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 [개인간 갈등관리] 갈등관리기법 ( 6Pages )
[개인간 갈등관리] 갈등관리기법에 대한 레포트 자료입니다. [개인간 갈등관리] 갈등관리기법 목차 [개인간 갈등관리] 갈등관리기법 I. 회피 1) 무관심 2) 물리적 분리 3) 상호작용의 제한 II. 완화 III. 타협 IV. 대면 1) 상호 인사교류 2) 상위 목표강조 3) 문제해결과 회합 V. 강압 VI. 기타 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 갈등의 개념(모형, 전제조건, 단계)에 대하여 설명하시오 ( 4Pages )
갈등의 개념(모형, 전제조건, 단계)에 대하여 설명하시오 목차 * 갈등의 개념 Ⅰ. 갈등현상의 기본 모형 1. 득실 상황 2. 혼합 상황 3. 협동 상황 4. 낮은 상호의존 상황 Ⅱ. 갈등의 전제조건 1. 상호의존성 2. 정치적 비결정주의 3. 다양성 Ⅲ. 갈등의 단계 1. 잠재적 갈등 단계 2. 지각된 갈등 단계 3. 감지된 갈등 단계 갈등의 개념 조직 내에서 갈등의 역할에 대해 많은 논란이 있어 왔지만 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 개인 간 갈등, 집단 간 갈등의 성격과 해소방안 ( 5Pages )
개인 간 갈등, 집단 간 갈등의 성격과 해소방안에 대한 레포트 자료. 개인 간 갈등, 집단 간 갈등의 성격과 해소방안 목차 개인 간, 집단 간 갈등의 성격과 해소방법 I. 개인 간 갈등의 성격 II. 개인 간 갈등의 해소방안 III. 집단 간 갈등의 성격과 해소방안 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 유통경로 갈등해결 성공사례,유통경로갈등,유통경로갈등사례 ( 7Pages )
유통경로 갈등해결 성공 사례 [목차] I. 유통경로 갈등 의의 II. 유통경로 갈등 유형 III. 유통경로 갈등 관리 IV. 유통경로 갈등 성공사례 1) 홈플러스 (Homeplus) 2) 구멍가게 뭉쳐야 산다. 1. 유통경로 갈등 의의 유통경로 갈등(channel conflict)은 유통경로의 한 구성원이 다른 구성원의 목적달성에 방해가 된다고 인식하여 긴장이 유발되어 있는 상태라고 한다. 2. 유통경로 갈등의 유형 (1) 유..
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 [욕구좌절] 욕구좌절의 원인, 욕구좌절에 의한 갈등 ( 5Pages )
[욕구좌절] 욕구좌절의 원인, 욕구좌절에 의한 갈등에 대한 레포트 자료. [욕구좌절] 욕구좌절의 원인, 욕구좌절에 의한 갈등 목차 욕구좌절 I. 욕구좌절의 원인 1. 물리적 장애 2. 사회적 환경 3. 개인적 결함 4. 복수동기들 간의 갈등 II. 욕구좌절에 의한 갈등 1. 접근-접근 갈등 2. 회피-회피 갈등 3. 접근-회피 갈등 4. 이중접근-회피 갈등 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 외국 분단국의 갈등-통합의 관계(갈등과 통일에 대한 이론적 논의, 분단국가의 갈등구조, 분단국의 통일사례비교, 분단국가의 갈등-통합이 한반도에 주는 시사점) ( 12Pages )
외국 분단국의 갈등-통합의 관계(갈등과 통일에 대한 이론적 논의, 분단국가의 갈등구조, 분단국의 통일사례비교, 분단국가의 갈등-통합이 한반도에 주는 시사점)에 대한 레포트 자료 외국 분단국의 갈등-통합의 관계(갈등과 통일에 대한 이론적 논의, 분단국가의 갈등구조, 분단국의 통일사례비교, 분단국가의 갈등-통합이 한반도에 주는 시사점) 목차 외국 분단국의 갈등 - 통합의 관계 I. 갈등과..
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개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 갈등관리의 전략과 방법 ( 2Pages )
갈등관리의 전략과 방법 갈등은 어떻게 해결하고 관리해야 하는가? 갈등관리의 전략으로서 다음의 세 가지를 생각해 볼 수 있다. 첫째는 갈등 상황이나 근원을 근본적으로 변동시키지 않고 사람들을 적응시키는 방법이다. 둘째는 조직상의 배열을 적극적으로 변동시켜 갈등 상황을 제거하는 것이다. 셋째는 조직의 순기능적 인 갈등을 조장하는 방법이다. 갈등해결을 위한 전략은 많은 문헌에서 다양하게 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 갈등과 스트레스 ( 25Pages )
제9장 갈등과 스트레스 목차 제1절 갈등의 개념 제2절 갈등의 유형 제3절 갈등의 근원 제4절 갈등관리 제5절 스트레스의 개념 제6절 스트레스의 근원 및 성격과의 관계 제7절 스트레스 관리 제8절 갈등 및 스트레스와 학습조직의 관계 제9절 갈등 및 스트레스이론의 통합모형 제1절 갈등의 개념 (1) 갈등의 본질 조직에는 다양한 가치관과 개성을 가진 사람들 존재 → 견해차이, 갈등 발생 학교에서도 ..
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 가족 갈등 및 스트레스 ( 13Pages )
가족 갈등 및 스트레스에 대한 레포트 자료입니다. 가족 갈등 및 스트레스 목차 가족 갈등 및 스트레스 A. 가족갈등 I. 가족 병리의 필요성 II. 가족갈등의 다양성 B. 가족 스트레스 I. 가족 스트레스 연구 동향 II. 힐의 ABC-X 모델 III. 맥커빈의 이중 ABC-X 모델 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [부부갈등] 협동적 갈등해결 방법 부부갈등 ( 4Pages )
[부부갈등] 협동적 갈등해결 방법 부부갈등 목차 협동적 갈등해결 방법 1. 1단계 : 갈등문제 확인하기 2. 2단계 : 대회계획 세우기 3. 3단계 : 문제에 대한 각자의 관점 이해하기 4. 4단계 : 바라는 것 확인하기 5. 5단계 : 자신의 행동 대안 탐색하기 6. 6단계 : 최선의 행동 선택하기 7. 7단계 : 행동계획의 실천가능성 검증하기 8. 8단계 : 실행결과 평가하기 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 부모자녀간의 스트레스와 갈등 ( 6Pages )
부모자녀간의 스트레스와 갈등에 대한 레포트 자료입니다. CONTENT 부모자녀간의 스트레스와 갈등 I. 부모자녀간의 스트레스 II. 부모자녀간의 갈등 1. 세대차이로 인한 갈등 1) 생리적 차이 2) 부모의 현실주의와 자녀의 이상주의 2. 부모의 권위로 인한 갈등 * 참고문헌 ... 이하 내용은 본문 참고 ...
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개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 [갈등관리] 개인 및 집단간 갈등해소전략(갈등해결방법) 및 협상전략 ( 6Pages )
[갈등관리] 개인 및 집단간 갈등해소전략(갈등해결방법) 및 협상전략 목차 갈등관리 Ⅰ. 개인 간 갈등의 해소전략 1. 패-패전략 2. 승-패전략 3. 승-승전략 Ⅱ. 집단 간 갈등의 해소전략 1. 당사자 대면 방법 2. 상위계층이 개입하는 방법 Ⅲ. 협상전략 1. 협상전략의 의의 2. 협상전략의 유형 3. 협상의 절차 갈등관리 오늘날과 같이 기업환경이 격동적이고 불확실한 환경에서는 갈등관리가 무엇..
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개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 [갈등관리] 갈등의 의의, 갈등관의 변천 ( 3Pages )
[갈등관리] 갈등의 의의, 갈등관의 변천 1. 갈등의 의의 현대조직사회에서 많은 사람들과 집단들이 제각기 목표를 가지고 활동하다 보면 마찰이나 불편한 관계가 발생하기 마련인데, 이에 따라 갈등(conflict)이 보편적인 현상으로 나타나고 있다. 때때로 개인은 각종 욕구 및 목표의 상충이나 가치관, 신념 등의 차이로 인하여 개인 내부와 상호간, 그리고 집단 간에 여러 가지 유형의 갈등을 겪고 있다...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 현대 사회복지에서 갈등주의의 영향 ( 5Pages )
현대 사회복지에서 갈등주의의 영향 목차 * 현대 사회복지에서 갈등주의의 영향 Ⅰ. 갈등주의의 평가 Ⅱ. 사회복지 영역에서의 영향 Ⅲ. 현대 사회복지에서 갈등주의의 전망 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 (조직의 갈등과 해결방안) 조직갈등의 개념과 정의, 특성 및 해소방안, 갈등관리의 전략과 방법 ( 12Pages )
(조직의 갈등과 해결방안) 조직갈등의 개념과 정의, 특성 및 해소방안, 갈등관리의 전략과 방법 목차 * 조직의 갈등과 해결방안 1. 조직갈등의 정의 2. 갈등의 특성 3. 조직갈등의 개념 4. 갈등의 기본적인 가정 5. 갈등의 이론적인 시각의 벼천 1) 전통적 접근법: 갈등에 대한 부정적 시각 2) 행태적 접근 3) 상호작용론적 관점 6. 갈등의 기능 1) 순기능 2) 역기능 3) 갈등에 대한 견해 (1) 전..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
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