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(검색결과 약 14,358개 중 6페이지)
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ILO
1.기구명
International Labour Organization - ILO : 국제 노동기구
2.회원국수
160개국 ( 92.10 현재 )
3.대표자 ( 92.10 현재 )
집 행 이 사 회 의 장 : Marcelo Vargas Campos (멕시코)
집행이사회고용주측부의장 : Jean-Jacques Oechslin (프랑스)
집행이사회노동자측부의장 : Shirley Carr (캐나다)
국제 노동사무국 국 장 : Michel Hansenne (벨기에)
4.설립년도 및 과정
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| 국제노동법의 법원에 대한 연구
1. ILO의 법원(法源)
1) ILO 헌장
ILO 헌장은 직접적인 법원으로 간주하며 결사의 자유, 균등처우 등 많은 법의 원칙을 규정하고 있다.
2) 조약과 권고
조약은 비준국에 대하여 국제적인 의무를 촉구하는 문서이며 권고는 정부의 조치에 대하여 지침을 제시하는 문서이다. 조약, 권고 모두 국제노동법의 법원으로 간주하고 있다.
ILO 조약은 제도적인 틀 안에서 채택된.. |
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| [국제노사관리] 국제노사관계 - 각국 노동조합 조직의 차이(노조의 조직형태 차이, 노조와 정치의 관련성)
1. 노조의 조직형태 차이
노조의 조직형태는 각국별로 상당한 차이를 보일 뿐만 아니라 일국 내에서도 다소의 차이를 보이고 있다. 미국의 경우 직종 또는 직업을 같이하는 전체 근로자(예를 들어 비행사, 탄광, 트럭운전사)가 하나의 노동조합을 결성하는 이른바 산업별 노조형태(craft unions)가.. |
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| 생산성(노동생산성, 부가가치생산성)
생산성이란 국제노동기구(ILO)에 의하면 '부의 투입량과 산출량과의 비율'을 말한다. 즉 생산성(productivity)이란 제품이나 서비스의 생산을 위해 투입된 생산의 제요소가 생산과정에서 어떻게 효과적으로 결합됨으로써 생산물(제품이나 서비스)로서 실현되는가를 나타내는 지표로서
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 국제노사관계(국제기업의 노사관계, 고용관계의 국제화, 노동조합의 국제화)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| (주)○○ 파업사태 및 부당노동행위에 관한
국제식품연맹 성명서
○○○ 유럽노동협의회 대표들은 한국○○○ 노동자들에게 연대를 선언한다. !
한국에서의 투자 철수 위협을 비난한다.
다음 성명서는 20 년월일 있었던 ○○○ 경영진 대표들과 가진
회의후에 만장일치로 결의된 것이다. 유럽 각지에서 온 51명의 노동자 대표단과
19개 유럽 국가에서 온 노조 대표들이 참석하였다.
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이하.. |
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| [국제무역규범의 제정동향] 노동라운드, 기술라운드, 경쟁라운드
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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국제노동력 이동의 역사적 유형, 체재국 사회의 이민자, 이주 노동자, 한국과 일본의 외국인 노동자 비교, 연구, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 나의견해 조사분석 ( 7Pages ) |
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| Report
( 국제노동력 이동의 역사적 유형, 체재국 사회의 이민자, 이주 노동자, 한국과 일본의 외국인 노동자 비교, 연구, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 나의견해 조사분석 )
목 차
1. 국제노동력이동의 역사적 유형
2. 체재국 사회의 이민자 및 이주노동자 통합
3. 한국과 일본의 외국인노동자 비교연구
4. 결론
단일민족에 기반을 둔 동질적 문화를 유지해 온 한국과 일본은 외국인노동자 문.. |
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| 국제기구와 국제조약
목차
* 국제기구와 국제조약
Ⅰ. 정치, 안보 분야
1. 유엔(UN)
1) 안전보장이사회
2) 경제사회이사회(ECOSOC)
3) 신탁통치이사회
4) 국제사법재판소(ICJ)
5) 사무국
2. 제네바 군축회의(CD)
3. 국제원자력기구(IAEA)
4. 핵확산금지조약
5. 화학무기금지협약(CWC)
6. 생물무기금지협약(BWC)
Ⅱ. 경제분야
1. CATT와 WTO
2. 국제통화기금(IMF)
3. 세계은행(IBRD)
4. 국제개발협회(.. |
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| 사회적 위험의 분류(사회적 위험과 관련된 견해)
사회적 위험과 관련된 견해를 몇 가지 제시하면 다음과 같다.
I. 국제노동기구
사회적 위험을 제시할 경우에, 국제노동기구 제102조 협약(Convention)에 제시된 것을 기본으로 삼는 경우가 많다.
국제노동기구 102조 협약에서는 사회보장의 최저 수준을 논의하고 있는데, 여기에서는 구체적으로 1/ 의료급여, 2/ 질병급여, 3/ 실업급여, 4/ 노령급여, 5/ .. |
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| [국제기업경영환경] 국제기업(글로벌기업)의 환경특성
목차
국제기업경영환경
Ⅰ. 국경선상의 환경특성
1. 수송문제
2. 외환거래상의 위험
3. 이동의 제약
Ⅱ. 현지국내의 환경특성
1. 현지정부가 부과할 수 있는 차별적 조치에 대한 면밀한 준비
2. 문화적 차이의 파악
3. 경제적 여건의 차이파악
1) 국민경제
2) 사회하부구조
3) 노동
국제기업경영환경
기업체는 국제경영수행에 대한 의사결정을.. |
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| 국제무역환경의 문제점과 과제에 대한 레포트 자료.
국제무역환경의 문제점과 과제
목차
국제무역환경의 문제와 과제
I. 환경문제
II. 노동문제
III. 경쟁정책문제
IV. 기술정책문제
V. 투자정책문제
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [국제인적자원관리] 인적자원관리와 국제비즈니스, 국제기업의 인적자원관리 영향요인, 국제기업에서 인적자원 배치전략
목차
국제 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리와 국제 비즈니스
Ⅱ. 국제기업의 인적자원관리에 미치는 영향요인
1. 문화적 요인
2. 경제적, 제도적 요인
3. 노동비용 요인
4. 노사관계 요인
Ⅲ. 국제 비즈니스에서 경영자의 구분
Ⅳ. 국제기업에서 인적자원의 배치전략
1. 본국중심.. |
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| [국제로지스틱스] 국제로지스틱스의 기능과 모형, 글로벌로지스틱스 시스템의 구축, 로지스틱스 리엔지니어링
목차
국제 로지스틱스
Ⅰ. 국제 로지스틱스의 기능
Ⅱ. 국제 로지스틱스 시스템의 구축
Ⅲ. 국제 로지스틱스 모형
1. 선도적 강점의 로지스틱스 모델
2. 국제 로지스틱스 역량 모델
3. 공급사슬 2000 모델
Ⅳ. 일본 기업의 국제 로지스틱스의 사례
Ⅴ. 로지스틱스 리엔지니어링
1. 로지스.. |
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| 연금제도의 과제
I. 대상의 확대
국제노동기구의 보고서에 따르면, 선진국의 경우에도 어떤 인구층은 노령에 이르러서도 소득을 보장받지 못하고 있다.
예를 들어 비공식 영역에서 일하고 있는 층은 노령에 이르러 소득이 아주 적게 되고, 그 결과로 공공부조에 의존하게 된다. 이에 따라서 국제노동기구는 다음과 같은 점을 제시한다(ILO, 2000).
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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