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(검색결과 약 1,475개 중 7페이지)
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| 국외출장 여비 기준표 표준서식입니다.
아래와 같이 국외출장 여비 기준표를 제출합니다.
(단위 :U.S＄)
구분
항공료
숙박비
식비
일비
기타경비
특지
보통지
특지
보통지
사장/전무
상무
이사
부장(1급)
차장(2급)
과장(3급)
과장대리
(4급)
계장(5급)
주임(6급)
사무원(7급)
국외출장 여비 기준표
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
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| 현대 경영에서의 소사장제의 활용
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
소사장제는 동일사업장 내에서 생산라인별 또는 공정별 책임자가 기업주로부터 도급을 받아 각각 독립된 자격으로 자기 책임 하에 생산을 하는 동일 사업장 내의 도급생산체제로 모기업이 도입하는 분사경영시스템의 한 형태이다.
2. 대두배경
경영환경의 급격한 변화와 조직규모의 거대화에 따라 최고경영층은 전략적인 프로젝트에만 전념하고, .. |
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| 여비·교통비신청서
═══
1999년 8월 24일
결
재계
과장
부장
상무
사장
월일
행선지
금액
비고
출장 행선지를 입력하세요.
계
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기안용지
═══
분류기호및
문서번호
위임전결실행기준표 에 의거
직책: 성명: 전결
기안부서
대리
과장
차장
부장
이사
이사
사장
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기안자
협조부서
대리
과장
차장
부장
감
사
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구매요청 및 결정서
═══
구매요청일 :년월일
구분
구매요청
구매결정
담당
주임
과·부장
이사
전무
담당
과·부장
이사
상무
전무
사장
회장
1. 구매요청품명
품명
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| 월말 경비 정산표_자동화서식입니다.
월말 경비 정산표
결재담당과장부장사장
월일적요 인원 지출잔액 영수증 비고
유무
이월금액1,000,000
11 10 100,000 900,000 ○
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| 금액을 작성하면 자동으로 합계가 되는 자동화서식입니다.
경비보고서 결재 담당 과장 부장 사장
문서번호 페이지번호 1/1
작성자 작성일자 ////
아래와 같이 경비보고서를 제출합니다.
신청일자 성명
소속 연락처
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| 회의록 표준서식입니다.
아래와 같이 회의록을 제출합니다.
일시
장소
주관자
참석자
안건
회의내용
중요결정사안
미결사안
회의록
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
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| 예산 계획서 표준서식입니다.
아래와 같이 예산계획서를 제출합니다.
사업명
연도
합계
1/4
2/4
3/4
4/4
합계
예산계획서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
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| 지급내역서 표준서식입니다.
아래와 같이 지급내역서를 제출합니다.
No.
일자
사용용도
사용처
금액
확인
지급내역서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
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| 회계전표 표준서식입니다.
아래와 같이 회계전표를 제출합니다.
차변과목
금액
적요
대변과목
금액
회계전표
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
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| 포상규정
제1장총칙(제1조～제4조)
제1조【목적】
이 규정은 인사규정에 의거하여 ○○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
임직원에 대한 포상은 다른 규정에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다.
제3조【주관부서】
임직원의 포상에 관한 업무는 인사부에서 주관한다.
제4조【방침.. |
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| 창업자가 가져야할 바람직한 자세
창업을 한다고 모두 성공하는 것은 아니다. 주변을 살펴보면 창업을 통해서 기존의 사업체마저 부실의 사업체로 만드는 경우도 있고, 성공적으로 사업체를 유지하는 경우도 있다.
우리나라에는 해마다 약 4-5만 개의 중소기업이 새로 설립되는 것으로 추정된다. 일정한 규모와 체계를 갖춘 주식회사 형태에서부터 종업원 5명 이내의 소규모 기업인, 소상공인, 심지어는 사.. |
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매출할인품의서
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담당
과장
차장
부장
이사
전무
사장
년월일
담당 :
거래처명
코드번호
사업자번호
대표자
주소
판매실적
1. 전기이월
6. 매출할인금액
2. 매출금액
7. 백분비율
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인사위원회규정
제1조【목적】이 규정은 회사의 인사위원회(이하 위원회라 한다)의 설치․운영에 관한 사항을 규정함으로써 사원의 인사관리를 합리적이고, 공정하게 처리하고자 함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】위원회의 운영에 관하여 다른 규정에서 특별히 정한 바가 없으면 이 규정에 따른다.
제3조【기능】이 규정은 인사관리의 기본방침의 수립 및 시행, 기타 중요 인사업무에 관한 사항을 심.. |
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