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(검색결과 약 2,188개 중 7페이지)
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| [이마트합격자기소개서 ]
( [이마트매장관리합격자기소개서]합격 자기소개서, 이마트, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[ 성장과정을 기술하시오 ]
[ 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ 성격의 장단점을 기술하시오 ]
[ 살아오면서 중요했던 일을 기술하시오 ]
[ 직장생활에서 예상되는 어려움을 기술하시오 ]
성장과정을 기술하시오
정직과 신뢰 이라는 이 두글자를 항상 가슴에 .. |
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| IKEA 소개
IKEA Contents
기업개요
SWOT 분석
STP 분석
마케팅 믹스 4P
한국 진출을 위한 전략
끝
A+
조립식 가구, 침구 류, 주방용품, 욕실용품 등을 다루는 카테고리 킬러(전문할인점)브랜드
1943년에 스웨덴의 알름훌트(Almhult)에
잉바르 캄프라드(Ingvar Kamprad)가 설립
본사 - 네덜란드의 라이덴(Leiden)
1. IKEA 소개
Ingvar Kamprad (잉바르 캄프라드)
1926년 3월 30일생
17세 때부터 우편주문.. |
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| 이케아
SWOT분석
-목차-
1. Strength (강점)
2. Weakness (약점)
3. Opportunities (기회)
4. Threat (위협)
1. Strength (강점)
(1) 저렴한 가격, 질 좋은 상품
잉바르 캄프라드는 [어느 가구상인의 유언장]에서 기업의 목적을 이렇게 기술했다. 우리는 디자인이 아름답고 기능이 뛰어난 가구와 집기들을 가능한 한 많은 사람들이 구매할 수 있을 만큼 저렴한 가격으로 제공해야 한다. 당시 그는 직원.. |
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| 사람이 상대방에게 반하는 시간 8초
8SECONDS 제품에 마음을 뺏기는 시간
‘Just 8 sec.’
Contents
Background Problem
I.
- 삼성그룹의 제일모직이 런칭한 한국형 SPA 브랜드
- 타겟 : 20세~30세의 Young Generation
-2012년 12월초 현재 12개 매장
-올해 예상 매출액 600억원
에잇세컨즈
Background Problem
I.
SPA 브랜드의 시장 상황
Background Problem
I.
5년 사이
2.5배 성장
진입자 역시 5년 .. |
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| 광고
단기간에 fast fashion
업계의 선두주자로
급부상한 기업
FOREVER 21
CONTENTS
WHY FOREVER 21
기업선정이유
경영전략
HISTORY
Chap.
1
H I S T O R Y
1984년 패션21 이라는 이름으로 LA에 오픈
1989년 미국 내 유명 쇼핑몰에 포에버21이름으로 첫 매장 오픈.
2003년 미 남가주에 위치한 “reference”10개 매장 인수
2005년 미 전역에 위치한 “Gadzooks”매장 150개 인수
2006년 “rampa.. |
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| IKEA
마케팅전략
Ⅰ. 이케아 기업소개
IKEA
스웨덴에서 설립된 세계적인 홈 퍼니싱 기업으로 이케아는 가능한 한 많은 사람들에게 저렴한 가격으로 잘 디자인 된 기능적 가구들을 제공한다. 이를 위해 고도로 자동화 된 생산에 투자하며 전체 가치를 최적화 하여 고객에게 저렴한 가격에 좋은 품질의 제품 제공을 달성하기 위해 노력하고 있다. 가구를 넘어 더 많은 사람들이 지금보다 더 나은 일상을 누.. |
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토니모리,브랜드네임,리네이밍,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 60Pages ) |
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| TONYMOLY
BRAND Naming / Logo Renewal
목차
Company introduction / Background
Market Trend Analysis
-Market Analysis
-Competitor Analysis
-Customer Analysis
Strategy
Target
Brand Naming Strategy
-Brand Concept Deduction
-Concept
-Naming Positioning Map
-Naming Spectrum
-Naming Concept
-Naming direction
-Keyword
Naming candidate
Naming recommendation
B.I candi.. |
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| ㉠ 한국 맥도날드의 재고관리 사례
에코시마(ECOSIMA)
에코시마는 “ECOnomical Store Inventory Management Assistance”의 영문 표현 중 몇 머리글자를 조합하여 생성된 단어이며 맥도날드 매장의 재고 관리를 도와주는 프로그램으로 맥도날드의 협력업체인 K.F.S.C(Delivery Center)와의 상호 협력으로 이루어진다.
현재 매장의 저장 공간 (냉장, 냉동 그리고 상온 창고) 을 관리하면서 아래와 같은 많.. |
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| 원두커피 및 녹차디저트 전문 카페 창업 사업계획서 입니다.
인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토밍을걸쳐 완성하였습니다.
1. 사업아이템 소개
2. 매장컨셉과 사업방향
3. 기본영업계획
(1) 시장조사
(2) 상품분석
(3) 고객분석
4. 매장내 고객응대 수칙
5. 매장유니폼 디자인
6. 메뉴소개 및 가격책정
(1) 커피 및 음료
(2) 디저트
7. 사업 SWOT분석
(1) Strength (강점)
(2) W.. |
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파리바게트,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp, ( 12Pages ) |
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| 파리바게트
1. 시장분석
2. 제품 분석
3. 경쟁자 분석
4. 소비자 분석
Contants
시장분석
60년대 양산 업계 형성
70년대 정착 및 고속신장
80년대 고급화추세
90년대 베이커리 업계의 주도
시장분석
판매 형태별매출현황
프랜차이즈
베이커리업계
대형할인점 내의 인스토어 베이커리점
호텔업계 베이커리점
총 매장 개수 1,100여개
매출규모 2,700억원
파리바게트
총 매장 개수 700여개
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월마트,월마트사례분석,이마트,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 56Pages ) |
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| 목 차
1. 기업 연혁
1962년 7월 2일 미국 아칸소 주 로저스에 월마트 1호점 개시
1970년 로저스 인근의 벤튼빌에 본사 건설(38개 점포, 직원 1500명)
1988년 어싱턴 주에 대형 할인점 브랜드인 ‘슈퍼센터’ 개설
1995년 해외진출 시작(남아메리카 점포 개설, 영국의 아스다 인수)
2000년 매출 1910억달러 매출 세계 2위
2002년 매출 세계 1위 기업 달성
창업자 : 샘 월튼
CEO : H. Lee Scott
2. 매장 - 종류.. |
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| 목 차
Ⅰ. 인도네시아 고소득층 증가 ………3
Ⅱ. 명품족의 등장 ………4
Ⅲ. 중산층의 증가 ………5
Ⅳ. 높은 경제성장률 ………5
Ⅴ. 자원 부국 ………5
Ⅵ. 국내 기업들의 진출 ………6
Ⅶ. 인도네시아 시장의 위협요인 ………7
Ⅷ. 인도네시아 국가발전계획 ………7
Ⅸ. 외국자본 유치 활발 ………7
Ⅹ. 내부 시스템 개선 ………8
Ⅺ. 시사점 ………8
Ⅰ. 인도네시아 고소득층 증가
인도네시아의 수도 |
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| 목 차
Ⅰ. 인도네시아 고소득층 증가 ………3
Ⅱ. 명품족의 등장 ………4
Ⅲ. 중산층의 증가 ………5
Ⅳ. 높은 경제성장률 ………5
Ⅴ. 자원 부국 ………5
Ⅵ. 국내 기업들의 진출 ………6
Ⅶ. 인도네시아 시장의 위협요인 ………7
Ⅷ. 인도네시아 국가발전계획 ………7
Ⅸ. 외국자본 유치 활발 ………7
Ⅹ. 내부 시스템 개선 ………8
Ⅺ. 시사점 ………8
Ⅰ. 인도네시아 고소득층 증가
인도네시아의 수도 |
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루이비통,명품,마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 14Pages ) |
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| 목 차
Ⅰ. 서론
1. LOUIS VUITTON 연혁
2. LOUIS VUITTON 기업소개
Ⅱ. 본론
1. LOUIS VUITTON 루이비통의 성공요인
2. LOUIS VUITTON 브랜드파워 창출
3. LOUIS VUITTON SWOT분석
4. LOUIS VUITTON의 마케팅분석
5. LOUIS VUITTON의 실적
Ⅲ. 결론
루이비통의 연혁
1821 - 루이비통창립
1854-프랑스 파리에 최초의 매장 오픈
그레이 트리아농 캔버스로 만든 트렁크를 제작
1867 - 파리 만국박람.. |
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| 외식업계 직원 채용 교육 자료
직원 채용의 정의 및 필요성
직원 채용의 절차(채용 전)
직원 채용의 절차(채용 중)
1. 서류심사
2. 면접
3. 합격자 통보
직원 채용의 절차(채용 후)
채용의 정의
1. 채용 = 회사 직무에 맞는 인력을 구해서 배치하는 것
2. 매장이 원하는 직원을 채용하는 일은 다양한 방법을 통해 지원자를 평가하여 매장이 필요로
하는 적합한 사람을 채용하는 것을 의미 |
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