로 작성되었습니다.
2. 병원이 원하는 글자수에 맞춰 최대한 풀로 작성하여 바로 참고, 사용할 수 있습니다.
3. 병원의 비전과 현재 상황에 맞게 작성되었습니다.
4. 실제 합격자들의 첨삭을 받은 최고의 자기소개서 입니다.
5. 개인적인 인사 업무 경험을 바탕으로 작성되어 현장감이 살아있습니다.
6. 경희의료원의 미션과 .. |
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| 0000학교 동창회 정관 실례 자료입니다.
도창회는 물론 각 종 모임에 적용할 수 있는 정관 입니다.
각 각의 모임 특성에 맞게 정보 수정하셔서 사용하시면 됩니다.
제1장 총칙
제2장 회원
제3장 임원
제4장 총회
제5장 임원회
제6장 사업
제7장 예산
제8장 재산/ 회계
제9장 상조회 운영
제10장 포상
제11장 회칙 개정
부칙
제1장 총칙
제1조(명칭) 본회는 000고등학교 제00회 동창회(이하 “본회”)라 칭한다.. |
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