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| 연봉계약서
(주)○○○○ 대표이사 ○○○ (이하 고용주라 한다)과○○○은(는) (이하 근로자 이라 한다) 회사가 직원에게 일년간 지급할 급여에 대하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
- 계약기간 : 20 년월일～ 20 년월일
-총 급여지급액 :금 원정 (￦)
- 지급방법 :총 급여지급액 중 12/20은 균등 분할하여 매월 지급하고, 8/20은 고용주가 정하는 방법에 따라 지급한다.
- 계약기간 중 승진 등 신분상의 변동.. |
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| 기업의 생애주기별로 자금조달 방법을 서술해 보시오
목차
기업의 생애주기별로 자금조달 방법을 서술해 보시오
I. 자금조달 운용계획의 수립
1. 자금조달의 기본설계
2. 조달계획 수립 시 고려사항
II. 자금조달방법
1. 매입채무
2. 신용보증
3. 은행의 지급보증
4. 팩토링
5. 보증보험
6. 은행 융자
* 참고문헌
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| [별지 제18호서식] (97.4.19. 개정)
퇴직급여등지급조서
(년월～월 지급분 )
①급여의
종류
②지급
금액
③지급
원인
④지급
이자
지급받아야할 자
실제 지급받은 자
⑤성명
⑥주민등록번호
⑦주소
⑧성명
⑨주민등록번호
⑩주소
⑪관계
상속세및증여세법 제82조제1항 및 동법시행령 제84조제1항의 규정에 의하여 퇴직급여등 지급명세를 위와 같이 확인하여 제출합니다.
년월일
제출자 상.. |
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수입
인지
지급보증거래약정서
년월일
한국수출입은행 앞
본인
주소
인감대조
본인은 한국수출입은행(이하 “은행”이라 한다)과 지급보증거래를 함에 있어서 은행여신거래기본약관이 적용됨을 승인하고 다음 각 조항을 확약한다.
제1조 보증한도․거래기간
① 지급보증한도(원금․이자․지연배상금 포함)는금 으로 한다.
②이 약정에 의한 거래기간은 년월 일까지로 한다.
③ 은행은 그 재량에 따라 제1 |
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| 업무추진비(판공비)지급에 관한 규정
제1조 (목적)
이 규정은 우리 대학의 업무추진비(판공비)(이하 “업무추진비”라 한다.)를 지급함에 있어서 그 지급절차 및 지급기준을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (정의 및 사용목적)
이 규정에서 업무추진비라 함은 우리 대학의 업무수행에 필요한 경비 중 용도를 공개하기 어려운 다음 각 호의 1과 같은 사항을 말한다.
1. 우리 대학 학생교육의 질적 향상을 위하.. |
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| ①매매계약서(동산)
OO주식회사(“갑”이라 한다)와 OO(“을”이라 한다)은 다음과 같이 매매계약을 체결한다.
제1조【목적】
“갑”은 “을”에 대해 아래 물건을 계속적으로 매도할 것을 약정하고 “을”은 “갑”에게서 이것을 매수할 것을 약정하였다.
-아래-
1. ( 종류, 품질등급, 규격, 상품명 등)
제2조【계약기간,수량,매매대금】
“갑” 및 “을” 사이의 매매계약의 기간, 수량, 대금 및 대금의 지급방법은 |
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| 매매계약서
═══
주식회사 사와 사와의 사이에 다음과 같이 기본적 매매계약을 체결한다.
제1조
제2조
제3조
제4조
제5조
제6조
제7조
은에 대해 하기물건을 매도하기로 하고, 을 으로부터 이를 매수하기로 한다.(종류,품질,규격,모양)
및 사이에 매매계약의 기간․수량․대금 및 대금지급 방법은 다음과 같다.
1. 기간
2. 수량
3. 대금
4. 대금지급방법
및은 전조에 따라 본 계약건물을 매매하기.. |
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| 2011년 인센티브 지급방안으로서 사업팀별 구분손익관리제에 의한 인센티브 지급 방법과 절차 등을 소개하고 있음
총 14페이지이며 목차는 아래와 같음
목적
개요
관련 인프라
관련 절차
기대효과
개요
첨부 : 1. 비용배분 기준(안)
2. 인센티브 시뮬레이션 시트
목적
개요
관련 인프라
관련 절차
기대효과
개요
첨부 : 1. 비용배분 기준(안)
2. 인센티브 시뮬레이션 시트
가. 지급 대.. |
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채무승인과 분할변제계약증서
채무자 ○○○(이하 갑이라 한다) 및 채권자 ○○주식회사(이하 을이라 한다)는 다음과 같이 계약한다.
제1조 (채무승인) 갑은 을에 대하여 ○○년 ○월 ○일까지 갑이 을로부터 매수한 상품대금 및 갑을간의 상거래에 따른 일절의 채무잔액이 ○○년 ○월 ○일 현재 금 원이 있음을 확인하고 차조 이하의 방법에 의하여 지급한다.
제2조 (기한 및 지급방법) 갑은 제1조의 원본을 다음 |
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| 피복관리규정
제1조【목적】
제2조【적용범위】
제3조【피복 등 종류】
제4조【책임과 권한】
제5조【피복종류와 지급대상】
제6조【지급시기와 착용기간】
제7조【지급방법】
제8조【피복반납】
피복관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다)의 임직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 ... |
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| 온라인 신용카드의 유형과 관련 법률문제
1. 들어가며
전자적 환경에서 안전한 신용카드지급을 위하여 고안된 방법으로는 암호화 신용카드지급과 등록 신용카드지급을 들 수 있다.
2. 온라인신용카드의 유형
(가) 암호화 신용카드
암호화 신용카드지급은 안전한 신용카드거래를 위하여 처음 고안된 방법으로서, 인터넷 등의 통신망을 통한 전송중에 프라이버시를 보호하기 위하여 암호화기법을 사용하여.. |
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| 00 아파트 단지내상가 공급계약서
□ 재산의 표시 및 공급금액 :( )00 아파트 단지내 상가 ( )층( )호
용도:( )시설
(단위 : m2) (단위 :원)
구분
면적
구분
공급금액
건물
전용면적
건물가
건물 금액
공용면적
부가가치세
공급면적
대지가
대지
공유지분
계
※ 입점예정월 :년월(정확한 입점지정기간은 추후 통보함.)
위 표시 재산을 공급함에 있어 매도인 00 를 “갑”이라 칭하고 매수인을 “을”.. |
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| 병원 일계표_자동화서식입니다.
병원 일계표
일자: 2006년 1월 1일
시간품목거래처입금 입금방법 지출 지급방법 미지급잔액 비고 업태, 종목
13:00 처방전 용지 ㈜대나무 100,000 현금 50,000 카드 50,000
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| 연봉제 시행을 위한 노동법상의 절차
1. 근로조건의 명시 및 취업규칙의 기재
근로조건을 사용자와 근로자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정하도록 되어 있다(근로기준법 제5조). 연봉제를 개별근로자와 근로계약을 체결하면서 도입하는 경우에는 서면으로 근로기준법에서 정하고 있는 근로조건을 명시하여야 한다. 즉, 근로기준법은 “임금, 근로시간 기타의 근로조건”을 명시하여야 하며(제24조.. |
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| 사용자와 근로자와의 연봉계약서(근로_기타)양식입니다.
연봉근로계약서
사용자(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
소재지
근로자(乙)
성명
주민등록번호
주소
1. 임금:총 계약 연봉금액 :원
(내역) 1) 기본급(년간) :원
2) 제수당(년간) :원
3) 년(월)차 수당(년간) :원
4) 퇴직금중간정산액(년간) :원
2. 제수당 및 통상임금
1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한.. |
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