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(검색결과 약 121,854개 중 7페이지)
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| 병원을 기반으로한 사례관리와 퇴원계획, 사례관리자의 책임과 구성요소 및 기능
목차
Ⅰ. 사례관리와 퇴원계획
Ⅱ. 병원 사례관리자의 책임
Ⅲ. 사례관리와 보호의 질
Ⅳ. 사례관리의 구성요소/기능
1. ‘사례’ 또는 ‘클라이언트’의 확인 또는 발견
2. 심사, 접수상담 및 등록
3. 문제상황 사정
4. 보호계획
5. 서비스 조정/전달
6. 옹호
7. 모니터링
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 재무관리의 의의 및 목표, 재무관리기능 및 관리자의 역할, 재무관리의 기본개념
목차
재무관리의 의의
Ⅰ. 재무관리의 의의 및 목표
Ⅱ. 재무관리의 기능 및 관리자의 역할
Ⅲ. 재무관리의 기본개념
재무관리의 의의
I. 재무관리의 의의 및 목표
재무관리(financial management)는 크게 두 가지 측면에서 개념을 정의 할 수 있다. 우선 즘은 의미(micro)에서의 재무관리는 기업의 재무활동...(.. |
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| [경영자의 유형] 최고경영자, 중간관리자, 일선감독자, 기능경영자, 전반경영자, 소유경영자, 고용경영자, 전문경영자
목차
경영자의 유형
I. 수직적 위계에 따른 분류
1. 최고경영자
2. 중간관리자
3. 일선감독자
II. 수평적 차원의 분류
1. 기능경영자
2. 전반경영자
III. 조직의 발전과정에 따른 분류
1. 소유경영자
2. 고용경영자
3. 전문경영자
* 참고문헌
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| 사례관리자의 역할 및 기능
목차
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 클라이언트와 필요한 서비스를 연결시켜주는 기능을 수행하기 위하여 사례관리자는 클라이언트에게 유용한 자원이 무엇인지를 인식하고 클라이언트와 서비스의 효과적인 연결을 위해서 클라이언트를 옹호해야 한다.
상담 기능으로서 상담은 사례관리 과정에서 클라이언트에게 유용한 서비스에 접근할 수 있도록 필요한 정보를 제공하며, 클라이언트 자신의 욕구와 문제에 대한 이해를 증진시키고, 그들 가족.. |
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클라이언트, 사례, 기능, 서비스, 기관, 관리, 문제, 제공, 자원, 상담, 정책, 위해, 사회, 관리자, 필요하다, 해결, 옹호, 비공식, 체계, 간의 |
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| 자원봉사관리자의 기능
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 경영자의 의의와 기능
목차
경영자의 의의와 기능
I. 경영자의 의의
II. 경영자의 기능
1. 위험부담기능
2. 혁신기능
3. 이해관계자의 이해조정기능
4. 위탁경영기능
5. 사회적 책임 기능
* 참고문헌
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| [사례관리] 사회복지자원연계(지역사회복지 네트워크의 필요성, 네트워크의 범위와 기능, 네트워크 활성화를 위한 사례관리자의 자세, 네트워크활성화를 위한 과제)에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지자원연계
[사례관리] 사회복지자원연계(지역사회복지 네트워크의 필요성, 네트워크의 범위와 기능, 네트워크 활성화를 위한 사례관리자의 자세, 네트워크활성화를 위한 과제)
목차
사회복지자원연.. |
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| [기업의 관리과정] 관리자의 기능을 분류하는 방법
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 경영조직론상 종적 조직 중 기능 조직(직능조직)
Ⅰ. 기능 조직의 의의
1. 기능조직의 개념
조직의 형태 중 가장 기본적인 것으로서 내용이 유사하고 관련성이 있는 업무를 전문적인 기능에 따라 결합하여 설계한 조직 형태이다.
2. 기능조직의 특징
기능 조직에서는 구매∙인사∙회계∙영업 등의 업무활동을 기능별로 분화하고 기능 관리자는 업무활동에 대한 제반 사항을 최고 경영층에 보고하도록 설계된.. |
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| 사례관리의 구성요소 및 기능에 대한 레포트 자료.
CONTENT
사례관리의 구성요소 및 기능
I. 사례관리의 구성요소
1. 클라이언트
2. 사례관리자
3. 지역사회자원
II. 사례관리의 기능
1. 포괄적이고 적극적인 지역사회보호의 기능
2. 공식적 또는 비공식적 자원의 활용과 연계의 기능
3. 효과적이고 효율적인 사회복지 서비스 제공의 기능
4. 사회복지실천을 통합하는 기능
* 참고문헌
...(이하.. |
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| [리더십 상황이론] 허시와 블랜차드의 상황모형, 목표경로이론, 리더십대체이론, 브룸과 예톤의 규범적 모델, 효과적인 관리자행동의 통합모델, 카리스마적 리더십과 혁신적 리더십, 지도자의 특성 및 기능)
목차
리더십 상황이론
I. 허시와 블랜차드의 상황모형
II. 목표경로이론
III. 리더십의 대체이론
IV. 브룸과 예톤의 규범적 모델
V. 효과적인 관리자 행동의 통합모델
VI. 카리스마적 리.. |
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| 경영조직론상 직능부제 조직
Ⅰ. 들어가며
1. 기능조직의 개념(직능식 조직)
조직의 형태 중 가장 기본적인 것으로서 내용이 유사하고 관련성이 있는 업무를 전문적인 기능에 따라 결합하여 설계한 조직 형태이다.
2. 기능조직의 특징
기능 조직에서는 구매∙인사∙회계∙영업 등의 업무활동을 기능별로 분화하고, 기능 관리자는 업무활동에 대한 제반 사항을 최고 경영층에 보고하도록 설계된다.
Ⅱ. 적합.. |
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| [경영자] 경영자의 의의, 기능, 계층과 역할, 경영자의 기업지배, 경영철학, 경영자의 사회적 책임에 대한 레포트
[경영자] 경영자의 의의, 기능, 계층과 역할, 경영자의 기업지배, 경영철학, 경영자의 사회적 책임
목차
경영자
A. 경영자의 의의 및 기능
I. 경영자의 의의
1) 소유경영자
2) 고용경영자
3) 전문경영자
II. 경영자의 기능
1) 기업가와 경영자의 기능
1/ 기업가의 기능
2/ 경영.. |
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| 앞서 올린 이력서의 추가분으로 여러가지 상황별 10가지에 대한 예제와 부분 부분에 대한 설명이 있습니다.
단순히 영문 이력서가 아닌
10가지 상황에 대한 예제와 예제에 관한 설명이 곁들여 있습니다.
그리고 커버레터도 함께 있어서 많은 도움이 될 것입니다.
절대 후회하지 않으실겁니다. |
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