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| [섭식장애] 섭식장애(식이장애)의 유형(종류) - 이식증, 반추장애, 유아기 및 아동기의 급식장애에 대한 레포트 자료
[섭식장애] 섭식장애(식이장애)의 유형(종류) - 이식증, 반추장애, 유아기 및 아동기의 급식장애
목차
섭식장애(식이장애)
I. 이식증
1. 개념
2. 발병률
3. 이식증의 요인
4. 진단
5. 치료적 접근
II. 반추장애
1. 개념 및 주요특징
2. 발병률
3. 반추장애의 요인
4. 진단
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
모집 / 1page
제목
식자재 납품업체 공개 모집
요약
급식업체에서 식자재 납품업체 공개 모집하는 내용의 글입니다.
내용
귀사의 건승을 기원합니다.
○○회사 실무담당자 ○○○입니다.
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이하생략 |
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| ◈ 급식에 관한 설문지(직원용) ◈
안녕하십니까
그동안 저희 식당을 이용해 주셔서 감사합니다.
이번에 저희 관리팀에서는 균형 있는 급식과 양질의 식사제공을 통해 직원 여러분께 더욱 만족을 드리고자 식당운영 전반에 걸쳐 다음과 같은 설문지를 준비하였습니다.
본 설문조사의 결과를 참고하여 향후 식당운영에 적극 반영하여 개선하고자 하오니 직원 여러분의 솔직하고 좋은 의견을 부탁드립니다.. |
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| <부표10>
급식시설설비 안전 점검부
결재
담당
행정실장
교장
※운영위탁의 결재자는 업체에서 별도 정함
20 년월일 요일
분류
착안사항
점검내용
이상유무
점검자
시
설전기
누전유무
합선위험
급수시설
소화시설
연료사용시설
방충방시설
급식설비기기
제반기
국솥
튀김기
야채절단기
분쇄기
박피기
운반차
소독장
자동세척기
냉장.. |
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| “웃어른에게 자리 양보하는 자랑스런 00학생”
00 초등학교(00)
우123-456 / OO광역시 00구 00동 000 /전화(000)000-0000 /전송(000)000-0000
행정실 행정실장 000 담당자 000
문서번호 00 2OOO-
시행일자 20 ..(년)
(경유)
수신내부결재
참조
제목 학교 급식 부식물 납품업체
계약체결
보존기간
교장
공개여부
공개
행정실장
담당자
기안자
협조
심사자
심사일
━━━
1. 학교운영위원회 - (200 .. ).. |
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| [정맥영양] 정맥영양의 투여경로, 정맥영양액의 구성성분, 정맥영양관리, 과도기 급식, 총정맥영양
좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다.
퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다.
부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다.
[정맥영양] 정맥영양의 투여경로, 정맥영양액의 구성성분, 정맥영양관리, 과도기 급식, 총정맥영양
목차
정맥영양
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| [아동의 이상행동 및 발달장애] 의사소통장애, 광범위성 발달장애, 주의력결핍 및 과잉행동장애, 급식장애, 틱 장애, 배설장애에 대한 레포트 자료입니다.
[아동의 이상행동 및 발달장애] 의사소통장애, 광범위성 발달장애, 주의력결핍 및 과잉행동장애, 급식장애, 틱 장애, 배설장애
CONTENTS
아동 이상행동
I. 의사소통장애
1. 의사소통장애의 정의와 특성
2. 의사소통장애의 원인과 치료
II. 광범.. |
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| 방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다.
다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다.
급식경영학 과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 어린이 급식관리 지원센터 설치의 법적근거
2. 어린이 급식관리 지원센터 운영현황
3. 어린이 급식관리 지원센터 주요 기능
4. 어린이 급식관리 지원센터의 영양.. |
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| [무상급식] 보편적 복지와 선별적 복지의 개념 정의 및 무상급식에 대한 생각을 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 보편적 복지와 선별적 복지의 개념 정의
2. 무상급식에 대한 생각
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
[무상급식] 보편적 복지와 선별적 복지의 개념 정의 및 무상급식에 대한 생각을 기술하시오.
Ⅰ 서론
최근 들어 우리나라에서의 핫 이슈는 ‘복지’라는 두 글자였고 실제로 선거의 공약 대부분이 복지와 .. |
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| 무상급식 실시와 관련하여 1) 선별적 복지와 제도적 복지의 개념을 설명하고 2) 위의 관점에 근거하여, 찬성 혹은 반대하는 이유에 대한 본인의 의견을 제시하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 무상급식 실시의 의의
2. 선별적 복지와 제도적 복지의 개념
1) 선별적 복지 개념
2) 제도적 복지 개념
3. 선별적 복지와 제도적 복지의 개념의 관점에 근거하여, 찬성하는 이유
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
무상.. |
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| 급식 공급계약서
급식공급에 있어 공급받는 자( )를갑 이라고 하고 공급하는 자( 식품)을을 이라 하여 다음과 같이 급식공급계약을 체결한다.
-다음-
제1조 ○○ 식품은 교육기관 전문 급식센터로써 급식을 담당하는 곳임.
제2조 계약기간은 200 년월 일부터 시작하며 갑의 일방적인 의사에 따라 계약을 중단할 수 있다.
제3조 을은갑 에게 공식공급을 함에 있어서 정오 12시까지 위생적으로 적정한 온도를.. |
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| 급식 공급계약서
급식공급에 있어 공급받는 자(OOO)를갑 이라고 하고 공급하는 자(OOO 식품)을을 이라 하여 다음과 같이 급식공급계약을 체결한다.
-다음-
제1조 OOO 식품은 교육기관 전문 급식센터로써 급식을 담당하는 곳임.
제2조 계약기간은 200 년월 일부터 시작하며 갑의 일방적인 의사에 따라 계약을 중단할 수 있다.
제3조 을은갑 에게 공식공급을 함에 있어서 정오 12시까지 위생적으로 적정한 .. |
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| 급식 공급계약서
급식공급에 있어 공급받는 자(OOO)를갑 이라고 하고 공급하는 자(OOO 식품)을을 이라 하여 다음과 같이 급식공급계약을 체결한다.
다음
제1조 OOO 식품은 교육기관 전문 급식센터로써 급식을 담당하는 곳임.
제2조 계약기간은 200 년월 일부터 시작하며 갑의 일방적인 의사에 따라 계약을 중단할 수 있다.
제3조 을은갑 에게 공식공급을 함에 있어서 정오 12시까지 위생적으로 적정한 온.. |
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