|
전체
(검색결과 약 19,564개 중 6페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 아르바이트 신청서
(신청일자: )
대학 학과(부) (주간, 야간) 학년, 학번
성명
주민등록번호
병역사항
1. 여학생 2. 미필 3. 면제 4. 군필
주소(거주지)
및 연락처
학기중 : 전화 :
방학중 : 전화 :
부직목적
1.학자금마련 2.가사보조 3.사회경험 4.용돈 5.기타 ()
희망직종
1.사무보조(관공서,은행,회사) 2.방범 3.교통 4.서비스업 5.설문조사
6.단순노무 7.판매직 8.도서정리 9.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 생활기록부(유아반)
1. 현황
유
아
성명
성별
남여
(사진)
생년월일
입퇴소
일자
입소:
퇴소:
주소
전화번호
혈액형
가
족
사
항
영아와의
관계
성명
연령
학력
직업
직위
근무지주소
및전화번호
동거여부
근무상황
근무시간
(영업시간)
휴일
예비란
보육희망시간
평일
토요일
평일
토요일
( )시( )분
부터
( )시( )분
까지
( )시( .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로 계약서
1. 근로자
성명
주민등록번호
주소
2. 근로조건
(1) 임금 : 기본시급 원
기본일급 :원
기본월급 :원
(2)임금의 구성
① 기본급 :
② 제수당 :
③ 임금의 지급시기 : 매월 일
④ 근무시간 : 1일 시간 / 1주 시간
⑤ 휴게시간 :분 (0시0분 ~ 0시 0분까지)
⑥ 취업장소 및 근로장소
⑦ 기타 :
3. 근로계약기간
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 선택적 근로시간제에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
근로기준법상 선택적 근로시간제란 당사자가 일정한 정산기간 동안의 총근로시간을 결정한 다음, 근로자가 근로시간의 시작과 종료를 일정한 시간대에서 자유로이 선택하도록 하는 근무시간제도를 말한다.
동 제도는 근로자가 자율적으로 근로시간의 시업 및 종업시각을 정함으로써 업무능률을 향상시키고 출퇴근상의 편의를 도모하고자 하는 제도이다.
비교되.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 요소별 원가계산: 노무비와 제조경비
1 노무비의 의의와 분류
1. 노무비의 의의
제품의 생산과정에서 사용되는 노동력의 가치를 화폐금액으로 측정한 것
2. 지급형태(발생형태)에 따른 분류
1) 임금: 공장에서 생산활동에 직접 종사하는 노동자에게 지급되는 급여
임금 = 기본임금 + (작업과 관련 있는)제수당
= 기본임금 + 초과근무수당 + 야간작업수당 + 위험작업수당 등
* 임금이 노무비에서 가장 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 계약직 근로 계약서
갑:○○○(주)
을:
주민등록번호 :
주소:
제1조【당사자 표시】
사용자를 “갑”이라 하고 근로자를 “을”이라 한다.
제2조【성실의무】
“을”은 근로계약의 체결에 따라 “갑”에게 성실하게 근로를 제공해야하며 :갑“의 제반 복무규정을 준수하고 ”갑“의 지시에 따라야 한다.
제3조【담당직무】
“을”은 “갑”이 정한 아래의 업무 및 관련업무에 대하여 이의가 없으며 계약 내용을 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 강사채용 계약서(안)
○○학원(이하갑이라 한다)과 (이하 을이라 한다)은 다음과 같이 강사채용계약(이하본 계약이라 한다)을 체결한다.
제1조: 목적
강사채용 계약을 체결함에 있어서, “본 계약”은 학원사업에 동참하는 학원과 강사의 전반적인 사항을 규정하여 건전한 사교육풍토의 조성과 아울러 공동의 이익과 발전에 기여함을 그 목적으로 한다.
제2조: 직위 및 담당과목
1. 직위:
2. 담당과목:
제3.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 시간외 근무신청 및 승인서
1. 부서명 :
2. 근무일 :
3. 근무신청 내용, 부서장승인 및 당직자확인
신청자
부서장
승인
서명
당직자 확인
신청자
확인서명
개인
번호
직급
성명
업무개시시 간
처리업무 및 시간외근무 사유
(구체적으로 기록바람)
신청서제출 시간
(당직자기재)
서명
주) 시간외근무자의 신청서 제출시간(업무종료)을 당직자는 정확하게 기록후 서명하여 주시고 시간외근무자는 시간기록.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
업무일지
199 년월일 요일
결
재
근
무
자
일근
야근
숙직
근무시간
비고
부터
까지
인
계
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로계약서 (조리사)
조리종사원의 채용 기관(ㅇㅇ한식)의 장을 “갑”이라 하고, 조리종사원을 “을”이라 하여 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
제1조 (계약 당사자)
(갑) :홍길동
(을) :주소:
성명:백두산 (주민등록번호 : 761111-1234567)
제2조 (담당 업무)
조리와 관련된 모든 업무
제3조 (계약기간)
계약기간은 2007년 2월 12일부터 2008년 2월 12일까지로 한다.
제4조 (근무시간)
1. 1일 12시간 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ()대근신청원
주관부서
담당
과장
부장
1. 제출사유 :
2. 대치근무내용:
구분
소속
직위
성명
근무일시
근무자
... 부터
... 까지
대치근무자
... 부터
... 까지
상기와 같이 () 대근신청을 제출하오니 승인하여 주시기 바랍니다.
년월일
근무자:
대치근무자 :
확인자:
(서무담당과장)
총무부장귀하
※ 근무일지 수령 24시간 전에 제출할 것
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 변형근로제, 근로자파견제, 고용조정, 정리해고제의 의미
변형근로제(變形勤勞制)
근로자의 근무시간을 바쁠때는 법정시간 이상으로 늘리고 한가할 때는 그 이하로 줄이는 등 탄력적으로 운용하되, 전체 근로시간이 법정시간 이하이면 초과근로수당을 면제하도록 하는 근로제도이다. 업종과 회사에 따라 업무가 밀릴때와 한가할 때가 있으므로 여건에 따라 근무시간을 탄력적으로 운용, 효율성을 높이자는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사업장외 근로에 대한 인정근로시간제 및 재량근로시간제
Ⅰ. 들어가며
최근 산업구조의 변화에 따라 근무형태가 다양화되면서 기존의 근기법상의 통상적인 방법으로는 적절한 근로시간의 산정이 곤란한 경우가 발생하고 하고 있는 바, 이에 사업장외근로 및 재량근로에 대한 인정근로시간제도를 도입하였다.
Ⅱ. 사업장외근로에 대한 인정근로시간제
1. 의의
근로자가 출장 기타의 사유로 근로시간의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경찰 방범 순찰과 방문활동
목차
1.방범순찰
- 방범순찰의 개념 및 목적
- 방범순찰의 업무
- 방범순찰 근무자의 종류와 근무배치 방법
- 방범순찰에 이용하는 이동수단의 종류와 근무방법
- 현직 경관과의 인터뷰
2. 방문활동
- 방문활동의 개념 및 목적
- 방문활동 과 방범진단
- 방문활동의 구역과 대상
- 방문의 절차 및 시간
- 경찰방문 방법
- 방문시 유의 사항
- 보고
1.방범순찰
1-1 방범순찰의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직원복무규정
제1장총칙
제1조(목적) 이 규정은 한얼에소시에이츠(이하 회사라 한다)의 직원이 지켜야 할 복무기준에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 직원의 복무에 관하여 법령 기타 별도로 정한 규정이 없는 경우에는 이 규정에 의한다.
제3조(직원의 정의) 이 규정에서 직원이라 함은 직원인사규정에서 정한 직원을 말한다.
제2장복무
제4조(복무규율) 직원은 업무를 수행함.. |
|
|
|
|
|
