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(검색결과 약 10,058개 중 7페이지)
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| 교원 승진 예비심사 평가서
(교양과정 교원)
1. 심사대상자
성명
학과/전공
직급(호봉)
2. 인정 경력년수 및 재직기간
학위취득년도
경력년수
현직급임용(승진)일
현직급 재직기간
3. 교육연구실적
구분
본인 제출
편(건)
(학점)수
인정
편(건)
(학점)수
기준점수
평가점수
비고
1. 교육실적
(강의시간, 학기를 비고란에 명시)
부임전
부임후
2. 학술연구실적
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| 교원 승진 예비심사 평가서
1. 심사대상자
성명
학과/전공
직급(호봉)
2.인정 경력년수 및 재직기간
학위취득년도
경력년수
현직급임용(승진)일
현직급 재직기간
3. 교육연구실적
구분
본인 제출
편(건)
(학점)수
인정
편(건)
(학점)수
기준점수
평가점수
비고
1. 교육실적
(강의기간, 학기를 비고란에 명시)
부임전
부임후
2. 학술연구실적
1) 국제적으로 저.. |
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| [별지 제11호 서식]
주택관리사자격인정신청서
①
성명
한글
②주민등록번호
한자
③주소
(전화 :)
④최종학력
학교 과년(재학중퇴졸업)
⑤주택관리사보
자격
자격증번호
취득년월일
년월일
⑥주택관리사보 자격취득후 실무경력
년월(관리책임자 년월)
⑦다른 법령에 의하여 취득한 자격명
주택건설촉진법 제39조의4 및 공동주택관리령 제28조의 규정에 의하여 주택관리사 자격인정을.. |
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| [별지 제11호 서식]
주택관리사자격인정신청서
①
성명
한글
②주민등록번호
한자
③주소
(전화 :)
④최종학력
학교 과년(재학중퇴졸업)
⑤주택관리사보
자격
자격증번호
취득년월일
년월일
⑥주택관리사보 자격취득후 실무경력
년월(관리책임자 년월)
⑦다른 법령에 의하여 취득한 자격명
주택건설촉진법 제39조의4 및 공동주택관리령 제28조의 규정에 의하여 주택관리사 자격인정을.. |
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| 임원인사기록카드 표준서식입니다.
입사일자
20 년월일
퇴사일자
20 년월일
성명
한자
사진
생년월일
(음, 양)
나이
주민등록번호
본적
현주소
거주지
전화번호
긴급 연락처
보유면허
종류
취득일
특기
병력사항
면제 :필: 미필 : 특례 : (사유 :)
기간
최종 계급
군별
병과
학력
학교 및 학과 (부전공)
졸업년월
학위번호
중학교
고등학교.. |
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| 〔별지 제49호서식〕
분진작업직력확인서
근로자명:
주민등록번호 :
구분
사업장명
직종명
작업장분진명
근무기간
비고
최종
분진
작업장
년 월부터
년 월까지
(년월)
현재 재직
또는 이직
(퇴직)여부
과거분진작업장경력
년 월부터
년 월까지
(년월)
년 월부터
년 월까지
(년월)
년 월부터
년 월까지
(년월)
년 월부터
년 월까지
(년월)
사진첨부
(사업주
확인날인)
상기의 기재사항은 .. |
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| 【별지 제1호의2(1)서식】
관리책임자선임등보고서
①사업장명
②업종 또는 주요생산품명
③소재지
(전화 :)
④근로자수
계명
남명
여명
내역
구분
⑤성명
(기관명)
⑥
자격
⑦선임등
연월일
⑧ 직위
및 직책
⑨ 전담
겸임 구분
⑩ 안전보건관리책임자
⑪ 안전관리자
(안전관리대행기관)
⑫ 보건관리자
(보건관리대행기관)
⑬산업보건의
산업안전보건법시행규칙 제14조의 규정에 의하여 위와 같이 보고합 |
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| 승진 심사대상자 교육연구실적표
1. 인적사항 및 인정경력
학과/전공
성명
생년월일
현직급.호봉
초임직급.호봉
부임일
현계약기간
현직급 임용일
현직급 재직년수(년.월)
최종학위 취득년월(석.박)
인정경력년수(년.월)
2. 교육실적 및 기여.봉사활동 실적
구분
교육실적 (비중 약 30%)
기여.봉사활동실적 (비중 약 30%)
강의
학생배출
학생지도
점수소계
환산점수
기여
봉사
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| 미혼 공증서 영사확인 신청서
접수일자
결재
신청번호
1. 중국인 인적사항
성명
주민증번호
성별
남․여
사진
(천연색)
주소
(☎)
혼인상황
미혼/이혼(일자: 년월일)/ 상우(일자: 년월일)
혼생자녀
남( 세),여( 세)
혼생자녀
부양의무
(양육)
유․무
(부양비송금)
유․무
국제결혼전력
영문성명
2. 한국인 인적사항
성명
주민증번호
-
성별
남․여
사진
(천연색)
주소
(☎)
혼인상황
미혼.. |
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| 재계약 심사대상자 교육연구실적표
1. 인적사항 및 인정경력
학과/전공
성명
생년월일
현직급.호봉
초임직급,호봉
부임일
현계약기간
현직급 임용일
현직급 재직년수(년,월)
최종학위 취득년월(석,박)
인정경력년수(년,월)
2. 교육실적 및 기여.봉사활동 실적
구분
교육실적( 비중 약 30%)
기여.봉사활동실적 ( 비중 약 30%)
강의
학생배출
학생지도
점수소계
환산점수
기여
봉.. |
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| [산안법 별지 제1호의2(2)서식]
관리책임자등 선임보고서(건설업)
본사
①사업장명
②대표자
③소재지
TEL.
현
장
개
요
④현장명
⑤ 발주자 또는 도급인
⑥소재지
TEL.
⑦공사기간
⑧공사금액
⑨상시근로자수
⑩굴착깊이 (M)
⑪ 건축물공작물의
최대높이 (M)
⑫ 교량의 최대지간
길이 (M)
⑬잠함공사의 게이지
압력 (kg/cm2)
⑭터널길이 (M)
⑮제방높이(M)
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| 신규임용 심사대상자 교육연구실적표
1. 인적사항 및 인정경력
학과/전공
성명
생년월일
현직급.호봉
초임직급.호봉
부임일
현계약기간
현직급 임용일
현직급 재직년수(년.월)
최종학위 취득년월(석.박)
인정경력년수(년.월)
2. 교육실적 및 기여.봉사활동 실적
구분
교육실적
기여.봉사활동실적
강의
학생배출
학생지도
점수소계
기여
봉사
인격.덕망
점수소계
학점/학기
수.. |
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| 오만한 제국을 읽고
(줄거리)
세계 초강대국, 세계 경찰 기구를 자임하는, 제1의 경제대국이라는 부제를 달고 있는 나라, 미국에 관한 책이다. 먼저 이 미국에 대한 시각을 180도 바꿔준 하워드 진에 대해서 알아보자면, 교사, 활동가, 학자 등 다양하고 거창한 이력 뒤에 조선소 노동자, 데모 운동 참여자, 공군 전투기 폭격수 등 이색적인 경력을 가지고 있다. 현재 그는 많은 저서와 함께 보스턴 대.. |
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| WOMEN
AN
D
LEADERSHIP
목차
서론
여성리더와 여성경영자들에 대한 근본적인 의문
본론
1. 연구 동향에 대한 개관
2. 강점
3. 비판
4. 응용
5. 사례연구
6. 리더십 측정도구
Q A
1. 여성리더에 대한 의문
여성은 리더가 될 수 있는가
여성리더와 남성리더는 행동과 효과성에서 차이가 있는가
극소수의 여성리더만이 조직계층의 정상에 오르는 이유
어떻게 하면 더 많은 여성리더들이 정.. |
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| 위탁교육 계약서
동주대학과 ( )는 (이하 “산업체”라 한다) 고등교육법 시행령 보칙 제16조(산업체 위탁교육에 관한 경과조치)에 따른 산업체 위탁교육을 실시함에 있어서 다음 사항을 약정한다.
제1조 (목적) 본 계약의 목적은 산업체 직원들에 대한 교육을 동주대학에 위탁함에 따른 필요사항을 약정하는데 있다.
제2조 (위탁의 과정과 분야별 인원)
1. 위탁교육의 과정은 교육법상의 전문대학 과정을 .. |
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