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 의약품유통관리기준실시상황평가신청서 ( 1Pages )
[별지제78호서식] 의약품유통관리기준실시상황평가신청서 처리기간 60일 신청인 성명 주민등록번호 업소명 허가번호 소재지 공급관리책임자 주민등록번호 품질관리책임자 주민등록번호 업소현황 종업원 전종업원 공급업무종사자 품질위생관리업무종사자 기타종사자 명 명명명 건물 대지 ㎥ 건평 ㎥ 건물규모 및 구조 완공연월일 약사법시행규칙 별표 4의 6 의약품유통관리기준 제7호의 규정에 ..
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 [소음과 진동] 소음과 진동의 정의, 소음과 진동이 인체에 미치는 영향, 소음의 허용기준, 소음관리방법 ( 5Pages )
[소음과 진동] 소음과 진동의 정의, 소음과 진동이 인체에 미치는 영향, 소음의 허용기준, 소음관리방법 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다. 부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다. 과 진동] 소음과 진동의 정의, 소음과 진동이 인체에 미치는 영향, 소음의 허용기준, 소음관리방법 목차 소음과..
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개념, 정의, 문제점, 해결방안
 [사회복지정책의 평가] 사회복지정책 평가의 종류와 절차 및 필요성, 사회복지정책평가평가자와 평가기준 ( 11Pages )
[사회복지정책의 평가] 사회복지정책 평가의 종류와 절차 및 필요성, 사회복지정책평가평가자와 평가기준에 대한 레포트 [사회복지정책의 평가] 사회복지정책 평가의 종류와 절차 및 필요성, 사회복지정책평가평가자와 평가기준 목차 사회복지정책의 평가 I. 사회복지정책 평가의 필요성 1. 정책평가의 개념 2. 사회복지정책 평가의 특성과 필요성 1) 사회복지정책 평가의 특성 2) 사회..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [전사적 품질관리] TQM 품질의 개념과 품질관리 프로그램 및 마케팅, 말콤 볼드리지 품질대상 평가기준 ( 6Pages )
[전사적 품질관리] TQM 품질의 개념과 품질관리 프로그램 및 마케팅, 말콤 볼드리지 품질대상 평가기준입니다 [전사적 품질관리] TQM 품질의 개념과 품질관리 프로그램 및 마케팅, 말콤 볼드리지 품질대상 평가기준 6 목차 *전시적 품질관리(TQM) 1.품질의 개념 2.품질관리 프로그램 3.전사적 품질관리와 마케팅 4.말콤 볼드리지 품질대상 평가기준
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레포트, 전사적, 품질관리, TQM, 말콤볼드리지, 품질대상
 벽체의 차음구조 인정 및 관리기준 ( 17Pages )
벽체의 차음구조 인정 및 관리기준 건설교통부고시 제1999- 호 건축법시행령 제53조, 건축물의피난․방화구조등의기준에관한규칙 제19조 제2항제4호 및 주택건설기준등에관한규정 제14조의 규정에 의한 벽체 차음구조의 인정과 관리기준에 관한 사항을 정하여 다음과 같이 개정하여 고시한다. 1999년 월일 건설교통부장관 제1장 총칙 제1조(목적) 이 기준은 건축법시행령 제53조, 건축물의피난․방화구..
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 임금관리 준거기준 설정 및 접근 방법 ( 4Pages )
임금관리 준거기준 설정 및 접근 방법 1. 들어가며 임금은 기업의 입장에서 보면 비용인 반면 종업원의 입장에서 보면 소득의 원천이다. 따라서 기업은 낮은 비용을 추구하게 되고 종업원은 보다 높은 소득을 요구한다. 임금관리는 이러한 양자의 상충된 욕구를 바람직한 방향으로 조정하고 관리하는 절차라고 할 수 있다. 이러한 임금관리의 합리적인 목적은 우수한 노동력을 확보하고 작업의욕을 자극하..
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 위해요소중점관리기준(HACCP)적용업소지정신청서 ( 1Pages )
위해요소중점관리기준(HACCP) 적용업소 지정신청서 서식입니다. 1. 신청인 정보 2. 영업허가번호 3. 영업허가연월일 4. 업소명 5. 소재지 본사, 공장(사업장) 6. 대표자성명 7. HACCP팀장 8. HACCP적용 식품명 식품위생법 제32조의2제3항 및 동법시행규칙 제43조의3의 규정에 의한 위해요소중점관리기준적용업소 지정을 신청합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 인) 식품의..
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위해요소중점관리기준, HACCP, 적용, 지정, 신청
 [예산관리모형] 품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 계획예산제도, 영점기준예산제도, 목표관리예산제도, 하향적 예산제도, 결과기준예산제도, 계약예산제도 ( 10Pages )
[예산관리모형] 품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 계획예산제도, 영점기준예산제도, 목표관리예산제도, 하향적 예산제도, 결과기준예산제도, 계약예산제도 목차 예산관리모형 - 예산제도 Ⅰ. 품목별 예산제도 1. 품목별 예산제도의 정의 2. 품목별 예산제도의 이점과 약점 Ⅱ. 성과주의 예산제도 1. 성과주의 예산제도의 정의 2. 성과주의 예산제도의 이점과 약점 Ⅲ. 계획예산제도 1. 계획예산제..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 방화문의 인정 및 관리기준 ( 17Pages )
방화문의 인정 및 관리기준 건설교통부고시 제1999 -호 건축물의피난․방화구조등의기준에관한규칙제26조 제1항 및 제2항의 규정에 의한 방화문(방화셔터 포함)의 인정과 관리기준에 관한 사항을 정하여 다음과 같이 개정하여 고시한다. 1999년 월일 건설교통부장관 제1장 총칙 제1조(목적) 이 기준건축물의피난․방화구조등의기준에관한규칙(이하규칙이라 한다)제26조 제1항 및 제2항의 규정에 의하여 화..
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 [정책평가 논리 및 한계] 정책평가의 주체와 기준, 정책평가방법, 정책지표의 개념과 유형, 정책평가의 활용, 정책평가 한계점 ( 17Pages )
[정책평가 논리 및 한계] 정책평가의 주체와 기준, 정책평가방법, 정책지표의 개념과 유형, 정책평가의 활용, 정책평가 한계점 목차 정책평가 논리 및 한계 I. 평가주체(내부평가와 외부평가 논리) II. 평가기준 1. 효과성 기준 2. 능률성 기준 3. 적절성 기준 4. 형평성 기준 5. 대응성 기준 6. 노력 기준 7. 체제유지 기준 III. 평가방법 1. 인과적 추론과 평가의 타당성 1) 인과적 추론 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 자원봉사자의 관리과정에 있어서 선정기준은 중요합니다. 자원봉사자의 배치는 무엇보다 적재적소의 원칙에 의거하여 진행되어야 하는데 그 이유를 토론하시오 ( 4Pages )
자원봉사자의 관리과정에 있어서 선정기준은 중요합니다. 자원봉사자의 배치는 무엇보다 적재적소의 원칙에 의거하여 진행되어야 하는데 그 이유를 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다. 자원봉사자의 관리과정에 있어서 선정기준은 중요합니다. 자원봉사자의 배치는 무엇보다 적재적소의 원칙에 의거하여 진행되어야 하는데 그 이유를 토론하시오. 목차 자원봉사자의 관리과정에 있어서 선정기준은..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 빌딩관리시 법적 필요 자격 현황 및 기준 ( 3Pages )
*표 구성 * 1. 분야별 선임대상을 기록하고 2. 관련 설비 및 해당 기술 자격증 3. 관련 법규 및 관할처 4. 그리고 상세기록을 하였읍니다. 인터넷상의 자료와 다릅니다. 아주 짜임세 있게 정리를 하였읍니다. 빌딩관리시 필요 법적 자격 기준 현황에 대하여 표로 깔끔하게 작성하였읍니다. 3페이지 분량이지만, 상세한 내용이 기록되어 알차게 꾸며 놓았읍니다. 많은 도움 받으시기 ..
비지니스 > 경영관리 |
 인적자원의 보상관리(보상의 개념, 보상관리의 원칙, 보상수준의 관리, 임금관리, 인센티브제와 연봉제) ( 9Pages )
인적자원의 보상관리(보상의 개념, 보상관리의 원칙, 보상수준의 관리, 임금관리, 인센티브제와 연봉제)에 대한 레포트 인적자원의 보상관리(보상의 개념, 보상관리의 원칙, 보상수준의 관리, 임금관리, 인센티브제와 연봉제) 목차 인적자원의 보상관리 I. 보상의 개념 1. 보상의 의의 1) 보상의 의미 2) 기업과 종업원의 상호관계 2. 보상의 이론적 배경 1) 기대이론 2) 공정성이론 3) 동기/..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 평가자와 평가 기준 ( 3Pages )
사회복지정책의 평가자와 평가기준 정책평가자는 정책평가의 유형에 따라 달라진다. 정책평가기준 표> 정책평가기준 또한 정책평가자는 타당한 정책평가 결과를 산출할 뿐 아니라 정책담당자에게 정책평가의 결과를 설명하고 이를 활용할 수 있도록 설득할 수 있어야 한다. 정책평가기준 효과성 평가기준은 가치 있는 성과가 달성되었는가 하는 질문에 답하는 것이다. 능률성 평가 기준은 가치 있..
리포트 > 사회과학 |
정책, 평가, , 기준, 평가자, 사회, 복지, 기관, , 성과, 질문, 과정, 지식, , 가치, 효과, 능률, 적용, 대응, 일반
 승진 관리1 ( 3Pages )
승진관리 Ⅰ. 서 1. 의의 2. 중요성 Ⅱ. 승진관리의 원칙 Ⅲ. 승진관리기준 1. 합리적 기준과 비합리적 기준 1) 합리적 기준 ① 가치적 기준 ② 목적적 기준 2) 비합리적 기준 ① 전통적 기준 ② 감정적 기준 2. 연공주의 기준과 능력주의 기준 1) 연공주의 2) 능력주의 Ⅳ. 승진제도의 유형 1. 직위(직계)승진 2. 자격승진 1) 신분자격승진 2) 능력자격승진(직능자격승진) 3. 대용승진 4. 조..
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