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(검색결과 약 13,625개 중 6페이지)
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| 노동자가 알아야 할 산업안전보건법
안전불감증
작업자의 실수와 안전불감증이 노동재해의 원인
사고말고 직업병은
‘실수 안하기’가 대책
안전이란
실수를 하더라도 사고가 나지 않는 것
사고가 나더라도 다치지 않는 것
어떤 상황에서도 안전할 ‘권리’
문제는 안전불감증이 아니라 ‘권리불감증’
이 정도면 할 만하다
“이 정도면 견딜 만 하지”
“아직 젊은데 뭘 그래”
“그래도 다른 데 보다는 낫잖 |
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| 본 자료에서는 건설현장에서 주로 사용되는 용접.용단작업에 대한 개요와 종류, 관련 법령에 대한 정보를 기재하였으며 용접 용단작업에 종사하는 작업자들이 작업중 겪는 주요 재해유형에 대해 정리하고 그에 대한 대책을 같이 제시하였습니다. 또한 용접,용단작업에 대한 사고사례를 함께 제시하여 해당 사례들에 대해 재해 개요 및 원인, 대책을 같이 나눌 수 있도록 구성하였습니다.
01. 용접.용단작업.. |
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| 생명보험론 - 변액보험에 관하여
변액보험
무배당 사랑 V스마트 변액 CI보험
보 장 내 용
급부도해 (보장형 계약)
[1종(소득보장형]
은 퇴 시 점
사망시 주계약 가입금액의 100% 보장
사망시 주계약 가입금액의 50% 보장
월급여
월급여
월급여
월급여
사망 또는 80% 이상 장해시 월급여금 지급
기준보험료 납입기간 중 피보험자(보험대상자)가 다음의 한 가지에 해당하는 경우 차회 이후부터 기준보험료의.. |
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| 뇌혈관질환과 심장질환을 중심으로 한 과로사와 산재보상에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
과로사란 과로나 스트레스로 인하여 질병이 발생하거나 질병으로 인한 사망을 말한다. 이는 의학용어나 법률용어는 아니고, 주로 뇌혈관과 심장에 발생하는 여러 질병들이 과로와 스트레스와 인과관계가 있는 경우 이를 과로사라 부르고 있다. 경제가 고도성장으로 향해 달리기 시작하면서 신종 직업병이 1970년대부터 서.. |
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| 공사현장의 안전관리계획서입니다.
실제 현장에서 사용되고 있는 계획서로 조직의 업무분장, 재해잘생시처리요령, 안전교육, 안전관리비 사용계획 등 공사현장 또는 생산공장에서의 안전관리 계획 수립에 적합하도록 자세하게 구성 되어 있습니다.
2. 조직의 업무분장
1) 안전보건총괄책임자
○ 작업중지 및 재기
○ 안전보건수칙의 제정
○ 수급업체의 표준안전관리비 집행감독 및 협의조정
○ 기계, 기구설비.. |
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장애자를 위한 건축
제 1 장 서 론
현대 사회는 산업 발전에 따른 산업재해, 각종 폐기물에 대한 환경 오염 그리
고 질병, 교통 사고의 대형화, 각종 업무상 재해와 같은 여러가지 원인으로 인하
여 심신 장애자의 수가 날로 증가추세에 있다.이에 따른 심신 장애자에 대한 사
회적 인식도 많이 바뀌어서 근래에는 장애자의 복지와 교육의 차원에 까지 이르
게 되었다.
그러나 현존하고 있는 학교의 .. |
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| 뇌출혈 뇌경색, 심근경색 해리성대동맥류 등 뇌혈관질환 심장질환의 발증 또는 그로 인한 사망의 경우 산재처리 인정기준과 신청방법, 입증자료, 처리절차, 관련서식 등을 하나의 화일로 정리하여 누구라도 쉽게 신청할 수 있도록 정리하였다.
과로 스트레스로 인한 질병의 산재처리 신청방법
1. 업무와 질병과의 관계
2. 업무상 질병의 구분 및 판단
3. 업무상 질병의 법제형태
4. 과로·스트레스와 뇌혈관.. |
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| 프로포절을 유형별 대상별로 정리해놓았습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
후천성 장애인 또는 중도장애인은 선천성 장애인과 대비되는 개념으로 태어날 때는 장애인이 아니었지만 사고, 질병 등으로 장애인이 된 경우를 말하며, 현재 우리나라 장애인의 90%는 교통사고 등의 사고나 중풍 등의 질병으로 인한 후천적 중도 장애인이다. 후천적인 장애의 가장 큰 원인은 불의의 사고나 질병이다. .. |
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후천적, 후천적장애, 장애, 장애인, 발달장애, 다문화, 국제결혼, 새터민, 탈북자. 결혼이주, 결혼이주여성, 프로그램, 프로포절, 사회복지실습, 현장실습, 복지기관, 복지관, 실습, 프로그램개발, 프로그램개발과평가, 프개평, 발달장애, 복지 |
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| 임금채권의 우선변제제도
I. 서
1. 임금의 중요성
임금이라 함은 “사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품”으로, 근로자의 유일한 생활 자원이라는 점에서 매우 중요하다.
2. 임금채권 우선변제의 필요성
사용자가 도산 ․ 파산한 경우 민법의 일반 변제순위에 따르게 되면 근로자의 임금채권을 보장 받기가 곤란한 경우가 많으므로, 근로자에게 .. |
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| ♠ 서론 ♠
화창한 봄에는 개나리가 더욱 그 노란빛을 발한다. 직장이 여의도인 나는 길따라 피어 있는 개나리에 반한적이 있었다. 그러나 웬일일까 이번 봄은 유난히 화창한 날이 별로 없고 흐리고 먼지바람이 많이 불어왔다. 이 원인은 황사였고, 이로 인하여 나는 기침과, 렌즈를 착용하고 있는 눈에 먼지가 들어가 많이 고생했다. 나를 둘러싸고 있는 환경이 오염이 된다면, 황사의 예와 같이 이렇게 직.. |
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| 평균임금과 통상임금에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금․봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다(근로기준법 제18조).
이러한 임금을 근로기준법(이하 근기법 이라한다)에서는 평균임금과 통상임금으로 구별하고 있으며 이들은 근로자들의 생활과 직결되는 휴업수당․시간외근로수당․재해보상금 등의 각종 수당 및 급여산출의 기초가 |
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| 평균임금 법적 검토
1. 의의 및 취지
평균임금이란 이를 산정할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다. 이러한 평균임금은 근로자가 실제로 받았던 통상적인 생활임금에 따른 정상적인 생활을 보장하기 위한 것이다.
다만, 평균임금은 근로자가 현실적으로 지급받은 임금의 한 종류가 아니라, 어떤 급여액 산출의 기초가 되는 단위.. |
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| ◈ 목 차 ◈
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론(1) - 현재의 석유위기
1. 석유 자원의 고갈 위기
(1)에너지 집중 산업의 발달
(2)석유 위기의 시작
(3)전쟁과 환경재해의 원인 석유
(4)제1차 석유위기
(5)2차 석유 위기
2. 석유위기가 초래할 위험
(1)전쟁과 혼란
①제1 ․ 2차 세계대전
②제1 ․ 2차 오일쇼크
③20세기 말의 전쟁과 테러 및 혼란
(2)국가 경제적 위기
①경제 영향관계
②경제 성장의 둔.. |
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| 장애인복지의 과제
한국의 장애인복지가 발전되기 위해서는 단기적인 목표 설정과 사업 집행뿐만 아니라, 장기적인 방향설정과 꾸준한 실천이 병행되어야 할 것이다. 다음 몇 가지는 장애인의 행복한 삶을 위해서 꼭 실현시켜야 할 과제이다.
첫째, 장애인의 인권을 보장하고 삶의 모든 영역에서 장애라는 이유로 차별하지 않은 사회를 지향한다. 장애인 중에서도 자립능력이 낮고 더 많은 보호를 필요로.. |
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| 스트레인 게이지
1. 실험 목적
외력이나 자주에 의하여 재료는 미소한 변형을 발생하게 되고 어느 수준을 넘어서면 재료는 구조용으로 부적합하게 되며, 파손 및 재해의 원인이 된다. 스트레인의 측정범위는 정적인 측정에서 동적인 측정까지 미치는 것으로 본 실험에서는 스트레인게이지의 원리 및 측정법을 익히는 한편 응력을 구하는 방법을 습득하는 데 있다. 실험기를 다루는 요령습득 및 스트레인 .. |
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