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(검색결과 약 37,741개 중 7페이지)
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| 본 자료는 금산분리의 기본적 개념과 금산분리의 찬성측의 입장과 반대측의 입장 등에 대해 비교 분석하였으며, 사례 1은 씨티그룹은 한미은행의 인수, 사례 2는 론스타 펀드가 외환은행 인수시의 문제점 등을 사례로 제시하였고, 끝으로 금산분리에 대한 시사점에 대해 상세하게 정리한 자료임
1. 금산분리의 개념
2. 금산분리의 등장 배경
3. 금산분리 찬성과 반대
3. 금산분리 찬성과 반대
(1) 금산분.. |
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| 1. 자기소개(성격 포함) [1300byte이내]
2. 지원동기 [1300byte이내]
3. 입사 후 계획 [1300byte이내]
※. 자기소개 추가자료
[※ 수협 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ 수협 전산, S/W엔지니어 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료
◐[실제 작성 Tip]◑
▶ 각 문단의 시작에 핵심적인 내용을 정리.. |
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| 근무성적평정제도 - 근무성정평정의 의의(개념)와 목적, 근무성적평정 유형(종류)
목차
근무성적평정제도
I. 근무성적평정의 의의
II. 근무성적평정의 목적
1. 공무원의 능력발전과 행정발전
2. 인사행정의 기준 제공
3. 시험의 타당도 측정
III. 근무성적평정의 유형
1. 평정 방법을 기준으로 한 유형
1) 도표식 평정척도법
2) 강제 배분법
3) 사실 기록법
(1) 산출 기록법
(2) 주기.. |
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| 접대비 지급규정
제1조【목적】
본 규정은 회사의 업무 수행상 접대비를 지급함에 있어서 세법상 규정된 바에 따른 지급절차 및 지급기준을 정함을 목적으로 한다.
제2조【정의】
본 규정에서 접대비라 함은 세법상 규정된 접대비를 말하며 회사 운영상 또는 특정한 업무를 수행함에 있어서 지급되는 필요 불가결한 경비로써 신용카드, 세금계산서, 직불카드, 영수증 등을 수취한 지급금을 말한다.
제3조.. |
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| 사회인지 이론
1. 기본입장
2. 관찰학습
3. 습득 대 수행
4. 관찰학습과 강화
1) 대리강화
2) 자기강화
3) 목표, 기준 및 자기조절
5. 자기효능감과 수행
6. 임상적 적용
1) 역기능적 기대와 자아개념
2) 자기효능감과 불안
3) 자기효능감과 억압
4) 자기 효능감과 건강
5) 중독 단절과 재발피하기
7. 사회인지적 치료법
1. 기본입장
* 사회학습이론, 상호결정주의, 자.. |
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| [별지 제14호 서식(갑)]
사업
연도
...
～
...
적정유보초과소득조정명세서(갑)
법인명
※관리
번호
-
사업자등록번호
-
-
※표시란은 기입하지 마십시오.
1. 대상여부검토
구분
검토내용
해당여부
①대규모기업집단소속비상장법인여부
대규모기업집단명 ()
여부
②자기자본 100억이상 비상장대법인 여부
자기자본 ()
여부
2. 적정유보초과소득계산
구분
금액
구분
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| 비심판적 태도의 원리
비심판적 태도는 사회복지실천 관계의 하나의 특징이다. 이것은 사회복지기능이 문제 또는 욕구의 원인에 대한 클라이언트의 책임 정도나, 죄가 있는가 없는가를 따져서는 안 된다는 것을 의미하며, 클라이언트의 태도, 가치기준 또는 행동에 관한 평가적인 판단을 한다는 확신에 기초를 두고 있다. 즉 사고와 감정의 두 가지 요소를 포함하는 이러한 사회복지사의 태도는 클라이언트.. |
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| 주식상장및폐지요건_관리대상_대체결제제도_거래방법수수료_제재_상장유무차이점
1. 증권거래소 상장요건
※선택1은 중대형 우량법인에, 선택2는 성장성있는 소형법인에 적합하게 요건을 규정
1) 규모요건
항 목
선 택 1
선 택 2
비 고
주식수
◦상장예정주식수 100만주 이상
◦예비상장심사 청구후 공모법인은 신규상장신청일 현재의 주식수, 자본금, 자기자본을 기준으로 함
자본금
◦50억.. |
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| 중소기업의 장단점
목차
* 중소기업의 장단점
Ⅰ. 중소기업
Ⅱ. 중소기업의 장단점
1. 중소기업의 장점
1) 혁신적 경영
2) 저렴한 원가
3) 틈새시장의 확보
2. 중소기업의 단점
1) 허술한 경영
2) 부족한 자금
3) 정부의 과도한 규제
I. 중소기업
중소기업에 대한 기준도 여러 가지 측면에서 다른 사업체와의 비교에 의해서 정해진다. 그러한 기준을 정하는 데는 매출액, 종업원 수, 자산규모, 자.. |
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| [태도의 이해와 측정] 자신과 타인(상대방)의 태도이해, 태도측정
목차
태도의 이해와 측정
Ⅰ. 자신의 태도이해
Ⅱ. 타인의 태도이해
Ⅲ. 태도의 측정
태도의 이해와 측정
1. 자신의 태도이해
그리스의 아폴로 신전에는 "너 자신을 알라(know thyself)"는 글이 쓰여 있다고 한다. 그러나 자기 자신을 잘 안다고 하는 것은 결코 쉬운 일이 아니다. 왜냐하면 대부분의 사람들은 타인을 지각함에 .. |
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| 1. 성격의 장단점 - 다른 친구들의 이야기나 고민들을 편하게 들어주는 조언을 해 주는 사람.
2. 생활신조 및 인생목표 - "실패를 두려워하는 사람은 절대 성공할 수 없으며, 실패에서 배우지 못하는 사람은 발전하지 못한다."
3. 지원동기 및 포부
4. 기타 자기소개
[※ 농협 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ 농협 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성.. |
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| 1. 지원동기 - 환한 미소와 소중한 꿈을 실현시켜 주는 선도자!
2. 자기소개 - 다양함 속에서 내실 있는 모습!
[※ 아주대학교 지정 양식과 질문을 기준으로 작성]
◆ 아주대학교 교육대학원 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료
◐[실제 작성 Tip]◑
▶ 자신.. |
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| 수산업협동조합 분석
Contents
1. 수협 소개와 선정이유
2. 자본적정성
3. 유동성 생산성
4. 여신건전성
5. 수익성
6. 수협의 종합적 문제 개선방안
1. 수협 소개와 선정이유
수협 소개 선정이유
수협(수산업협동조합)
≫ 1962. 4. 1 수협 중앙회 창립
≫ “수산인의 삶의 질 향상, 수산업 경쟁력 제고, 수협의 조화로운 발전”
≫ 금융사업 이외에도 자원조성 / 어업인 지원 / 직판사업 등의 사업.
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| 기업윤리에 영향을 미치는 요인
목차
기업윤리에 영향을 미치는 요인
Ⅰ. 정치, 사회윤리
Ⅱ. 기업의 경쟁환경
Ⅲ. 기업의 법률적 환경
Ⅳ. 다양한 이해집단과 행동집단
Ⅴ. 비윤리적인 기업행동의 유형과 발생이유
1. 기업활동의 윤리성
2. 기업활동의 공정성
3. 기업지배구조의 건전성
기업윤리에 영향을 미치는 요인
I. 정치 ․ 사회윤리
기업계와 개별기업체의 윤리기준에 영향을 미치는 가장 .. |
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| [도덕성발달] 아동의 도덕성발달(도덕성발달이론 - 학습이론, 인지이론, 정신분석이론), 아동의 양심의 발달, 아동훈육연구
- CONTENTS -
I. 아동의 도덕성 발달
1. 학습이론
2. 인지이론
3. 정신분석이론
II. 양심의 발달
III. 아동 훈육에 관한 연구
I. 아동의 도덕성 발달
아동기 동안 어린이의 관심은 자기행동의 한계 그리고 기준으로 향하게 된다. 적절한 행동에 대한 요구가 자기 자신의.. |
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