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(검색결과 약 26,002개 중 5페이지)
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| 방통대 중간과제 현대의 서양문화 B형
서구중심주의와 제국주의, 인종주의가 어떤 면에서 서로 다르고, 어떤 면에서 서로
공통점이 있는지 구체적인 사례를 들어, 해당 사례의 역사적 맥락과 지역적 특성에
유의하여 서술하시오
목차
서론
본론
1, 인종주의란 무엇인가?
2, 인종주의의 현실
3, 인종주의와 외부인 혐오증의 차이
4, 서구 중심주의와 오리엔탈리즘
5, 강자의 착각 VS 약자의 비굴
6, .. |
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| 교정복지에서 사회복지사의 역할(교정복지사의 역할)
목차
교정복지에서 사회복지사의 역할
I. 상담가 및 치료자 역할
II. 중재자 역할
III. 안내자 역할
IV. 교육자 역할
V. 대변자 역할
VI. 조직가 역할
VII. 개혁가 역할
* 참고문헌
교정복지에서 사회복지사의 역할
교정복지에서 가장 전제가 되어야 할 것은 인간존중의 정신이다. 한 때에 실수나 환경적인 이유로 인해 범죄를 저지른.. |
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| ‘새터민 교육’
【목 차】
Ⅰ. 새터민에 대한 이해
Ⅲ. 새터민 청소년 교육현황
Ⅱ. 새터민 청소년에 대한 이해
Ⅳ. 결론 및 논의
1. 새터민에 대한 이해
북한을 이탈하여 남한 사회에 정착한 이들을 일컫는 기존의 월남귀순자(1962), 월남귀순용사(1978), 귀순북한 동포(1993), 북한출신 남한 이주자, 자유북한인, 탈북자라는 용어를 대신하여 ‘새로운 터전에서 삶을 시작하는 사람’이라는 순 우리말로 2.. |
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| 양성평등“
개념,상황분석
불평등 원인
양성평등 해결방안
나의의견
CONTENTS
1. 양성평등의 개념
2. 양성불평등 (남녀불평등) 현재상황 분석
3. 양성불평등 (남녀불평등)의 원인
4. 양성평등을 위한 노력과 해결방안 제언
5. 결론 및 나의의견
1. 양성평등의 개념
양성평등이란 ‘남녀가 인간으로서 평등하다’는 뜻이며, 이것은 남녀가 비본질적 즉, 생물학적 특성에 있어서는 다를 수 있지만, 인간.. |
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장애인복지의 이해
계숙
장애인 재활의 이념을 정립하기 위해서는 장애인의 사회적 평가가 오랜 역사의 과정에서 편견이나 차별이 있었다는 사실의 인식과 그리고 장애인이 한 사람의 인간으로서의 존엄위에 당연한 권리와 의무를 가지고 있다는 인권존중의 이념이 있었다는 사실을 알아야 한다.
세계 인권선언에 있어서 장애인도 자유와 존엄과 권리에 있어서 평등하다고 하였고, 장애인의 권리선언에 .. |
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| 장애아동복지의 개념
1. 장애아동복지의 개념
장애는 누구에게도 발생할 수 있으므로 우리 모두를 잠재적 장애인이라 표현할 수 있다. 그러므로 장애인 문제는 사회문제로서 국가적 대책을 필요로 한다. 그러나 우리 사회에서는 전통적 가치관과 그릇된 편견으로 인해 장애인들은 소외의 대상이 되었으며, 사회적 낙오자로 모든 분야에서 차별의 대상이 되었다. 그래서 장애인복지법을 통하여 국가와 사회.. |
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| 여성의 인권
Women’s Rights
목 차
1
여성의 인권
서 론
인권이란
모든 인간이 권리와 존엄성을 가지고 자유롭고 평등하게 태어났다는 기본 이념
법의 관할 지역이나 민족, 국적 등과 상관없이 자유와 권리를 누릴 자격이 있는 것
인간의 존엄과 자유, 평등을 핵심으로 하는 근대 인권은 사실상 남성만의 권리를 의미
여성의 참정권 획득과 함께 여성이라는 단어를 붙여 ‘여성인권’으로 정의
여성의 인권
2.. |
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| [사회복지정책론] 범죄문제 - 범죄의 원인, 예방, 현황, 사회복지적 대책
목 차
가. 서론
나. 범죄의 이론적 배경
1.범죄의 정의
2.범죄의 원인
3. 사회문제의 특성에 비추어 본 범죄
4. 범죄의 성립요건
다. 범죄의 현황
1. 우리나라 범죄의 현황
2. 범죄 유형
라. 사회복지적 대책
1) 거시적 차원의 대안
2)미시적 차원의 대안
바. 결론
참고문헌
가. 서론
우리들 모두는 생로병사의 과정을 밟아 가며.. |
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| [사회복지정책론] 범죄문제 - 범죄의 원인, 예방, 현황, 사회복지적 대책
목 차
가. 서론
나. 범죄의 이론적 배경
1.범죄의 정의
2.범죄의 원인
3. 사회문제의 특성에 비추어 본 범죄
4. 범죄의 성립요건
다. 범죄의 현황
1. 우리나라 범죄의 현황
2. 범죄 유형
라. 사회복지적 대책
1) 거시적 차원의 대안
2)미시적 차원의 대안
바. 결론
참고문헌
가. 서론
우리들 모두는 생로병사의 과정을 밟아 가며.. |
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| [성교육] 양성평등교육의 필요성과 방법
■ 목차
1. 양성평등이란
2. 성(性)역할 정체성(正體性)
1) 성(性)역할 고정관념
2) 성(性)역할 정체성(正體性)
3. 성역할 사회화 이론
1) 동일시 이론
2) 사회학습 이론
3) 인지발달 이론
4. 양성평등 교육의 필요성
5. 양성평등교육의 형태
6. 양성평등교육의 단계
1) 1단계 : 소극적 양성평등교육
2) 2단계 : 적극적 양성평등교육
3) 3단계 : 비판적 양.. |
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| 목차
인권이란
2. 인권과 국제기구
1) 앰네스티
2) UN국제난민기구
3) 국경 없는 이사회
4) UN여성기구
3. 정리 및 생각해보기
는 현대사회
인권 (Human RIGHTS)
ˇ 사람이 사람이기에 가지는 가장 기본적인 권리
ˇ 인권은 모든 사람이 각자 본래부터 가지고 있는 것
ˇ 인종·국적·성별·종교·정치적 견해·신분이나 지위 등 그 어떤 것에도 관계되거나 차별됨 없이 모든 인간은 존엄성과 권리에서 자유.. |
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| 엠
네
스
티
NGO 1조
NGO란
정부기관이나 정부와 관련된 단체
X
순수한 민간조직! 비정부기구 비정부단체
Non
Governmental
Organizations
자율
참여
연대
주요 이념
인권
사회
정치
환경
경제
분야
국제 엠네스티는
모든 사람이 차별 받지 않고
인간다운 권리를 누릴 수 있는 세상을 만들기 위해
행동하는 국제 인권단체
비정부기구(NGO)
정치적 이데올로기,
경제적 이익으로부터
독립적인 활동
1961년 .. |
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| [조직행동론] 고전적 조직이론, 신고전적 조직이론, 현대적 조직이론에 대한 레포트 자료입니다.
로 환원하였지만 작업능률은 여전히 높았다. 이 결과는 1차 실험에서와 같이 물리적인 작업조건 이외에 작업능률에 큰 영향을 주는 다른 요인이 있다는 것을 시사하였다.
그것은 여공들이 실험조사에 참여하여 회사를 위하여 무엇인가 돕고 있다고 생각했기 때문이다. 즉 회사의 어떠한 문제를 해결하기 위하.. |
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| 1. 성장과정 - 위기는 최고의 기회이다!
2. 성격 및 생활신조 - 부족한 것이 아니라 무한한 잠재력을 지니고 있다!
3. 재능 및 특기사항 - 저만의 차별적인 모습을 기초로 하여 강한 경쟁력으로 승화시키자!
4. 사회활동 경험 - 실무 경험이라는 최고의 교육을 통해서 진정한 프로가 되자!
5. 지원동기 및 포부 - 진정한 프로의 모습으로 새로운 가치를 만들자!
[※ KCC 지원 항목 및 글자 수 기준]
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| The Power of One
(파워 오브 원)
❒ The power of one
우선 내가 선택한 영화는 The power of one 이라는 영화로 1992년도 영화이며 우연한 기회로 EBS채널에서
보게 된 영화이다. 조금 오래된 영화이고 많은 사람들이 보았을 거라고는 생각되지 않지만 나는 이 영화를
통해서 많은 것을 느끼고 생각하고 발견하고 감동하였다.
나는 이 영화를 통해 인간과 인종차별 등에 관하여 생각하게 되었고, 영화.. |
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