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| 여성인적자원의 효율적 활용관련 문제점
1. 성역할 변화와 여성인력의 중요성 인식
현대 사회에서 여성의 사회적 지휘가 향상되고 그 중요성에 대한 인식이 바뀌어지고 있지만 아직도 많은 분야에서 여성은 남성에 비해 개별성과 자아실현에 있어서 사회적인 편견과 이에 따른 각종 어려움에 노출되어 있다.
성별 분업(sexual division of labor)은 여성과 남성이 서로 다른 성역할(sex role)을 분담하는 .. |
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| 현대사회와 여성복지의 필요성
v 여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험
v 아동성비 불균형
2) 성장과정에서의 성차별
3) 직장생활에서의 차별
4) 결혼관계에서의 차별
5) 여성노인의 삶
v 여성불평등의 기원과 여성문제
1) 여성불평등의 기원(성차별적 제도): 가부장제, 자본주의, 가족이데올로기
(1) 가부장제
여성은 남성보다 열등하기 때문에 가정에서나 사회에서 남성이 우위에 있는 것이.. |
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| 여성인적자원관리 검토
Ⅰ. 여성인적자원의 효율적 활용
1. 성역할 변화와 여성인력의 중요성 인식
아직도 많은 분야에서 여성은 남성에 비해 개별성과 자아실현에 있어서 사회적인 편견과 이에 따른 각종 어려움에 노출되어 있다.
성별 분업(sexual division of labor)은 여성과 남성이 서로 다른 성역할(sex role)을 분담하는 데서 시작된다.
이는 사회적 편견으로 잘못된 stereotype를 타파할 필요가 있.. |
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| 여성근로자 활용시 유의점
1. 서
남녀의 성적 역할구분이 명확하던 과거와 달리 여성근로자가 노동시장에서 활발히 활동하고 있으며, 매년 증가추세에 있다. 그러나, 아직까지 기업 내의 인사관리제도는 남자근로자를 위주로 짜여져 있어서 여성근로자가 활동하기에는 많은 장애물이 존재하고 있는 것도 사실이다.
이하에서는 여성근로자의 증가현황과 원인을 살펴보고 여성근로자의 활용시 유의점을 살펴.. |
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여성의 취업이 가계경제에 미치는영향
-남편과 자녀를 둔 취업주부를 중심으로
목차
I. 서론
II. 본론
1. 여성 취업 현황 (-설문조사법 이용)
2. 여성취업효과
1)가계 소득에 미치는 효과
2)여성의 심리적 효과 63
3)부부 관계에 미치는 효과
4)자녀 교육에 미치는 효과 71
3. 여성 취업 관련 정책 조사 93 @14
1)고용 관련
2)임금 관련
3)진급 및 직업 안정성 보장 관련
-자녀양육문제
III. .. |
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| 이주의 여성화
Contents
이론적 배경과 문제제기
분석
결론
제1장 이론적 배경과 문제제기
이주여성현황
제1장 이론적 배경과 문제제기
이주의 여성화: 국경을 넘는 여성의
이주가 남성들보다
증가하고 있는 현상
원인: 돌봄 노동의 상업화
제 3세계 국가의 빈곤한 여성들의
증가
제1장 이론적 배경과 문제제기
사돈 처음뵙겠습니다.
제2장 프로그램분석
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| ○ 사회문제의 여성 불평등 문제
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 사회문제의 여성 불평등 문제
I. 서론
II. 여성불평등의 정의와 원인
1. 사회적 불평등의 정의와 성
2. 원인
1) 결혼과 가족제도에 관한 시각
2) 가부장적 제도
3) 여성노동 불평등의 원인
(1) 개인적 접근
(2) 구조적 접근
III. 여성불평등의 현황과 문제점
1. 현.. |
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| (사회문제론) 취약계층의 여성, 여성문제와 사회복지 대책 보고서.
조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
♡ 여성문제란?
♡ 여성문제의 현황
♡ 취약계층의 여성
① 모자가정
② 성폭력피해여성
③ 직장내성희롱
④ 남녀차별
⑤ 미혼모
⑥ 여성노인
♡ 사회복지 대책
* 취약계층 여성 각각의 사례
* 참고문헌
1. 여성문제란
우.. |
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| 여성해방주의로 본 대중문화 속 여성
[목차]
1. 페미니즘
2. 페미니즘 이론
1) 자유주의 페미니즘
2) 마르크스주의 페미니즘
3) 급진주의 페미니즘
4) 사회주의 페미니즘
3. 대중 문화 속의 여성
1) 대중 문화 속의 여성의 이미지에 대한 연구 - 자유주의 페미니즘
[사례] “광고와 성” (한은경, 2003): 광고 속의 여성과 남성이 어떻게 묘사되고 있는가
2) 문화적 재현을 통해 만들어 내는 여성,.. |
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| 기업경영의 핵심 트렌드로써 여성인력의 관리방안
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
우리나라가 고도의 경제성장을 이룩하는데 많은 여성인력들이 중추적인 역할을 하였음에도 불구하고, 기업 내 효과적인 여성인력 관리방안은 매우 미진한 실정이다. 지식사회에서는 과거의 지식과 현재의 지식을 결합하여 보다 새로운 지식을 창출할 수 있는 여성인력의 유연함과 섬세함을 요구하고 있어 여성인력이 기업경영의 핵.. |
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| 기업의 경쟁력을 제고시키기 위한 여성인력 활용방안
Ⅰ. 환경의 변화와 여성인력의 중요성
지식정보 사회가 도래함에 따라서 힘이나 성별보다는 전무지식, 스킬, 지식정보의 창출과 활용, 섬세하고 창의적인 재능과 아이디어 등이 부가가치 산출에 있어서 더욱 중요한 요소로 등장하게 되었다. 그 뿐만 아니라, 여성인력의 고학력화 등에 따라서 능력 있는 여성인력이 급증하고, 여성인력의 참여가 확대되.. |
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여성문제
목차
Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 개념 정의 및 이론
1. 기능주의
2. 갈등주의
3.상호작용주의
4. 여권주의
1)자유주의
2)맑스주의
3)급진주의
4)사회주의
5)복지주의
Ⅲ. 여성문제의 현황
1. 법률 및 정치영역
2. 노동영역
3. 교육영역
4.가족영역
5.사회복지영역
Ⅳ. 취약계층 여성
1.모자가정
2.성폭력 피해 여성
3.여성노인
Ⅵ. 마무리
Ⅰ. 문제의 제기
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| 기업의 여성인력 관리와 유리천정
Ⅰ. 여성인력관리의 의의, 중요성
1. 의의
지식정보화 사회의 도래로 기존의 남성 중심의 산업사회에서 섬세함과 창의력 등이 중요해지는 시기를 맞이하게 되었다이와 더불어 여성 가치관의 변화, 핵가족화, 경제 위기 등으로 여성의 직업을 통한 자아실현 및 경제적 활동 니즈가 증가하면서 기존의 남성 중심의 인력관리로부터의 변화가 요구되고 있다
2. 중요성
여성인.. |
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보고서
가족․성․계급의 역사
여성의 역사
- 르네상스와 계몽주의의 역설 -
본 보고서는 16세기 초부터 18세기에 이르는 주요 역사학적 사실에 기초하여 근대 초기의 여성의 역사는 어떠했는지를 생각해 보는 데에 그 목표가 있다.
목 록
1. 서론
2. 본론
1) 여성. 노동. 가족.
2) 신체, 외모, 성, 그리고 아름다운 여자
3) 정치와 여성
3. 결론
서론
16세기부터 18세기에 이르는 근대 초기의 여.. |
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| 여성복지정책 및 서비스에 대한 레포트 자료.
여성복지정책 및 서비스
목차
여성복지정책 및 서비스
I. 돌봄노동 부담 경감을 위한 정책 및 서비스
1. 보육정책
2. 산전후 휴가와 육아휴직제도
3. 노인장기요양보험
II. 빈곤 해소를 위한 정책 및 서비스
III. 여성의 인력개발과 사회참여를 위한 정책 및 서비스
1. 청년여성 대상 능력개발 취업지원사업
2. 경력단절여성 대상 능력개발 및 취업지.. |
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