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| 효과적 칭찬 및 질책 기법
1. 부하를 효과적으로 칭찬하는 법
심리학자 매슬로우의 유명한 ‘욕구단계설’은 사람의 욕구를 생리적 욕구, 안전의 욕구, 소속의 욕구, 존경의 욕구, 자아실현의 욕구라는 5단계로 나누어 설명하고 있는데, 사람들로부터 인정받고 싶고 존경받고 싶어하는 존경의 욕구는 이 중에서도 가장 중심적인 욕구라 할 수 있다. 그리고 사람들에게서 인정을 받으려고 하는 욕구를 충족시.. |
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| 교수님, 제자 OOO 삼가 인사올립니다.
교수님의 가르침에 부끄럽지 않은 당당한 사회인이 되겠습니다.
교수님, 감사합니다.
사회인이 되고 보니 대학생활을 하며 교수님의 연구실을 더 자주 방문하여 교수님께 전공분야와 그 이외 삶에 대한 지혜를 여쭙지 못한 것이 아쉬움으로 남아 있습니다.
교수님께서 강의를 해주시며 전해주려 하셨던 모든 가르침을 지금의 학생들은 꼭 소화해내길 바라고 있습니다.
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교수, 님, 강의, 보다, 지금, 사회인, 학생, o, 가르침, 대한, 흐르다, 분야, 남아, 깊다, 자세, 못, 생활, 대학, 떠올리다, 열정 |
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| 매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다에 대한 레포트 자료.
매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다.
목차
매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다.
I. 생리적 욕구
II. 안전의 욕구
III. 소속과 사랑의 욕구
IV. 존경의 욕구
V. 자아실현의 욕구
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 동기부여이론(내용이론, 과정이론)에 대한 레포트 자료입니다.
동기부여이론(내용이론, 과정이론)
목차
동기부여이론
I. 내용이론
1. 욕구단계이론
1) 생리적 욕구
2) 안전욕구
3) 사회적 욕구
4) 존경욕구
5) 자아실현 욕구
2. 2요인이론
1) 동기요인
2) 위생요인
3. ERG이론
1) 생존욕구
2) 대인관계욕구
3) 성장욕구
...(이하 생략) |
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| [한국수력원자력합격자기소개서 ]
( [ 한국수력원자력 - 마이스터고 채용 합격 자기소개서 ] 한수원 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 성장 과정 및 장단점
2. 타인과 차별화된 능력구비를 위한 자기계발 노력
3. 한수원 직원으로서 10년 후의 목표와 그 목표를 달성할 수밖에 없는 이유를 자신의 경험과 강점을 기반으로 하여 작성
1. 성장 과정 및 장단점
세상에서 가.. |
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| 기술혁신을 위한 기업문화
목차
* 기술혁신을 위한 기업문화
Ⅰ. 혁신적인 기업문화의 중요성
Ⅱ. 혁신적인 기업의 특징
1. 기술혁신에 대한 높은 평가
2. 종업원의 안정성
3. 협력적인 업무문화
4. 종업원에 대한 강도 높은 교육훈련
5. 챔피언에 대한 존경
6. 실패로부터의 학습
Ⅲ. 혁신적인 문화의 창출
1. 문화변경의 필요성
2. 문화변경의 방법
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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제목 : 이건희 그의 시선은 10년후를 향하고 있다.
출판사 : 한국경제신문
한국에서 가장 존경받는 존경인, 대학생들이 가장 닮고 싶어하는 기업인, 가장 가고 싶어하는 기업의 총수. 한국 사람 중 어린아이들을 제외하면 이건희 삼성회장을 모르는 사람은 거의 없을 것이다. 김밥도 삼성이 만들면 잘 팔릴 것이라는 말이 있을 정도로 삼성을 글로벌 기업으로 키워놓은 그의 경영 노하우는 어디에 있을.. |
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| 탄원서
존경하옵는 검사님, 저는 지난달 20일 세상을 떠난 △△△의 어미 되는 사람입니다. 이런 글을 드려야 할지 어떻게 해야 할지 몰라 몇 번이나 망설이다가 이 글을 드립니다. 저는 ○○○를 용서하고 싶습니다. 검사님께서 ○○○를 용서해 주시면 △△△대신 ○○○를 아들로 맞이하고 싶습니다.
비록 하나밖에 없는 제 아들을 숨지게 한○○○의 죄는 밉지만, 그렇다고 그 어린것을 교도소로 보낼 수는 |
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| 검사에게 선처를 호소하는 탄원서입니다.
당사자가 직접 담당검사에게 보내는 탄원으로 현실적인 본인의 내용과 업적 그리고 반성이 함께 명시되어 있어, 다른 상황의 탄원시에도 참고 자료가 될것이라 사료됩니다.
존경하는 000 검사님
00년간 녹봉을 먹고 산 공무원으로써, 어떠한 이유던간에 부정한 금원에 눈이 멀어 오늘에 이르게 한 것을 참회의 눈물로 몇 자 탄원 올립니다.
사반세기동안 국민과 국.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
면장선거 / 1page
제목
면장선거 연설문25
요약
면민을 제일의 스승으로 삼아 받들어 모시고, 면민을 위해 일하겠다는 선거 연설문입니다.
내용
존경하는 면민 여러분, 안녕하십니까.
저는 이번 면장선거에 출마한 기호 ○번○○○입니다.
우리 면은 태고의 신비를 간직한 미래의 땅이자, 수도권 시민들의 젖줄이며 안식처인 △△강과 ▲▲호를 품에 안은 |
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| 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오 (2)에 대한 레포트
동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오.
목차
동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오.
I. Maslow의 욕구계층이론
1. 생리적 욕구
2. 안전욕구
3. 사회적 욕구
4. 존경욕구
5. 자아실현욕구
II. X-Y이론
III. ERG이론
1. 존재욕구(E)
2. 관계욕구(R)
3. 성장욕구(G)
IV. 성취-동기이론
1. 성취욕구
2. 권력욕구
3. 친교욕구
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| 매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다에 대한 레포트 자료.
매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다
목차
매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다
I. 생리적 욕구
II. 안전욕구
III. 애정욕구
IV. 존경욕구
V. 자아실현욕구
VI. 욕구5단계설의 평가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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대표이사 취임사
존경하는 임․직원 여러분!
오늘 이렇게 여러분과 첫 상면을 하고 새로운 인연을 맺게 되는, 뜻깊은 자리가 된것을 매우 영광스럽게 생각합니다. 여러모로 부족한 사람이 공사의 사장으로 부임했다는 기쁨보다는 어려운 시기에 공사와 여러분을 위해서 해야 할 일에 대한, 책임감과 중압감을 함께 느끼게 됩니다.
제가 알기로 우리 공사는, 내년이면 40주년을 맞는다고 들었습니다. 사람.. |
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| 매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다 (2)에 대한 레포트 자료.
매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다.
목차
매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다.
I. 생리적 욕구
II. 안전·안정의 욕구
III. 사회적 욕구
IV. 존경의 욕구
V. 자아실현의 욕구
VI. 5단계 욕구이론의 평가
* 참고문.. |
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| 동기부여 내용이론에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료.
동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오
목차
동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오
I. 매슬로우의 욕구5단계이론
1. 생리적 욕구
2. 안전욕구
3. 사회적 욕구
4. 존경의 욕구
5. 자아실현의 욕구
II. 앨더퍼의 ERG이론
1. 존재욕구
2. 관계욕구
3. 성장욕구
III. 허즈버그의 2요인이론
1. 위생요인
2. 동기요인
* 참고문헌
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