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(검색결과 약 1,954개 중 6페이지)
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| 이번 견학은 학교의 공조 시스템이 어떻게 이루어져있는지 알아보기 위한 좋은 기회였다. 학교 본관의 지하에 중앙 시스템이 이루어져 있으며 빙축열 시스템을 사용하고 있었다. 여기서 빙축열 시스템이란 야간의 값싼 심야전력을 이용하여 전기에너지를 얼음 형태의 열에너지로 저장하였다가, 주간에 이를 해빙하여 냉방용으로 사용하는 것이다. 전기에너지를 얼음으로 만드는 과정을 설명하자면, 전기를 .. |
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| <세부내용>
전문의 과목을 전문외 의사가 진료한 경우에 있어서 양자의 차이를
생략
大阪地裁昭和 61. 6. 12.판결(判時 1236호 105쪽)은 외과 전문의의 생후 2개월
생략
야간구급환자를 담당하는의사가 외과 전문의라고 하더라도
생략
위 판례와 같이 응급상황 등 특별한 사유가 없음에도 불구하고
생략
따라서 전문의 과목을 비전문의가 치료하였다고 하여 과실이 추정되지는 .. |
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| 자연형 태양열 시스템
정의
- 각 구성부(집열부, 축열부, 이용부)간의 에너지 전달 방법이 자연순환, 즉 전도, 대류, 복사 등의 현상에 의한 것으로 특별한 기계 장치없이 태양에너지를 자연적인 방법으로 집열, 저장하여 이용할 수 있도록 한 것.
설비형 시스템과의 비교
∙경제성이 높음 ∙신뢰도가 우수함 ∙수명이 반영구적
∙관리가 용이 ∙건축의 다른 디자인 요소와 균형적 조화를 이룰 수 있다.
자.. |
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| 경비 근무 매뉴얼
구분
근무방법
비고
목적
외부 출입자 및 외부 출입 차량의 철저한 통제
경비구역내의 기물 파손 및 도난 방지
경비구역내의 화재 방지, 위험요소 사전 제거
경비구역내의 원활한 주차 관리 및 통제
경비원의
기본자세
정복 차림과 필요 장구(견장, 경적, 분사기, 진압봉, 야간 시 손전등 등) 반드시 휴대하고 근무
복장 청결, 두발관리를 통한 용모 단정 임직원에 대한 .. |
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| 이와 더불어서 자기계발을 위해서도 2년간의 반대표 활동과 실습실 근로학생으로 일했던 경험은 먼저 듣는 소통을 배울 수 있었고 여러 사람과의 소통과 다양한 상황에 처했을 때 이에 대응할 수 있는 경험을 쌓을 수 있었습니다.
이처럼 제게 주어진 업무에 책임감을 갖고 능동적으로 행동하면서 점장님과 직원들 사이에서 가치가 올라감을 경험했고, 소속에서 꼭 필요한 사람이 된다는 것을 느꼈습니다.
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업무, 경험, 위해, 실습, 근로, 담당, 소통, 야간, 사람, 학생, 실, semes, 주간, 이다, 먼저, 주어지다, 제대로, 능력, 상황, 삽입 |
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| [파트너와 섹스] 남성과 여성의 성 반응의 차이와 남녀의 성 반응
목차
* 파트너와 성
Ⅰ. 왜 이성을 좋아하게 되는가
Ⅱ. 남성과 여성의 성 반응의 차이
1. 남성의 성 반응
2. 여성의 성 반응
Ⅲ. 남녀의 성 반응
1. 성 반응이란 무엇인가
2. 남성의 성반응
1) 흥분기
2) 고조기
3) 절정기
4) 회복기
3. 음경발기는 어떻게 일어나는가
1) 심인성 발기
2) 반사적 발기
3) 야.. |
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| 국민건강보험요양급여의기준에관한규칙[별지제12호서식]<개정 2005.10.11>
간이 외래 진료비 계산서·영수증
환자성명
진료일자
야간(공휴일)진료
야간·공휴일
항목
금액
본인부담금①
비급여②
보험자부담금③
총수납금액(①+②)
카드
현금영수증
현금
합계
사업자등록번호
상호
사업장소재지
성명
[인]
년월일
※ 「현금영수증」란은 신용카드단말기 등을 통해 「현.. |
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| [별지 제9호의2 서식]
간이 외래 진료비 계산서영수증
영수증번호(연월-일련번호)
환자성명
진료일자
야간(공휴일)진료
야간 [] 휴일 []
항목
금액
진료비총액(①+②+③)
[]
본인부담금①
[]
공단부담금②
[]
비급여 및 전액본인부담③
[]
총수납금액(①＋③)
[]
사업자등록번호
사업장소재지
상호
성명
(서명)
년월일
※이 계산서영수증은 소득세법상 의료비 공제신청에 필요합니다.
※이 계산서영수증에 .. |
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| 특히 제대 후 도전한 국토대장정은 저의 도전정신을 시험한 소중한 경험이었습니다.
s q rt예를 들어 생산기술 업무는 효율적인 방법을 찾고자 하는 직무 혹은 변화를 관찰하는 직무라고 생각한다.
특히 (가장 기억에 남는 도전은) 제대 후 도전한 국토대장정은 저의 도전정신을 시험한 소중한 경험이었습니다.
s q rt왜 국토대장정이 기억에 남는지에 대하여 서술할 필요가 있습니다.
s q rt 이런 결론보단.. |
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도전, 사례, 생각, s, q, rt, 더, 직무, 지원, 이다, 서술, 생산, 가지, 경험, 이다, 들다, 감사하다, 스토리, 말, 통해 |
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| 입 사 지 원 서
지원구분
☑ 신입 ☐ 경력
지원분야
1) 성 명
(한글)
(한자)
(영문)
사 진
(반드시 첨부할 것)
2) 주민등록번호
생년월일
3) 연락처
주 소
우편번호)
(자택전화번호)
e-mail
핸드폰
4) 학 력
년 월
고등학교 졸업
소재지
년 월
전문대학 학과 (☑본교, ☐분교) (☐주간, ☐야간)
~ 년 월
(☑졸업 ☐졸예)
평점 ( / )
(부전공, 복수전공)
년 월
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| 근로법률중 근로시간과 임금 그리고 휴일근무, 휴가, 퇴직, 해고등에 대한 내용을 파워포인트로 작성
1. 근로시간
2. 임금
3. 임금지급과 체불
4. 휴일과 휴가
5. 퇴직과 해고
1.근로시간
• 8시간/일 ( 40시간/주)
단, 연소자(18세미만)경우 7시간/일(40시간/주)
※ 실습생은 최대 40시간/주 가능하고 야간근무와 휴일근무를 거부 할 수 있음
• 휴게시간
4시간마다 30분씩 휴식시간 부여 해야 함
휴게시간은 .. |
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| 급여명세서_기업일반입니다.
년월 급여지급명세서
성명
은행
사번
구좌
급여내역
세액및공제내역
기본급
갑근세
시간외수당
방위세
해외수당
주민세
건설수당
중략
의료보험료
연장수당
대출원리금
야간수당
사내공제
유휴수당
기타 국내 공제
중략
현지공제계
전월조정
식대
공제총계
급여총액
실수령액.. |
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| 근로기준법상 가산임금 제도
Ⅰ. 가산임금의 지급대상
1. 연장근로
1) 의의
연장근로란 법정근로시간을 초과하여 근로한 부분을 의미한다.
2) 지급되는 경우
관련 규정은 근로기준법,ⅰ) 53조 1,2항 ⅱ) 53조3항: 특별사정, 인가 동의 ⅲ) 59조: 특별사업, 서면합의 ⅳ) 연소자 연장근로 등의 사유가 있다.
3) 문제되는 경우
① 변형근로시간제하 연장근로
이 경우 원칙은 연장근로수당은 지급되지 않으나, 단.. |
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| 여성근로자 및 연소근로자(미성년자) 보호에 관련한 근기법상 사항 검토
목차
1. 여성근로자의 보호
2. 임산부의 보호
3. 연소근로자의 보호
4. 미성년자 보호
1. 여성근로자
Ⅰ. 서
1. 여성근로자보호의 필요성
여성근로자는 여성의 신체적․생리적인 특성과 모성의 보호라는 점에서 남성근로자와 구별되고, 또한 남성근로자와의 평등대우라는 측면에서 법적 보호를 필요로 하고 있다.
2. 입법체계
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| 초과근무수당 지급단가
(단위 :원)
직종
직급
시간외
(시간당)
야간(야당)
휴일(일당)
일반직특정직
(외무군무원국가정보원직원)별정직
5급
6급
7급
8급
9급
기능직
기능 1급
기능 2급
기능 3급
기능 4급
기능 5급
기능 6급
기능 7급
기능 8급
기능 9급
기능 10 급
교원
(초중등)
교감장학관교육연구관
교사장학사교육연구사
: 30호봉이상
20～29호봉
19호봉이하
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