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(검색결과 약 17,879개 중 5페이지)
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| 노사관계론 - 노사 성공 사례와 시사점
1.회사설명
2.노동조합
3.노사관계
1)경영진의 인식전환
2)대립적 노사관계에서 협력적 노사관계
3)노사 합동 기업설명회
4)인터넷 노사협의회 구축
5)경영자문위원회
6)합리적 인사관리 제도
4.시사점
KTS (구,한국통신진흥)
1.회사 설명
KTS는 KT의 100% 출자 자회사이다. 원래 KT의 부서로 존재하다 자회사로 독립하였다. 설립 당시 주된 업무는 KT의 아웃소싱.. |
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| 본 자료는 [애플(Apple)의 글로벌 전략과 성공 요인]에 대해 소개한 자료로 기업소개, 기업문화, 주요 제품, 마케팅 전략(4P전략), 결론 등의 순서로 구성되어 있습니다. 여러분들께 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
I. 서 론
1. 기업소개
2. 기업문화
(1) 인사문화
(2) 평등문화
(3) 혁신문화
3. 기업연혁
II. 본 론
1. 주요 제품
(1) 아이팟
(2) 아이폰
(3) 아이패드
2. 마케팅 전략
(1) 제품전략
(2.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
거절 / 1page
제목
업무제휴를 거절
요약
신제품 개발로 인하여 업무제휴를 청한 회사에 동종업으로의 전환을 고려하고 있기에 정중히 거절함을 밝히는 글.
내용
안녕하십니까
○○사에서 경영관리부 ○○○입니다.
귀사의 업무제휴에 대한 서신은 잘 읽어보았으며, 저희 신제품 ○○○에 대한 과찬의 말씀에 깊은 감사를 드립니다.
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| 평가에 의한 연봉 삭감의 법적 정당성 사례 연구
1. 들어가며
[갑]회사의 경우 약 3년 전부터 부서장급부터 연봉제를 도입한 이래 현재에는 평사원에 이르기까지 전 직원을 연봉제로 변경하였다.
처음에 연봉제를 도입할 당시 직원들은 연봉제에 대하여 반대의 뜻을 강하게 비쳤기 때문에 임원과 고급간부직부터 연봉제를 도입하였으며 전년도에는 과장과 대리급에게 확대하여 운영하여 왔다.
지금까지는 .. |
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| 3M의 인력관리 철학과 조직 시스템
→ 혁신적 아이디어를 중시하는 기업
3M은 지속적인 신상품 개발의 노력을 위해 많은 독특하고 혁신적인 시스템을 도입했다. 그 결과 1995년에만 515가지의 상품을 발표했고, 총상품 수는 6만여가지에 이른다. 3M이라는 거대 조직을 이끌고 지탱해주는 것은 바로 이 대량으로 수집된 개인의 작은 아이디어들이다.
어떻게 사원수 7만명 이상의 거대기업이 기존의 효.. |
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| 기업 관리자의 발상의 전환 필요성
1) I can’t understand의 역의 발상
일본 도오시바 전기회사의 이시사가 사장은‘유머’가 풍부한 발상전환(發相轉換) 능력이 있는 사원을 채용하기 위해서 일류대학의 영문과 출신을 모집대상으로 하여 입사시험을 실시했다.
영어시험에 I can’t understand라는 말을 일본말로 번역하라는 문제가 출제되었다. 일반 회사라면 이렇게 쉬운 문제를 풀지 못하면 낙제이다. .. |
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| Ⅰ. 동반성장 추구
Ⅱ. 비정규직의 정규직 전환 확대
Ⅲ. 현금 결제 시스템
Ⅳ. 협력사 지원 센터
Ⅴ. 해외시장 동반진출
Ⅰ. 동반성장 추구
GS는 협력업체와 투명하고 공정한 거래를 통해 상호 신뢰를 쌓는 동반성장 활동을 펴고 있다. 실질적인 지원을 통해 협력업체의 경쟁력 강화를 돕는 데 초점을 맞춘다. 최근에는 그룹 계열사 소속 비정규직 직원 2500명을 정규직으로 전환, 회사와 직.. |
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| Ⅰ. 동반성장 추구 ………3
Ⅱ. 비정규직의 정규직 전환 확대 …………4
Ⅲ. 현금 결제 시스템 ………5
Ⅳ. 협력사 지원 센터 ………6
Ⅴ. 해외시장 동반진출 ………6
Ⅰ. 동반성장 추구
GS는 협력업체와 투명하고 공정한 거래를 통해 상호 신뢰를 쌓는 동반성장 활동을 펴고 있다. 실질적인 지원을 통해 협력업체의 경쟁력 강화를 돕는 데 초점을 맞춘다. 최근에는 그룹 계열사 소속 비정규직 직원 2500명을 |
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| 대기업의 사회적 가치 및 경제력 집중과 기업의 소유구조에 관한 논쟁
1. 대기업의 가치에 관한 논란
오늘날 우리는 일종의 주식회사사회(a corporate society)에 살고 있으며, 계속 대규모 주식회사 사회로 전환하는 과정에 있다. 자유기업제도 하에서는 기업이 경제활동의 가장 중요한 주체이고 기업의 형태 중에서도 가장 대표적인 형태가 주식회사인 만큼, 한국 사회도 대규모 주식회사를 근간(중심).. |
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| SK의 사회공헌 활동
1. 기업소개
2. 주제 및 선정이유
3. 내용소개
4. 결론
목 차
1. 기 업 소 개
1939.01 : 조선의 선만주단과 일본의 경도직물이 조선에 합작회사 선경직물을 설립키로 합의
1973 : 장학사업의 신기원 장학퀴즈 후원
1976 : 수출전사㈜선경의 종합무역상사 지정
1980 : 대한석유공사 경영권 획득
1992 : SK금융업 진출
1994 : 한국이동통신 경영권 획득
1996 : 011신화의 시작, C.. |
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| 동원산업(주)
<참치전쟁>
동원산업(주)은 우리나라의 식생활 변화에 크게 기여한 참치캔을 최초로 도입한 회사이며 국내 참치캔 시장의 대다수를 점유하고 있는 기업이다.
☆ 역사
1969년 동원산업 주식회사로 처음 출발. 원양어업계에서 많은 경험을 쌓은 김재철 회장이 경영. 전문수산인이 경영하는 최초의 수산회사라는 평을 받았으며, 누구보다도 선상생활을 잘 아는 경영인이기 때문에 선원에 .. |
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| 국내기업의 해외DR 발행현황과 그 문제점
【초 록】
삼성물산이 국내기업으로는 처음으로 해외DR을 발행한 이래 10여년의 시간이 지났다. 그 동안 국내기업으로는 총 33개 기업이 60여 차례에 걸쳐 미화 130억 달러 규모에 해당하는 해외DR을 발행하였으며 그 상장지역도 룩셈부르크에서 런던, 나스닥 및 뉴욕증권거래소 등으로 확대되는 등 국내기업의 해외DR 발행은 양적․질적으로 크게 성장하였다.
DR.. |
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광동제약,비타500,성공사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 12Pages ) |
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| 광동제약 비타500마케팅 성공 사례
▶목차
기업 선정 동기
기업소개
마케팅 전략 분석
STP 분석
4P 마케팅 믹스 분석
SWOT 분석
향후 전략
▶기업선정동기
제약회사임에도 음료매출비중이 높음(비타500, 옥수수수염차)
하지만 대학생들이 가장 선호하는 제약회사
꾸준한 발상의 전환의 결과
현재 비타500은 박카스와 함께 건강음료 시장을 양분하고 있음
▶기업선정동기
▶기업 소개
대표이사 최수.. |
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| 질레트
경영전략
마케팅전략
[목차]
1. 질레트 기업소개
2. 질레트 브랜드이미지
3. 질레트 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 질레트 경영 성공전략
(1) 사업다각화 전략
(2) 기업인수 M A전략
(3) 경영혁신전략
5. 질레트 마케팅 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
6. 미래 마케팅전략 제언
7. 결론 및 느낀점
1. 질레트 기업소개
질레트.. |
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| 목 차
Ⅰ. 사내하청 근로자 파견 문제 ………3
Ⅱ. 대법원의 판결 문제 ………4
1. 사내하청 근로자에 대한 대법원 판결
2. 대법원 판결에 대한 비판
3. 대법원 판결의 핵심
4. 전문성 부족한 판사들의 잘못된 판결
5. 노조의 정규직 전환 주장
Ⅲ. 정규직 전환에 따른 부정적 영향 ………6
1. 회사의 탄력적 운영 어려움
2. 기업의 인력 조절기능 상실
3. 산업에 미치는 영향
Ⅳ. 문제점.. |
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