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 민사소송에서 당사자 확정의 기준 ( 2Pages )
민사소송상 당사자 확정의 기준 1. 들어가며 구체적인 민사 소송에 있어서 당사자를 어떠한 기준에 따라 확정할 것인가가 문제 되는 바, 이에 대하여 다양한 학이 주장되고 있다. 이하에서는 우리나라와 일본에서 주장되고 있는 학을 중심으로 명하겠다. 2. 주요 학 검토 당사자확정과 관련한 학은 종전에는 크게 意思說, 行動說, 表示說로 나누어 볼 수 있다. 새로운 학로는 適格說, 規..
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 프라이버시권의 개념 ( 5Pages )
프라이버시권의 적 개념에 대한 연구 1. 헌상 프라이버시권의 의의 우리나라 헌은 개인의 사생활영역을 보호하기 위하여 제16조에서 “모든 국민은 주거의 자유를 침해받지 아니한다”고 규정하고, 제17조에서는 “모든 국민은 사생활의 비밀과 자유를 침해받지 아니한다”고 규정하며, 제18조에서는 “모든 국민은 통신의 비밀을 침해받지 아니한다”고 선언하고 있다. 비교헌적으로 볼 때 헌전에 이처
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 쟁의행위와 근로관계에 대하여 논하라 ( 4Pages )
쟁의행위와 근로관계 전반에 대한 적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.쟁의행위의 의의 쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다. 특히 근로자의 쟁의행위는 헌상의 단체행동권을 구체적으로 실현하는 행위로서 그 의의는 크다할 것이다. 2.쟁의행위와 근로관계의 문제 이상과 같은 쟁의행위로 인해 근로자..
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 인과관계입증책임 ( 2Pages )
<세부내용> 인과관계의 입증책임 의료과오도 소송으로 다투어지는 한 민사소송의 이론에 따라서 심리된다. 생략 이 경우 인과관계의 주장, 입증책임은 통률요건 분류에 생략 분배가 실체의 구조에 의하여 결정되며, 그 실체은 ① 권리근거규정, 생략 우선 의료과오를 불행위로 구성하면 ① 행위자인 의사측의 과실, ② 권리의 침해 생략 원고측이 주장, 입증..
정보/기술 > BM/법률 |
인과, 인과관계, 인과관계입증, 관계입증책임, 인과책임
 중복 등기로서의 이중 보존등기에 대한 적 문제 검토 ( 3Pages )
부동산 등기상 중복등기로서의 이중보존등기 I. 문제의 소재 부등산 등기 15, 55조 2호, 양등기의 효력의 우열문제, 특히, 중복된 보존등기의 등기명의인이 동일인이 아닌 경우 문제된다. II. 중복등기의 유효성 판단 기준 1. 견해의 대립 (1) 절차(절차에 위배한 후등기 무효) 형식적으로 등기의 선후에 의하여 이중등기의 효력을 정하려는 견해이다 ① 1부동산 1등기용지의 원칙(부등 15, 5..
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 연차유급 휴가에 대한 쟁점 ( 5Pages )
연차유급휴가에 대한 쟁점 I. 서 1. 휴가제도의 의의 휴가란 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무가 면제되는 날을 말하며, 근로기준에서는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에 대하여 사용자는 15일의 유급휴가를 주도록 하고 있다. 2. 휴가제도의 취지 휴가제도는 근로자의 신체적, 정신적 피로회복을 도모하고 심신보호 및 여가활용을 보장함으로서 근로자의 건강을 확보하며 인간으로서의 사회적,..
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 근로3권의 보장 및 상호간의 관계 ( 7Pages )
근로3권의 보장 및 상호간의 관계에 대한 적 검토 Ⅰ. 들어가며 헌 제33조 제1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권․단체교섭권․단체행동권을 가진다고 규정하고 있다. 이는 근로자가 사용자와 대등한 지위에서 근로조건을 결정할 수 있도록 하여 근로자의 생존권을 보장하고자 함에 있다. 근로3권은 경제적 약자인 근로자로 하여금 단결을 통하여 사용자와 집단적으로 교섭하며 ..
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 연차유급 휴가제도에 대한 적 검토 ( 7Pages )
근로기준상 연차유급휴가제도에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 휴가제도의 의의 휴가란 처음부터 근로제공의무가 없는 휴일과는 달리 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무가 면제되는 날을 말한다. 이러한 휴가제도는 근로자의 피로회복과 여가를 통한 사회적․문화적 생활을 보장하기 위하여 마련된 제도이다. 2. 연차유급휴가의 의의 연차유급휴가란 1년간 계속근로한 근로자에게 일정기간 유급으로 ..
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 法人 ( 39Pages )
法 人 제1절 法人本質論 1. 인의 본질에 관한 학 인의제 / 인부인 / 인실재 2. 의제과 실재의 비교 의 제 실 재 인의 권리 ․행위능력 부 정 인 정 인의 불행위능력 ① 인기관의 행위능력만을 인정하므로인자신의 불행위도 부정한다. ② 민§35는 피해자 구제를 위한 편의적․정책적 규정이라고 봄. ① 인 자신의 불행위능력, 손해배상책임을 인정한다. ② 따라서..
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 등기의 추정력 및 소유권 보전 등기의 추정력에 관련된 판례 태도 분석 ( 3Pages )
등기의 추정력 및 소유권 보전등기의 추정력 Ⅰ. 등기의 추정력 인정범위 판례의 태도 1. 등기추정력의 본질에 대한 학과 판례 ⑴ 률상 추정(判例) 점유의 추정력에 관한 규정인 200조를 유추적용하여 률상 추정으로 본다. 등기의 공신력이 인정되지 않기 때문에 이를 률상 추정력으로 보완하려고 한다. ⑵ 사실상 추정 등기의 기재사항은 진실에 부합할 개연성이 높다고 하는 경험칙에 기한..
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 ■ 행정심판의 당사자 ( 3Pages )
■ 행정심판의 당사자 Ⅰ 서 행정심판도 행정쟁송이므로 기본적으로 두 당사자가 대립되는 이해관계에 있다. 행정심판은 심판절차를 청구인과 피청구인 사이의 대심구조로 편성하고 구술심리의 기회도 보장하여, 행정심판의 준사적 절차화하고 있다. Ⅱ 행정심판의 청구인 1 청구인 행정심판의 청구인이란 행정청의 처분이나 부작위에 불복하여 그의 취소나 변경 등을 위하여 심판청구를 제기하는 자..
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 [행정] 재량행위와 기속행위 ( 5Pages )
재량행위와 기속행위 ☞ 행정에 관한 규정 : 무엇 무엇하는 경우에는(요건) -] 무엇 무엇할 수 있다(효과) : 무엇 무엇하는 경우에는(요건) -] 무엇 무엇하여야 한다(효과) 1. 載量行爲의 의의 1) 재량행위의 의의 : 재량행위는 행정청이 률에서 규정한 행위요건을 실현함에 있어서 여러 가지 가능한 행동방 중에서 그 하나를 선택할 수 있는 행위의 자유를 말함. (1) 결정재량 - 일정한 행위(효과)..
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 단체교섭과 단체협약 ( 4Pages )
단체교섭과 단체협약 1. 단체교섭 단체교섭이란 노동자가 자주적으로 단결하여 조직한 노동조합을 통하여, 사용자 또는 사용자단체와 노동조건 등 노동관계에 관한 사항을 어떠한 내용으로 정할 것인지를 협상(교섭)하고, 당사자 사이에 타협(합의)을 이루어 나타난 결과물인 단체협약을 체결하기 위한 모든 과정을 말한다.1)1) 사회적경제적 지위의 측면에서 우위에 있는 사용자와 개별 노동자가 노동조..
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 항고소송의 원고적격 ( 2Pages )
항고소송의 원고적격 1. 들어가며 항고소송의 피고적격은 쉽게 확정할수 있다. 바로 그 처분을 한 행정청인 처분청인 것이다. 그러나 원고적격은 그리 쉽지 않은 문제이다. 원고적격이란 “누가 정당한 원고의 자격이 있는 가”를 가리는 것이다. 그런데, 이러한 원고적격을 넓게 인정하거나 제한을 두지 않으면 이른바 민중소송화될 우려가 있다. 즉, 누구나 행정청의 처분에 대해 취소를 구할 수 있게 되..
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 ■ 행정심판의 제기요건을 명하라 ( 6Pages )
■ 행정심판의 제기요건 Ⅰ 서 행정심판의 제기요건은 본안심리를 받기 위한 요건으로서 1) 청구인적격이 있는 자가 처분청 등을 피청구인으로 하여 2) 심판청구사항인 구체적인 처분이나 부작위를 대상으로 3) 청구기간내에 소정의 방식을 갖추어 4) 처분청 또는 관할재결청에 제기하여야 한다. 이러한 심판청구의 제기요건들은 행정심판을 청구하는 데에 필요한 형식적 요건으로서 요건심리 결과가 그 ..
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