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(검색결과 약 3,004개 중 7페이지)
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| 관찰자가 관찰 내용에 대한 기록에 있어서 지나친 해석을 삽입하게 되면 그 관찰 결과의 신뢰도와 타당도가 손상되게 된다.
따라서 관찰 및 기록에 있어서 실제적 사건과 이에 대한 해석을 명백히 구분해야 한다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
관찰 조사 시에 관찰자에 따른 개인 간의 차이를 줄이도록 관찰자를 잘 훈련할 필요가 있으며, 관찰자의 훈련을 통해 관찰자의 질을 높일 수 있다.
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관찰, 관찰자, 방법, 사회, 기록, 복지, 조사, 대한, 타당도, 신뢰, 도, 훈련, 교육, 실시, 높이다, 상황, 때문, 내용, 2017, 2018 |
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| 윌리엄 오우치 敎授의 ‘Z 理論’을 읽고
美國은 지금까지 技術과 科學的인 接近 方式을 높이 평가하는 價値觀에 젖어온 반면, 人的 要素는 개선의 여지가 없는 당연한 것으로 받아들였다. 미국의 生産性 問題는 金融政策이나 硏究開發投資의 增大 등으로 해결될 수 없을 것이다. 이 문제는 보다 효율적인 協同作業을 가능케 하는, 人事管理方式을 배워서 實踐해야만 해결될 수 있다. 윌리엄 오우치 교수.. |
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| 윌리엄 오우치 敎授의 ‘Z 理論’을 읽고
美國은 지금까지 技術과 科學的인 接近 方式을 높이 평가하는 價値觀에 젖어온 반면, 人的 要素는 개선의 여지가 없는 당연한 것으로 받아들였다. 미국의 生産性 問題는 金融政策이나 硏究開發投資의 增大 등으로 해결될 수 없을 것이다. 이 문제는 보다 효율적인 協同作業을 가능케 하는, 人事管理方式을 배워서 實踐해야만 해결될 수 있다. 윌리엄 오우치 교수.. |
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| 서번트 리더십(Servant Leadership)
이미 20세기 후반에 포춘지(fortune)는 21세기의 변화를 내다보면서 기업이 시장에서 경쟁력을 갖추려면 무엇보다도 리더십의 변화가 일어나야 한다고 강조한다.
그 결과 2001년 포춘지는 21세기 성공적인 기업의 리더십이 서번트 리더십인 것이라고 하였다. 즉, "일하기 가장 훌륭한 100대 기업'에서 공통적으로 나타나는 현상은 한결 같이 기업의 가장 중요한 자산을.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안부 / 1page
제목
출장 차 방문한 회사에 답례 안부
요약
처음 가보는 ○국 출장이었으나 거래처의 친절한 배려 덕분에 많은 것을 접하고 배울 수 있었던 것에 감사의 마음을 전하는 안부입니다.
내용
안녕하십니까 ○○○사 대표 ○○○입니다.
우선, ○국에 방문하는 동안 귀사에서 보여주신 친절에 진심으로 감사 드립니다. 만약 귀사의 배려가 없었 |
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| 이러한 경험은 우리은행의 신뢰성 있는 서비스를 제공하는 데 도움이 되리라 생각합니다.
이러한 역량을 통해 우리은행의 고객행복을 달성하겠습니다.
인재상에서 기재된 신뢰, 란 표현을 작성해봤습니다.
그리고 소제목에 기재된 신뢰, 란 표현을 작성해봤네요.
신뢰, 란 표현을 작성해봤습니다.
이러한 경험은 우리 은행의 신뢰성 있는 서비스를 제공하는 데 도움이 되리라 생각합니다.
그 부분을 작성해.. |
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고객, 우리은행, 업무, 생각, 고민, 해주다, 위해, 경험, 지원, 은행, 층, 도움, 노인, 금융, 서비스, 작성, 이러하다, 성, 드리다, 되어다 |
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| 뒤끝없고 솔직하며 정직한 성향 덕분에 주변 사람들은 제게 '신뢰'할 수 있는 사람이 아고 이야기합니다.
자랑 같 지만, 그래서인지 주변으로부터 첫인상이 좋다는 이야기를 자주 듣는 편입니다.
또한 그 과정에서 외국인 친구들도 많이 만나게 되었습니다.
뒤끝없고 솔직하며 정직한 성향 덕분에 주변 사람들은 제게 '신뢰'할 수 있는 사람이 아고 이야기합니다.
편법과 부정이 얼룩진, 좋지 않은 뉴스들이.. |
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관계, 이다, 사람, 태도, 주변, 존중, 이야기, 중요하다, 정직하다, 고객, 업무, 덕분, 물건, 신뢰, 교우, 성향, 임, 편의점, 친절하다, 좋다 |
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| 대인관계 향상을 위한 기술 및 방법(대인관계를 발전시키는 요인)
목차
대인관계를 발전시키는 요인
I. 호감, 존경 및 신뢰
II. 유사한 태도
III. 친밀감
IV. 신체적 근접
V. 신체적 매력
VI. 보상획득
* 참고문헌
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| [로저스의 성격이론] 로저스이론의 성격구조, 충분히 기능하는 사람
목차
로저스의 성격이론
I. 성격구조
II. 충분히 기능하는 사람
1) 경험에 대한 개방성
2) 실존적인 삶
3) 자신의 유기체에 대한 신뢰
4) 자유의식
5) 창조성
* 참고문헌
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| 교사에 대한 학부모의 태도
교사와 학부모의 관계는 교사의 인격과 학부모의 인격이 상호 만남의 관계를 이루는 것이다. 바람직한 교사와 학부모의 관계는 서로의 관계에 장애가 되는 막을 제거하고 건설적인 대화를 통하여 인간적인 만남의 관계로 발전하는 것을 의미한다. 학부모는 그들 나름대로 교사와의 만남이 자식의 교육에 도움이 될 수 있도록 하기 위해서는 다음과 같은 부단한 자기개선의 노력.. |
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| 저는 많은 친구들과 교류하면서 교우관계를 통해 친구 사이에 있어 신뢰와 존중이라는 덕목의 중요성을 깨달았습니다.
이는 저의 가치관 형성에 있어 신뢰가 곧 관계의 근본이라는 아버지의 철학으로부터 영향을 받았기 때문입니다.
또한 사람들을 위해 봉사하는 일에서 보람을 느끼므로 조교직이라는 역할을 누구보다 성공적으로 해낼 수 있으리라 자신합니다.
무난하고 원만한 성격으로 친구가 많았으며 .. |
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| 원조관계의 개념과 특성에 대한 레포트 자료.
원조관계의 개념과 특성
목차
원조관계의 개념과 특성
I. 원조관계의 개념
II. 원조관계의 특성
1. 유일성과 공통성
2. 지적 및 정서적 내용
3. 모호성과 명확성의 차원
4. 신뢰와 불신의 관계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 리더의 자질, 리더의 덕목에 대한 레포트 자료.
리더의 자질, 리더의 덕목
목차
리더의 자질, 리더의 덕목
I. 유머와 센스
II. 커뮤니케이션
III. 냉철한 균형감각
IV. 스피치와 화술
V. 부드럽고 인간적인 신뢰와 미소
VI. 이미지관리
VII. 자기관리 및 자기경영
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 로저스의 완전히 기능하는 사람에 대한 레포트 자료.
로저스의 완전히 기능하는 사람
목차
로저스의 완전히 기능하는 사람
I. 개념
II. 훌륭한 삶이 가지는 특성
1) 체험에 대해 개방적
2) 매순간 충실함
3) 자신을 신뢰
4) 자유로움
5) 창조적
III. 평가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 부모의 요구
애정은 부모-자녀 관계의 가장 근본이며 훈육이 병행할 때 가장 바람직한 영향을 줄 수 있다.
부모-자녀의 바람직한 상호관계 속에서만 부모는 자녀의 요구, 희망, 감정을 알 수 있으며 또한 자신의 요구도 알 수 있다.
가족관계/김정옥, 박귀영 외 3명 저/양서원/2012
자신을 존중할 수 있는 아이는 다른 사람, 부모를 존중하는 것이 쉬우므로 자기 신뢰와 소중함을 어릴 때부터 인식시키는 것.. |
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자녀, 부모, 행동, 바람직하다, 가족, 관계, 신뢰, 외, 명, 데, 솔직, 수치심, 원망, 성, 더, 서로, 문제, 걸리다, 요구, 신정 |
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