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(검색결과 약 1,171개 중 7페이지)
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| 입양기관허가(변경허가) 신청서
처리기간
15일
신청인
법인명
대표자
소재지
입양기관
명칭
시설종류
대표자
주민등록번호
～
소재지
☎직원
총수
아동상담원
의사
간호사
사무직원
기타
설비개요
종류
규모
수량
용도
입양촉진및절차에 관한 특례법시행규칙 제7조 제1항의 규정에 의하여 입양기관이 되고자 신청하오니 허가하여 주시기 바랍니다.
년월일
신청.. |
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| 아동양육 관련 휴가정책의 현황
목차
* 아동양육 관련 휴가정책의 현황
Ⅰ. 제도 설계
1. 산전후휴가
2. 육아휴직
Ⅱ. 이용 현황
1. 산전후휴가
2. 육아휴직
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 미국의 입양
Ⅰ. FOSTER CARE FACTS 위탁보호의 사실
Nearly One Quarter of Foster Care Children Are Waiting for Adoptive Families
거의 1/4의 위탁보호의 아이들은 입양을 할 가족을 기다리고 있다.
1999년에 최근 미국의 위탁보호의 약 581,000명의 아이들의 합계가 완성되었다 이 아이들（약 127,000명의 어린이）의 22 퍼센트는 입양할 수 있었다.
Foster Care Population Continued to Rise in 20.. |
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| 연차휴가사용촉진제도
1. 서설
1. 의의
휴가사용촉진제도는 사용자가 연차유급휴가의 사용을 위해 법상 휴가사용촉진조치를 하였음에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 않아 연차유급휴가청구권이 소멸한 경우 사용자는 미사용휴가에 대하여 보상의무가 없고, 연차유급휴가청구권의 소멸시효중단사유인 사용자의 귀책사유에도 해당하지 않는 것으로 보는 제도이다.
2. 취지
이는 휴가제도의 본래의 취.. |
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| 근로기준법상 휴가제도에 대하여
Ⅰ. 서설
휴가제도는 근로자의 건강과 문화생활 확보를 위한 것으로 근기법상 소정의 요건이 충족되면 당연히 유급휴가를 받을 권리 취득되게 된다.
근로자는 인간이기 때문에 휴게, 휴일만으로는 그 건강과 문화생활등을 확보할수 없고 가끔 또는 일정한 사유가 있을 때 근로의무에서 해방될 필요가 있다. 이러한 필요에 대응하는 제도가 유급휴가제도이고 근기법은 월차.. |
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| 입양취소청구 작성 서식입니다.
1.청구취지
원고와 피고들 사이의 입양은 이를 취소한다. 라는 판결을 구합니다.
2.청구원인
2-1. 원고는 부○○○,모○○○ 사이에서 출생한 자인 바, 원고의 종손이 되는 ○○○와○○○의 양자로
호적에 등재된 자입니다.
2-2. 원고는 취업관계로 호적등본을 발급받아 본즉, 원고가 피고 등의 양자로 등재되어 있는 것을 알게 되었습니다.
< 세부 내역 >
1.원고
2.피고(양.. |
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| 아동복지서비스
아동복지서비스(시설보호, 가정위탁보호, 입양, 아동학대)
목차
아동복지서비스
I. 시설보호
II. 가정위탁보호
III. 입양
IV. 아동학대
* 참고문헌
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| 아동복지 서비스의 유형 중 대리적 서비스에 해당되는 것을 한 가지 선택하여 그 서비스의 의의와 현황, 발전방안에 대해 논하시오
1.입양제도의 개념 및 정의
우리 사회를 구성하는 일차적 요인은 개인이라 할 수 있고 그 개인이 구성하는 최초의 생활 공동체는 가족사회라 할 수 있다. 가정에 자녀가 없는 경우, 부부는 어떠한 방법으로든 그들의 자녀를 갖게 되기를 원하게 되며 바로 이러한 필요에 의.. |
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| 개인별 연간 결근휴가등 기록표
년월일～ 년월일
소속
성명
지각
결근
휴가
월일
시간
이유
월일
이유
실시
월일
기간
휴가명
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| 입양아동 및 시설보호아동 문제 해결을 위한 개선과제(대책방안)에 대한 레포트 자료.
입양아동 및 시설보호아동 문제 해결을 위한 개선과제(대책방안)
목차
입양아동 및 시설보호아동 문제 해결을 위한 개선과제(대책방안)
I. 입양아동문제 해결을 위한 과제
II. 시설보호 아동문제 해결을 위한 과제
1. 시설아동의 건강한 발달을 위한 상담 프로그램 제공
2. 자립 준비 프로그램과 퇴소 후 .. |
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| 공고문
제목 : (주) ㅇㅇ닷컴 2004년 하계 휴가일정 공고
ㅇㅇ닷컴의 하계 휴가일정을 아래와 같이 실시 하오니 업무에 착오 없도록 하시기 바랍니다.
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이하생략 |
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| 입양가족의 개념
아동이 한 사회의 구성원으로 올바르게 성장 ․ 발달하기 위한 필수요건은 가정이다. 모든 아동은 자신이 태어난 가정에서 사랑과 이해로써 양육되고, 건전하게 성장 ․ 발달할 기본적 권리를 지니는데, 이런 권리를 보장해 주기 위한 책임과 의무는 국가와 사회에 있다. 국가와 사회가 아동에게 제공하는 복지대책 중 아동이 친생가정과 가장 흡사한 환경에서 건전한 성장 ․ 발달의 기회와 .. |
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| 연차휴가 사용촉진제도
과목: 개별적근로관계법
교수:
학과: 인력관리학과
학번:
성명:
Ⅰ. 서론
II. 연차휴가의 주요내용
1. 기본원칙
2. 가산휴가제도
3. 휴가부여시기
III. 연차휴가의 사용
1. 연차휴가의 법적 효과
2. 연차휴가의 환가
3. 연차휴가의 용도
4. 연차휴가의 대체
5. 연차휴가의 소멸
IV. 연차휴가 사용촉진 제도
1. 연차휴가 사용촉진 제도의 의의와 배경
2. 연차휴가 사용촉진 제도.. |
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개인별 연간 결근, 휴가등 기록표
년월일～년월일
소
속
성
명
지각
결근
휴가
월일
시간
이유
월일
이유
실시
월일
기간
휴가명
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
돌잔치 인사말 / 1page
제목
돌잔치 인사말23(○○이를 소개합니다)
요약
입양한 아이의 돌잔치를 맞은 어머니의 인사말입니다.
내용
이렇게 좋은 날에 저희 ○○이의 돌을 축하하러 와 주신 여러분 고맙습니다. 저희가 여러 분들을 모시고 돌잔치를 하겠다고 했을 때 그새 늦둥이라도 낳았냐며 놀라시는 분들이 많았습니다. 우리 ○○이는 늦둥이는 아니 |
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