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 격려문(독립해서새로운회사를설립한인사에대해) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 격려 / 1page 제목 회사 설립에 대한 격려 요약 소속회사에서 독립하여 새로운 회사를 설립한 인사에게 격려의 인사를 전하는 글입니다. 내용 귀하와 귀사의 건승을 기원합니다. ○○회사 실무담당자 ○○○입니다. 귀하의 ●●회사 설립에 대한 소식을 듣고 서신 올립니다. ○○업계에서 다년간의 노하우를 쌓아오며 당사와도 업무상 협력하였던 귀하
문화예술 > 라이프/여성 |
 박정희 비전, 영향력, 리더쉽, 소개, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 풍토, 문화, 영향력, 현황, 나의 견해, 조사분석 ( 4Pages )
리더십과 창의성 레포트 Report ( 박정희 비전, 영향력, 리더쉽, 소개, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 풍토, 문화, 영향력, 현황, 나의 견해, 조사분석 ) 목 차 1. 비젼과 영향력. 2. 선택과 실행 3. 인재와 제도 4. 문화와 풍토 5. 내가 생각하는 리더. 1. 비전력과 영향력. 박정희 전 대통령은 ‘현명한 국민은 진지하고 성의있게 문제해결에 나서는 자의 편에 설 것이며, 막연..
리포트 > 교육학 |
 도쿄대 교수가 제자들에게 주는 쓴소리 독후감 감상문 서평 이토 모토시게 ( 2Pages )
책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 여름은 프로야구의 계절이다. 시간이 허락하면 야구장을 찾거나 TV로 경기를 시청하는 편이다. 응원하는 팀이 승리하면 좋지만 늘 이길 수는 없다. 팀이 슬럼프에 빠지는 경우 어김없이 핵심 선수들이 제 역할을 해주지 못한다. 너무 어이없이 타석에서 물러나거나 ..
리포트 > 독후감/서평 |
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 참가제안거절 ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 거절 / 1page 제목 참가제안 거절 요약 박람회 참가 제안을 거절하는 내용 내용 안녕하십니까. ○○협회의 무궁한 발전을 기원합니다. 먼저 당사에 국제 ○○박람회 참가 제안을 해 주신 것에 대해 감사하다는 말씀을 전합니다. 죄송하지만, 당사는 ○○월○○일 해외에서 열리는 박람회에 참가를 할수 없습니다. 물론 당사도 자..
서식 > 회사서식 |
 참가제안거절 ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 거절 / 1page 제목 참가제안 거절 요약 박람회 참가 제안을 거절하는 내용 내용 안녕하십니까. ○○협회의 무궁한 발전을 기원합니다. 먼저 당사에 국제 ○○박람회 참가 제안을 해 주신 것에 대해 감사하다는 말씀을 전합니다. 죄송하지만, 당사는 ○○월○○일 해외에서 열리는 박람회에 참가를 할수 없습니다. 물론 당사도 자..
서식 > 회사서식 |
 뜨거워야 움직이고 미쳐야 내 것이 된다 독후감 감상문 서평 김병완 ( 4Pages )
뜨거워야 움직이고 미쳐야 내 것이 된다를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 뜨거워야 움직이고 미쳐야 내 것이 된다 10년 후 후회하지 않는 인생 저자 김병완의 ‘48분 기적의 독서법’을 읽은 이후 두 번째로 읽게 되는 작품이다. 제목이 강렬해서 특히 눈길이 간다. 저자는 이 책에서 10년 이란 기한..
리포트 > 독후감/서평 |
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 현대사회와 노인문제(인구의 고령화와 노인문제) ( 11Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 노인의 개념 정의 2. 노인인구의 증가와 문제점 3. 가족생활주기와 노인문제 4. 역사적, 문화적 관점과 전생애 발달의 관점 고대 사회의 관점 - 고대사회에서는 수명이 35세를 넘기는 사람이 드물었음 - 노인은 권위의 상징 존경의 대상 - 아픈 사람에게 적절한 처방을 내려주기도 하고 종교의 우두머리 역할을 하기도 함 - 불치병..
리포트 > 사회과학 |
현대사회노인, 노인문제, 고령화, 고령화와노인문제, PPT, 프레젠테이션
 명령문(고객센터직원에게해고) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 명령 / 1page 제목 고객센터 직원에게 해고명령 요약 물의를 빚은 상담원을 해고 명령할 때 내용 ○○사에서 알립니다. 상담원 ○○○는 고객상담 중에 목소리를 높이고 아직 상담중임에도 불구하고 전화를 끊는 등의 상담원으로서 부적격한 행위를 하고도 상담기록을 작성하지 않은 이력이 있었습니다. 상담 기록을 누락시켜 부적격한 방식으로 수습
문화예술 > 문화 |
 [올해최신A+자료]내인생계획표[인생계획표][세부적인인생계획표][구체적인인생계획][인생계획서][인생계획표][인생설계][나의인생계획] ( 11Pages )
우리가 살아가면서 수많은 계획표를 세워보지만 정작 자신의 인생에 대한 계획표는 세워보는 것이 쉽지 않다. 이 레포트는 나의 인생에 대한 계획표를 세워 다가올 나의 미래를 좀 더 현명하게 대비하고자 한다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅱ-Ⅰ.가정의 목표 Ⅱ-Ⅱ. 결혼의 동기, 기대감 (미래 가정의 모습) Ⅱ-Ⅲ. 원하는 배우자상(이성관) Ⅱ-Ⅳ.Family life cycle에 따른 장,단기 계획들 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 내 인생의 계..
리포트 > 기타 |
인생계획표, 인생, 계획표, 결혼과 가족, 결혼, 인생계획, 장단기, 가정, 이성관
 권유문(학생에게대회참가를바라는내용) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 권유 / 1page 제목 대회 참가를 권유 요약 선생님이 학생에게 대회 참가를 권유하는 내용의 글입니다. 내용 To. ○○○에게 ○○야, 오랜만이지 작년 ○학년 ○반이었던 너의 담임 선생님이야. 선생님이 이렇게 편지를 보내서 많이 놀랐겠구나. 항상 똑똑하고 자신감 있는 모습으로 많은 반 친구들을 이끌어나가던 네가 반장으로서의 역할을 잘해주어서
문화예술 > 문화 |
 나는 부자가 될 수 있을까(부자아빠 가난한 아빠 독서감상문) ( 4Pages )
우리는 왜 부자아빠 가난한 아빠를 읽었을까요? 독후감 쓰려고? 베스트 셀러라서? 저마다의 이유가 있겠지만 다들 한번쯤은 부자가 되고싶다는 마음에 이 책을 집어들지 않은 사람은 아마 없을 것입니다. '부자아빠 가난한 아빠'는 출간직후 대한민국에 부자열풍을 일으킨 주역이며 십수년이 지난 지금까지도 재테크분야의 베스트셀러이자 추천도서로 자리매김하고 있습니다. 이 독서감상문을 통해 이 책..
리포트 > 독후감/서평 |
부자아빠 가난한 아빠, 독서감상문, 독후감, 재테크, 부자, 로버트 기요사키, 부자학
 청년들의 소비 실태 ( 16Pages )
청년들의 소비 실태 목 차 연구 목적 이론적 배경 1, 2 합리적인 소비 연구방법 결과 ( 1 ~ 8 ) 결론 및 논의 연구 목적 대학생들의 용돈 소비 현황과 인식에 대한 이해를 바탕으로 점점 소비자의 영역에서 그 비중이 증대되고 있는 대학생들의 올바르고 합리적이며 경제적인 소비 능력 함양을 돕기 위함이며, 곧 사회인으로서 생산과 소비의 주체로 성장할 대학생들의 현명한 소비 생활은 나아가 합리적은 ..
리포트 > 사회과학 |
 무례한 사람에게 웃으며 대처하는 법 [독서감상문] ( 5Pages )
정문정 저자의 [무례한 사람에게 웃으며 대처하는 법]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차는 도서 선택이유, 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 본 도서를 선택한 이유 2. 본 도서의 주요 내용 3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용 4. 본 도서를 읽고 느낀점 5. 본 ..
리포트 > 독후감/서평 |
무례한 사람에게 웃으며 대처하는 법, 자화자찬, 마음의 근육, 거절 연습, 무례한 사람 대처법
 공부하는 힘 독후감 감상문 서평 황농문 ( 3Pages )
공부하는 힘을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 아마도 공부에 투자한 시간과 노력에 비해 결과가 만족스럽지 않았던 경험이 있는 사람이라면, 한 번쯤은 소위 명문대나 국가고시 등에서 수석한 사람들이 자신만의 공부 비결을 소개한 책들을 읽어 보았을 것이다. 아니면 이 책의 저자처럼 평생 공부를..
리포트 > 독후감/서평 |
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 효율적 경영 조직 운영을 위한 형평성 원칙 ( 2Pages )
효율적 경영 조직 운영을 위한 형평성 원칙 1. 조직 내 형평의 의미 형평이란 공정함 또는 공정하다는 느낌에 대한 것이다. 조직 내의 형평이란 종업원과 경영자가 공히 형평성 있고 공정한 취급을 받고 있다고 느낄 때 달성되는 것이다. 이 균형이 어느 한쪽으로 기울어지면 시스템 전체가 위험에 빠진다. 종업원들이 임금 및 수당 협상을 통해 기업의 경쟁력을 떨어뜨리면 기업은 경쟁자에 뒤처져버리지..
리포트 > 경영/경제 |
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