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(검색결과 약 35,131개 중 7페이지)
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| 소송위임장
8가(소, 단) 호
원고
피고
위 당사자간의 청구 사건에 관하여 주소
성명 에게 소송대리를 위임하고 아래 권한을 수여함
(1) 일체의 소송행위 (2) 반소의 제기 및 응소 (3) 재판상 및 재판외의 화해 (4) 소의 취하 (5) 청구의 포기 및 인낙 (6) 복대리인의 선임 (7) 목적물의 수령 (8) 공탁물의 납부 공탁물 및 이자의 반환 청구와 수령 (9) 담보권 행사최고 신청 담보취소 신청 등 .. |
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| 위임장은 보통 인감증명과 함께 첨부하며, 자신의 권리를 위임받은자에게 위임하기위해 작성한 문서이며, 위임권리를 남용하거나 해태하면 민,형사책임을 져야한다.
위임장
소생은 시구동 번지 모를 대리인으로 정하고 아래 권한을 위임함.
아래
1. 원고(채권자 · 신청인) 피고 (채무자·피신청인) 간의 법원 9 가단(또는 차등) 호 사건의 판결(또는 지급명령등)의 집행력 있는 정본에 기하여 채무자 의 .. |
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| 공탁금출급 및 수령권 위임장입니다.
위임장
본인은 금번 ○시 ○구 ○동 ○번지 하모를 대리인으로 정하고, 다음 권한을 위임한다.
다음
1. 공탁자 ○○○, 피공탁자 ○○○간 공탁번호 ○○년금(증) 제○○호, 일금○○만원의 공탁금 및그 이자의 출급청구권.
2. 전항 공탁금 및 이자의 지정된 보관은행으로부터 수령권.
20 년월일
위 위임인(피공탁자) : (인)
주소 :
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위임장
법무사OOO
OO시 OO구 OO동 00-00
전화 : 012-345-6789
위 사람을 대리인으로 정하고 다음 권한 일체를 위임함.
다음
건설기계 가압류 집행취소 신청서 작성 및 귀원에 제출하는 일체의 행위
서기 20 년월일
위 위임인 OOO
법무사 OOO
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| [별지 제10-2호서식]
위임장
수입인지
50원
수임인
성명
주소
위의 사람을 본인의 대리인으로 정하여
에서 공증인법 제56조의2(어음수표의 공증 등)에 의한 다음 어음의 금원지급을 연체할 경우에는 즉시 강제집행을 받아도 이의 없다는 취지내용의 공정증서 작성촉탁에 관한 일체의 권한을 위임합니다.
액면
금
원정
발행일
발행지
지급기일
발행인
양도일
수취인
지.. |
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| 인터넷을 이용한 진료내역 통보 서비스의 이용신청대리인 위임을 위한 위임장 작성 서식입니다.
위임장
주소:
성명:
주민등록번호 :
위 사람을 국민건강보험공단의 “인터넷을 이용한 진료내역 통보 서비스” 이용 신청 대리인으로 정하여 신청서 제출의
모든 권한을 위임합니다. 또한, 위 사람의 대리 신청에 따른 모든 책임은 본인에게 있음을 서약합니다.
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| 등기번호 :
신청통수 :
위 임 장
대리인 성 명 :
주민등록번호 :
주 소 :
위 사람을 대리인으로 정하고 다음 사항의 권한을
위임함
1. 상호 의 대표이사
의 인감증명신청과 이를 교부받는 행위
서기 20 년 |
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| 본 자료는 경영학 원론에서 다룬 의사소통의 기능과 유형, 의사소통과정과 영향 요인에 대해 설명하였으며, 갈등관리와 협상관리, 의사소통을 통한 권한위임에 대한 핵심적 내용을 서술한 자료임
I. 의사소통의 기능과 유형
II. 의사소통과정과 영향 요인
III. 갈등관리
IV. 협상관리
V. 의사소통을 통한 권한위임
I. 의사소통의 기능과 유형
0 의사소통이란 한 사람으로부터 다른 사람에게 정보나
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| 조직의 특성과 유형
Fulmer(2000)는 조직을 위한 네 가지 기본적인 요소를 통해 조직의 특성을 살펴보았다. 첫째, 분업이다. 분업은 과업의 수행에 있어서 구성원들 간에 업무를 분담하는 것으로 기능적 업무분담(업무의 분업화를 뜻함)과 전문화(특정분야의 전문가가 업무를 담당하는 것)가 있다. 둘째, 위계질서이다. 조직의 구조적인 요소로서 위계적인 과정은 명령의 개선으로 상관에서 하부로의 위계.. |
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| [경영통제] 통제의 의의와 중요성, 적절한 통제수준
목차
[경영통제] 통제의 의의와 중요성
I. 통제의 의의
II. 통제의 중요성
1. 기업환경의 불확실성
2. 조직의 복잡성
3. 조직구성원들의 인간적 한계
4. 권한위임과 분권화
5. 기업자원의 효율적 활용
III. 적절한 통제수준
* 참고문헌
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| 본 자료는 경영학의 의사소통과 대인관계관리에 대한 이론적 내용을 소개한 자료로 1) 의사소통의 기능과 유형, 2) 의사소통과정과 영향 요인, 3) 갈등관리, 4) 협상관리,
5) 의사소통을 통한 권한위임 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 의사소통의 기능과 유형
2. 의사소통과정과 영향 요인
3. 갈등관리
4. 협상관리
5. 의사소통을 통한 권한위임
1. 의사소통의 기능과 유형
* 의사소통 이란 한 .. |
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위 임 장
성 명 :
주 소 :
전 화 번 호 :
본인 등은 위 사람을 대리인으로 정하고 다음의 권한을 위임함.
다 음
1. 주식회사 해피벨의 설립등기 신청에 관한 일체의 행위
200 년 월 일
신 청 인
주식회사 해피벨 대표이사 (인)
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| [조직화] 조직화의 의의와 필요성, 원칙 및 조직화과정
목차
* 조직화
Ⅰ. 조직화의 의의와 필요성
Ⅱ. 조직화과정
1. 과업의 확정
2. 부문 또는 부서화
3. 권한과 위임
4. 통제와 조정
Ⅲ. 직무분석과 분화
1. 수평적 분화
1) 기능에 의한 분화
2) 제품에 의한 분화
3) 지역에 의한 분화
4) 고객에 의한 분화
5) 업무과정에 의한 분화
2. 수직적 분화
Ⅳ. 조직화의 원칙
1. 목적의 원칙
2. 기능화.. |
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| Management 전속계약서
본 계약은 기회사 OOOO(이하 갑이라고 함)와 가수 OOO(이하 총칭하여 을이라고 함) 사이에 다음과 같은 내용으로 체결된다.
제 1조 (독점적 매니지먼트)
① 을은 자신의 가수로써의 모든 활동에 대한 독점적 매니지먼트 권한을 갑에게 위임하고, 갑은 이러한 매니지먼트 권한을 갑에게 위임하고, 갑은 이러한 매니지먼트 권한을 위임받아 행사한다.
② 을은 갑의 사전 승낙 없이 자.. |
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위임장
( 대리인 )
상기 대리인에게 일체의 권한을 위임함.
( 위임자 )
년월일
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