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| 페미니즘
1. 개념
여성 이라는 뜻의 라틴어 femina에서 유래. 남녀는 평등하므로 본질적으로 가치가 동등하다는 이념. 생물학적인 性으로 인한 모든 차별을 부정하며 남녀평등을 지지하는 믿음에 근거를 두고, 불평등하게 부여된 여성의 지위·역할에 변화를 일으키려는 여성운동이다.
페미니즘은 여성들의 권리회복을 위한 운동을 가리키는 말로 1890년대부터 쓰이기 시작했다. 사회현상을 바라보는 하.. |
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| 목 차
서론
1. 한국 경제와 여성 노동
1) 여성의 경제 활동 참가 수준
2) 한국 경제의 변화와 여성 노동
본론
2. 여성 경제활동의 환경변화와 전망
3. 여성노동정책 방향
1) 시장기능 강화를 위한 직업안정 인프라의 구축
가. 여성 전문상담인력의 양성
나. 여성 친화적 정보망의 구축
다. 여성 관련 민간직업안정기관에 대한 지원 강화
라. 여성 인적자원 통계의 구축
2) 여성의 진로지도와 직업의.. |
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| 여성근로자의 보호
Ⅰ. 서설
1. 여성근로자 보호의 필요성
여성근로자는 여성의 신체적․생리적인 특성과 모성의 보호라는 점에서 남성근로자와 구별되고, 평등대우라는 측면에서 법적보호를 필요로 하고 있다.
그러나 최근의 여성근로자에 대한 보호는 신체적 열악함의 보호라는 측면으로부터 모성의 보호 및 남녀평등의 보호라는 측면으로 점차 그 중점이 변화하고 있다. 즉 여성근로자에 있어서는 기.. |
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남성과 여성의 불평등 원인, 권력 현상, 배경, 가족, 직업, 미디어 속에서 일어나는 불평등, 특징, 현황, 사례, 관리, 시사점, 조사분석 ( 9Pages ) |
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| Report
( 남성과 여성의 불평등 원인, 권력 현상, 배경, 가족, 직업, 미디어 속에서 일어나는 불평등, 특징, 현황, 사례, 관리, 시사점, 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 본론
1. 가족
1) 부부관계에서의 불평등
(1) 성별분업과 여성의 이중부담
(2) 의사결정 및 재산권에서의 불평등
(3) 남성위주의 성
2) 성차별적 자녀관계
3) 친족관계에서의 문제
2. 직업
1) 여성의 고용 불안정과 비정.. |
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한국과 스웨덴의 모성보호 비교
- 목 차 -
Ⅰ. 여성복지정책의 배경
Ⅱ. 한국과 스웨덴의 모성보호 현황 비교
1. 생리휴가
2. 임신 및 출산 관련 수당
3. 출산휴가
4. 육아휴직제
5. 보육시설
Ⅲ. 모성보호 확대․정착을 위한 대안
Ⅳ. 결론
Ⅰ. 여성복지정책의 배경
스웨덴에서는 사회 구성의 기본 단위를 가족이 아니고 개인으로, 남녀를 동등한 권리와 의무를 갖는 주체로서 파악하여 여성.. |
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| 어머니의 취업(취업모)이 아동(자녀)에게 미치는 영향
사회의 급격한 발달, 산업화로 인해 여성의 취업이 증가하고 있다. 일반적으로 직업을 가진 어머니는 많은 시간을 직장에서 보내고 자녀와 보내는 시간이 적으므로 자녀에게 해를 줄 것이라고 여겨진다.
그러나 연구결과를 보면 어머니가 직업을 가진 가정의 아동은 어머니가 집에 있는 가정의 아동보다 학교에서 적응을 잘하고, 남녀평등의 개념을 갖.. |
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| 1. 여성문제의 개념 및 현황
1) 여성문제의 개념
여성문제란 역사적으로, 사회적으로, 법적·제도적으로 대인관계에서 남성이 아이라 여성이기 때문에 경험하는 부당한 대우와 억압 등을 뜻하는 포괄적인 용어이다. 여성은 애정, 가사, 육아의 역할이 부여되고, 여성의공간은 집안으로 제한되었으며 남성의공간은 여성의 공간보다 더 폭 넓고 자유로워야 하는 것으로 보았다. 이러한 남녀 간의 상이한 역할에.. |
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| 일하는 여성의 꿈과 현실
차 례
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론(1) 노동시장 변한 것과 변하지 않은 것(2) 여성 노동의 현실 (3) 고학력 여성 노동자의 현실(4) 실질적 평등을 향해 (5) 평등을 위한 21세기 여성의 도전
Ⅲ. 정리 및 결론
Ⅰ. 서론
현대 사회에서 여성의 사회 진출이 활발해졌으나
성 평등의 문제는 여전히 존재한다.
여성들만의 문제점 X → 모두가 주목해야 할 문제점
여성차별이라는 시각보다는 성차별.. |
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| 혼전동거
-행복한 결혼 생활의 밑거름
우리나라의 현재 상황
1990년대 급격한 이혼 건수의 상승
왜 이혼 하는 사람들이 많아 졌을까
결혼과 가족의 형성이 가문의 일이라거나 가족 공동체의 관심이었던 데서 개인적 선택으로 가치관이 변화
가족은 구성원인 개인이 행복하지 않다면 재구성 되어야 하며, 가족 구성원 모두의 행복을 위하여 기능하여야 한다는 것으로 가족 개념이 변화
가족 내부적 : 가족.. |
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| 노동권보장 정책(보육정책, 방과 후 보육정책)
1.보육정책
우리나라의 보육정책은 1961년 아동복리법U 제정과 함께 시작되었다고 할 수 있다. 초기의 보육정책은 요보호 영유아의 복리 향상에 초점이 맞추어져 있어, 일반아동과 가족보장 측면에는 미흡한 면이 있었으나 1980년대 이후 촉진된 여성의 사회 진출과 남녀평등에 대한 사회적 관심 고조에 따른 보육환경 변화에 발맞추어 보육정책의 발전이 촉.. |
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| ▷▷▷ 목차 ◁◁◁
Ⅰ 여성복지정책의 개념과 중요성
II. 여성복지정책의 수립과정과 현황
Ⅲ 여성복지 정책의 발전 방향 및 개선방안
Ⅳ 여성단체연합이 평가한 정부 여성정책의 현주소
Ⅴ이혼여성
Ⅰ 여성복지정책의 개념과 중요성
여성복지정책은 여성이 사회의 한 구성원으로 평등한 대우를 받기 위한 국가의 정책적 개입이며 국가발전에 중요한 인력개발과 기본권 보장차원에 의미가 있는 것이다. 여성 |
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| [페미니즘]
오해와비판
문제점
향후방향제언
CONTENTS
1. 페미니즘의 정의
2. 페미니즘 등장배경
3. 페미니즘의 역사
4. 페미니즘의 종류와 유형
5. 한국사회에서 페미니즘
6. 페미니즘에 대한 오해와 비판
7. 내가 생각한 페미니즘의 문제점 (나의견해)
8. 페미니즘의 향후방향성 제언
1. 페미니즘의 정의
페미니즘의 정의는 생물학적인 성(性)으로 인한 모든 차별을 부정하며 남녀평등을 지지.. |
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| 직장내 성희롱 예방지침
{직장내 성희롱} 예방지침 제정 배경
가. 그간의 경위
남녀고용평등법이 지난 '99. 1. 6 국회에서 통과됨에 따라 2월초순경 공포될 예정
【 주요개정내용 】
직장내 성희롱 관련규정의 신설
사업주에게 성희롱 예방의무 및 가해자 징계 등 조치의무 부과
차별금지 대상의 확대
고용평등 이행실태 공표제도의 도입 등
남녀고용평등법의 99년 2월초순 공포에 따.. |
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| 신데렐라를 꿈꾸다 ,신데렐라 콤플렉스
차 례
신데렐라 콤플렉스
신데렐라 콤플렉스의 배경
드라마 속의 신데렐라
신데렐라 드라마의 해피엔딩
결론
이 드라마들의
공통점은 무엇일까요
신데렐라 콤플렉스 (Cinderella complex)
남성에게 의탁하여 안정된 삶을 꾀하려는 여성의 심리상태
남녀불평등
→ 유교문화에 기초
Ex) 삼종지도
바람직한 여성상
현모양처 ▷▶
▶ 남성에 의존적인 여성
▶ .. |
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| 직장 내 성희롱
왜 사용자 책임이 강화되는가
AGENDA
직장 내 성희롱의 의의
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(제2조 2항)
직장 내 성희롱이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한.. |
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