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(검색결과 약 1,557개 중 6페이지)
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| 협력적 노사관계하의 인적자원개발의 개념 및 사례
1. 협력적노사관계의 개념 및 협력적노사관계하에서의 인적자원개발
최근 기업들의 고도의 현대화는 협력적인 노사관계에 기반을 두고 있다. 반면 고도의 온정적인 형태는 집단적인 고용관계의 부재 속에서 개별구성원에 대한 적절한 배려가 이루어지는 경우로 정의될 수 있는데 노사협력적인 상황 속에서의 인력개발이란 측면을 고려하여 이하에서는 주.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 / 1page
제목
신설된 주간회의에 ○○분 일찍 출근할 것을 명령
요약
매출하락을 개선하기 위한 대안을 모색하기 위하여 주간회의가 신설되었음을 알리고 회의가 있는 매주 ○요일에는 ○○분 일찍 출근할 것을 명령하는 글.
내용
경영관리부에서 알립니다.
20○○년○○월○○일부터 매주 ○요일에 부서별 주간회의가 실시되오니 전 직원의 적극 |
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| 생산관리규정
총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사제품의 생산관리에 관한 제반사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
회사제품의 생산관리에 관하여는 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 외는 이 규정에 의한다.
제3조(주관부서)
회사제품의 생산관리전반에 관한 업무의 주관 부서는 부로 한다.
제4조(주관부서의 업무)
생산관리주관부서(이하 ‘주관부서’라 한다)는 회사의 경영계획에 의거, .. |
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| 생산관리규정
총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사제품의 생산관리에 관한 제반사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
회사제품의 생산관리에 관하여는 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 외는 이 규정에 의한다.
제3조(주관부서)
회사제품의 생산관리전반에 관한 업무의 주관 부서는 부로 한다.
제4조(주관부서의 업무)
생산관리주관부서(이하 ‘주관부서’라 한다)는 회사의 경영계.. |
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| 본 자료는 코스트코(COSTCO)의 한국시장진출 성공사례에 대해 소개한 자료로 서론 부분에서는 연구목적, 기업 선정이유, 기업 소개 등을 서술하였고, 본론 부분에서는 국가, 산업, 기업차원의 분석, 진입전략, SWOT분석, STP분석, 핵심역량 분석, 성공요인 등에 대해 상세하게 서술하였음, 끝으로 결론에서는 시사점과 발전방향 등에 대해 간략하게 서술한 자료임
Ⅰ. 서론
1. 연구목적
2. 기업 선정이유
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| 매장임대차계약서
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대표이사 (이하 “갑”이라 칭함)과 (이하 “을”이라 칭함)간에 하기내용에 관한 매장사용에 임대차계약을 유통업의 상업도덕을 성실히 이행하기로 다음 조항과 같이 체결한다.
-다음-
목적물의 표시
시동동 번지의 호
층 코너 호
1. 임대차매장
점유면적 ㎡(평)
공유면적 ㎡(평)
계㎡(평)
2. 임대보증금 : 일금 만원정(￦)
“을”은 다음과 같이 기일엄수 납입하며 인테리어 공사.. |
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| 거래 약정서
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“갑” 상호: “을” 상호:
대표자:대표자:
상기 갑, 을 양가간에 아래와 같이 거래 계약을 체결한다.
-아래-
제1조 【목적】
거래대상 제품의 재판매 가격을 엄수하며 상호간에 거래질서를 확립하고 원만한 거래를 유지발전 시킴으로 “갑” “을” 공히 적정이익을 확보하며 대상제품의 건전한 발전을 위하여 노력할 것을 목적으로 한다.
제2조 【대상 제품】
“갑”이 생산하는 관련제품
제3조 |
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복무규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다.
제2조【적용】
직원의 복무 및 사무처리에 관한 사항은 별도로 정한 것을 제외하고는 이 규정을 적용한다.
제2장 복무규율
제3조【책임완수와 성실】
직원은 회사의 사규를 준수하고 맡은 바 책임을 성실하고 신속, 정확하게 완수하여야 한다... |
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| 게임진행규칙(FIFA)
1. 공식 버전 : FIFA 2001
2. 공식맵: International
3. 팀: International 중 어느 팀이나 선택 가능
4. 게임시간 :전/후반 각 6분, 연장전은 전/후반 각 5분(Golden Goal 제)
5. 게임 속도 : Faster
6. 게임 레벨 : 월드 클래스
7. 대전 종료 시 마지막 화면을 반드시 유지해서 심판에게 확인을 받아야 한다.
동점일 경우 연장전을 치루며, 연장전에서 판가름 .. |
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| 불기OOOO(OOOO년) 부처님오신날
연등축제 참가신청서
단체명
대표자
성명 :
주소
(-)
홈페이지 : www.
단체
연락처
전화번호 :
팩스번호 :
e-mail
e-mail 확인자 성명 :
실무
책임자
성명 :
직책 :
연락처 :
휴대폰 :
성명 :
직책 :
연락처 :
휴대폰 :
성명 :어울림마당(연등법회)
직책 :
연락처 :
휴대폰 :
참석구분
■ 어울림마당(연등법회)만 참석
■ 제등행렬까지참석
■ 대동한마당(회향)까지 참석
참.. |
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| 접대비 지급규정
제1조【목적】
본 규정은 회사의 업무 수행상 접대비를 지급함에 있어서 세법상 규정된 바에 따른 지급절차 및 지급기준을 정함을 목적으로 한다.
제2조【정의】
본 규정에서 접대비라 함은 세법상 규정된 접대비를 말하며 회사 운영상 또는 특정한 업무를 수행함에 있어서 지급되는 필요 불가결한 경비로써 신용카드, 세금계산서, 직불카드, 영수증 등을 수취한 지급금을 말한다.
제3조.. |
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| 해외연수 서약서 표준서식입니다.
아래와 같이 해외연수 서약서를 제출합니다.
본인은 금번 일본 A사㈜에 연수요원으로 선발되어 년월 일부터 년일( 년 개월)까지 일본국에 체재, 규정된 연수를 이수함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 확약하여 이를 서약서로 제출합니다.
-다음-
1. 연수기간동안 지켜야 할제 규범과 복무규정을 엄수하여 회사의 명예는 물론 국가체면을 손상하는 언동은 일체 하.. |
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| 고객을 위한 가치창조와 고객가치창조 사례
1. 고객입장에서의 효익
고객입장에서도 한 기업을 계속 단골로 이용할 경우 장점이 있다. 한 회사에 단골이면 더 높은 가치를 얻게 된다. 오늘날은 고객을 단지 소비자로서만 보는 것이 아니고 생활자로 보고 있다. 즉 고객의 삶의 질을 향상시키는 것에 기업의 목적을 두고 있다. 고객이 자신의 삶의 질을 향상시키기 위해서는 만족스러운 서비스를 제공.. |
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삼국유사에 나타난 고대의 언어신성관
普覺國尊 一然의 ｢三國遺事｣(1285)는 金富軾의 ｢三國史記｣(1145)와 더불어 고대의 삶을 유추해 볼 수 있는 귀중한 문헌이다. 특히나 ｢三國遺事｣에는 많은 巫俗神話가 실려있는데, 그 중에 呪言이나 呪文으로써 소원을 성취하는 言語呪術이 수록되어 있는 바, 크게 巫敎的 言語神聖觀과 佛敎的 言語神聖觀으로 구분할 수 있다.
아래는 삼국유사의 각 권별로 언어신.. |
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| [별지 제1호서식]
향토예비군 편입(복무연장) 지원서
처리기간
7일
귀하
향토예비군설치법시행령 제4조제2항의 규정에 의하여 향토예비군으로
복무하고자 지원하오니 편입하여 주시기 바랍니다.
신청인
①성명
②주민등록번호
③생년월일
④주소
⑤역종
⑥병과
⑦계급
⑧주특기
⑨군번
⑩성별
⑪남여
⑫호주성명
및 관계
⑬의
()
⑭입대연월일
⑮전역연월일
직업
직장명
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