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(검색결과 약 11,515개 중 7페이지)
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| 채용 Process 개선방안
-Contents-
①개선목적 2P
②채용 Process 개선방향 3P
③Process별 개선계획 5P
(1)구인의뢰 및 구인공고 6P
(2)서류전형 7P
(3)인적성 검사 10P
(4)면접전형 15P
(5)신체검사 및 처우결정 45P
(6)평판조회 46P
(7)사후관리 48P
④직원추천제 도입방안 49P
⑤향후 과제 51P
1.개선목적
우수인재 확보가 사업의 成敗를 좌우하는 업의 특성상 우수인재 선별능력 확보와 우수인재의 유지.. |
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| 〔별지 제1호의3서식〕
구인표(장애인용)
[고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : □공개, □비공개]
※ 제3면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바라며, 만일 허위의 구인광고를 하거나 허위의 구인조건을 제시하면 직업안정법 제47조의 규정에 의하여 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받을 수 있음에 유의하시기 바랍니다.
※(*)는 필.. |
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| 피의자의 구속과 관련한 형사소송법상 검토
1. 구속과 영장주의
① 피의자가 죄를 범하였다고 의심할 만한 상당한 이유가 있고
② 일정한 주거가 없거나
③ 증거를 인멸할 염려가 있는 때, 또는 도망하거나 도망의 염려가 있는 때에는 검사는 관할지방법원 판사에게 청구하여 구속영장을 받아 피의자를 구속할 수 있고, 사법경찰관은 검사에게 신청하여 검사의 청구로 관할지방법원판사의 구속영장을 받아.. |
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| 형사소송법상 피의자의 구속 검토
1. 구속과 영장주의
현행 형사소송법상
① 피의자가 죄를 범하였다고 의심할 만한 상당한 이유가 있고
② 일정한 주거가 없거나
③ 증거를 인멸할 염려가 있는 때, 또는 도망하거나 도망의 염려가 있는 때에는 검사는 관할지방법원 판사에게 청구하여 구속영장을 받아 피의자를 구속할 수 있고, 사법경찰관은 검사에게 신청하여 검사의 청구로 관할지방법원판사의 구속영.. |
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| 워크넷의 미래:공공성과 차별화
목차
주제 선정 이유
워크넷은..
워크넷의 현황 및 특징
민간기관과의 비교
워크넷의 문제점
해결방안
주제 선정 이유
주제 선정 이유
워크넷 출범 배경
세계화, 지식경제화
1998년부터 서비스 시작
위탁
고용정보통합분석시스템을 활용한 맞춤 구인구직 서비스
근로자 직업훈련
현장성 있는 노동시장 연구
공공-민간 일자리 정보 연계
온라인 채용대행 시스템 활용
제공 서.. |
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| [별지 제3호서식] <개정 1998.6.10>
□□□-□□□
○○○ 귀하
주소 :
접는선
취업알선장
구직번호:
알선번호:
알선 담당자 성명 및 전화번호 : (인) (전화 :)
귀하의 구직신청에 대하여 아래의 사업체에 알선하오니 동회사에 연락하여 선발 기간내에 사업체를 방문하시어 본 알선장을 제시하고, 전형에 응하신 후그 채용결과를 (취직여부에 상관없이) 반드시 우리 기관에 전화 등으로 통보하여 주시기 바랍니다... |
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| 사회보장론 - 고용보험제도
- 목 차 -
Ⅰ. 서론
1. 연구 목적
2. 연구 방법
3. 고용보험제도란
1) 도입배경 및 목적
2) 고용보험제도의 발전과정
3) 고용보험법의 제정
4) 고용보험제도의 적용 확대
Ⅱ. 본론
1. 고용보험제도의 현황
1) 적용대상
2) 가입자 종류
3) 가입자 현황
[자영업 고용보험 가입현황 동영상]
2. 사업내용(급여)
1) 고용안정·직업능력개발사업
2) 실업급여
3. 육아휴직 및 산전후.. |
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| 해나 프라이 작가의 [안녕, 인간]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 보았습니다. 도서 선택이유, 핵심적 내용, 느낀점과 시사점(핵심적인 가치와 이슈들) 등에 대해 상세하게 서술하였습니다. 많은 도움이 되었으면 정말 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 교재가 전달하고자 하는 핵심적 내용
3. 본 도서를 읽고 느낀점
4. 본 도서의 핵심적인 가치와 이슈들
2. 교재가 전달하고자 하는 .. |
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| 장애인 고용 실태
-장애인 고용에 대한 사회적 문제점과 그 해결 방안-
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
장애인 고용 실태
-장애인 고용에 대한 사회적 문제점과 그 해결 방안-
장애인 고용 실태
-장애인 고용에 대한 사회적 문제점과 그 해결 방안-
I. 서론
II. 본론1.장애인 유형
2.장애인 분류
3.현대사회와 장애인.. |
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| 쿠팡이츠 기업 핵심역량 분석과 경영전략 분석 및 쿠팡이츠가 배달앱 경쟁시장에서 살아남기위한 미래전략방향 제시 레포트 입니다.
전략경영론 전공수업 기말고사 대체과제로 제출해 높은 평가를 받았습니다
1. 쿠팡이츠 개요
2. 쿠팡이츠의 핵심역량
3. 쿠팡이츠 5 Forces Model분석
4. 쿠팡이츠 경영전략
(1) 경쟁사들과 차별화된 전략
(2) 다각화전략
(3) 인적자원관리
5. 배달앱 경쟁시장에서 살.. |
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| [별지 제36호 서식]
임의변제청구서
처리기간
일
청구인
(원고)
1. 성명
2. 주민등록번호
3. 본적
4. 주소
청구인
(원고)
5. 성명
6. 주민등록번호
7. 본적
8. 주소
위청구인
동대리인
9. 성명
10. 주민등록번호
11. 본적
12. 주소
원고 피고간의 법원 손해배상청구사건은 원고 등의 승소판결이 확정되었으니 다음 금원을
지급하여 주시기 바랍니다.
청구금액 원정
판결법원 및 판결내용
구분
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| 읽기 교육에서 태도의 문제
-읽기 태도의 교육 가능성을 중심으로
태도의 개념
취미
태도
가치관
동기
습관
읽기 태도
읽기 자세
읽기에 대한 태도
읽기 태도
읽기 태도의 개념
읽기 태도
읽기 자세
읽기에 대한 태도
읽기 태도
읽기에 대한 다양한 층위
읽기 의도의 구분
일반적 읽기
구체적 읽기
의도
일반 읽기
의도
구체적 읽기
일반적이고 추상적인 차원에서 가지는 태도
구체적인 상황 맥락에서의 .. |
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| [별지 제4호의2서식] <개정 1998.6.10>
□□□-□□□
귀중
발신사업체 :
수신:
담당자:
주소:
FAX:
접는선
채용결과통보서
구인등록번호 : 연월일 :
총매수 :
미채용사유
(미채용사유중 1 또는 2를 선택한 경우에는 가～마 가운데 해당사유를 선택하고 구체적 이유를 기재하십시오)
<미채용사유>
1. 시험 또는 면접결과 채용하지 않음
2. 채용 또는 채용의사가 있으나 본인이 거절하였음
12 해당시 구체적 사.. |
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| 본 자료는 무역업체에 기술장벽으로 작용하고 있는 해외규격인증제도에 대해 설명한 자료로 HACCP (Hazard Analysis Critical Control Points), 에코라벨(Eco-Label), CE마크(Conformity European; CE), ISO 소개, ISO 9000, ISO 14000, ISO 22000 등에 대한 핵심적 내용을 상세하게 서술한 자료임
0 HACCP (Hazard Analysis Critical Control Points)
0 Eco-Label
0 CE(Conformity European)
0 ISO 소개
0 .. |
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| 뷔페식 피자레스토랑 창업 사업계획서 입니다.
사업아이템의 전략수립에 효율적이고, 적극적으로 반영하는 데 필요한 기초 자료를 수집하여 사업성공의 밑바탕이 될 다각도의 사업운영전략과 마케팅 전략을 세워보고자 하였습니다.
1. 사업아이템 소개
2. 사업추진배경
3. 사업아이템의 경쟁우위
4. 구체적 서비스내용
5. 사업 SWOT분석
(1) Strength (강점)
(2) Weakness (약점)
(3) Opportunity (기.. |
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