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| 이주노동자 가족의 문제점, 이주노동자 가족에 대한 정부의 개입
목차
이주노동자가족
I. 이주노동자 가족의 문제점
1. 사회의 편견과 차별
2. 자녀양육과 교육의 어려움
3. 사회제도의 미흡
II. 이주노동자 가족에 대한 개입
1. 이주노동자
2. 이주노동자의 자녀
3. 외국인 노동자 지원단체의 현황과 활동
* 참고문헌
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| 기업가와 노동자의 직업윤리
기업가와 노동자의 직업윤리
I. 기업가와 노동자
현대산업사회에서 기업은 생산의 현장이며 이윤을 추구하는 곳이며,
임금을 받는 곳이다. 원론적으로 가계의 구성원은 노동력을 제공하고...(이하 생략) |
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| 이주노동자가족, 이주노동자자녀, 이주노동자가정, 복지정책과 서비스 보고서.
Ⅰ.개념정의
Ⅱ. 이주노동자가족의 현황
1. 이주노동자 실태
2. 이주노동자 가족의 현황
3. 이주노동자 자녀의 법적지위
4. 이주노동자 간 혼인상의 지위
Ⅲ. 문제점
1. 이주노동자 자녀의 교육문제
2. 이주 노동자 가정 문제
3. 사회의 편견과 차별
4. 사회제도의 미흡
Ⅳ. 정책과 서비스
1. 이주노동자 정책의 형성
2. 정책변.. |
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| [외국인직접투자] 외국인직접투자의 개념(정의)과 경제적 효과
목차
외국인투자
Ⅰ. 외국인직접투자의 개념
Ⅱ. 외국인직접투자의 경제적 효과
1. 세수증대효과
2. 기술이전효과
3. 경제제고효과
4. 국제수지개선효과
5. 고용창출효과
외국인투자
I. 외국인직접투자의 개념
해외직접투자는 피투자기업의 경영에 의해 직접 참가함의 목적으로 자본 ․ 경영능력 ․ 기술 ․ 상표 등의 생산요소를 복합.. |
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| 단시간 노동자와 관련된 주요 법적 문제점
1. 근로기준법 등 상시적인 위반
단시간 노동자에게는 근로기준법이 적용되지 않는다는 오해가 광범위하게 퍼져 있음. 이러한 오해는 비정규직 노동자 모두에게 해당한다고 할 수 있음. 이러한 오해에 근거에 단시간 노동자에게 근로기준법 위반은 매우 상시적으로 벌어지고 있음.
2. 명목상 단시간 노동자 - 정규직과 다름없는 장시간 노동과 차별
한국 단.. |
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| 외국인범죄의 현황과 문제점에 대한
교정복지적 접근
[목차]
Ⅰ. 들어가기 1
1. 외국인범죄의 정의 1
2. 외국인 범죄의 분류 및 특징 2
Ⅱ. 외국인범죄 현황 문헌조사 3
1. 외국인 현황 3
2. 외국인 범죄 현황 6
3. 외국인수형자의 시설내처우 9
4. 외국인 보호관찰대상자 현황 13
Ⅲ. 외국인범죄의 원인과 관련이론 14
1. 이론적 배경 14
2. 역사적 배경 16
Ⅳ. 관련정책 및 재활 프로그램/서비스 19
1. .. |
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| 외국인투자기업감면세액추징현황입니다.
외국인투자기업감면세액추징현황
(금액단위: 천원)
구분
청.서별
외국인투자기업명
고지일
세목
귀속연도
감면세액
추징세액
추징사유
계 |
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| [별지 제52호서식]
외국인투자기업등록자료
①외국인투자가 상호
또는 명칭 (영문)
②국적
외국인
투자
기업
③ 상호 또는 명칭
(영문)
④사업자등록번호
⑤자본금
⑥주소
⑦신고(허가)된 사업명
⑧외국인투자금액 및
비율
원(USD 상당),%
210㎜×297㎜(일반용지 60ｇ/㎡(재활용품))
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| [별지 제 10 호 서식] (95. 4. 1. 개정)
외국인투자기업등록신청서
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처리기간
3일
① 외국투자가의 상호 또는 명칭
②국적
외국인투자기업
③상호또는명칭
④소재지
⑤사업자등록번호
⑥ 외국인투자금액 및 비율
원(＄ 상당),%
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| 건설일용노동자의 고용형태 검토
1. 다단계 하도급과 단기고용
건설일용노동자의 고용형태는 건설산업의 고질적인 다단계 하도급 구조와 일용직이라는 단기고용으로 특징지을 수 있다. 그리고 이 두가지 문제는 극히 열악한 건설노동자들의 근로조건 및 건설산업 노사관계를 악화시키는 주요인이기도 하다.
즉, 일용직이라는 임시직 고용과 다단계 하도급 구조에 의한 간접고용적 측면이 중첩되어 비정규.. |
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| [별지 제47호서식]
신주등의 취득에 의한 외국인투자변경신고자료
이미
신고된 외국인 투자
내용
①신고일
년월일
③국적
②외국투자가의 상호 또는 명칭
④외국인투자금액 및 비율
원(USD 상당)
⑤투자방법
⑥하고자 하는
사업
⑦외국인투자기업의 주소
변경
내용
⑧이미 신고된 내용
⑨변경 후 내용
※ 제출대상 : 외국인투자촉진법 제21조제1항의 규정에 의하여 등록을 한 외국인투자기업의 자료에 한합니다.
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| 비정규직 노동자의 개념
1. 들어가며
비정규직 노동자는 정규직 노동자에 대비되는 의미로 사용되고 있다. 그 의미를 설명하는 방식도 정규 노동의 전형적인 특징을 벗어난 모든 고용형태를 의미한다는 식으로 가능할 뿐이다. 그렇다면 정규직 노동자의 특징은 무엇인가
2. 일반적인 특징
첫째, 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결하고 있으며 따라서 근로기준법 제30조에 따라 사용자는 정당한 이유(.. |
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| 외국계회사에 낼 영문이력서 물론 한국인사담당자가 우선 검토하겠지만,
실제로 검토할 사람은 외국인담당자이겟죠? 한국사람들이 쓴 영문이력서들은 많습니다. 하지만 실제로 외국인이 쓴 영문이력서와 비교해보십시오. 외국인의 자연스러운 마인드로 쓴 이력서 이므로 외국인담당자가 검토할 때 느낌이 다를것이라 생각이 듭니다.
힘들게 짜 맞추어 쓰려하지 마시고 한번 다운받아보세요~! |
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| 외국인 직접투자의 현황과 과제
목차
1. 우리나라 외국인 직접투자 현황
2. 현재의 문제점
1) 불안정한 노사관계 및 고임금
2) 높은 법인세율
3) 외국인 직접투자에 대한 지원 미흡
4) 금융부문에 대한 개방 미흡
3. 대응방안
1) 노사관계 및 임금의 안정
2) 법인세율 인하
3) 외국인 직접투자에 대한 지원 확대
4) 금융 부문에 대한 개방 확대
외국인 직접투자란
외국인이 최소 1억원 이상을 투.. |
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불법체류외국인 합법화 조치 후속 업무처리 지침
20 ...
노동부
고용정책실
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