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 사회보장제도의 특징 ( 3Pages )
집단적 자조정신은 사회보험의 관리 형태에도 그대로 반영되어 사회보험 당사자가 모든 운영에 관한 사항을 자주적으로 결정하고 있다. 대표자 충회는 사회보험 조직의 최고 의결기관이 된다. 그리고 사회보험은 국가가 일정한 보조금을 지불한다는 점에서 사회적 성격이 보다 사회보험은 보험에 가입하거나 가입하지 않은 보다 세계적으로 사회보험의 효시인이 노동자보험은 그 후 연대성의 범위가 국민 전..
리포트 > 사회과학 |
보험, 사회, 원리, 되어다, 원칙, 독일, , 집단, 급여, 사회보장, 관리, 국가, 복지, 제도, 대한, , 부조, 차이, 자치, 대표자
 IBK기업은행 영업 직무 첨삭자소서 ( 20Pages )
본인의 성장 과정과 입행 후 포부에 대해 IBK 핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해 주십시오(IBK 핵심가치 : 고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍)[2000B ytes, 1000자 이내] IBK 핵심가치 : 고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍) OOO의 발전을 위해 지원을 아끼지 않는 울산에 보답하고자 지역아동을 위한 김장행사를 기획했습니다. 저는 IBK기업은행 입행 후, 세..
서식 > 자기소개서 |
ibk, 이다, 되어다, 싶다, 설명, 고객, 지역, 신뢰, 이다, 대한, , 가다, 위해, 결과, , 열정, 은퇴, 울산, 받다, 성적
 국민연금법(국민연금, 총칙, 가입자, 보험료, 연금급여, 종류와 급여수준, 급여제한) PPT 파워포인트 ( 40Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1.국민연금가입자 2.보험료 3.연금급여 1)기본급여 2)부양가족연금 4.연금급여의 종류 및 급여수준 1)노령연금 2)장애연금 3)유족연금 4)반환일시금·사망일시금 5.급여의 제한 6.직역연금과의 연계 1. 가입자 1) 가입대상 국내에 거주하는 18세이상 60세미만의 국민 2) 가입대상 제외자 -공무원 -군인 -사립학교교직원 -노령연..
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 (사회복지법제연구) 국민연금법(국민연금제도)의 문제와 개선방향 보고서 ( 10Pages )
(사회복지법제연구) 국민연금법(국민연금제도)의 문제와 개선방향 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 조별모임을 수시로 갖고 자료조사하고 토론하여 작성한 것으로 교수님도 만족해 하신 레포트입니다. <사회복지법제연구> 국민연금법의 문제점과 개선방향 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 국민연금제도의 문제점 1. 장기적 재정 불안정 2. 과다한 재분배 기능 3. 단일 국민연금체계를 이층체계..
리포트 > 사회과학 |
국민연금제도, 국민연금법, 국민연금기금, 국민연금법의문제점, 국민연금제도의문제점
 개인 갈등과 집단 갈등의 성격과 해소방안 ( 9Pages )
개인 갈등과 집단 갈등의 성격과 해소방안 목차 * 개인 갈등과 집단 갈등 Ⅰ. 개인 갈등 1. 개인 갈등의 성격 2. 개인 갈등의 해소방안 1) 경쟁 2) 순응 3) 회피 4) 협력 5) 타협 Ⅱ. 집단 갈등 1. 집단 갈등의 성격 1) 업무의 상호의존성 2) 불균형적 종속성 3) 대립적 업무 기준 및 보상 4) 부사 의 차별성 5) 공동 자원의 분배 2. 집단 갈등의 해소 방안 I. 개인 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 사회복지실천 행동기술(지지기법, 재구조화와 재정의, 의사소통연계, 지시, 조언, 제안, 모델링, 역할연습, 예행연습, 직면기술, 갈등해결) ( 4Pages )
사회복지실천 행동기술(지지기법, 재구조화와 재정의, 의사소통연계, 지시, 조언, 제안, 모델링, 역할연습, 예행연습, 직면기술, 갈등해결)에 대한 레포트 자료. 사회복지실천 행동기술(지지기법, 재구조화와 재정의, 의사소통연계, 지시, 조언, 제안, 모델링, 역할연습, 예행연습, 직면기술, 갈등해결) 목차 사회복지실천 행동기술 1. 지지 2. 재구조화와 재정의 3. 성원 의사소통의 연계 4. 지시..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 전자정부,참여정부,전자정부의역사와로드맵,전자정부로드맵,전자정부역사 ( 30Pages )
전자정부의 역사와 로드맵 1. 전자정부의 역사와 11대 중점과제 2. 참여정부의 31대 전략과제 3. 차세대 전자정부 로드맵 contents 1. 전자정부의 역사와 11대 중점과제 사회혼란에 따른 국한적,부분적 전반적인 도입과 법 제정등 기반 분위기 조성됨 행정전산망 구축 본격적 정보화 1. 전자정부의 역사와 11대 중점과제 본격 IT 활용화 이전의 단계라 아직은 직접 찾아가야 하는 번거로움이 있었..
리포트 > 경영/경제 |
 공적부조제도의 특성 ( 2Pages )
공적부조제도의 특성 공적부조는 스스로 생계유지의 능력이 없거나, 생활이 매우 어려운 빈곤계층을 대상으로 하는 사회복지제도이다. 이 제도는 모든 국민의 생존권을 기본적 권리로 인정하고 국민의 빈곤문제를 국가가 책임져야 한다는 인식에 토대를 두고 있다. 이러한 공적부조제도의 특성을 략히 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 이 제도는 사회보험과는 달리 대상자에게 비용부담을 요구하지 않으며..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 산재보험제도의 위기와 개편방향에 관한 연구 ( 123Pages )
본 연구는 산재보험체계를 환경변화에 대응하는 유기체로 파악하고, 산재보험의 관점에서 주변 환경을 분석하고 제도의 내·외부적 위기요인과 규범적 위기요인을 인식함으로서, 노동복지·정책학적 입장에서 광범위하고 급격한 현대사회의 변화양상과 위기요인을 종합하고 미래지향적이고 거시적인 개편방향을 제시하였다. 산재보험의 개편방향을 제시함에 있어서 다른 나라에서는 건강보험에서 질병 및 재해에
논문 > 사회과학분야 |
산재보험, 보상체계, 4대보험통합, 모럴해저드
 [사회복지정책] 정책의 의미(정책의 개념 정의) ( 4Pages )
사회복지정책] 정책의 의미(정책의 개념 정의) 따라서 우리는 사회복지 정책(명칭으로서 정책)은 많은 프로그램들로 구성되어 있다고 말할 수 있다. 산출로서의 정책이다. 사회복지정책 입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 Du nn, 1981:7-8). 따라서 어원적으로 볼 때, 정책이라는 의미에는 도시 국가(police), 경찰(police), 정 치(pol itics)와 같은 의미가 내포되어 있다. 즉 정부의 경제정책, 사회복지..
리포트 > 사회과학 |
정책, 복지, 사회, 정부, 지역, 제도, 근로, 들다, 의미, 요양, 시행, 되어다, , 연금, 서비스, 활동, 지원, 국민, 통합,
 [사회복지행정론] 공공복지서비스와 민복지서비스의 연계방안 ( 11Pages )
[사회복지행정론] 공공복지서비스와 민복지서비스의 연계방안 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 사회복지서비스의 형태와 기능 Ⅲ. 공공복지서비스와 민복지서비스의 연계 Ⅳ. 공공복지서비스와 민복지서비스의 연계 전략 Ⅴ. 결 론 Ⅰ. 서론 - 사회복지서비스에 대한 인식전환 공공복지서비스와 민사회복지서비스의 연계 및 협력방안을 모색하기에 앞서 우리는 「사회복지서비스」에 대한 개념적 인식을 새롭게
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 [사회복지행정론] 공공복지서비스와 민복지서비스의 연계방안 ( 11Pages )
[사회복지행정론] 공공복지서비스와 민복지서비스의 연계방안 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 사회복지서비스의 형태와 기능 Ⅲ. 공공복지서비스와 민복지서비스의 연계 Ⅳ. 공공복지서비스와 민복지서비스의 연계 전략 Ⅴ. 결 론 Ⅰ. 서론 - 사회복지서비스에 대한 인식전환 공공복지서비스와 민사회복지서비스의 연계 및 협력방안을 모색하기에 앞서 우리는 「사회복지서비스」에 대한 개념적 인식을 새롭게
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 연금보험제도(공무원연금, 군인연금, 사립학교교직원연금 및 국민연금제도) ( 6Pages )
연금보험제도(공무원연금, 군인연금, 사립학교교직원연금 및 국민연금제도)에 대한 레포트 자료. 연금보험제도 연금보험제도(공무원연금, 군인연금, 사립학교교직원연금 및 국민연금제도) 목차 연금보험제도 I. 개요 1. 개념 2. 학설 3. 원칙 4. 특성 II. 공무원연금, 군인연금 및 사립학교 교직원연금제도 1. 성립과정 및 특성 2. 적용대상 1) 공무원 2) 군인 3) 사립학교교직원 3. 급..
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개념, 정의, 특징, 과제
 임금 피크제에 관하여 ( 3Pages )
임금피크제에 관하여 1. 임금피크제의 확산 임금피크제란 일정연령까지는 임금이 상승하다가 이후에는 생산성에 따라 임금을 줄이거나 억제하는 방법을 통해서 장기근무 또는 정년을 보장해 주자는 취지의 제도이다. 그 동안 연공서열적 성격이 강했던 우리 기업들의 임금제 특성상 장기 근속 고령자일수록 임금부담이 높기 때문에 이에 대한 대안으로 제시된 것이다. 2003년에 신용보증기금이 처음 도입..
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 노인문제와 노인복지제도[노인복지정책]의 현황과 과제 분석 ( 9Pages )
노인문제와 노인복지제도(노인복지정책)의 현황과 과제 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 노인인구의 증가 추이 1. 노인인구증가 2. 노인인구 증가속도 3. 노년부양비 Ⅲ. 노인문제의 개념과 발생 1. 노인문제 2. 노인문제의 발생 1) 인구의 노령화 2) 산업화와 도시화 3) 가족개념의 변화 Ⅳ. 노인복지의 특성 Ⅴ. 한국 노인복지제도의 현황과 과제 1. 소득보장제도 2. 의료보장제도 3. 주택보장제도 4. 사회적 서비스제..
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