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전체
(검색결과 약 3,495개 중 5페이지)
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| 징계해고의 절차적·실체적 정당성에 대한 판례 중심 법적 검토
Ⅰ. 사건의 개요
원고는 2002.9.1경 택시운송업을 하는 피고회사에 입사하여 2002.12.1부터 고정승무기사로 일해왔다. 운전기사들은 1일 운송수입금 중 일정액(사납금)을 회사에 입금하고, 나머지는 본인 수입으로 하는 ‘사납금제’ 방식으로 근무했다. 사납금은 매일 납입하는 것을 원칙으로 하되, 장거리 운행 등 예외적인 경우에는 납입유예.. |
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| 차량운행일지 표준서식입니다.
아래와 같이 차량운행일지를 제출합니다.
차량번호
차종
운전자
(인)
탑승자
성명
운행구간
운행시간
운행거리
㎞
㎞
㎞
㎞
㎞
㎞
㎞
㎞
(유류소비사항)
(유류소비사항)
전일잔량 :ℓ
보급량:ℓ
소비량:ℓ
금일잔량 :ℓ
전일주행계기 :㎞
금일주행계기 :㎞
기타 참고사항
※ 운전석 옆에 비치하여 탑승자가 시간대, 행선지, 주.. |
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| 차량관리규정
제1조【목적】
이 규정은 회사가 보유하고 있는 차량의 실태를 정확하게 파악하여 차량의 가동능률을 향상시키고 효율적인 운영을 도모하는 데그 목적이 있다.
제2조【적용범위】
이 규정은 회사보유 업무용 승용 및 승합 차량에 한하여 적용한다. 다만, 중기차량과 임대차량은 제외한다.
제3조【차량관리책임자】
① 차량관리책임자란 차량의 관리를 직접 관장하는 자로서 차량이 소속되어 있.. |
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| 차량관리규정
제1조【목적】
이 규정은 회사가 보유하고 있는 차량의 실태를 정확하게 파악하여 차량의 가동능률을 향상시키고 효율적인 운영을 도모하는 데그 목적이 있다.
제2조【적용범위】
이 규정은 회사보유 업무용 승용 및 승합 차량에 한하여 적용한다. 다만, 중기차량과 임대차량은 제외한다.
제3조【차량관리책임자】
① 차량관리책임자란 차량의 관리를 직접 관장하는 자로서 차량이 소속.. |
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| 마쉬멜로 이야기를 읽고나서
마시멜로 이야기에는 두 명의 주인공이 등장한다. 찰리는 성공한 CEO인 조나단의 운전기사로 일하는데, 조나단의 이야기를 들으면서 새롭게 변해가는 사람입니다.
조나단은 CEO이며, 찰리에게 성공하는 교훈들을 알려줍니다. 처음 시작은 찰리가 햄버거를 먹는 것으로 시작합니다. 조나단은 찰리가 마쉬멜로 를 먹고 있다고 비유하면서 말하고. 마쉬멜로의 뜻을 알려줍니다. 조.. |
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| REPORT
-영화 분석-
제목: 비밀
@줄거리...
나오코와 모나미 두 모녀는 제사를 지내러 버스를 타고 가던 중 운전기사의 졸음 운전으로 인해서 큰 사고를 당하게 된다. 두 모녀는 살아날 가능성이 거의 희박해 보였다. 소식을 듣고 온 모나미의 아버지이자 남편인 헤이스케는 부인인 나오코가 죽자 슬픔에 잠긴다. 그런데 옆에 같이 누워있던 혼수상태였던 딸인 모나미가 깨어났다. 그런데 그 깨어난 모나.. |
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| REPORT
-영화 분석-
제목: 비밀
@줄거리...
나오코와 모나미 두 모녀는 제사를 지내러 버스를 타고 가던 중 운전기사의 졸음 운전으로 인해서 큰 사고를 당하게 된다. 두 모녀는 살아날 가능성이 거의 희박해 보였다. 소식을 듣고 온 모나미의 아버지이자 남편인 헤이스케는 부인인 나오코가 죽자 슬픔에 잠긴다. 그런데 옆에 같이 누워있던 혼수상태였던 딸인 모나미가 깨어났다. 그런데 그 깨어난 모나.. |
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| 부당해고 구제시 법적 효과
1. 원상회복
부당해고가 구제된 경우 해고의 효력이 부정되어 근로자는 원상의 근로관계를 회복하게 된다. 근로자는 해고 이전의 근로계약관계에 따라 근로를 제공하고 임금지급을 청구할 수 있다.
판례는 운전기사직에서 해고된 근로자를 영업직 사원으로 복직시킨 경우, 전직의 효력을 다투는 것은 별론으로 하고 해고무효확인을 구할 소의 이익은 없다고 보거나(대판 1991... |
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| 마시멜로 이야기.
우선 이 책은 삶의 행복과 성공의 진정한 의미를 전하는 유쾌하고 흥미진진한 우화를 담은 책으로 전혀 다른 삶을 살아온 두 사람의 이야기로 시작한다.
마시멜로 실험에 참가한 경험을 인생의 성공으로 발전시킨 조나단 사장과 조나단의 리무진을 몰며 하루하루 순간적인 만족과 유혹에만 충실한 운전기사 찰리가 바로 그들이다.
어느 날 우연한 기회에 조나단의 마시멜로 이야기를 듣게 .. |
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| 운영상황 보고서
수신 :___시___구청장 20 년월일
참조 : 사회 경제과장 발신: 어린이집
1 아동보육현황
구분
전분기
금분기
현재
비고
계
2세
미만
2세
3세
이상
증감
2세 미만
2세
3세 이상
계
2세 미만
2세
3세 이상
계
2세 미만
2세
3세 이상
계
2 종사자 현황
합계
시설장
보육교사
유치원
교사 유자격자
의사
간호사
영양사
사무원
취사부
운전
기사.. |
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| 근로기준법상 임금 성립 요건
1. 사용자가 근로자에게 지급하는 것
1) 지급주체
사용자가 근로자에게 지급하는 것이라야 임금이므로, 사용자가 부담하는 보험료 및 근로자가 받는 보험급여는 임금이 아니다. 그러나 근로자 부담의 보험료나 근로소득세 등은 사용자가 원천징수를 한 것에 불과하므로 임금에 포함된다.
2) 구체적 검토
고객이 직접 종업원에게 주는 봉사료는 원칙적으로 임금이 아니다. 다.. |
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| 연봉제와 근로기준법
1. 들어가며
기업을 둘러싼 조직환경은 끊임없이 변화하고 있으므로, 이에 발맞추어 좀더 효율적인 조직관리를 위한 방안들이 강구되고 있다. 연봉제 또한 임금체계를 통해 보다 유연하고 효율성 높은 조직관리를 목적으로 도입되었다. 하지만 구미, 유럽 등과 달리 우리나라의 연봉제는 그 도입역사도 짧고, 연공서열에 대한 인식이 뿌리깊이 자리잡고 있으므로 그 본래적 의미가 많.. |
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| [별지 제1호 서식]
(앞면)
적출물처리업자지정신청서
처리기간
15 일
신청인
성명
주민등록번호
주소
업소명칭
사무실소재지
전화번호
면적
㎡
창고소재지
면적
㎡
적출물처리규칙 제4조의 규정에 의하여 적출물처리업자의 지정을 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
보건소장귀하
구비서류 :1. 별표 1및 별표 2에 의한 적출물처리시설 명세서 1부
(타인의 .. |
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| [별지 제1호 서식]
(앞면)
적출물처리업자지정신청서
처리기간
15 일
신청인
성명
주민등록번호
주소
업소명칭
사무실소재지
전화번호
면적
㎡
창고소재지
면적
㎡
적출물처리규칙 제4조의 규정에 의하여 적출물처리업자의 지정을 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
보건소장귀하
구비서류 :1. 별표 1및 별표 2에 의한 적출물처리시설 명세서 1부
(타인의 .. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 보육지원인력의 역할
1. 간호사
2. 영양사 및 취사부
3. 운전기사
4. 실습교사
5. 그 밖의 보육인력자원
Ⅱ. 보육교사의 전문성을 위한 방안
1. 간호사
· 영유아보육법에서는 어린이집에서 영유아 100인 이상을 보육하는 기관의 경우 간호사 1인을 두어야 한다고 규정.
① 영유아의 건강과 안전에 관한 지도와 교육 담당
② 신체검사.. |
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