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 금쪽이들의 진짜 마음속 [독서감상문] ( 6Pages )
오은영 박사의 '금쪽이들의 진짜 마음속'이라는 베스트셀러를 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 본 도서를 선택한 이유 2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용 3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용 4. 본 도서를 읽고 느..
리포트 > 독후감/서평 |
금쪽이들의 진짜 마음속 독서감상문, 마음맞춤 육아비법, 아이의 마음, 아이믜 목소리, 행동의 민감성, 마음의 민감성
 여성복지정책과 여성복지관련법에 대해 논하시오. ( 12Pages )
여성복지정책과 여성복지관련법에 대해 논하시오. 목차 Ⅰ. 여성정책과 여성복지정책 Ⅱ. 여성복지관련법 1. 여성복지관련 최상위법: 헌법 2. 여성발전기본법 3. 남녀고용평등법(남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률) 4. 모성보호관련법 1) 출산휴가 확대 2) 육아휴직 신설 3) 출산휴가 급여 및 육아휴직 급여 4) 여성의 연장 야간 휴일근로 제한 규정 Ⅲ. 여성정책 기본계획 Ⅳ. 한국 여성..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 유아놀이자료 ( 16Pages )
신생아부터 7세까지의 놀이활동에 관한 실제자료입니다. 명절때 대가족이 모이면 어린 아이들을 위한 놀이프로그램이 필요하죠? '수건돌리기' 외에는 생각나는 아이디어가 없는 부모님들을 위해 150가지의 이 놀이는 훌륭한 놀이 참고서가 될것이며, 육아컨텐츠로도 훌륭한 정보자료가 된다고 자부합니다. 제가 온갖 책을 참고로 하고 고생해서 개발한 내용입니다.
문화예술 > 라이프/여성 |
 한국의저출산문제,핵가족화,출산문제 ( 5Pages )
한국의 저출산 문제 1. 저출산의 정의 ∴ 저출산은 출산율이 저하되는 현상을 뜻함. 2. 우리나라 출산율의 변화 ○ 합계 출산율의 급감 · 합계출산율 : 15∼49세의 가임여성 1인당 평생 낳을 아이의 수 · 합계출산율의 변화 - 2005년 : 1.08명으로 역대 최저 출산율을 기록(세계최하위) - 2010년 : 1.22명으로 전세계 230개 국가중 225위(세계 최저수준) - 2011년 : 정확한 통계조사는 이루어지지 않..
리포트 > 사회과학 |
 남양유업 eCRM 솔루션 구축 사례 남양아이 ( 28Pages )
www.ccmedia.co.kr 1 남양유업eCRM 솔루션 구축 사례 남양아이 www.namyangi.com www.ccmedia.co.kr 2 목차 남양아이 프로젝트 구축 배경 eBrother 솔루션 특장점 분석 사례 온라인 광고 분석 www.ccmedia.co.kr 3 남양아이의 구축 목적 매출 증대 수익 증대 고객에게 최고의 서비스 1.프로젝트 구축 배경 www.ccmedia.co.kr 4 남양아이의 구축 목표 “여성을 잘 아는 주부가 만든 사이트, 컨텐츠 차별화가 ..
리포트 > 공학/기술 |
 일본의 여성관련 노동관계법 검토 ( 2Pages )
일본의 여성관련 노동관계법에 대하여 1. 일본의 여성관련법 일본의 여성관련법으로는 노동기준법, 남녀고용기회평등법, 육아휴업·개호휴업 등 육아 또는 가족개호를 하는 근로자의복지에관한법률(약칭:육아·개호휴업법)을 제정하고 있다. 고용분야에서의 남녀의 평등한 기회 및 대우보장 등을 도모하는 관점에서 모집·채용, 배치 승진에 대하여 여성의 차별을 금지하고, 기업명공표제도의 창설, 조정제도..
리포트 > 법학 |
 근로기준법상 임산부의 보호 연구 ( 4Pages )
근기법상 임산부의 보호 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 근기법74는 산전후·유사산휴가 등을 통하여 임산부의 근로에 대하여 특별한 보호를 하고 있다. 2. 논점 21세기 지식기반 경제사회에서 여성인력 활용이 선진국 진입의 관건이나 여성에 대한 사회적 편견과 출산·육아의 부담 등으로 여성의 경제활동에 많은 제약이 있어 왔으며, 특히 임신·출산·육아 등과 관련된 25~34세 사이 연령대 여성..
리포트 > 법학 |
 저출산 현상(저출산의 문제와 원인) ( 5Pages )
저출산 현상(저출산의 문제와 원인)에 대한 레포트 자료입니다. 저출산 현상(저출산의 문제와 원인) CONTENT 저출산 현상 I. 저출산의 문제 II. 저출산의 원인 1. 결혼에 대한 가치관의 변화 2. 자녀에 대한 가치관의 변화 3. 만혼인구의 증가 4. 여성의 육아부담 증가 5. 자녀 양육비의 증가 6. 보육시설의 미비 * 참고문헌 ... 이하 내용은 본문 참고 ...
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 고용보험법상 산전후휴가급여 등 연구1 ( 3Pages )
산전후휴가급여 등 법적 연구 (고용보험법) I. 의의 및 주요 논점 1. 의의 산전후휴가급여등이란 남녀 고평법18의 규정에 의하여 피보험자가 산전후휴가 또는 유사산휴가를 부여받은 경우 일정요건을 갖추면 산전후휴가급여 등을 지급하는 제도이다. 2. 논점 21세기 지식기반 경제사회에서 여성인력 활용이 선진국 진입의 관건이나 여성에 대한 사회적 편견과 출산·육아의 부담 등으로 여성의 경제활동에..
리포트 > 법학 |
 현대사회 여성문제 ( 4Pages )
현대사회 여성문제에 대한 레포트 자료. 현대사회 여성문제 목차 현대사회 여성문제 1. 여성의 낮은 경제활동참가율 2. 여성의 경력단절 문제 3. 여성근로자에 대한 고용상의 성차별 문제 4. 여성의 비정규직 문제 5. 일·가정 양립에 따른 과노동 6. 모성보호 및 육아휴직 및 보장 미비 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [아이돌보미사업]아이돌보미 서비스의 지원확대에 따른 영향 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 아이돌보미 서비스의 정의 Ⅱ. 정부의 예산 증가 Ⅲ. 돌보미 활동인구 Ⅳ. 서비스의 이용가격 Ⅴ. 양육부담 감소효과 Ⅰ. 아이돌보미 서비스의 정의 아이돌보미 서비스는 만 3개월 이상부터 만 12세까지의 아동을 대상으로 집으로 직접 찾아가 아이를 돌봐주는 보육서비스로 만 12세 이하 아동을 필요한 시간만큼 돌보는 ‘시간제’와 생후 12개월 이하 영아를 종일 돌보는 ‘영아종일..
리포트 > 경영/경제 |
아이돌보미, 아이돌보미사업, 아이돌보미서비스
 [아이돌보미사업]아이돌보미 서비스의 지원확대에 따른 영향 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 아이돌보미 서비스의 정의 ………3 Ⅱ. 정부의 예산 증가 ………4 Ⅲ. 돌보미 활동인구 ………5 Ⅳ. 서비스의 이용가격 ………6 Ⅴ. 양육부담 감소효과 ………6 Ⅰ. 아이돌보미 서비스의 정의 아이돌보미 서비스는 만 3개월 이상부터 만 12세까지의 아동을 대상으로 집으로 직접 찾아가 아이를 돌봐주는 보육서비스로 만 12세 이하 아동을 필요한 시간만큼 돌보는 ‘시간제’와 생후 12개월 이하
리포트 > 경영/경제 |
아이돌보미, 아이돌보미사업, 아이돌보미서비스
 영국의 가족관련 정책 ( 29Pages )
영국의 가족관련 정책 INDEX 아이돌보미 서비스 아동수당관련 정책 육아휴직 정책 소득지원 정책 S O C I A L - W E L F A R E 아이돌보미 서비스 Chapter 1 아이돌보미 서비스(0~5세) 아이돌보미 서비스 선택으로 노동 시간, 예산을 고려할 필요가 있을 때, 그리고 당신 자신의 집에서 또는 다른 아이들과 주선을 바라는지 어떤지에 관계없이. 0~5세에 이용할 수 있는 육아의 모든 다른 타입에 대해 알..
리포트 > 생활/환경 |
 저출산의 원인을 설명하고, 해결방안을 논하시오 ( 4Pages )
저출산의 원인을 설명하고, 해결방안을 논하시오에 대한 레포트 저출산의 원인을 설명하고, 해결방안을 논하시오. 목차 저출산의 원인을 설명하고, 해결방안을 논하시오. I. 저출산의 원인 1. 우리 사회의 미래 불확실성 2. 출산과 자녀양육에 따른 경제적 부담의 증가 3. 일과 가정을 병행하기 곤란하게 만드는 제도 4. 여성의 육아부담 5. 양성불평등적 가족문화 II. 저출산에 대한 해결..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 저임금 근로여성 ( 2Pages )
저임금 근로여성 매년 여성의 취업과 사회 진출은 늘어나고 있지만 여성 인력의 경우 상대적으로 고용 안정성이나 임금 수준이 떨어지는 임시 ․ 임용직 비중이 남성보다 월등하게 높다. 아울러 육아에 대한 부담으로 30대 이후 여성의 경제활동 참가율이 남성에 비해 현저하게 떨어지면서 여성의 임금 수준이 오르지 못하는 등 남녀 임금 격차가 크게 발생하고 있다. 앞으로 우리나라는 다음과 같은 사회적..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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