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 영차율과 가동률 향상방법 ( 4Pages )
본 자료는 영차율과 가동율 향상방법에 대해 소개한 자료로 1. 생산성, 효율성, 가동률, 영차율의 개념 ① 생산성 ② 효율성 ③ 가동률 ④ 영차율 2. 영차율의 향상방법 ① 릴레이 운송 ② 지역별 영업소의 운영과 물량 확보 ③ 기업 간 운송제휴 ④ 화물운송정보시스템의 활용 ⑤ 주선업체의 네트워크화 ⑥ 마거릿형 배송루트 운영 ⑦ 철도와 연계한 복합운송 추진 ⑧ 차량의 범용화 ⑨ 밀크런 운송 3. 가동률의 향상
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가동률, 영차율, 릴레이 운송, 밀크런 운송, 마거릿형 배송루트 운영, 1차량 2기사 승무제도, 성능유지 관리제도, 안전관리시스템, 가동률 향상방법, 영차율 향상방법
 보웬가족치료 ( 21Pages )
Murry Bowen의 가족치료 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. Murry Bowen(1913-1990) 이론의 발달과정 및 이론적 배경 2. 이론의 기초 1) 진화모델 2) 연속모델 3) 감정모델 3. 주요개념 1) 자아분화 (1)가장 낮은 자기분화수준(0~25) (2)낮은 자기분화수준(25~50) (3)높은 자기분화수준(50~75) (4)완전한 자기분화수준(75~100) 2) 삼각관계 3) 핵가족 감정체계 4) 가족투사과정 5) 다세대..
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사회과학
 지도자와 리더십 - 21세기 한국의 바람직한 지도자 ( 5Pages )
21세기 한국의 바람직한 지도자상 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 리더십 ⅰ. 리더십의 개념 ⅰ-1. 리더십의 특징 ⅱ. 정치형태에 따른 리더십 ⅱ-1. 민주적 리더십 ⅱ-2. 전체주의적 리더십 ⅱ-3. 권위주의적 리더십 ⅱ-4. 관료주의적 리더십 Ⅲ. 우리나라의 통치체제 발전과정 ⅰ. 1948년 - 대한민국 정부 수립 ⅱ. 1960년 - 4.19 혁명 ⅲ. 1960년 - 3.15부정선거 ⅳ. 1987년 - 6월 민주항쟁 Ⅳ. 21세기 한국의 ..
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 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교 ( 11Pages )
자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교에 대한 레포트 CONTENTS 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 스포츠마케팅 ( 17Pages )
[F1 과 스포츠 마케팅] [목차] Ⅰ서론 1. 선정동기 ․ ․ ․ 3 2. F1 과 스포츠 마케팅 소개 1) F1 ․ ․ ․ 4 ① 정의 ② 발전과정 2) 스포츠 마케팅 ․ ․ ․ 5 ① 정의 ② 효과 및 영향 Ⅱ본론 1. F1 속의 스포츠 마케팅 ․ ․ ․ 7 1) 이전의 F1 해외 성공사례 2) F1에서 대표적인 마케팅 글로벌 기업 3) F1 속의 스포츠 마케팅의 파급효과 2. 또 다른 스포츠 마케팅 ․ ․ ․ 12 1) 현대카드 2) 삼성전자 3) ..
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 마케팅조사론 -콜센터조사,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 48Pages )
콜 센터 고객만족 수준진단법 사례조사 - 마케팅조사론 1 Contents STEP 1 STEP 2 STEP 3 STEP 4 III. CSI 조사의 프로세스 2 I. 콜 센터 고객만족 정의 및 중요성 3 정 의 콜 센터 고객만족의 정의 1-1 고객 접점의 순간, 콜 센터가 제공하는 서비스에 대해 고객의 기대를 충족시키거나 또는 기대한 바 이상으로충족시켰다고 고객이 인식하는 것. 고객이 콜 센터 서비스에 대해 어떻게 느끼고 있는..
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 근로자의_경영참여에_관한_논문_비평 ( 16Pages )
근로자의 경영 참여 (관련 논문 요약‧분석 및 비평) -目次- Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 논문 요약 및 분석 1. 서론 2. 이론적 논의 3. 경영참여의 현황 4. 결과 및 정책적 과제 Ⅲ. 비평 및 맺음말 Ⅰ. 머리말 최근 노사관계를 둘러싼 많은 논의들 중에서 근로자의 경영참여가 큰 쟁점으로 부각되고 있다. 이는 기존의 재벌에 의해 주도되는 폐쇄적이고도 권의주적인 기업의 경영 시스템이 기업의 부실의 초래했..
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 [체육시설] 스포츠 시설 관리에 관해서 ( 11Pages )
목차 Ⅰ. 서론 사회체육시설의 필요성 Ⅱ. 본론 ⑴ 지역사회의 스포츠시설 1) 민간스포츠시설 2) 야외스포츠시설 3) 도시스포츠시설 ⑵ 직장 스포츠시설 ⑶ 외국의 사회스포츠시설 1) 미국의 사회스포츠시설 2) 일본의 사회스포츠시설 3) 독일의 사회스포츠시설 Ⅲ. 결론 앞으로의 개선방향 [ 참고문헌 및 자료출처 ] Ⅰ. 서론 사회체육시설의 필요성 사회스포츠시설은 특정집단이 아닌 ..
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 [A+레포트] 사람은 무엇으로 성장하는가 존맥스웰 비평 독서감상문 ( 6Pages )
- 수필론 시간에 제출한 레포트 입니다. - 존맥스웰 님의 <사람은 무엇으로 성장하는가>를 읽고 난 후의 고찰 및 감상평 입니다. - 우수 평가를 받은 작품입니다. - 개인의 창작물이니 부디 참고용으로 사용해 주세요.^^ - 이 자료를 이용하시는 분들께 많은 도움이 되었으면 합니다. 목차 1. 책에 대한 소개 2. 저자 소개 - 존맥스웰 3. 책에 대한 나의 감상 1. 책에 대한 소개 이 책의 원제는 “The 15..
리포트 > 독후감/서평 |
존맥스웰, 사람은무엇으로, 서평, 비평, 독후감, 독서감상문, 감상문
 쇼핑몰관리운영제안서 ( 63Pages )
Shopping Mall 관리제안서 Proposal for 운영계획(중점관리 포인트) 운영계획(중점관리 포인트) 상가의 활성화 임대 관리 상가의 운영 운영계획(교육계획) 고품격서비스실현 교육목표 운영계획(교육계획) 교육일정 교육평가 교육관련세부사항 교육방법 교육기간 6개월의 교육 진행완료 후 모니터링을 통한 평가 및 교육진행 방향 개선 모니터링 결과 후 인센티브 및상, 벌 제도 등 맞춤..
비지니스 > 제안서 |
 [리더십과 지도자] 리더십, 지도자의 자질과 요소 ( 6Pages )
[리더십과 지도자] 리더십, 지도자의 자질과 요소 목차 리더십, 지도자 I. 리더십 1. 개요 2. 리더십의 공통적 의미 II. 지도자 1. 개요 2. 지도자의 자질 1) 지적 능력 2) 성격과 태도 3) 신체적 특성 4) 기타 능력 3. 지도자의 기본요소 4. 지도자의 이미지 리더십, 지도자 I. 리더십
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 『만들어진 신』과 『법구경』에 나타난 ( 6Pages )
『만들어진 신』과 『법구경』에 나타난 무신론의 비교 1. 들어가며 리처드 도킨스는 우리 시대의 가장 저명한 무신론자이며, 과학적 무신론의 대표주자라고 할 수 있을 것이다. 그는 그의 책 『만들어진 신』에서 신은 없다는 것을 논증하며, 그것을 과학적인 근거를 들어 설명하고 있다. 그는 책의 전반부에 자신이 의미하는 신은 아브라함을 조상으로 하는 세 종교 (기독교, 유대교, 이슬람교)의 유일..
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 [사회복지정책이론] 사회복지정책에 관한 이론 분석 및 평가 ( 19Pages )
나 일본 같은 나라에서 사회복지정책은 가부장적이 된다. 국가는 근로자 복지를 당연한 것으로 받아들이는 대신 근로자의 충성을 당연한 것으로 기대한다. 여기에 복지의 형태는 중산층 엘리트가 지배하는 사회보다 집단적이며 제도적(institutional) 형태를 띠게 된다. 공산주의자가 산업화를 추진하게 되면 국가기능은 포괄적이 된다. 공산주의는 완전한 집단주의(collectivism)이므로, 개인은 집단에 종..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 간호지도자론-허시와 블랜차드의 상황모형 ( 4Pages )
간호지도자론-허시와 블랜차드의 상황모형에 대한 레포트 목차 (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 관료적권위주의 ( 2Pages )
【관료적 권위주의】 관료적 권위주의 국가는 경제적으로 저발전이나 정체의 상황에서 일어난 것이 아니라 주변자본주의에서 산업화가 괄목할 만큼 진행된 단계에서 일어난다는 것이다. 이것은 관료적 권위주의가 주변 선진권의 특수한 현상이면서, 높은 근대화 수준과 밀접히 관련된다는 점을 보여 준다. 오도넬은 역사적 진화의 단계에 따라 첫째, 지배엘리트의 구성이나 공공 정책의 구성에 있어서 제1차..
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사회과학
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