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 법외노조의 법적 지위에 대한 연구 ( 5Pages )
법외노조의 법적 지위 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 노동조합은 근로자가 주체가 되어/자주적으로/단결하여/근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로/조직하는 단체/ 또는 연합단체“(노2 4.)를 말한다. 노조법5는 근로자가 자유로이 노동조합을 조직하거나 가입할 수 있다고 규정하여 단결권의 구체적 실현을 용이하게 함과 동시에 노동조합의 설립에 대..
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 창업의 의의(정의, 요소)와 창업과정 ( 11Pages )
창업의 의의(정의, 요소)와 창업과정 목차 Ⅰ. 창업의 의의 1. 창업의 정의 1) 타인의 사업을 승계하여 승계전의 사업과 동종 사업을 계속하는 경우 2) 법인전환 및 조직 변경 후 변경전의 사업과 동종 사업을 계속하는 경우 3) 폐업 후 사업을 개시하여 폐업 전의 사업과 동종의 사업을 계속하는 경우 2. 창업의 요소 1) 인적자원 2) 제품아이디어 3) 자본 Ⅱ. 창업과정 1. 업종선정 2. 사업성 검토..
비지니스 > 경영관리 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [중소기업의 창업전략] 창업의 의의와 요소, 사업타당성분석, 시장성분석, 수익성분석, 사업계획서작성, 창업절차, 창업지원제도활용 ( 23Pages )
[중소기업의 창업전략] 창업의 의의와 요소, 사업타당성분석, 시장성분석, 수익성분석, 사업계획서작성, 창업절차, 창업지원제도활용 목차 중소기업의 창업전략 Ⅰ. 창업의 의의와 요소 1. 창업의 의의 2. 창업에 필요한 몇 가지 요소 1) 창업자의 자질과 능력 2) 창업자의 기업가정신 3) 사업 아이디어 4) 창업자본 Ⅱ. 사업타당성, 시장성, 수익성 1. 사업타당성분석 1) 사업타당성분석의 필요성 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 합병으로인한주식회사해산등기신청서 ( 1Pages )
합병으로 인한 주식회사해산등기신청서 1. 상호××주식회사 1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지 1. 등기의 목적 합병으로 인한 주식회사 해산등기 (1) 흡수합병으로 인한 해산 1. 등기의 사유 ○년 ○월 ○일 주주총회에서 ○시 ○구 ○동 ○번지 ○○주식회사에 흡수합병 하여 해산할 것을 결의하고 공고와 최고의 절차를 밟아 ○년 ○월 ○일 합병절차를 종료하였으므로 다음 사항의 등기를 구함. 1. 등기할 사항 ○시 ○
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 주택재개발 공사표준계약서 ( 9Pages )
합작투자계약서 === 본 계약은 대한민국 법률에 따라 적법하게 설립되어 존속하고 있으며 그 본사를 에 두고 있는 (이하 “갑”라고 함)와, 법률에 따라 적법하게 설립되어 존속하고 있으며 그 본사를 에 두고 있는(이하 “갑”라고 함)간에 년월 일에 체결되다. 이에 당사자들은 다음과 같이 합의하다. 제1조 【정의】 1. 본 조에서 정의된 용어들은 문맥상 명백히 다른 의미를 가지는 경우를 제외하고는 본 ..
서식 > 계약서 |
 노동조합의 조직변경에 대하여 논하라 ( 2Pages )
노동조합의 조직변경에 대한 법적 검토 Ⅰ. 단결권보장과 조직변경 헌법 제33조제1항에 근거하여 근로자들은 근로자단체를 조직․운영할 수 있는 단결권을 갖는다. 이러한 근로자들의 단결권을 구체적으로 보장하기 위하여 노조법 제5조에서는 근로자는 자유로이 노동조합에 가입하거나 결성할 수 있음을 명시하고 있다. 따라서 노동조합의 설립이 근로자의 자유에 맡겨져 있기 때문에 그 조직변경에 대해서..
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 호텔사업 합작투자계약서 ( 5Pages )
합작투자계약서(호텔사업) 본 계약은 대한민국(이하 “한국”이라 약칭한다.)의 법률에 의거하여 설립되어 존속중인 주식회사로서, 한국 OO에 주 사무소를 두고있는 OO(이하 “갑”이라 약칭한다)과, 미국의 법률에 의거하여 설립되어 존속중인 회사로서 그 본사를 OO에 두고있는 OO(이하 “을”이라 약칭한다) 양사에 의하여 년월 일자로 체결, 성립되었다. -증(證)- “갑”은 한국에서 관광산업을, “을”은 미국에
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 합병으로인한유한회사해산등기신청서 ( 1Pages )
합병으로 인한 유한회사해산등기신청서 1. 상호××유한회사 1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지 1. 등기의목적 합병으로 인한 유한회사해산등기 (1) 흡수합병으로 인한 해산 1. 등기의사유 ○년 ○월 ○일 사원총회에서 ○시 ○구 ○동 ○번지 ○○유한회사에 흡수 합병하여 해산할 것을 결의하고 공고와 최고의 절차를 밟아 ○년 ○월 ○일 합병절차를 종료하였으므로 다음 사항의 등기를 구함. 1. 등기할사항 ○시 ○구
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 합작투자계약서(외국인투자) ( 5Pages )
합작투자계약서(외국인투자) 본 계약은 (내국투자가의 주소)에주 사무소를 둔 대한민국(이하 “한국”이라 약칭한다) 법률에 따라 설립되어 존속중인 (내국투자가 회사명) (이하 “갑”이라 약칭한다)와 (외국투자가의 주소)에주 사무소를 둔 (외국투자국명) 법률에 따라 설립되어 존속중인 (외국투자가 회사명) (이하 “을”이라 약칭한다) 사이에 년일 일자로 체결되었다. 증 “갑”은 한국에서 OO을 , “을”은 (
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 [여행사] 여행사의 설립(개업)과 등록 ( 5Pages )
[여행사] 여행사의 설립(개업)과 등록 목차 여행사의 설립과 등록 Ⅰ. 여행사의 개업준비 1. 여행사의 종류 설정 2. 여행사의 조직 및 기구 3. 사무실의 위치 4. 사무실의 시설 5. 사업계획서 작성 Ⅱ. 여행사의 등록기준 1. 일반여행사의 등록기준 2. 국외여행사의 등록기준 3. 국내여행사의 등록기준 Ⅲ. 여행사의 등록절차 Ⅳ. 여행사의 등록변경 여행사의 설립과 등록 1. 여행사의 개업 준비 여..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 사업(창업) 인허가에서 개업준비까지 ( 18Pages )
사업(창업) 인허가에서 개업준비까지에 대한 레포트 사업(창업) 인허가에서 개업준비까지 목차 * 사업(창업) 인허가에서 개업준비까지 Ⅰ. 사업인허가 신고, 설립등기, 사업자등록 1. 사업 인, 허가 신고 1) 사업 인, 허가 신고의 의의 2) 사업인, 허가 신고의 내용과 절차 2. 법인 설립등기 및 신고 3. 사업자등록 1) 사업자등록의 의의 2) 사업자등록의 절차와 구비서류 3) 사업자등록시 유의사항 (..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 사내근로복지기금의 합병 및 분할 ( 4Pages )
기업 변동(합병 분할 등)과 사내근로복지기금의 처리 관련 법적 문제   1. 사내근로복지기금의 정의 사내근로복지기금(이하 기금 이라 한다)은 사업주가 사업에서 발생하는 이익의 일부를 재원으로 하여 설립하는 법인격을 지닌 기금으로서 근로자 생활안정과 복지증진을 위한 기금이다. 사내근로복지기금법에서는 근로자의 복지증진을 위해서 사업주가 기금에 출연하는 금품 및 기금에서 근로자에게 지급..
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 외국인투자 합작투자계약서 ( 4Pages )
①합작투자계약서(외국인투자) 본 계약은 (내국투자가의 주소)에주 사무소를 둔 대한민국(이하 “한국”이라 약칭한다) 법률에 따라 설립되어 존속중인 (내국투자가 회사명) (이하 “갑”이라 약칭한다)와 (외국투자가의 주소)에주 사무소를 둔 (외국투자국명) 법률에 따라 설립되어 존속중인 (외국투자가 회사명) (이하 “을”이라 약칭한다) 사이에 년일 일자로 체결되었다. -증- “갑”은 한국에서 OO을 , “을”
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 행정론 - 공무원 노조에 대해 ( 15Pages )
공무원 노조 설립근거 법령 - 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 연혁 - 05.1.27 제정→06.1.28 시행→08.2.29 1차 개정 목적 - 헌법에 의한 공무원의 노동기본권을 보장하기 위하여 공무원의 노조활동을 허용 주요내용 (1) 공무원 노동기본권 보장 범위 (2) 노동조합에 가입할 수 있는 공무원의 범위 (3) 노동조합의 설립단위 (4) 교섭사항 (5) 정부교섭대표 (6) 교섭절차 (7) 단체협약의 ..
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 노조의 해산의 사유 및 절차 효과 ( 3Pages )
노동조합의 해산 전반에 관련된 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 헌법 제33조 제1항에 근거하여 근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선과 경제적․사회적 지위 향상을 목적으로 노동조합을 자유로이 설립할 수 있으며, 또한 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 해산을 할 수도 있다. 다만, 노조의 해산이 헌법 제33조에서 보장한 단결권과 근로자들의 지위에 영향을 미치고 사용자와의 관계 또는 변경..
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