전체 (검색결과 약 529개 중 7페이지)

 화학공학이론 및 실험 - 공정제어 ( 9Pages )
[화학공학이론 및 실험] 공 정 제 어 1) 실험목적 PCO[Process Control Optimization] Tools는 화학 공정에서 사용되는 기기들을 PID 제어기를 통하여 최적화 되는 과정을 시뮬레이션 하는 소프트웨어이다. 화학 공정과 관련된 기기들을 구입하기 이전에 시뮬레이션을 통하여 최적적인 값을 예측함으로써 알맞은 기기들을 구입하게 된다. 이에 PCO Tools는 공정제어 관련 소프트웨어로서 사용자가 직..
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 [한국경제성장배경] 우리나라(한국)경제의 성장요인 ( 9Pages )
[한국경제성장배경] 우리나라(한국)경제의 성장요인 목차 한국경제의 성장요인 Ⅰ. 제도 및 정책적 요인 1. 시장경제원리의 중시 2. 정부의 리더십 Ⅱ. 성장의 엔진으로서의 수출확대 1. 정태적 이득 2. 동태적 이득 3. 경제정책 자체의 개선 Ⅲ. 물적, 인적자본의 형성 1. 물적자본의 형성 2. 인적자본의 형성 Ⅳ. 기술진보 Ⅴ. 왕성한 기업가정신 Ⅵ. 환경적 요인 1. 동아시아 유교문화권 국가 2. ..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 벤처자본의 의의, 벤처캐피탈의 역할 ( 3Pages )
벤처자본의 의의, 벤처캐피탈의 역할 1. 벤처자본의 의의 벤처자본 또는 벤처캐피탈(venture capital)이란 새로운 기술이나 노하우(know-how) 혹은 아이디어의 상품화 ․ 시장화를 목표로 많은 위험을 무릅쓰고 과감하게 뛰어드는 자본을 의미한다. 이는 첨단산업기술 또는 고도의 기술력을 가지고 장래성이 있는 신제품이나 신기술의 개발 또는 기업화를 지향하는 벤처기업에 대해 높은 위험부담을 감수하..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 보청기 최신 기술 ( 16Pages )
보청기 최신기술 동향 조사 Contents 최근 보청기의 기술 발달 PCA 보청기의 음질 보청기의 채널 음향 되울림 제어 시스템 어음명료도 및 신호대잡음비 개선 잡음탐지 및 제어기술 Data Logging 스타키 코리아의 초소형 귓속 보청기 최근 보청기의 기술발달 최근 보청기의 기술 발달 ]] 디지털 보청기의 출현 디지털 보청기의 출현으로 과거 아날로그 보청기 보다 혁신적인 기술의 발달 고..
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 [전기전자] 증폭기에 대해서 ( 15Pages )
1.증폭기 http://blog.naver.com/syun/60008063104 * 증폭이란  1) 미소한 입력신호를 큰 출력신호로 변환시키는 작용  2) 전압, 전류, 전력 등을 큰 에너지로 변환시키는 작용 * 증폭기의 종류 - 목적에 따라 : 전압증폭기, 전류증폭기, 전력증폭기 - 주파수에 따라 : 직류증폭기, 저주파증폭기, 고주파증폭기, 초고주파증폭기 - 부하 결합 방식에 따라 : R-C결합증폭기, 임피던스 결합 증폭기, 트랜..
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 [글로벌협상] 협상의 효용 ( 2Pages )
[글로벌협상] 협상의 효용 협상의제가 단수인 경우는 각 협상당사자에게 돌아가는 이득을 비교하기가 용이하다. 이슈의 특성(attribute)이 단일한 것은 단일특성(혹은 차원) 의사결정이론에서 다루어지고 있다. 간단하게 예를 들면 매매협상에서 가격만이 협상이슈가 되는 경우 가격은 화폐단위로 표시되고, 가격의 높고 낮음에 대한 평가는 수리적으로 이루어져 협상결과의 평가가 단순하다. 이때 효용은 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 구조적 가족치료의 치료목표 ( 3Pages )
구조적 가족치료의 치료목표 구조적 가족치료의 최종 목표는 구조적 과정이 전체 가족에게 이득이 될 것이라는 확신을 얻고자 하는 것이다(Minuchin, 1974). 보다 구체적인 목적은 문제해결능력을 향상시킬 수 있도록 역기능적 구조를 변화시키고 그 체계가 문제를 해결하고 체계의 성장을 도모하며, 가족구성원 간의 상호 지원을 유지하면서 개인의 성장을 가져 올 수 있도록 하는 것이다(Nichols & Schwa..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 당신의_총운 ( 3Pages )
■ 당신의 총운 一淸到底有精神平生富貴眞.時來寒谷也回春(일청도저유정신평생부귀진시래한곡야회춘) 밑바닥까지 깨끝하고 맑으면 참된 부귀를누릴 것이요 때가오면 추운골짜기에도 자연 봄이 찾아 올 것이다 또한 아직 성숙되지 않았는데 일을 성사시키려함은 부당하다. 상하가 서로 상극하니 그 해가 적지 않을 것이다. 때를 어기지 않고 일을 행하면 반드시 불리함을 물리칠 수 있으리라. 망령되이 동..
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종교
 벤처캐피탈의 의의와 발전과정 ( 2Pages )
벤처캐피탈의 의의와 발전과정 I. 벤처캐피탈의 의의 벤처캐피탈(venture capital)이란 '"모험자본"이라고도 하며 기술력과 장래성은 있으나 자본력과 경영기반이 취약하여 기업화에 어려움을 겪고 있는 벤처창업 희망자에게 기업설립과 운영을 위한 필요한 자금과 경영자문을 제공하고 이 벤처기업이 기업화에 성공하여 일정한 성장을 이룩한 후 그 주식을 공개하여 투자자금을 회수함과 아울러 높은 자..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 전략의 개념적 성격) 전략과 정책의 정의와 유형 및 전략과 전술의 성격비교 ( 12Pages )
전략의 개념적 성격) 전략과 정책의 정의와 유형 및 전략과 전술의 성격비교 목차 * 전략의 개념적 성격 Ⅰ. 전략과 정책의 정의 Ⅱ. 전략의 유형 1. 범위를 기초로 하는 전략 2. 조직적 차원에서의 전략 3. 물질 및 비물질에 따른 전략 4. 목적과 기능에 따른 전략 5. 경영관리자의 개인적 전략 Ⅲ. 전략과 전술의 성격 비교 1. 행위의 차원 2. 규칙성 3. 주관적 가치관 4. 대체안의 범위 5. 불확실..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 리스의 법률관계 전반에 대한 연구 ( 5Pages )
리스의 법률관계 전반에 대한 연구 1. 리스의 의의 여신전문금융업법 제 2조 10호는 “시설대여”라 함은 대통령령이 정하는 물건(특정물건)을 새로이 취득하거나 대여 받아 거래 상대방에게 대통령령이 정하는 일정기간 이상 사용하게 하고, 그 기간에 걸쳐 일정 대가를 정기적으로 분할하여 지급 받으며, 그 기간 종료후의 물건의 처분에 대하여는 당사자간의 약정으로 정하는 방식의 금융을 말한다고 규..
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 형법상 강도죄 관련 검토 ( 5Pages )
형법상 강도죄는 폭행 또는 협박으로 타인의 재물을 강취하거나 기타 재산상의 이익을 취득하거나 제3자로 하여금 이를 취득하게 함으로써 성립하는 범죄이다. 나 행위 ; 폭행·협박으로 타인의 재물을 강취하거나 기타 재산상의 이익을 취득하거나 제3자로 하여금 이를 취득하게 하는 것. 폭행·협박으로 타인의 재물을 강취하거나 재산상의 이익을 취득한다는 인식과 의사 즉 강도의 고의가 있어야 하고, ..
리포트 > 법학 |
폭행, 협박, 재산, 피해자, 상의, , 경우, 강도죄, 이익, 행위, , 재물, 성립, 강도, 이득, 취하, , 가하다, 반항, 억압
 [사회복지실천과정] 종결단계 이후 사후지도(사후관리) ( 2Pages )
[사회복지실천과정] 종결단계 이후 사후지도(사후관리) 종결 이후 사후세션을 활용하는 것은 평가 및 변화유지와 밀접한 관련이 있다. 사후지도는 클라이언트나 사회복지사 모두에게 이롭다. 많은 클라이언트가 종결 이후에 계속 발전한다. 사회복지사는 이러한 이득에 대한 확신을 갖고 클라이언트에게 계속 노력하도록 독려하여야 한다. 사후지도란 클라이언트와 사회복지사의 공식적인 원조관계가 종료..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [청소년 진로상담] 진로상담의 과정, 부적응적 진로미결정의 개인상담 ( 7Pages )
[청소년 진로상담] 진로상담의 과정, 부적응적 진로미결정의 개인상담에 대한 레포트 자료. [청소년 진로상담] 진로상담의 과정, 부적응적 진로미결정의 개인상담 CONTENTS 청소년 진로상담 I. 진로상담의 과정 II. 부적응적 진로미결정의 개인상담 1. 내담자의 문제진단 2. 상담목표 3. 상담의 개입 1) 장점 기술하기 2) 장점으로 인한 이득 찾기 3) 단점 찾기 4) 단점을 긍정적 혹은 중..
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개념, 정의, 특징, 과제
 성과배분제도와 연봉제 ( 5Pages )
성과배분제도와 연봉제 1. 성과배분제도 ⑴ 성과배분제도의 의의와 특징 성과배분제도는 기업의 노사 공존공영을 목표로 창출된 경영성과를 노사간에 적절히 배분하는 제도이다. 이는 통상적인 임금 외에 지급되는 변동적 보상제도를 말한다. 즉 변동적 임금인 인센티브임금의 일종이라고 할 수 있다. 일반적으로 근로자집단을 대상으로 집단의 성과증진에 초점을 두고 성과를 배분하는 집단 인센티브임금..
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