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 정책평가와 시민단체(NGO) 활동-시민단체의 의의와 특징 및 정책과정에서의 시민단체 활동, 시민단체의 정책평가 활동사례 ( 11Pages )
정책평가와 시민단체(NGO) 활동-시민단체의 의의와 특징 및 정책과정에서의 시민단체 활동, 시민단체의 정책평가 활동사례 목차 * 정책평가와 시민단체(NGO) 활동 Ⅰ. 시민단체의 의의 Ⅱ. 시민단체의 특징 1. 사회적 측면에서의 특징 2. 조직적 측면에서의 특징 3. 활동적 측면에서의 특징 4. 국제적, 국내적 문제 측면에서의 특징 5. 관심 분야 측면에서의 특징 6. 국민 참여 측면에서의 특징 7. 민주..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 노조법상 단체교섭 위임에 대한 법적 검토 ( 2Pages )
단체교섭 위임에 대하여 Ⅰ. 들어가며 헌법상 보장된 단체교섭권을 구체적으로 보장하기 위하여 현행법에서는 단체교섭의 위임을 인정하고 있다. 여기에서 단체교섭의 위임이란 단체교섭을 직접 담당할 수 있는 교섭권한을 위임하는 것으로서 단체교섭의 담당자를 변경하는 것을 말한다. 구법에서는 단체교섭권의 위임을 노동조합이 가입한 상급연합단체에만 허용하여 왔으나, 개정법에서는 교섭의 합리성..
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 단체교섭의 시기 절차 방법 ( 4Pages )
노동법상 단체교섭의 시기 절차 방법 연구 1. 단체교섭 시기 단체교섭은 노동조합을 설립하고 처음으로 단체협약을 체결하기 위해 교섭을 하는 경우, 이미 존재하는 단체협약을 단체협약 유효기간의 경과 등으로 그 내용을 변경하여 새로운 단체협약을 체결하는 경우가 있다. 노동조합을 만들고 나서 처음으로 단체교섭을 하는 경우, 이미 단체협약이 있었던 경우처럼 절차 등에 대해 노사가 합의한 내용..
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 (단체교섭) 단체협약의 의의와 효력, 단체교섭의 유형 ( 7Pages )
(단체교섭) 단체협약의 의의와 효력, 단체교섭의 유형 목차 * 단체교섭 Ⅰ. 단체협약의 의의 Ⅱ. 단체협약의 효력 1. 규범적 효력 2. 의무적 효력 Ⅲ. 단체교섭의 유형 1. 기업별 교섭 2. 통일적 교섭 3. 대각선 교섭 4. 공동교섭 5. 집단교섭 Ⅳ. 단체행동 1. 파업 2. 직장폐쇄 Ⅴ. 분쟁의 조정 1. 조정 2. 중재 * 단체교섭 1) 단체협약의 의의 기업의 효율적인 운영을 위해서는 자본과 노동이 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 지방자치단체의 의의(개념, 특성, 정의, 구성요소) 및 목적(필요성)과 종류(성격), 계층구조 ( 13Pages )
지방자치단체의 의의(개념, 특성, 정의, 구성요소) 및 목적(필요성)과 종류(성격), 계층구조입니다. 지방자치단체의 의의(개념, 특성, 정의, 구성요소) 및 목적(필요성)과 종류(성격), 계층구조 목차 Ⅰ. 지방자치단체의 의의 1. 지방자치단체의 개념  1) 개념  2) 지방자치단체의 구성요소 2. 지방자치단체의 특성  1) 헌법상 기관으로서 자치단체  2) 공법인으로서 자치단체  3) 지역단체로서 ..
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레포트, 지방자치단체, 계층구조
 [지방자치단체의 개념과 종류] 지방자치단체의 의의(정의, 특성), 지방자치단체 구성요소 ( 5Pages )
[지방자치단체의 개념과 종류] 지방자치단체의 의의(정의, 특성), 지방자치단체 구성요소 목차 지방자치단체의 개념과 종류 I. 지방자치단체의 의의 1. 지방자치단체의 정의 2. 지방자치단체의 특성 1) 지방자치의 구현의 주체 2) 지방자치단체와 자치구역 3) 지방자치단체의 주체 4) 지방자치단체의 자치권 5) 법인으로서의 지방자치단체 II. 지방자치단체의 구성요소 1. 주민 2. 구역..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 단체교섭권의 보장 ( 2Pages )
단체교섭권의 보장에 대한 법적 검토 1. 단체교섭(Collective Bargaining)의 의의 ⑴ 단체교섭이란 노동조합이 사용자 또는 사용자단체와 근로조건의 유지‧개선 기타 처우 등을 위하여 집단적으로 교섭하는 것을 말한다. ⑵ 단체교섭권은 헌법이 보장한 노동3권 중 단체협약의 체결이라는 목적수행을 위한 가장 핵심적인 권리이다. 즉, 단체교섭은 단체협약의 체결을 목적으로 하는 과정으로서의 사실행..
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 단체교섭 및 단체협약,협의의 단체교섭,임금교섭,단체교섭의 유형(기업별 교섭,집단교섭,통일교섭,대각선 교섭,공동 교섭) ( 34Pages )
단체교섭 및 단체협약 목 차 단체교섭 의의 목표, 주체, 대상 및 구분 유형 과정 구성요소 교섭력이론 단체협약 의의와 성격 성립과 관리 내용 Page 2 Page 3 1. 단체 교섭 의의 목표, 주체, 대상 및 구분 유형 과정 구성요소 교섭력이론 1. 단체 교섭 단체교섭이란 피고용자들이 노동조합이라는 교섭력을 바탕으로 임금을 비롯한 피고용인의 근로조건의 유지·개선과 복지증진 및 경제적·사회적 지위향상..
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 [단체급식] 단체급식의 종류와 특성, 급식위탁절차, 위탁급식시 고려사항, 국내의 단체급식업체 ( 8Pages )
[단체급식] 단체급식의 종류와 특성, 급식위탁절차, 위탁급식시 고려사항, 국내의 단체급식업체에 대한 레포트 자료 [단체급식] 단체급식의 종류와 특성, 급식위탁절차, 위탁급식시 고려사항, 국내의 단체급식업체 - CONTENTS - 단체급식 I. 특성 II. 종류 1. 산업체 급식 2. 학교급식 3. 병원급식 4. 복지시설급식 5. 기타 급식 III. 급식위탁시 고려사항 IV. 급식위탁절차 V. 국내의 단체..
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개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 노조법상 단체교섭의 당사자 ( 6Pages )
단체교섭 당사자 관련 판례 (노조법) 1. 단체교섭의 근로자측 당사자 단체교섭의 당사자가 될 수 있는 근로자 집단은 ‘대외적 자주성을 가진 단체’이고 ‘통일적 의사형성이 가능한 단체’이어야 한다. 단체교섭의 근로자측 당사자의 대표적인 예로서는 노동조합과 연합단체를 들 수 있다. 다만 연합단체는 소속 노동조합에 대하여 단체교섭에 관한 통제력을 확보하고 있는 경우에 한하여 단체교섭의 당사..
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 비영리단체 설립의 목적 및 절차, 비영리단체의 운영현황 ( 11Pages )
비영리단체 설립의 목적 및 절차, 비영리단체의 운영현황 목차 I. 비영리단체 설립 1. 비영리단체 설립 1) 목적 (1) 비영리민간단체의 공익활동 증진 (2) 민주사회 발전에 기여 2) 비영리민간단체의 요건 2. 절차 1) 비영리민간단체 등록절차와 말소 2) 등록절차 (1) 서류 제출 (2) 제출서류 (3) 관보 · 공보에 게재 및 통지 3) 등록의 말소 II. 비영리단체 운영 1. 지원사항 1) 비영리민간단체에 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 노조법상 단체교섭의 당사자관련 판례연구1 ( 6Pages )
단체교섭 당사자 관련 판례 연구 1. 단체교섭의 근로자측 당사자 단체교섭의 당사자가 될 수 있는 근로자 집단은 ‘대외적 자주성을 가진 단체’이고 ‘통일적 의사형성이 가능한 단체’이어야 한다. 단체교섭의 근로자측 당사자의 대표적인 예로서는 노동조합과 연합단체를 들 수 있다. 다만 연합단체는 소속 노동조합에 대하여 단체교섭에 관한 통제력을 확보하고 있는 경우에 한하여 단체교섭의 당사자가 ..
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 단체협약 ( 20Pages )
단체협약 단체협약의 해석 노사간 해석상의 이견 발생 ↓ 노동자에게 불리하게 해석할 수 없다(대법원) Contents 단체협약의 성립요건 단체협약의 내용구성과 효력 단체협약의 내용 단체협약의 관리 단체협약의 개념 단체협약의 종료 단체협약의 개념과 기능 단체협약의 당사자 단체협약의 규범적 · 채무적 부분과 그 효력 강행적 효력과 직접적 효력 일반적 구속력과 지역적 구속력 여후효설 화체설 기업별 ..
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 [지역관광개발과 자치단체협력] 관광개발과 자치단체 협력의 필요성, 자치단체간 협력의 목적 ( 8Pages )
[지역관광개발과 자치단체협력] 관광개발과 자치단체 협력의 필요성, 자치단체간 협력의 목적 목차 지역관광개발과 자치단체 협력 Ⅰ. 관광개발과 자치단체 협력의 필요성 Ⅱ. 자치단체 관광개발협력의 개념과 유형 1. 관광개발과 자치단체협력의 개념 2. 자치단체간 협력의 유형 1) 조직적 관점 2) 대안적 관점 Ⅲ. 자치단체간 협력의 목적 1. 특화의 이익 및 경쟁력 향상 2. 관광산업의 지역단위화..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 단체교섭의 방식 ( 2Pages )
단체교섭의 방식 전반에 관한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 헌법상 단체교섭권의 보장 단체교섭권은 헌법상 보장된 근로자의 권리이다. 즉, 근로자의 정당한 단체교섭에 대하여는 민․형사상 면책이 되고, 사용자가 단체교섭을 거부할 경우 부당노동행위가 성립되어 처벌을 받게 된다. 2. 단체교섭의 의의 단체교섭이란 노동조합과 사용자(단체)가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 행위를 말..
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