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| 고용보험법❤❤❤
1.고용보험의 역사
고용보험제도는 19세기 중반부터 유럽의 일부노조를 중심으로 실업에 대비한 근로자들의 자발적인 실업 공제기금제도로서, 일부에서는 사용자가 실업기금을 적립하여 구제하는 실업 공제제도가 실시되었다. 20세기에 들어서면서 대량 실업이 사회 문제가 되어 실업구제에 대한 국가 책임론이 대두되자 1905년 최초로 프랑스에서 노조의 공제기금의 국가제정으로 보조금을 .. |
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| ○ 한국과 일본의 고용보험
목 차
[한국의 고용보험]
Ⅰ한국 고용보험의 의의 및 특징
Ⅱ고용보험의 제정배경 및 연혁
Ⅲ고용보험의 내용
Ⅳ고용보험의 문제점 및 개선과제
[일본의 고용보험]
Ⅰ일본 고용보험의 역사
Ⅱ일본 고용보험 제도의 개요
Ⅲ적용 및 징수
Ⅳ비용 부담 및 재정
Ⅴ고용보험 행정기구
Ⅵ한국에의 시사점
○ 한국과 일본의 고용보험
Ⅰ고용보험의 의의 및 특징
1.고용보험의 의의
고 |
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| ○ 군사회복지사의 과제와 군병원내 의료사회사업의 필요성 및 활성화 방안에 관한 연구
○ 목 차
I 서 론
1. 건강의 정의
2. 의료사회사업의 정의
3. 군사회복지의 정의
4. 군의료사회사업의 정의
II. 본 론
5. 군사회복지의 필요성
6. 현대사회와 군사회복지
1) 국방비 문제
2) 특정사병의 문제
3) 직업군인의 문제
6. 군의료사회사업의 도입 배경과 역사
1) 현대 의료에 있어서 질병의.. |
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| [관리융통성체제] 관리융통성체제의 개념(정의)과 추진전략
목차
관리융통성체제
Ⅰ. 인사행정의 융통성 제고에 대한 요청
Ⅱ. 관리융통성체제의 정의
Ⅲ. 관리융통성체제의 효용, 약점, 성공조건
Ⅳ. 추진전략
1. 직업구조
2. 채용
3. 근무시간과 휴가
4. 내부임용
5. 퇴직관리
6. 신분보장
7. 교육훈련
8. 근무성적평정
9. 보수관리
10. 동기유발전략과 행동규범
Ⅴ. 비정규직의 관리
1. 비정규직의 .. |
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Ⅰ.고용보험 제도의 의의와 발전과정
1.고용보험제도의 의의
⑴ 고용보험제도란
고용보험제도란 ①근로자가 실직하였을 경우에 실직근로자의 생활안정을 위하여 일정기간 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업과 더불어 ②적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 의한 고용안정사업, 그리고 ③직업 생활의 전 기간에 걸쳐 근로자의 직무수행능력을 체계 |
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| 관광효과(관광의 경제적, 사회문화적 효과)
목차
관광의 효과
Ⅰ. 경제적 효과
1. 지역개발 촉진의 효과
2. 국가수입의 증대
3. 국제수지 개선의 효과
4. 고용증대의 효과
5. 국민소득의 증대효과
Ⅱ. 사회, 문화적 효과
1. 인구구조의 변화 및 직업형태의 변화
2. 가치관의 변화 및 전통생활의 붕괴
3. 소비형태 및 지역문화의 변화
4. 교육의 효과
관광의 효과
I. 경제적 효과
관광자가 관광지에.. |
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| 미래의 인사관리
1. 들어가며
국내 인사관리의 변천은 경제 발전의 모습과 밀접히 연관되어 있다. 과거 한국경제의 부흥은 싼 인건비를 앞세운 제조업을 기반으로 발전해 왔고, 이러한 상황에 중시된 인사의 역할은 근로자의 채용과 기술 숙련도를 높이기 위한 직능교육이었다. 그 후 경제가 안정되어 근로자에 대한 기본권이 보장되어야 한다는 목소리가 높아지면서 노동조합과 단체협약이 중요한 이슈가.. |
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| [지역사회복지론] 지역사회분석의 이론[체계이론과 사회체계이론, 생태학이론과 생태체계이론, 권력의존이론과 다원주의 이론]을 구분하여 우리가 지역사회복지론을 공부하는 이유
Ⅰ. 지역사회의 개념
1. 지역사회의 정의
1) 일반적 정의 - 지역사회의 정의
① 타 지역과는 구분되는 특수성.
② 물리적 지리성 및 지역적 경계를 가지는 분리성.
③ 사회문화적 동질성.
④ 합의성.
⑤ 자조성.
⑥ 다른 형태의 .. |
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| 복지국가의 변화
복지국가의 변화에 대해 Esping-Anderson, Jessop, Gilbert는 다음과 같이 설명하고 있다. 우선 Esping-Anderson은 복지국가 변화의 근원을 다음과 같은 네 가지 측면으로 설명하고 있다.
첫째, 복지국가는 시장을 질식시키고 근로의욕을 잠식시키며 저축과 투자유인을 저해한다는 시장자유주의자의 주장에 기인되어 있다는 것이다. 시장자유주의자들은 1970년대 이후의 경기침체를 복지국.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1.연 혁
2.목 표
3.적용 대상
4.급 여
5.전달 체계
6.재 원
7.문제점 및 향후 과제
*연 혁
1993년 12월 고용보험법이 제정
1995년 7월 법을 시행
->4대 사회보험 기틀을 구축
2001년 7월 법 개정
->육아휴직급여 및 산전후 휴가급여가 신설
2002년 12월 일용근로자도 고용보험의 혜택
2003년 12월 고용보험과 산재보험의 보험료를 통합.. |
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저출산 해소를 위한 유치원의 보육서비스 확대방안 및 우리나라 보육정책의 문제점
■ 목 차 ■
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 저출산 해소를 위한 유치원의 보육서비스 확대방안
1) 유치원 수업일수 연장 및 방학기간 운영 유도
2) 유야교육․보육기능을 통합한 육아지원시설 설치 검토
3) 초등학교 유휴시설에 병설유치원,보육시설 동시설치
4) 보육시설이 없는 농어촌 초등학교에 영아보육 통합실시
2. .. |
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| ‘노동의 종말’은 현실화 되는가
2005. 8. 21
◆ 제러미 리프킨의 견해
○ 기술 진보로 인한 ‘노동의 종말’
- 소프트웨어에 의한 노동자 대체
* 보다 정교한 컴퓨터 소프트웨어의 도입으로 농경시대의 말 역할이 트랙터에 의해 감소되듯 가장 중요한 생산요소였던 사람의 역할 비중이 점점 약화
* 대다수 산업국가에서 노동력의 75% 이상이 단순 반복적인 직업에 종사하고 있는데 소프트웨어의 .. |
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| 생애교육과 인적자원 개발전략
I. 서
인적자원개발은 일을 그 밑바탕으로 하여 전략이 수립되고 시행된다. 다시 말하면 직무수행을 잘하도록 하여 성과를 창출하고 개인과 조직의 성장발전을 궁극적인 목표로 하는 조직적인 학습활동이다. 그러므로 일과 관련하여 변화하는 양상이 나타나면 인적자원개발전략은 이를 반영하여야 할 것이다.
최근 사회변화에 따라 개인의 삶과 생활에 대한 관심이 증대되어.. |
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| ( 제2호 서식 )
향교재산 담보제공 허가신청서
처리기간
5일
1. 향교명
2. 소재지
신
청
인
3. 성명
4. 직책
5. 주민등록
번호
6. 주소
7. 전화번호
채권자
8. 성명
9. 주민등록
번호
10. 직업
재산
의표
시
12.구분
13. 소재지
14. 지목
(명칭)
15. 건물구조
(규격)
16. 면적
(수량)
17. 평가액
(원)
18. 채무액
원
19. 이자율(%)
20. 상환방법
21. 용도
22. 재산유래
23. 사유
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| 생애교육을 통한 인적자원 개발전략
I. 들어가며
인적자원개발은 일을 그 밑바탕으로 하여 전략이 수립되고 시행된다. 다시 말하면 직무수행을 잘하도록 하여 성과를 창출하고 개인과 조직의 성장발전을 궁극적인 목표로 하는 조직적인 학습활동이다. 그러므로 일과 관련하여 변화하는 양상이 나타나면 인적자원개발전략은 이를 반영하여야 할 것이다.
최근 사회변화에 따라 개인의 삶과 생활에 대한 관.. |
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